2024年勞動(dòng)局勞動(dòng)協(xié)議官方式

2024年勞動(dòng)局勞動(dòng)協(xié)議官方版式版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方1.1甲方信息1.1.1名稱(chēng)1.1.2地址1.1.3聯(lián)系人1.1.4聯(lián)系方式1.2乙方信息1.2.1姓名1.2.2身份證號(hào)碼1.2.3地址1.2.4聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容2.1職位2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5勞動(dòng)保護(hù)3.薪酬福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時(shí)間及方式3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4五險(xiǎn)一金3.5帶薪年假3.6節(jié)假日福利4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.其他條款8.1雙方約定的其他事項(xiàng)8.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)9.合同的有效期9.1起始日期9.2終止日期10.雙方簽字10.1甲方簽字10.2乙方簽字11.附件11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2其他重要文件12.合同的修訂12.1修訂條件12.2修訂流程13.合同的公示13.1公示時(shí)間13.2公示方式14.合同的備案14.1備案時(shí)間14.2備案部門(mén)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方1.1甲方信息1.1.1名稱(chēng)：X公司1.1.2地址：X市X區(qū)X路X號(hào)1.1.3聯(lián)系人：X1.1.4聯(lián)系方式：X1.2乙方信息1.2.1姓名：X1.2.2身份證號(hào)碼：X1.2.3地址：X市X區(qū)X路X號(hào)1.2.4聯(lián)系方式：X2.工作內(nèi)容2.1職位：X2.2崗位職責(zé)：2.2.1任務(wù)一：X2.2.2任務(wù)二：X2.2.3任務(wù)三：X2.3工作地點(diǎn)：X市X區(qū)X路X號(hào)2.4工作時(shí)間：2.4.1正常工作時(shí)間：X2.4.2加班時(shí)間：X2.5勞動(dòng)保護(hù)：2.5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.薪酬福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：X元/月3.2工資發(fā)放時(shí)間及方式：每月X日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：3.3.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，發(fā)放年終獎(jiǎng)金。3.3.2交通補(bǔ)貼：每月X元。3.3.3通訊補(bǔ)貼：每月X元。3.4五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納五險(xiǎn)一金。3.5帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有帶薪年假。3.6節(jié)假日福利：在節(jié)日期間，為乙方提供相應(yīng)的福利。4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和知識(shí)。4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在工作中接觸到的所有甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.2保密期限：自雙方簽訂本協(xié)議之日起，至合同終止或解除之日止。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1解除條件：6.1.1乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同：乙方提前X天書(shū)面通知甲方。6.1.2甲方解除勞動(dòng)合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，造成重大損失的。6.2終止條件：6.2.1勞動(dòng)合同期滿。6.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。6.2.3乙方因傷殘等原因喪失勞動(dòng)能力。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.其他條款8.1雙方約定的其他事項(xiàng)：8.1.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。8.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。8.1.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。8.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：8.2.1本合同的簽訂、履行、解除和終止，應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。8.2.2本合同的簽訂，應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等方面的規(guī)定。8.2.3本合同的解除和終止，應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、失業(yè)保險(xiǎn)等方面的規(guī)定執(zhí)行。9.合同的有效期9.1起始日期：年月日9.2終止日期：年月日10.雙方簽字10.1甲方簽字：10.2乙方簽字：11.附件11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2其他重要文件12.合同的修訂12.1修訂條件：12.1.1雙方同意修訂本合同。12.1.2國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，需要修訂本合同。12.2修訂流程：12.2.1雙方協(xié)商一致后，形成修訂草案。12.2.2雙方簽字確認(rèn)修訂草案。12.2.3修訂后的合同自雙方簽字之日起生效。13.合同的公示13.1公示時(shí)間：合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)13.2公示方式：在甲方辦公場(chǎng)所進(jìn)行公示14.合同的備案14.1備案時(shí)間：合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)14.2備案部門(mén)：甲方所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：相關(guān)法律法規(guī)附件內(nèi)容：國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、就業(yè)促進(jìn)法等相關(guān)法律法規(guī)的復(fù)印件。附件要求：確保附件中的法律法規(guī)為最新版本，且復(fù)印件清晰可讀。附件二：其他重要文件附件內(nèi)容：公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明書(shū)、職業(yè)健康安全操作規(guī)程等相關(guān)文件。附件要求：確保附件中的文件為最新版本，且復(fù)印件清晰可讀。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。2.乙方違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)：按照乙方未提供勞動(dòng)的實(shí)際天數(shù)，支付乙方工資。2.乙方違反公司規(guī)章制度：根據(jù)公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過(guò)、解雇等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：一次性支付乙方應(yīng)得的全部工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：按照合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金：一次性為乙方補(bǔ)繳欠繳的全部五險(xiǎn)一金。示例說(shuō)明：1.乙方未提供勞動(dòng)：乙方因個(gè)人原因連續(xù)三天未到崗，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)天數(shù)的工資。2.乙方違反公司規(guī)章制度：乙方在工作中私用公司資源進(jìn)行個(gè)人事務(wù)，甲方給予乙方警告處分。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同：乙方未經(jīng)甲方同意，提前一個(gè)月解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金5000元。4.甲方未支付乙方工資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，甲方應(yīng)在支付當(dāng)月工資時(shí)，一次性支付乙方未支付的工資。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.年假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，享有的帶薪休假。6.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.違約金：指違約方按照合同約定，向守約方支付的賠償。1.勞動(dòng)合同：本合同是雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：本合同中的甲方指用人單位。3.乙方：本合同中的乙方指