2024年實(shí)習(xí)生勞務(wù)派遣協(xié)議模板

2024年實(shí)習(xí)生勞務(wù)派遣協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.5實(shí)習(xí)工作時(shí)間1.6實(shí)習(xí)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.8實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)1.9知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.10保密協(xié)議1.11合同解除和終止1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決方式1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息（1）實(shí)習(xí)生的姓名：_______（2）實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_______（3）實(shí)習(xí)生學(xué)歷：_______（4）實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：_______（5）實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：_______（6）實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_______1.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位：_______（2）實(shí)習(xí)生主要職責(zé)：_______（3）實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：_______1.3實(shí)習(xí)期限（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：_______（2）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束日期：_______1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_______1.5實(shí)習(xí)工作時(shí)間（1）實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間：_______（2）實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間：_______（3）實(shí)習(xí)生休息日安排：_______1.6實(shí)習(xí)報(bào)酬（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資：_______（2）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間獎(jiǎng)金：_______（3）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼：_______（4）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資支付方式：_______1.7社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)：_______（2）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間福利待遇：_______1.8實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)（1）實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容：_______（2）實(shí)習(xí)生指導(dǎo)安排：_______1.9知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：_______1.10保密協(xié)議（1）實(shí)習(xí)生需保密的信息：_______（2）保密期限：_______第二部分：其他約定2.1實(shí)習(xí)生違反合同約定的處理方式：_______2.2實(shí)習(xí)生合同解除和終止的條件：_______2.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：_______2.4爭(zhēng)議解決方式：_______8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)（1）公司應(yīng)為新入職的實(shí)習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容。（2）公司應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，以滿(mǎn)足實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作需求。（3）培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線(xiàn)上培訓(xùn)等。8.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)（1）公司應(yīng)為實(shí)習(xí)生指定一名導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。（2）導(dǎo)師應(yīng)定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)展和需求，并提供必要的幫助和支持。（3）導(dǎo)師應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評(píng)估，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)等成果，除非與公司另有約定，均歸公司所有。9.2實(shí)習(xí)生應(yīng)協(xié)助公司辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和登記手續(xù)。9.3公司應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益，如實(shí)習(xí)生提出異議，公司應(yīng)予以妥善處理。10.保密協(xié)議10.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息。10.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得的任何保密信息，無(wú)論是否以書(shū)面形式記載，均應(yīng)予以保密。10.3實(shí)習(xí)生在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至公司公開(kāi)該等信息或不再具有保密性。11.合同解除和終止（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定的；（2）實(shí)習(xí)生因疾病、傷殘等原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的；（3）實(shí)習(xí)生未經(jīng)公司同意，單方面解除或終止合同的。11.2公司解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生。11.3公司解除或終止合同的，應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作時(shí)間和合同約定，支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.違約責(zé)任12.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2實(shí)習(xí)生違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.3公司未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬或提供實(shí)習(xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決方式13.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和成果，公司將作為評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生能力和潛力的重要依據(jù)。14.2公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)生的工作崗位和工作內(nèi)容。14.3雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公德。14.4合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式等信息。附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的崗位、主要職責(zé)和工作內(nèi)容。附件三：實(shí)習(xí)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)期的開(kāi)始日期、結(jié)束日期、實(shí)習(xí)時(shí)間表、實(shí)習(xí)目標(biāo)等。附件四：實(shí)習(xí)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬構(gòu)成及支付方式。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。附件六：培訓(xùn)及指導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、導(dǎo)師安排等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及保密義務(wù)。附件八：合同解除和終止條件詳細(xì)要求：列出合同解除和終止的具體條件和程序。附件九：違約責(zé)任說(shuō)明詳細(xì)要求：明確違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)要求：說(shuō)明爭(zhēng)議解決的途徑和具體操作流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度。2.實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.實(shí)習(xí)生未經(jīng)公司同意，單方面解除或終止合同。4.公司未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬或提供實(shí)習(xí)條件。5.公司違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約行為導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失實(shí)際情況確定。2.公司未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬或提供實(shí)習(xí)條件的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照約定履行合同義務(wù)。3.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。示例說(shuō)明：2.若實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，公司可以要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并立即停止泄露行為。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)生：指在約定實(shí)習(xí)期限內(nèi)，為公司提供勞動(dòng)力，但非公司正式員工的自然人。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬：指公司按照約定支付給實(shí)習(xí)生的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受的公司福利