IT行業(yè)就業(yè)安置協(xié)議

IT行業(yè)就業(yè)安置協(xié)議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同效力1.4合同解除1.5爭議解決第二章雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.3丙方權(quán)利與義務(wù)第三章就業(yè)崗位與條件3.1崗位描述3.2招聘條件3.3招聘流程第四章培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3培訓(xùn)導(dǎo)師4.4培訓(xùn)費用第五章就業(yè)保障5.1就業(yè)推薦5.2就業(yè)跟蹤5.3崗位穩(wěn)定第六章薪資與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2獎金制度6.3社會保障6.4福利待遇第七章合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3續(xù)約條款第八章違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3丙方違約第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一章附則11.1合同修改與補充11.2合同解除與終止11.3合同生效第十二章其他約定12.1甲方與乙方其他約定12.2乙方與丙方其他約定第十三章附件13.1相關(guān)證明材料13.2培訓(xùn)資料第十四章簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3丙方簽字合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（IT行業(yè)企業(yè)）與乙方（就業(yè)者）之間，就乙方在甲方所屬行業(yè)內(nèi)獲得就業(yè)機會，以及甲方為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)所達(dá)成的一致協(xié)議。1.1.2本合同所述詞語，如無特殊說明，均按照本合同的定義與解釋執(zhí)行。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，并約定相關(guān)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.3.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.4合同解除1.4.1在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。1.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.5爭議解決1.5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，包括崗位推薦、面試輔導(dǎo)等。2.1.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以確保乙方具備崗位所需技能。2.1.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.2.3乙方應(yīng)保持與甲方及丙方的良好溝通，及時反饋就業(yè)情況。2.3丙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，包括但不限于提供崗位信息、面試機會等。2.3.2丙方應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。2.3.3丙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付相關(guān)費用。第三章就業(yè)崗位與條件3.1崗位描述3.1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供符合乙方專業(yè)背景和能力的崗位。3.1.2乙方在甲方提供的崗位上享有平等的就業(yè)機會。3.2招聘條件3.2.1乙方應(yīng)具備與崗位相適應(yīng)的教育背景、專業(yè)知識和工作能力。3.2.2乙方應(yīng)符合甲方招聘公告中所列出的其他條件。3.3招聘流程3.3.1甲方根據(jù)招聘需求，發(fā)布招聘公告，邀請乙方參加招聘流程。3.3.2乙方按照甲方指定的方式提交應(yīng)聘材料，參加面試等環(huán)節(jié)。3.3.3甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用乙方。第四章培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1甲方針對乙方的崗位需求，提供業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容具體包括但不限于產(chǎn)品知識、操作流程、團(tuán)隊協(xié)作等。4.2培訓(xùn)時間4.2.1甲方根據(jù)乙方的實際情況，安排培訓(xùn)時間，確保乙方能夠熟練掌握崗位所需技能。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)導(dǎo)師4.3.1甲方為乙方提供具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)導(dǎo)師。4.3.2乙方應(yīng)尊重培訓(xùn)導(dǎo)師，積極參與培訓(xùn)課程。4.4培訓(xùn)費用4.4.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費用，包括但不限于培訓(xùn)課程費用、資料費用等。4.4.2乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的其他費用，由乙方自行承擔(dān)。第五章就業(yè)保障5.1就業(yè)推薦5.1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，為乙方推薦合適的就業(yè)崗位。5.1.2乙方對甲方推薦的崗位有選擇權(quán)，有權(quán)拒絕接受不合適的崗位。5.2就業(yè)跟蹤5.2.1甲方在乙方就業(yè)后，持續(xù)關(guān)注乙方的就業(yè)情況，提供必要的支持和幫助。5.2.2乙方應(yīng)主動向甲方反饋就業(yè)情況，遇到問題時及時溝通解決。5第八章違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1如甲方未按照合同約定為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2如甲方違反合同導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)予以賠償。8.2乙方違約8.2.1如乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)或未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2如乙方違反合同導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。