人力資源合作協(xié)議書格式及樣板

人力資源合作協(xié)議書格式及樣板合同目錄第一章總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律1.4合同的有效性第二章合作內(nèi)容2.1合作范圍2.2合作期限2.3人力資源服務(wù)內(nèi)容第三章雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第四章人力資源管理4.1招聘與選拔4.2培訓(xùn)與發(fā)展4.3績效管理4.4薪酬福利4.5勞動(dòng)紀(jì)律與管理第五章信息與資料保密5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任第六章合作費(fèi)用與支付方式6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式與時(shí)間6.3費(fèi)用調(diào)整第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九章合同的變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十章附則10.1合同的生效10.2合同的份數(shù)與保管10.3合同的修改與補(bǔ)充第十一章甲方（用人單位）信息11.1名稱與住所11.2法人代表（負(fù)責(zé)人）11.3聯(lián)系方式第十二章乙方（人力資源服務(wù)提供方）信息12.1名稱與住所12.2法人代表（負(fù)責(zé)人）12.3聯(lián)系方式第十三章其他約定13.1雙方的其他約定第十四章完整協(xié)議14.1本合同構(gòu)成完整協(xié)議14.2前期的協(xié)商與承諾14.3合同的修改與補(bǔ)充合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律1.4合同的有效性第二章合作內(nèi)容2.1合作范圍2.2合作期限2.3人力資源服務(wù)內(nèi)容第三章雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第四章人力資源管理4.1招聘與選拔4.2培訓(xùn)與發(fā)展4.3績效管理4.4薪酬福利4.5勞動(dòng)紀(jì)律與管理第五章信息與資料保密5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任第六章合作費(fèi)用與支付方式6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式與時(shí)間6.3費(fèi)用調(diào)整第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九章合同的變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十章附則10.1合同的生效10.2合同的份數(shù)與保管10.3合同的修改與補(bǔ)充第十一章甲方（用人單位）信息11.1名稱與住所11.2法人代表（負(fù)責(zé)人）11.3聯(lián)系方式第十二章乙方（人力資源服務(wù)提供方）信息12.1名稱與住所12.2法人代表（負(fù)責(zé)人）12.3聯(lián)系方式第十三章其他約定13.1雙方的其他約定第十四章完整協(xié)議14.1本合同構(gòu)成完整協(xié)議14.2前期的協(xié)商與承諾14.3合同的修改與補(bǔ)充甲方（用人單位）：________________乙方（人力資源服務(wù)提供方）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方獨(dú)家合作條款甲方要求乙方在合同期限內(nèi)，不得為其他同類業(yè)務(wù)提供人力資源服務(wù)，以保障甲方的業(yè)務(wù)利益。2.甲方人才儲(chǔ)備條款甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)，為甲方培養(yǎng)一定數(shù)量的人才，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。3.甲方業(yè)務(wù)優(yōu)先條款甲方要求在合同期限內(nèi)，乙方在提供人力資源服務(wù)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。4.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款甲方要求乙方在提供人力資源服務(wù)過程中，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.甲方服務(wù)質(zhì)量保障條款甲方要求乙方在合同期限內(nèi)，保證提供的人力資源服務(wù)達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方人才匹配條款乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，提供具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗(yàn)的人才，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。2.乙方培訓(xùn)與發(fā)展條款乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，提升甲方的整體競爭力。3.乙方服務(wù)范圍擴(kuò)展條款乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，擴(kuò)展提供人力資源服務(wù)的范圍。4.乙方保密條款乙方要求甲方在合同期限內(nèi)，對(duì)其提供的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。5.乙方違約責(zé)任免除條款如乙方因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)請(qǐng)求免除違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)明確條款中介方在合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供人力資源服務(wù)的對(duì)接和協(xié)調(diào)工作，確保合同的順利實(shí)施。2.第三方中介費(fèi)用條款中介方有權(quán)按照約定收取甲方和乙方的服務(wù)費(fèi)用，雙方應(yīng)按時(shí)支付中介費(fèi)用。3.第三方中介保密條款中介方要求甲方和乙方在合同期限內(nèi)，對(duì)其提供的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。4.第三方中介違約責(zé)任條款中介方如因違約行為導(dǎo)致甲方和乙方損失，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介退出條款中介方在合同期限內(nèi)，如有特殊情況需退出合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方（用人單位）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（人力資源服務(wù)提供方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方人力資源部門組織結(jié)構(gòu)圖4.乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員名單及資質(zhì)證明5.合作項(xiàng)目詳細(xì)說明及計(jì)劃6.人力資源服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排9.績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法10.薪酬福利方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.甲方未按約定提供業(yè)務(wù)信息或相關(guān)資料，視為違約。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等管理活動(dòng)。2.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而簽訂的協(xié)議。3.違約行為：指合同一方或雙方未按約定履行合同義務(wù)的行為。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促支付，必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.問題：乙方未按約定提供人力資源服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)。3.問題：甲方未按約定提供業(yè)務(wù)信息或相關(guān)資料。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需信息。4.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方采