勞動(dòng)合同中的保密規(guī)定解析

勞動(dòng)合同中的保密規(guī)定解析合同編號(hào)：__________甲方：乙方：一、保密義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的所有商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、商業(yè)模式、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二、保密措施2.1甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧_保信息不被未授權(quán)的第三方獲取。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，不得擅自復(fù)制、打印或傳輸甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有含有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等交還給甲方。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。3.2乙方同意，甲方因追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）由乙方承擔(dān)。四、爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.公司內(nèi)部保密制度4.商業(yè)秘密確認(rèn)函5.員工個(gè)人信息表6.離職證明7.存儲(chǔ)設(shè)備清單二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露或透露商業(yè)秘密：未經(jīng)授權(quán)向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。2.違反保密期限：在約定的保密期限內(nèi)未遵守保密義務(wù)。3.利用商業(yè)秘密：利用甲方的商業(yè)秘密開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.未交還含有商業(yè)秘密的文件：在離職時(shí)未將所有含有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等交還給甲方。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任。3.保密期限：指雙方約定的乙方應(yīng)履行保密義務(wù)的時(shí)間期限。4.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施制止違約行為，并收集證據(jù)追究乙方責(zé)任。2.乙方違反保密期限：甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并有權(quán)要求乙方賠償損失。3.乙方利用商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并有權(quán)要求乙方停止違約行為、賠償損失。4.乙方未交還含有商業(yè)秘密的文件：甲方有權(quán)要求乙方立即交還相關(guān)文件和資料，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方與乙方之間存在商業(yè)秘密需要保護(hù)的情況。2.適用于乙方在離職后仍需對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的情況。3.適用于甲方對(duì)商業(yè)秘密采取保密措施，要求乙方遵守保密規(guī)定的情況。4.適用于