2024年醫(yī)院計(jì)量管理制度例文（四篇）

第7頁共7頁2024年醫(yī)院計(jì)量管理制度例文技術(shù)文件應(yīng)妥善建立，包括使用說明書、附件清單、操作規(guī)程、檢定證書和使用記錄。3、所有計(jì)量技術(shù)資料和原始記錄需仔細(xì)填寫，字跡工整、完整清晰，僅供內(nèi)部使用，不得外借。4、計(jì)量技術(shù)檔案需按科學(xué)方法排列，重要與一般檔案應(yīng)分別管理，以適應(yīng)工作需求。5、應(yīng)保護(hù)好計(jì)量檔案柜架等設(shè)備，對破損或模糊的檔案應(yīng)及時(shí)修復(fù)和復(fù)制。6、技術(shù)檔案及資料應(yīng)由專人管理，進(jìn)行分類編號(hào)，登記造冊，外借需辦理相關(guān)手續(xù)。7、需定期檢查清點(diǎn)所管理的技術(shù)檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。8、在規(guī)定的保存期限內(nèi)，銷毀檔案資料需經(jīng)主管批準(zhǔn)。7、檢定記錄及證書的核查制度：1、確保每次計(jì)量器具及出廠儀器檢定的原始記錄完整，以便隨時(shí)查閱。2、檢定數(shù)據(jù)需準(zhǔn)確，按規(guī)定填寫，不得擅自修改，一般數(shù)據(jù)保存1-____年，備查數(shù)據(jù)保存3-____年。3、檢定證書和檢定結(jié)果通知書填寫清晰，需有核定、檢定、主管人的簽字及檢定單位的印章。4、檢定合格證的印章需完好，破損或磨損的應(yīng)停止使用。5、計(jì)量器具在檢定周期內(nèi)抽檢不合格的，檢定部門應(yīng)注銷檢定證書并采取相應(yīng)措施。8、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)使用、維護(hù)制度：1、檢定員應(yīng)熟悉所使用標(biāo)準(zhǔn)器的工作原理，按檢定規(guī)程操作。2、根據(jù)相應(yīng)要求保管和使用不同計(jì)量器具。3、啟動(dòng)和關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)天平時(shí)動(dòng)作要輕緩，稱量過程中避免咳嗽或說話，以免影響氣流。4、不得在啟動(dòng)狀態(tài)的天平上取放物品或砝碼。5、天平內(nèi)應(yīng)放置干燥劑，定期更換。6、標(biāo)準(zhǔn)砝碼不得徒手拿取，使用時(shí)輕拿輕放，防止腐蝕磨損。7、使用標(biāo)準(zhǔn)砝碼時(shí)，先用無標(biāo)識(shí)的，再用帶標(biāo)識(shí)的。8、1-3等砝碼應(yīng)定期用無水酒精清洗，4-5等砝碼也需定期清除污垢。9、電氣計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器在使用中應(yīng)采取防潮措施，使用后及時(shí)關(guān)閉制動(dòng)裝置和電源。10、使用時(shí)確保電源電壓符合儀器標(biāo)稱電壓。9、計(jì)量人員任用、培訓(xùn)、考核制度：1、根據(jù)計(jì)量工作定級、升級規(guī)定和實(shí)際需求配備專職人員。2、新入職人員需具備高中以上文化程度，通過考核選擇思想端正、身體健康的計(jì)量人員。3、培訓(xùn)過的計(jì)量人員應(yīng)具備較強(qiáng)的____管理能力，熟悉和掌握相關(guān)計(jì)量法規(guī)或技術(shù)。4、應(yīng)定期安排相關(guān)人員參加上級部門的計(jì)量技術(shù)培訓(xùn)或考核，提升計(jì)量人員素質(zhì)。5、經(jīng)批準(zhǔn)參加培訓(xùn)的人員，如考試不合格，補(bǔ)考后仍不合格，或拒絕參加培訓(xùn)，經(jīng)教育無效者，應(yīng)調(diào)離計(jì)量檢定崗位。6、計(jì)量人員的業(yè)務(wù)考核成績和培訓(xùn)成績作為晉級、評選先進(jìn)的參考依據(jù)之一。10、獎(jiǎng)懲制度：1、所用標(biāo)準(zhǔn)器應(yīng)落實(shí)到個(gè)人，丟失的新量具（領(lǐng)用不足一年的）按原價(jià)賠償，超過一年的，根據(jù)新舊程度，折價(jià)賠償原價(jià)的____%—____%。