勞動合同補充條款文本

勞動合同補充條款文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作崗位及職責1.1乙方在原合同約定的崗位上工作，具體職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應認真履行崗位職責，服從甲方的管理和調(diào)度，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不得超過__________小時，每小時工資為人民幣__________元。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方加班時，甲方應按照法定標準支付加班費。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體金額和支付方式按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方工資的調(diào)整機制按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。四、保險福利4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和金額按照相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。4.2乙方享有住房公積金待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等非公開信息，否則應承擔違約責任。5.2乙方同意在合同期內(nèi)不得泄露甲方的客戶信息、合作伙伴信息等，否則應承擔違約責任。六、合同終止和解除6.1甲乙雙方同意，除非雙方另有約定，原合同終止和解除的條件按照原合同的約定執(zhí)行。6.2本補充條款的終止和解除不影響甲乙雙方在原合同和本補充條款項下的權(quán)利和義務。七、爭議解決7.1雙方在履行原合同和本補充條款過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補充條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。8.2本補充條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同補充條款文本2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方（勞動者）身份證復印件4.雙方簽字（或蓋章）的補充條款原件5.原勞動合同復印件6.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等非公開信息3.乙方未按照法定標準加班工作4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納各項社會保險6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇7.甲方未按照約定提供乙方發(fā)展機會和培訓機會三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.補充條款：對原勞動合同中未約定的內(nèi)容進行補充和細化的條款。3.崗位職責：乙方在甲方擔任的職位和工作任務。4.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.加班費：乙方按照法定標準加班工作時，甲方應支付的額外勞動報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，要求用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.住房公積金：國家為解決職工住房問題，要求用人單位和職工共同繳納的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行崗位職責解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，明確崗位職責和要求，如乙方仍未能改進，可按照合同約定采取相應的紀律措施。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等非公開信息解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，要求乙方立即停止泄露行為，如乙方仍未能改進，可按照合同約定采取相應的法律措施。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等解決辦法：乙方可向甲方提出書面異議，要求甲方按照約定支付，如甲方仍未能改進，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納各項社會保險解決辦法：乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟，要求甲方依法繳納社會保險。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，需要對原合同內(nèi)容進行補充和細化。2.用人單位和勞動者在原合同履行過程中