2024年學(xué)校工會工作制度范本(三篇)_第1頁
2024年學(xué)校工會工作制度范本(三篇)_第2頁
2024年學(xué)校工會工作制度范本(三篇)_第3頁
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第2頁共2頁2024年學(xué)校工會工作制度范本教育工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是我國政治體制中一個(gè)相對獨(dú)立的社會政治團(tuán)體,代表教育界的特殊產(chǎn)業(yè)工會。以下是其職責(zé)和工作的正式表述:一、學(xué)校工會在校黨委和市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,遵循校長負(fù)責(zé)制,依據(jù)法律和工會章程獨(dú)立自主地開展工作,嚴(yán)格履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大基本職能。二、堅(jiān)定不移地堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,深入貫徹黨的方針、政策和國家法律、法令,加強(qiáng)學(xué)校物質(zhì)文明與精神文明建設(shè),推動學(xué)校的改革與發(fā)展進(jìn)程。積極倡導(dǎo)并實(shí)踐教書育人、管理育人、服務(wù)育人的理念,努力提升教職工的綜合素質(zhì)。三、不斷完善教職工代表大會制度,持續(xù)推動學(xué)校民主建設(shè)進(jìn)程。認(rèn)真負(fù)責(zé)地籌備教職工代表大會的召開,并有效管理閉會期間的日常工作,確保教代會各項(xiàng)職權(quán)的充分落實(shí)。同時(shí),積極建立并健全符合實(shí)際需要的民主管理制度。四、與廣大教職工保持密切聯(lián)系,積極傾聽群眾心聲,關(guān)心群眾疾苦,深入了解群眾意愿與需求。及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級部門反映情況,并督促相關(guān)部門認(rèn)真回應(yīng),妥善解決問題。同時(shí),引導(dǎo)教職工樹立正確的利益觀,自覺將個(gè)人利益服從于國家利益,局部利益服從于全局利益,眼前利益服從于長遠(yuǎn)利益。確保自上而下與自下而上的工作機(jī)制有機(jī)結(jié)合,真正成為黨與群眾之間的堅(jiān)實(shí)橋梁和紐帶。五、根據(jù)實(shí)際需要與可能條件,切實(shí)做好教職工的生活福利工作,努力改善教職工的工作與生活環(huán)境。六、堅(jiān)持“業(yè)余、自愿”的原則,積極組織健康、有益、形式多樣的群眾性文娛體育活動。努力建設(shè)好“教工之家”,并秉持“勤儉節(jié)約”的原則,力求以最小的投入實(shí)現(xiàn)最大的效益。七、高度重視女教職工的工作與生活狀況。積極教育她們樹立“自尊、自信、自主、自強(qiáng)”的精神風(fēng)貌,激勵她們在教育和教學(xué)改革中發(fā)揮積極作用。同時(shí),組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理活動,切實(shí)維護(hù)她們的合法權(quán)益。協(xié)助行政部門做好女教職工的勞動保護(hù)和計(jì)劃生育工作。八、深切關(guān)懷青年教職工的成長與發(fā)展。積極關(guān)注他們的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況,努力為他們提供成長的機(jī)會與平臺。動員并引導(dǎo)他們積極參與學(xué)校的改革與發(fā)展事業(yè),為學(xué)校的繁榮與進(jìn)步貢獻(xiàn)青春力量。九、嚴(yán)格管理工會經(jīng)費(fèi)的使用情況,確保經(jīng)費(fèi)的收取、保管和使用均符合規(guī)定要求。同時(shí),加強(qiáng)對相關(guān)設(shè)施器材的管理與維護(hù)工作。十、不斷加強(qiáng)工會自身的建設(shè)與發(fā)展工作。堅(jiān)持工會工作的群眾化與民主化方向,努力提升工會組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。2024年學(xué)校工會工作制度范本(二)教育工會,作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)成的工人階級群眾組織,是我國政治體系中一個(gè)相對獨(dú)立的社會政治團(tuán)體,專門代表教育界的特殊產(chǎn)業(yè)利益。以下是教育工會的主要職責(zé)與任務(wù),以嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格進(jìn)行改寫:一、在學(xué)校黨委及市教育工會的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校工會于校長負(fù)責(zé)制體系內(nèi),依據(jù)法律法規(guī)與工會章程,獨(dú)立自主地履行職責(zé),全力踐行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大基本職能。二、工會堅(jiān)決遵循四項(xiàng)基本原則,深入貫徹黨的方針政策及國家法律法令,致力于強(qiáng)化學(xué)校的物質(zhì)文明與精神文明建設(shè),推動學(xué)校的改革與發(fā)展進(jìn)程。同時(shí),工會倡導(dǎo)并實(shí)踐教書育人、管理育人、服務(wù)育人的理念,引導(dǎo)教職工樹立良好師德師風(fēng),持續(xù)提升其綜合素質(zhì)。三、工會致力于完善教職工代表大會制度,強(qiáng)化學(xué)校民主建設(shè)。