2、因責(zé)任心不強(qiáng)或不當(dāng)使用，導(dǎo)致計(jì)量器具損壞，將根據(jù)損壞程度及個(gè)人態(tài)度酌情處理。（一般為原價(jià)的____%—____%）3、私自使用他人計(jì)量器具或損壞者，須書面檢查，能修復(fù)使用的器具，按原價(jià)的____%賠償。4、對有爭議的計(jì)量數(shù)據(jù)，以授權(quán)單位檢定的計(jì)量數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，持異議不聽從者，造成經(jīng)濟(jì)損失或發(fā)生人身傷亡，將按相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)罰款和行政處分。5、對在計(jì)量檢定、管理工作中提出合理意見或有發(fā)明創(chuàng)造者，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)工資以示鼓勵(lì)。（獎(jiǎng)金為半年工資的____%—____%）6、對嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量法規(guī)和規(guī)章制度，敢于與違反計(jì)量行為作斗爭，表現(xiàn)突出者，應(yīng)報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)給予表揚(yáng)、記功。11、事故報(bào)告制度：1、使用中標(biāo)準(zhǔn)器失準(zhǔn)或磨損，需及時(shí)填寫事故報(bào)告單，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。如隱瞞不報(bào)，影響產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)據(jù)或質(zhì)量傳遞，由使用者負(fù)責(zé)。2、發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用計(jì)量器具導(dǎo)致器具損壞，本人需書面檢查，提交部門領(lǐng)導(dǎo)，按獎(jiǎng)懲規(guī)定處理。3、對檢定過的計(jì)量器具使用中發(fā)現(xiàn)問題，由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)查分析，分清責(zé)任，2024年醫(yī)院計(jì)量管理制度例文（二）技術(shù)文件應(yīng)妥善建立，包括使用說明書、附件清單、操作規(guī)程、檢定證書和使用記錄。3、所有計(jì)量技術(shù)資料和原始記錄需仔細(xì)填寫，字跡工整、完整清晰，僅供內(nèi)部使用，不得外借。4、計(jì)量技術(shù)檔案需按科學(xué)方法排列，重要與一般檔案應(yīng)分別管理，以適應(yīng)工作需求。5、應(yīng)保護(hù)好計(jì)量檔案柜架等設(shè)備，對破損或模糊的檔案應(yīng)及時(shí)修復(fù)和復(fù)制。6、技術(shù)檔案及資料應(yīng)由專人管理，進(jìn)行分類編號(hào)，登記造冊，外借需辦理相關(guān)手續(xù)。7、需定期檢查清點(diǎn)所管理的技術(shù)檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。8、在規(guī)定的保存期限內(nèi)，銷毀檔案資料需經(jīng)主管批準(zhǔn)。7、檢定記錄及證書的核查制度：1、確保每次計(jì)量器具及出廠儀器檢定的原始記錄完整，以便隨時(shí)查閱。2、檢定數(shù)據(jù)需準(zhǔn)確，按規(guī)定填寫，不得擅自修改，一般數(shù)據(jù)保存1-____年，備查數(shù)據(jù)保存3-____年。3、檢定證書和檢定結(jié)果通知書填寫清晰，需有核定、檢定、主管人的簽字及檢定單位的印章。4、檢定合格證的印章需完好，破損或磨損的應(yīng)停止使用。