導(dǎo)購員專屬2024年度勞動協(xié)議樣本

導(dǎo)購員專屬2024年度勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.勞動合同主體及期限1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3提成方式3.4工資支付時間及方式4.社會保險及福利待遇4.1社會保險4.2公積金4.3福利待遇5.商業(yè)秘密保護(hù)5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用7.合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止情形8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1試用期10.2競業(yè)限制10.3補(bǔ)充保險10.4交通工具10.5住宿安排10.6工作服及工具11.附件11.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2乙方身份證復(fù)印件11.3崗位職責(zé)描述11.4培訓(xùn)計劃12.合同生效及修改12.1合同生效時間12.2合同修改方式13.雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同附件14.1甲方規(guī)章制度14.2乙方個人信息表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及期限1.1甲方（用人單位）甲方名稱：_______甲方地址：_______營業(yè)執(zhí)照號：_______1.2乙方（勞動者）乙方姓名：_______乙方身份證號碼：_______乙方聯(lián)系方式：_______1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方作為導(dǎo)購員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)商品的銷售及咨詢服務(wù)；（2）維護(hù)店鋪整潔及商品陳列；（3）協(xié)助店長進(jìn)行貨品管理；（4）完成店長安排的其他相關(guān)工作。2.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的_______店鋪。2.3工作時間乙方工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2績效獎金乙方根據(jù)銷售額及工作表現(xiàn)，可獲得每月人民幣____元的績效獎金。3.3提成方式乙方按照銷售額的__%獲得提成。3.4工資支付時間及方式甲方每月__日前向乙方支付工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條社會保險及福利待遇4.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3福利待遇（1）乙方享受國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享受年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行；（3）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。第五條商業(yè)秘密保護(hù)5.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品價格等。5.2保密期限乙方對甲方商業(yè)秘密的保密期限為合同期間及合同終止后一年。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方上一個年度稅后收入的__%。第六條培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時間甲方根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)時間。6.3培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的費用。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意提交甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服，雙方可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1試用期乙方試用期為__個月，自合同生效之日起計算。10.2競業(yè)限制雙方同意在合同終止后一年內(nèi)，乙方不得在甲方所在城市從事與導(dǎo)購業(yè)務(wù)相同或相似的工作。10.3補(bǔ)充保險甲方為乙方購買補(bǔ)充商業(yè)保險，具體保險內(nèi)容詳見附件。10.4交通工具甲方提供乙方交通工具，具體車型、數(shù)量詳見附件。10.5住宿安排甲方為乙方提供住宿，具體住宿條件詳見附件。10.6工作服及工具甲方為乙方提供工作服及銷售所需工具。第十一條附件11.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2乙方身份證復(fù)印件11.3崗位職責(zé)描述11.4培訓(xùn)計劃11.5補(bǔ)充保險合同11.6交通工具詳細(xì)信息11.7住宿安排詳細(xì)信息11.8其他相關(guān)文件第十二條合同生效及修改12.1合同生效時間本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同修改方式合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)代表：________________簽字日期：________________13.2乙方簽字乙方（簽名）：________________簽字日期：________________第十四條合同附件14.1甲方規(guī)章制度14.2乙方個人信息表14.3其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：提供甲方的合法經(jīng)營證明，確認(rèn)甲方具有簽訂合同的資格。附件2：乙方身份證復(fù)印件說明：確認(rèn)乙方的身份信息，作為勞動合同的主體資格證明。附件3：崗位職責(zé)描述說明：詳細(xì)說明乙方作為導(dǎo)購員的職責(zé)和工作內(nèi)容，作為合同附件以便雙方明確工作職責(zé)。附件4：培訓(xùn)計劃說明：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。附件5：補(bǔ)充保險合同說明：詳細(xì)說明甲方為乙方購買的補(bǔ)充商業(yè)保險的保險條款、保險范圍、保險費用等信息。附件6：交通工具詳細(xì)信息說明：提供甲方提供給乙方的交通工具的詳細(xì)信息，包括車型、數(shù)量、使用規(guī)則等。附件7：住宿安排詳細(xì)信息說明：詳細(xì)說明甲方為乙方提供的住宿條件的各項細(xì)節(jié)，包括住宿地點、設(shè)施、條件等。附件8：其他相關(guān)文件說明：包括其他與本合同相關(guān)的文件，如甲方規(guī)章制度、乙方個人信息表等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：如果甲方未能按時支付乙方工資，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：如果乙方在合同期間未經(jīng)甲方同意擅自離職，則構(gòu)成違約，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的、以提供勞動力為主要內(nèi)容、具有連續(xù)性的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同是甲乙雙方簽訂的勞動合同，明確了雙方在合同期間的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：指招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。在本合同中的應(yīng)用：甲方作為用人單位，提供乙方工作條件，支付乙方工資。3.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力，獲取勞動報酬的個人。在本合同中的應(yīng)用：乙方作為勞動者，在甲方的指