勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款文本

勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款文本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作崗位及職責(zé)1.1乙方在原合同約定的崗位上工作，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體金額和支付方式按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方工資的調(diào)整機(jī)制按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。4.2乙方享有住房公積金待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等非公開信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方同意在合同期內(nèi)不得泄露甲方的客戶信息、合作伙伴信息等，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同終止和解除6.1甲乙雙方同意，除非雙方另有約定，原合同終止和解除的條件按照原合同的約定執(zhí)行。6.2本補(bǔ)充條款的終止和解除不影響甲乙雙方在原合同和本補(bǔ)充條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。七、爭議解決7.1雙方在履行原合同和本補(bǔ)充條款過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補(bǔ)充條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。8.2本補(bǔ)充條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款文本2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件4.雙方簽字（或蓋章）的補(bǔ)充條款原件5.原勞動(dòng)合同復(fù)印件6.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等非公開信息3.乙方未按照法定標(biāo)準(zhǔn)加班工作4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇7.甲方未按照約定提供乙方發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充條款：對(duì)原勞動(dòng)合同中未約定的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化的條款。3.崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任的職位和工作任務(wù)。4.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。5.加班費(fèi)：乙方按照法定標(biāo)準(zhǔn)加班工作時(shí)，甲方應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，要求用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金：國家為解決職工住房問題，要求用人單位和職工共同繳納的一種長期住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確崗位職責(zé)和要求，如乙方仍未能改進(jìn)，可按照合同約定采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等非公開信息解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方立即停止泄露行為，如乙方仍未能改進(jìn)，可按照合同約定采取相應(yīng)的法律措施。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等解決辦法：乙方可向甲方提出書面異議，要求甲方按照約定支付，如甲方仍未能改進(jìn)，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，需要對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。2.用人單位和勞動(dòng)者在原合同履行過程中