互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同簽訂注意事項

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同簽訂注意事項合同目錄第一章總則1.1簽訂合同主體1.2合同訂立原則1.3合同生效條件第二章勞動合同內(nèi)容2.1工作職位與職責(zé)2.2工作時間與休息休假2.3勞動報酬與福利待遇2.4勞動保護(hù)與勞動條件2.5員工培訓(xùn)與發(fā)展第三章勞動合同的變更與解除3.1勞動合同的變更3.2勞動合同的解除3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谒恼卤Ｃ軈f(xié)議4.1保密義務(wù)與范圍4.2保密期限與解除保密義務(wù)4.3違約責(zé)任第五章知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施5.3侵權(quán)責(zé)任第六章競爭限制6.1競爭限制條款6.2限制期限與地域范圍6.3違約責(zé)任第七章勞動合同的終止與解除7.1勞動合同終止的情形7.2勞動合同解除的情形7.3終止與解除后的權(quán)益處理第八章社會保險與福利8.1社會保險的繳納8.2福利待遇的享受8.3補(bǔ)充保險與商業(yè)保險第九章勞動爭議解決9.1勞動爭議的解決途徑9.2仲裁程序與訴訟程序9.3費(fèi)用承擔(dān)第十章合同的履行、變更與解除10.1履行合同的基本原則10.2合同變更的條件與程序10.3合同解除的條件與程序第十一章違約責(zé)任11.1違約行為與責(zé)任11.2免責(zé)條件與情形11.3違約金的計算與支付第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式12.2仲裁與訴訟的管轄12.3費(fèi)用承擔(dān)第十三章其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的轉(zhuǎn)讓13.3附件與補(bǔ)充協(xié)議第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的生效日期14.3合同的終止日期合同編號_________第一章總則1.1簽訂合同主體1.1.1甲方（用人單位）：_______1.1.2乙方（勞動者）：_______1.2合同訂立原則1.2.1平等自愿原則1.2.2協(xié)商一致原則1.2.3合法合規(guī)原則1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章1.3.2符合法律法規(guī)要求第二章勞動合同內(nèi)容2.1工作職位與職責(zé)2.1.1職位：_______2.1.2主要職責(zé)：_______2.2工作時間與休息休假2.2.1工作時間：_______2.2.2休息休假：_______2.3勞動報酬與福利待遇2.3.1基本工資：_______2.3.2獎金與提成：_______2.3.3福利待遇：_______2.4勞動保護(hù)與勞動條件2.4.1勞動保護(hù)：_______2.4.2勞動條件：_______2.5員工培訓(xùn)與發(fā)展2.5.1培訓(xùn)機(jī)會：_______2.5.2職業(yè)發(fā)展：_______第三章勞動合同的變更與解除3.1勞動合同的變更3.1.1變更條件：_______3.1.2變更程序：_______3.2勞動合同的解除3.2.1解除條件：_______3.2.2解除程序：_______3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償3.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：_______3.3.2賠償責(zé)任：_______第四章保密協(xié)議4.1保密義務(wù)與范圍4.1.1保密義務(wù)：_______4.1.2保密范圍：_______4.2保密期限與解除保密義務(wù)4.2.1保密期限：_______4.2.2解除保密義務(wù)：_______4.3違約責(zé)任4.3.1違約行為：_______4.3.2違約責(zé)任：_______第五章知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1歸屬原則：_______5.1.2歸屬范圍：_______5.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施5.2.1保護(hù)措施：_______5.2.2侵權(quán)處理：_______5.3侵權(quán)責(zé)任5.3.1侵權(quán)行為：_______5.3.2責(zé)任承擔(dān)：_______第六章競爭限制6.1競爭限制條款6.1.1限制范圍：_______6.1.2限制期限：_______6.2限制地域范圍6.2.1地域范圍：_______6.2.2特殊規(guī)定：_______6.3違約責(zé)任6.3.1違約行為：_______6.3.2違約責(zé)任：_______第七章勞動合同的終止與解除7.1勞動合同終止的情形7.1.1終止情形：_______7.1.2終止程序：_______7.2勞動合同解除的情形7.2.1解除情形：_______7.2.2解除程序：_______7.3終止與解除后的權(quán)益處理7.3.1權(quán)益處理：_______7.3.2檔案移交：_______第八章社會保險與福利8.1社會保險的繳納8.1.1保險種類：_______8.1.2繳納比例：_______8.1.3繳納地點(diǎn)：_______8.2福利待遇的享受8.2.1福利待遇：_______8.2.2享受條件：_______8.2.3申請程序：_______第九章勞動爭議解決9.1勞動爭議的解決途徑9.1.1協(xié)商解決：_______9.1.2調(diào)解程序：_______9.1.3仲裁程序：_______9.2仲裁程序與訴訟程序9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：_______9.2.2訴訟法院：_______9.2.3訴訟時效：_______9.3費(fèi)用承擔(dān)9.3.1仲裁費(fèi)用：_______9.3.2訴訟費(fèi)用：_______第十章合同的履行、變更與解除10.1履行合同的基本原則10.1.1履行原則：_______10.1.2履行期限：_______10.1.3履行方式：_______10.2合同變更的條件與程序10.2.1變更條件：_______10.2.2變更程序：_______10.3合同解除的條件與程序10.3.1解除條件：_______10.3.2解除程序：_______第十