8.3丙方違約8.3.1如丙方未按照合同約定協(xié)助甲方為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.2如丙方違反合同導(dǎo)致甲方或乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，丙方應(yīng)予以賠償。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)等。9.1.2丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2保密期限9.2.1雙方約定的保密信息保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3違約責(zé)任9.3.1如乙方或丙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章附則11.1合同修改與補充11.1.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。11.1.2本合同的修改或補充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并與本合同具有同等法律效力。11.2合同解除與終止11.2.1在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同。11.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十二章其他約定12.1甲方與乙方其他約定12.1.1雙方在本合同之外另有其他約定的，應(yīng)以書面形式附加于本合同。12.2乙方與丙方其他約定12.2.1雙方在本合同之外另有其他約定的，應(yīng)以書面形式附加于本合同。第十三章附件13.1相關(guān)證明材料13.1.1本合同附件包括甲乙丙三方提供的相關(guān)證明材料，如身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。13.2培訓(xùn)資料13.2.1本合同附件包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)資料，如培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)教材等。第十四章簽字頁14.1甲方簽字[甲方簽字處]14.2乙方簽字[乙方簽字處]14.3丙方簽字[丙方簽字處]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位符合乙方的專業(yè)背景和能力，并在甲方所屬行業(yè)內(nèi)提供具有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫弧?.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，以確保乙方具備崗位所需技能。若乙方未能通過考核，甲方應(yīng)提供再次培訓(xùn)的機會，直至乙方達(dá)到崗位要求。1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，包括但不限于勞動就業(yè)登記、社會保險繳納等。1.4甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的合理費用，包括但不限于培訓(xùn)課程費用、交通費用等。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方提供的培訓(xùn)，提升自身的業(yè)務(wù)能力。乙方未能按時參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.2乙方在甲方提供的崗位上應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。若乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方有權(quán)拒絕甲方提供的崗位推薦，若乙方拒絕接受甲方推薦的崗位，甲方有權(quán)解除本合同。附加條款三：有第三方中介時的特殊條款3.1若有第三方中介參與本合同的簽訂，中介方應(yīng)保證所提供信息的真實性和準(zhǔn)確性，如因中介方提供虛假信息導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方中介在本合同簽訂過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得收取任何中介費用。如中介方違反法律法規(guī)收取中介費用的，甲方和乙方均有權(quán)解除本合同。3.3甲方和乙方應(yīng)謹(jǐn)慎選擇中介方，并對中介方的資質(zhì)進(jìn)行核實。若甲方和乙方因選擇中介方不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.丙方中介資質(zhì)證明復(fù)印件4.培訓(xùn)課程表5.培訓(xùn)教材6.甲方所屬行業(yè)資質(zhì)證明文件7.乙方專業(yè)背景證明文件8.丙方推薦信或介紹信9.培訓(xùn)費用支付憑證10.就業(yè)崗位描述文檔11.勞動就業(yè)登記相關(guān)文件12.社會保險繳納相關(guān)文件13.甲方與乙方其他約定的書面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約未按約定為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)未按約定協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù)未按約定承擔(dān)乙方培訓(xùn)費用提供虛假崗位信息或未履行崗位推薦義務(wù)2.乙方違約未按約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違紀(jì)未按約定完成甲方工作任務(wù)拒絕接受甲方推薦的崗位3.丙方違約提供虛假中介信息導(dǎo)致?lián)p失收取中介費用違反法律法規(guī)未履行推薦義務(wù)或提供不實推薦三、法律名詞及解釋：1.IT行業(yè)企業(yè)：指在信息技術(shù)領(lǐng)域從事研發(fā)、應(yīng)用、服務(wù)等活動的企業(yè)。2.就業(yè)者：指具備勞動能力，尋求在IT行業(yè)企業(yè)中從事工作的人員。3.就業(yè)安置服務(wù)：指甲方為乙方提供的工作崗位推薦、面試輔導(dǎo)、培訓(xùn)等幫助。4.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)活動。5.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.崗位推薦不匹配解決方案：雙方協(xié)商調(diào)整，甲方重新推薦適合乙方的崗位。2.培訓(xùn)期間爭議解決方案：雙方友好協(xié)商，甲方提供補充培訓(xùn)或延長培訓(xùn)期限。3.