下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人事管理部門合同第一條合同目的與范圍a.本合同旨在明確甲乙雙方在人員招聘、管理及相關(guān)事務(wù)中的責(zé)任與義務(wù)。①甲乙雙方基于共同需求簽訂本合同,確保人事管理工作的順利開展。②甲方需為乙方提供必要的支持與資源,以完成招聘與管理任務(wù)。③乙方在執(zhí)行任務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度與管理要求。④雙方確認(rèn)本合同的執(zhí)行不違反任何法律或現(xiàn)行政策規(guī)定。b.合同適用范圍為甲方指定的所有員工招聘及人事管理相關(guān)服務(wù)。①乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘方案、篩選簡歷、面試安排等服務(wù)。②乙方還需協(xié)助甲方開展員工培訓(xùn)、績效評(píng)估、薪酬福利管理等工作。③乙方必須按照甲方的需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,確保服務(wù)的高效性。④若甲方有新增人事服務(wù)需求,乙方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)支持。c.合同生效及期限①本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。②合同有效期為____年,自簽訂之日起至____年止。③合同到期后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。④如有需要,合同期內(nèi)可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或補(bǔ)充。第二條雙方責(zé)任與義務(wù)a.甲方責(zé)任①甲方應(yīng)根據(jù)乙方要求提供必要的支持與資源,包括辦公場地、設(shè)備等。②甲方需及時(shí)向乙方提供員工招聘的相關(guān)信息和要求。③甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用,保證乙方順利開展工作。④甲方應(yīng)配合乙方的工作,提供準(zhǔn)確的員工信息和歷史記錄。b.乙方責(zé)任①乙方應(yīng)按照甲方的要求提供高質(zhì)量的招聘服務(wù),確保選拔合適的人員。②乙方應(yīng)確保所有招聘過程遵守相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),確保合法合規(guī)。③乙方負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),以提升員工的工作效率與素質(zhì)。④乙方應(yīng)及時(shí)提供工作進(jìn)展報(bào)告,并在必要時(shí)調(diào)整方案以達(dá)成最佳效果。c.雙方共同責(zé)任②雙方應(yīng)共同努力,解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的任何問題,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。③雙方應(yīng)遵守保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露任何涉及合同的商業(yè)秘密。④雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,評(píng)估合同執(zhí)行效果,確保目標(biāo)達(dá)成。第三條保密條款a.保密義務(wù)①雙方同意對(duì)在合同履行過程中獲悉的所有信息保密,包括但不限于員工信息、薪酬待遇等。②雙方不得將涉及對(duì)方的商業(yè)秘密透露給第三方,除非法律規(guī)定或得到對(duì)方明確書面同意。③雙方同意采取合理的措施確保合同涉及的機(jī)密信息不被泄露。④保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效,直至該信息公開或雙方書面同意解除保密。b.保密信息范圍①保密信息包括甲方提供的員工招聘資料、內(nèi)部管理方案及其他商業(yè)信息。②乙方為甲方提供的服務(wù)方案、招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)內(nèi)容等也應(yīng)視為保密信息。③雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件、報(bào)告等也應(yīng)保持保密。④任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意擅自使用、復(fù)制或向第三方披露這些保密信息。c.違反保密義務(wù)的后果①若任何一方違反保密條款,另一方有權(quán)要求其賠償由此造成的全部損失。②違反保密義務(wù)的一方需在指定期限內(nèi)停止泄露行為,并采取補(bǔ)救措施。③如果泄露信息導(dǎo)致甲方或乙方的聲譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益受到嚴(yán)重影響,違約方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。④雙方可根據(jù)情況協(xié)商對(duì)違約方進(jìn)行懲罰,包括但不限于合同終止、賠償損失等。第四條費(fèi)用與支付條款a.服務(wù)費(fèi)用①乙方為甲方提供服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)將在附加協(xié)議中明確。②甲方應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)定的時(shí)間和方式支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。③費(fèi)用支付時(shí),甲方需提供相關(guān)支付憑證,并確認(rèn)支付金額準(zhǔn)確無誤。④若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停服務(wù),直至費(fèi)用支付完畢。b.費(fèi)用調(diào)整①如果合同執(zhí)行過程中發(fā)生重大變化,雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。②費(fèi)用調(diào)整應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并雙方達(dá)成一致意見后方可生效。③任何一方不得單方面調(diào)整費(fèi)用,所有變動(dòng)需雙方確認(rèn)。④雙方可根據(jù)市場情況、服務(wù)內(nèi)容的變化等因素,合理調(diào)整費(fèi)用條款。c.費(fèi)用爭議①若因費(fèi)用產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。②如協(xié)商不成,可提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁定,仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。③爭議期間,合同的其他條款應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行,不影響雙方的正常履約。④雙方應(yīng)保證仲裁過程的公平、公正,以維護(hù)各自的合法權(quán)益。第五條合同的變更與終止a.合同變更①合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽署書面變更協(xié)議。②變更內(nèi)容包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、合同期限等條款。③變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力。④若變更未得到雙方書面確認(rèn),則視為無效。b.合同終止①合同終止應(yīng)提前30天通知對(duì)方,且須通過書面形式確認(rèn)。②若一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)單方面解除合同。③合同終止后,雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)算所有未支付的費(fèi)用。④合同終止不影響雙方在終止前已產(chǎn)生的權(quán)益。c.合同終止后的后續(xù)安排①合同終止后,雙方應(yīng)互相退還對(duì)方所提供的資料、文件等。②雙方應(yīng)共同確保終止后,相關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024中介服務(wù)項(xiàng)目協(xié)議
- 2024適用房產(chǎn)中介購房協(xié)議格式范本
- 2024年期建筑工人勞務(wù)承攬協(xié)議
- 2024年專利技術(shù)許可格式協(xié)議
- 2024年化玉米購銷協(xié)議模板
- 2024屆安徽省安慶二中、天成中學(xué)高中數(shù)學(xué)試題競賽模擬(二)試題
- 2023-2024學(xué)年浙江省鎮(zhèn)海中學(xué)高三高考沖刺第一次考試數(shù)學(xué)試題
- 2024年安全煙花爆竹零售協(xié)議樣本
- 2024年材料采購協(xié)議典范
- 2024年度商品采購協(xié)議樣式
- 原油電脫鹽電脫水技術(shù)
- 小學(xué)生勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)細(xì)則
- 專業(yè)工程分包業(yè)主審批表
- XX公司員工跟投管理辦法
- 道路運(yùn)輸安全事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與調(diào)查處理制度
- 甘肅廣播電視大學(xué)鋼結(jié)構(gòu)(本)不計(jì)分-3.3小測驗(yàn)答案
- 人員密集場所火災(zāi)疏散應(yīng)急預(yù)案(精選14篇)
- 不合理處方登記表
- 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理制度與規(guī)范
- 國內(nèi)外利用活性炭處理硫化氫的原理
- 京津冀異地就醫(yī)直接結(jié)算政策
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論