一章違約責(zé)任11.1違約行為與責(zé)任11.1.1違約行為：_______11.1.2責(zé)任承擔(dān)：_______11.2免責(zé)條件與情形11.2.1免責(zé)條件：_______11.2.2免責(zé)情形：_______11.3違約金的計算與支付11.3.1違約金計算：_______11.3.2支付方式：_______第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式12.1.1協(xié)商解決：_______12.1.2調(diào)解程序：_______12.1.3仲裁程序：_______12.2仲裁與訴訟的管轄12.2.1仲裁管轄：_______12.2.2訴訟管轄：_______12.2.3特殊規(guī)定：_______12.3費(fèi)用承擔(dān)12.3.1爭議解決費(fèi)用：_______12.3.2費(fèi)用承擔(dān)方式：_______第十三章其他條款13.1通知與送達(dá)13.1.1通知方式：_______13.1.2送達(dá)地址：_______13.2合同的轉(zhuǎn)讓13.2.1轉(zhuǎn)讓條件：_______13.2.2轉(zhuǎn)讓程序：_______13.3附件與補(bǔ)充協(xié)議13.3.1附件名稱：_______13.3.2補(bǔ)充協(xié)議：_______第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)14.1.1解釋主體：_______14.1.2解釋方式：_______14.2合同的生效日期14.2.1生效條件：_______14.2.2生效日期：_______14.3合同的終止日期14.3.1終止條件：_______14.3.2終止日期：_______甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日（簽字欄）甲方代表（簽名）：____________________乙方代表（簽名）：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受不合理影響。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的薪酬待遇。說明：甲方在確保乙方的基本薪酬待遇不變的前提下，有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的獎金、提成等額外收入。1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同。說明：甲方在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職。說明：乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職申請，并遵循甲方的離職流程。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。說明：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.3乙方有權(quán)享受法定的休假和福利待遇。說明：乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)享受法定的休假和福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。附加條款三：第三方中介參與時的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。說明：第三方中介在協(xié)助甲乙雙方簽訂勞動合同時，應(yīng)確保雙方的合法權(quán)益得到充分的保障，避免出現(xiàn)不公平條款。3.2第三方中介應(yīng)提供完整的信息和咨詢服務(wù)。說明：第三方中介在合同簽訂過程中，應(yīng)向甲乙雙方提供完整的信息和咨詢服務(wù)，確保雙方對合同內(nèi)容有充分的理解和認(rèn)知。3.3第三方中介有權(quán)收取合理的傭金。說明：第三方中介在成功協(xié)助甲乙雙方簽訂勞動合同后，有權(quán)按照約定收取合理的傭金，作為其服務(wù)報酬。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.職位說明書4.工作時間表5.薪酬福利方案6.培訓(xùn)計劃7.社會保險及福利待遇說明8.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，擅自調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。2.甲方違反合同規(guī)定，擅自調(diào)整乙方的薪酬待遇。3.甲方違反合同規(guī)定，提前解除勞動合同。4.乙方未提前通知甲方擅自辭職。5.乙方未按照合同規(guī)定履行保密義務(wù)。6.乙方未按照合同規(guī)定履行競業(yè)限制義務(wù)。7.第三方中介未按照約定提供完整的信息和咨詢服務(wù)。8.第三方中介未確保甲乙雙方合法權(quán)益得到保障。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，依法支付給勞動者的補(bǔ)償金。4.競業(yè)限制：指用人單位要求勞動者在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位從事類似工作。5.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動合同的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.職位調(diào)整：如甲方需調(diào)整乙方職位，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。2.薪酬調(diào)整：如甲方需調(diào)整乙方薪酬，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。3.勞動合同解除：如需解除勞動合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和合同約定，支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.辭職處理：乙方辭職應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并遵循甲方離職流程。5.保密義務(wù)履行：乙方應(yīng)遵守合同約定的保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.競業(yè)限制履行：乙方應(yīng)