在大會召開前后,工會均會精心籌備并認(rèn)真執(zhí)行日常工作,確保教代會各項(xiàng)職權(quán)得到有效落實(shí)。工會還致力于構(gòu)建并優(yōu)化民主管理制度,以保障教職工的合法權(quán)益。四、工會始終保持與廣大教職工的緊密聯(lián)系,傾聽其心聲,關(guān)注其疾苦,了解其意愿與需求,并及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級組織反映情況。同時(shí),工會積極督促相關(guān)部門對教職工的訴求給予認(rèn)真答復(fù)與妥善解決,引導(dǎo)教職工樹立大局觀,正確處理個(gè)人利益與國家利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系,成為黨與群眾之間的堅(jiān)實(shí)橋梁與紐帶。五、工會根據(jù)實(shí)際情況與需要,積極為教職工提供生活福利支持,努力改善其生活條件。六、工會堅(jiān)持“業(yè)余、自愿”的原則,組織健康、有益、小型多樣的群眾性文娛體育活動,豐富教職工的業(yè)余生活。同時(shí),工會注重“勤儉節(jié)約”,力求在有限的經(jīng)費(fèi)內(nèi)實(shí)現(xiàn)最大的效益。七、工會特別關(guān)注女教職工的發(fā)展與進(jìn)步,鼓勵她們樹立“自尊、自信、自主、自強(qiáng)”的精神風(fēng)貌,在教育教學(xué)改革中發(fā)揮積極作用。工會還積極組織女教職工參與學(xué)校民主管理活動,維護(hù)其合法權(quán)益,并協(xié)助行政部門做好女教職工的勞動保護(hù)與計(jì)劃生育工作。八、工會深切關(guān)懷青年教職工的成長與發(fā)展,為他們提供工作、學(xué)習(xí)與生活上的支持與幫助,促進(jìn)其快速成長。同時(shí),工會動員并組織青年教職工積極參與學(xué)校的改革與發(fā)展事業(yè),為學(xué)校的繁榮與進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。九、工會嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定,確保工會經(jīng)費(fèi)的收取、管理與使用均符合規(guī)范。同時(shí),工會還注重管理相關(guān)設(shè)施器材,確保其得到有效利用與維護(hù)。十、工會不斷加強(qiáng)自身建設(shè),堅(jiān)持群眾化、民主化的工作原則。通過搞活工會小組工作、開展吸引疏導(dǎo)式的教育活動以及培訓(xùn)工會干部等方式,不斷提升工會的服務(wù)水平與工作質(zhì)量。工會還注重關(guān)心離退休人員的生活與需求,為他們提供必要的幫助與支持。2024年學(xué)校工會工作制度范本(三)為了更有效地規(guī)范工會運(yùn)作,深入推動學(xué)校民主政治的建設(shè),促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建,并確保教職工能夠充分行使參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的權(quán)利,我們依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),特此制定本制度。一、教職工代表大會制度1.教職工代表大會作為我校工會的權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)工會委員會的工作。2.教職工代表大會的召開需確保三分之二以上的全體會員出席。3.大會的主要職責(zé)包括審議并批準(zhǔn)校工會委員會的工作報(bào)告,討論并決定學(xué)校的重大事項(xiàng),以及通過選舉產(chǎn)生新的校工會委員會成員(包括校工會主席、女職委員、經(jīng)費(fèi)委員等)。4.在教職工代表大會閉會期間,校工會的日常運(yùn)作由工會委員會(特別是校工會主席)負(fù)責(zé)。大會通常每學(xué)年召開兩次。二、工會委員工作制度1.工會委員會(特別是校工會主席)負(fù)責(zé)主持校工會的日常工作,各委員之間分工明確,各負(fù)其責(zé)。2.對于工會內(nèi)部的重大問題,需經(jīng)過集體討論(首先在委員間進(jìn)行討論,再與校辦進(jìn)行協(xié)商),實(shí)行民主集中制。3.工會委員會定期召開會議,原則上每月一次,以確保工作的順利進(jìn)行。4.工會主席需全面負(fù)責(zé)工會工作,包括組織發(fā)展(如會員吸收、小組劃分等)、組織建設(shè)(如工會積極分子的管理、教工之家的建設(shè)等),同時(shí)需關(guān)心會員的生活和福利,對困難會員進(jìn)行情況調(diào)查,并提出補(bǔ)助建議,經(jīng)校辦批準(zhǔn)后實(shí)施。5.經(jīng)審委員需嚴(yán)格審查和監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的使用情況,確保符合財(cái)務(wù)制度。同時(shí),應(yīng)針對學(xué)校特點(diǎn),積極組織教職工的文體活動。6.女職委員的主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益,做好女職工的勞動保護(hù)工作。7.各委員之間需保持緊密合作,在面臨臨時(shí)或重大工作時(shí),應(yīng)齊心協(xié)力,共同推動工會工作的開展。三、民主管理工作制度(一)基本要求1.切實(shí)保障教職工的民主權(quán)利,增強(qiáng)其主人翁意識,調(diào)動其工作積極性,使其能夠圍繞學(xué)校的中心工作,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。(二)主要工作內(nèi)容1.精心組織教職工代表大會的各項(xiàng)活動

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