城市環(huán)衛(wèi)2024年勞動(dòng)協(xié)議樣本

城市環(huán)衛(wèi)2024年勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍1.2定義與解釋2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益2.2環(huán)衛(wèi)工人的義務(wù)2.3雇主的權(quán)益2.4雇主的義務(wù)3.工作條件與工作時(shí)間3.1工作條件3.2工作時(shí)間3.3休息日與節(jié)假日4.工資待遇與福利4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3福利制度5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)技能提升6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)安全規(guī)范7.合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除條件7.3解除合同的程序8.爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2仲裁程序9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2補(bǔ)充條款11.3修改與附件12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件14.1附件一：工作職責(zé)與任務(wù)14.2附件二：工資明細(xì)表14.3附件三：福利政策說(shuō)明書(shū)14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于城市環(huán)衛(wèi)2024年勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版，由甲方（環(huán)衛(wèi)雇主）與乙方（環(huán)衛(wèi)工人）簽訂，用于規(guī)定乙方在工作中應(yīng)享有的權(quán)益和承擔(dān)的義務(wù)。1.2定義與解釋（1）甲方：指城市環(huán)衛(wèi)部門(mén)或其委托的雇主單位。（2）乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的環(huán)衛(wèi)工人。（3）工作日：指甲方安排乙方工作的日期，包括周一至周五正常工作時(shí)間。（4）休息日：指周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。（5）加班：指乙方在正常工作時(shí)間之外，由甲方安排的工作時(shí)間。第二條雙方權(quán)益與義務(wù)2.1環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益（1）獲得平等就業(yè)權(quán)利，不受性別、民族、宗教信仰、年齡等歧視。（2）按照本協(xié)議規(guī)定的工作時(shí)間和工資待遇，獲得勞動(dòng)報(bào)酬。（3）參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。（4）享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日及年假。（5）獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保工作安全。2.2環(huán)衛(wèi)工人的義務(wù)（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的工作規(guī)章制度。（2）按照甲方的工作安排，完成規(guī)定的環(huán)衛(wèi)工作任務(wù)。（3）尊重同事，維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得有損害甲方利益的行為。2.3雇主的權(quán)益（1）按照本協(xié)議規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和任務(wù)。（2）按時(shí)支付乙方工資待遇，提供勞動(dòng)保護(hù)措施。（3）享有法律規(guī)定的對(duì)乙方進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利。2.4雇主的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。（3）按時(shí)足額支付乙方工資待遇，不得拖欠。（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三條工作條件與工作時(shí)間3.1工作條件乙方的工作地點(diǎn)為城市環(huán)衛(wèi)部門(mén)指定的工作地點(diǎn)，工作內(nèi)容為環(huán)衛(wèi)工作任務(wù)。甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作設(shè)備及防護(hù)用品。3.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，如有加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3休息日與節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周六、周日休息日。具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第四條工資待遇與福利4.1工資待遇乙方的月工資為人民幣元整，工資支付時(shí)間為每月5日前。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。4.3福利制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供定期的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。5.2職業(yè)技能提升乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能水平。第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中不受傷害。6.2勞動(dòng)安全規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全規(guī)范，做到安全第一，預(yù)防為主。第八條爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式如乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的要求提供相關(guān)證據(jù)，并接受仲裁裁決。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、篡改、傳播甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方就本協(xié)議的任何通知或其他通信，均應(yīng)按照對(duì)方提供的地址送達(dá)。11.2補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3修改與附件本協(xié)議的修改和附件，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。修改和附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條合同的生效與終止12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（甲方蓋章）13.2乙方簽字（乙方簽字）第十四條附件14.1附件一：工作職責(zé)與任務(wù)詳細(xì)列出乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)與任務(wù)。14.2附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。14.3附件三：福利政策說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列出乙方享有的福利政策，包括年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、方式等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)與任務(wù)詳細(xì)列出乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)與任務(wù)，包括但不限于環(huán)衛(wèi)工作的具體內(nèi)容、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作場(chǎng)所的安全要求等。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，以及各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件三：福利政策說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列出乙方享有的福利政策，包括年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等，以及各項(xiàng)福利的享受條件和程序。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、方式等，以及培訓(xùn)成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反甲方的工作規(guī)章制度，或損害甲方利益。3.甲方未按照約定支付工資待遇，或未提供勞動(dòng)保護(hù)措施。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或未支付培訓(xùn)費(fèi)用。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方可以要求乙方賠償損失，或要求乙方支付違約金。2.乙方遲延履行工作任務(wù)的，應(yīng)按照遲延履行天數(shù)支付遲延履行金。3.甲方未支付工資待遇的，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的雙倍支付賠償金。4.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的一倍支付賠償金。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方賠償損失，或要求乙方支付違約金。如果乙方遲延履行工作任務(wù)超過(guò)10天，甲方可以要求乙方支付遲延履行金，遲延履行金的計(jì)算方式為遲延履行天數(shù)乘以乙方日工資。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.環(huán)衛(wèi)工人：指在環(huán)衛(wèi)部門(mén)從事環(huán)衛(wèi)工作的勞動(dòng)者。2.甲方：指城市環(huán)衛(wèi)部門(mén)或其委托的雇主單位。3.乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的環(huán)衛(wèi)工人。4.工作日：指甲方安排乙方工作的日期，包括周一至周五正常工作時(shí)間。5.休息日：指周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。6.加班：指乙方在正常工作時(shí)間之外，由甲方安排的工作時(shí)間。7.工資待遇：指乙方在環(huán)衛(wèi)工作中應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。8.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供