2024年度框架工人勞動協(xié)議細則

2024年度框架工人勞動協(xié)議細則版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2工人定義1.3工作范圍定義2.工作條件與時間2.1工作時間2.2工作地點2.3工作條件3.工資與福利3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎金與罰款3.3福利待遇4.勞動保護與安全4.1勞動保護措施4.2職業(yè)安全培訓(xùn)4.3安全事故處理5.合同期限與終止5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同終止后的權(quán)益處理6.勞動爭議解決6.1勞動爭議的處理方式6.2仲裁程序6.3法律途徑7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違反保密協(xié)議的后果8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義8.2歸屬規(guī)定8.3權(quán)益分配9.合同的修改與補充9.1修改條件9.2補充內(nèi)容9.3修改與補充的生效10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3訴訟管轄11.其他條款11.1不可抗力11.2合同解除11.3合同的廢止12.合同的生效、修改與終止12.1生效條件12.2生效時間12.3終止條件13.雙方聲明與承諾13.1甲方聲明與承諾13.2乙方聲明與承諾14.附件14.1附件定義14.2附件內(nèi)容14.3附件的補充說明第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2工人定義乙方是指與甲方簽訂本協(xié)議，接受甲方雇傭，按照甲方指定的工作時間、工作地點，按照本協(xié)議約定完成甲方分配的各項框架工作的個人。1.3工作范圍定義工作范圍包括但不限于框架結(jié)構(gòu)的搭建、拆除、維修、加固等相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容以甲方的實際工作安排為準(zhǔn)。第二條工作條件與時間2.1工作時間乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作時間安排，包括但不限于正常工作日、節(jié)假日及加班。具體工作時間以甲方的實際工作安排為準(zhǔn)。2.2工作地點乙方應(yīng)按照甲方的要求，到甲方指定的工作地點進行工作。具體工作地點以甲方的實際工作安排為準(zhǔn)。2.3工作條件甲方應(yīng)提供乙方進行工作所需的安全防護用品、工具和設(shè)備。同時，甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。第三條工資與福利3.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、獎金和加班費組成。具體工資結(jié)構(gòu)以甲方的實際工作安排和薪酬政策為準(zhǔn)。3.2獎金與罰款乙方根據(jù)完成工作的質(zhì)量、效率和甲方制定的獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。乙方如有違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進行罰款。3.3福利待遇甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險。甲方視情況可提供乙方一定的福利待遇，如年終獎、節(jié)日慰問等。具體福利待遇以甲方的實際政策為準(zhǔn)。第四條勞動保護與安全4.1勞動保護措施甲方應(yīng)依據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施，包括但不限于安全帽、安全帶、防護眼鏡等。4.2職業(yè)安全培訓(xùn)甲方應(yīng)對乙方進行定期的職業(yè)安全培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全知識和技能。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類安全培訓(xùn)。4.3安全事故處理如乙方在工作中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時報告。如安全事故系乙方違反本協(xié)議或甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定造成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條合同期限與終止5.1合同期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.2合同終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方嚴重違反本協(xié)議或甲方制定的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事協(xié)議約定的工作，經(jīng)甲方同意解除本協(xié)議；（5）法律規(guī)定的其他情形。5.3合同終止后的權(quán)益處理本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的實際政策執(zhí)行。第六條勞動爭議解決6.1勞動爭議的處理方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過程中的爭議。如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.2仲裁程序如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.3法律途徑本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義知識產(chǎn)權(quán)是指乙方在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)造的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、具有獨創(chuàng)性的成果，包括但不限于技術(shù)秘密、發(fā)明創(chuàng)造、外觀設(shè)計等。8.2歸屬規(guī)定除非雙方另有約定，乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)書面確認知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并簽署相關(guān)文件。8.3權(quán)益分配甲方應(yīng)根據(jù)乙方的貢獻和甲方的實際情況，合理分配與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的經(jīng)濟利益。具體權(quán)益分配方式由雙方另行協(xié)商確定。第九條合同的修改與補充9.1修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.2補充內(nèi)容本協(xié)議的補充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3修改與補充的生效本協(xié)議的修改與補充自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3訴訟管轄本協(xié)議引起的訴訟，應(yīng)由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致乙方不能履行本協(xié)議的，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取措施減輕損失。不可抗力事件結(jié)束后，乙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。11.2合同解除甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照本協(xié)議約定處理后續(xù)事項。11.3合同的廢止（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議；（2）雙方協(xié)商一致廢止本協(xié)議；（3）法律規(guī)定的其他情形。第十二條雙方聲明與承諾12.1甲方聲明與承諾甲方聲明其具有簽訂和履行本協(xié)議的權(quán)利，并承諾按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。12.2乙方聲明與承諾乙方聲明其具有簽訂和履行本協(xié)議的權(quán)利，并承諾按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。第十三條合同的生效、修改與終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件本協(xié)議在履行期滿或者提前終止的情況下終止。第十四條附件14.1附件定義附件是指本協(xié)議的補充說明、附圖、清單等文件。14.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本協(xié)議的補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3附件的補充說明附件的補充說明應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。附件的補充說明與附件具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作崗位職責(zé)說明詳細描述乙方的具體工作崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時間等。附件二：工資支付明細表詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、加班費等的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：福利政策清單詳細列出甲方提供的福利待遇，如年終獎、節(jié)日慰問等，以及享受條件和要求。附件四：安全生產(chǎn)措施清單詳細列出甲方應(yīng)采取的勞動保護措施和安全培訓(xùn)內(nèi)容，以及乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定。附件五：爭議解決方式說明詳細說明雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書乙方簽署的確認書，確認創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并承諾遵守相關(guān)法律規(guī)定。附件七：補充協(xié)議template用于雙方就本協(xié)議的修改和補充所簽訂的書面協(xié)議模板。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按約定時間完成工作；2.乙方違反甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；4.甲方未按時支付工資和福利；5.甲方未提供約定的勞動保護措施；6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失；2.違約行為導(dǎo)致的額外費用支出；3.違約行為對乙方的工作進度和質(zhì)量造成的影響；4.違約行為對甲方聲譽和業(yè)務(wù)造成的影響。示例說明：若乙方未按約定時間完成工作，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為項目延期導(dǎo)致的額外費用支出。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)造的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、具有獨創(chuàng)性的成果，包括技術(shù)秘密、發(fā)明創(chuàng)造、外觀設(shè)計等。3.勞動爭議：指