長期勞務雇傭合同模板

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責和要求如下：（1）負責_______；（2）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（3）完成甲方交辦的其他工作任務。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。三、勞動報酬2.乙方享受與國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日相同的待遇。3.乙方的工作時間超過法定工作時間，甲方應支付加班費。4.乙方因病、工傷、產假、計劃生育假等原因需要休息的，甲方應按照國家和地方規(guī)定支付相關待遇。四、勞動保障1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件。五、合同解除和終止1.本合同解除或終止的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同；（2）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（3）乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責任；（4）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）本合同約定的其他解除或終止條件。2.甲乙雙方解除或終止本合同，應提前____天通知對方。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除或終止本合同，應支付甲方違約金，違約金為人民幣____元。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：填寫清晰的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動者）信息：確保填寫完整的個人信息，包括姓名、地址、聯(lián)系方式等。3.合同期限：明確合同的起止日期，以及自動續(xù)簽的條款。4.工作內容：詳細描述乙方的工作職責和要求，避免模糊不清。5.勞動報酬：明確乙方的工資數(shù)額、支付時間等相關信息。6.勞動保障：確保甲方為乙方繳納社會保險費，并提供符合法規(guī)的工作環(huán)境和條件。7.合同解除和終止：明確合同解除或終止的條件和通知期限。8.違約責任：約定違反合同的違約責任，包括違約金的數(shù)額。9.爭議解決：明確爭議解決的途徑，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。10.其他約定：包括合同的補充條款和生效日期等。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼等報酬。3.社會保險費：指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。4.帶薪年休假：指勞動者在履行勞動合同滿一定年限后，享受的一年中固定天數(shù)的帶薪休假。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向對方支付的金錢賠償。6.爭議解決：指當合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等手段解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方希望給予特殊獎勵，例如提供股權激勵或晉升機會。2.乙方因工作需求需要經(jīng)常出差，涉及到出差期間的住宿、交通等費用。3.乙方因工種特殊，可能需要參與試用期間，以評估其是否適合該工作。4.乙方因身體原因需要調整工作內容或工作時間。5.乙方因家庭原因需要靈活的工作時間安排，如遠程辦公或彈性工作時間。補充條款：1.甲方承諾，在合同期限內，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司狀況，考慮提供股權激勵或晉升機會。2.乙方參與出差時，甲方將承擔住宿、交通等費用，并按實際發(fā)生給予報銷。3.乙方同意在試用期間，根據(jù)實際表現(xiàn)評估是否適合該工作。試用期間最長為____個月。4.甲方應根據(jù)乙方的身體情況，調整工作內容或工作時間，確保乙方身體健康和工作質量。5.乙方因家庭原因需要靈活的工作時間安排，甲方同意考慮遠程辦公或彈性