5、計(jì)量器具在檢定周期內(nèi)抽檢不合格的，檢定部門應(yīng)注銷檢定證書并采取相應(yīng)措施。8、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)使用、維護(hù)制度：1、檢定員應(yīng)熟悉所使用標(biāo)準(zhǔn)器的工作原理，按檢定規(guī)程操作。2、根據(jù)相應(yīng)要求保管和使用不同計(jì)量器具。3、啟動(dòng)和關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)天平時(shí)動(dòng)作要輕緩，稱量過程中避免咳嗽、說話導(dǎo)致氣流沖擊。4、啟動(dòng)狀態(tài)下，不可在天平稱盤上取放物品或砝碼。5、天平內(nèi)應(yīng)放置干燥劑，定期更換。6、標(biāo)準(zhǔn)砝碼不得徒手拿取，使用時(shí)輕拿輕放，防止腐蝕磨損。7、使用標(biāo)準(zhǔn)砝碼時(shí)，先用無標(biāo)識(shí)的，再用帶標(biāo)識(shí)的。8、1-3等砝碼需定期用無水酒精清洗，4-5等砝碼也應(yīng)定期清潔。9、電氣計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器使用時(shí)應(yīng)采取防潮措施，使用后及時(shí)關(guān)閉制動(dòng)裝置和電源。10、使用時(shí)，電源電壓應(yīng)符合儀器標(biāo)稱電壓。9、計(jì)量人員任用、培訓(xùn)、考核制度：1、根據(jù)計(jì)量工作定級、升級規(guī)定和實(shí)際需求配備專職人員。2、新入職人員需具備高中以上文化程度，通過考核選擇思想端正、身體健康的計(jì)量人員。3、培訓(xùn)過的計(jì)量人員應(yīng)具備較強(qiáng)的____管理能力，熟悉和掌握相關(guān)計(jì)量法規(guī)或技術(shù)。4、應(yīng)定期安排相關(guān)人員參加上級部門的計(jì)量技術(shù)培訓(xùn)或考核，提升計(jì)量人員素質(zhì)。5、經(jīng)批準(zhǔn)參加培訓(xùn)的人員，如考試不合格，補(bǔ)考后仍不合格，或拒絕參加培訓(xùn)，經(jīng)教育無效，應(yīng)調(diào)離計(jì)量檢定崗位。6、計(jì)量人員的業(yè)務(wù)考核成績和培訓(xùn)成績作為晉級、評選先進(jìn)的參考依據(jù)之一。10、獎(jiǎng)懲制度：1、標(biāo)準(zhǔn)器應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，新量具丟失（領(lǐng)用不足一年）按原價(jià)賠償，超過一年的，根據(jù)新舊程度，折價(jià)賠償原價(jià)的____%—____%。2、因責(zé)任心不強(qiáng)或操作不當(dāng)導(dǎo)致計(jì)量器具損壞，將根據(jù)損壞程度及個(gè)人態(tài)度酌情處理，一般為原價(jià)的____%—____%。3、私自使用他人計(jì)量器具或損壞者，須書面檢查，能修復(fù)使用的器具，按原價(jià)的____%賠償。4、對有爭議的計(jì)量數(shù)據(jù)，以授權(quán)單位檢定的計(jì)量數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，持異議不聽從者，造成經(jīng)濟(jì)損失或人身傷亡，將依規(guī)給予經(jīng)濟(jì)罰款和行政處分。5、對在計(jì)量檢定、管理工作中提出合理意見或有創(chuàng)新貢獻(xiàn)者，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)工資作為鼓勵(lì)，獎(jiǎng)金為半年工資的____%—____%。6、對嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量法規(guī)和規(guī)章制度，敢于與違反計(jì)量行為作斗爭，表現(xiàn)突出者，應(yīng)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)給予表揚(yáng)、記功。11、事故報(bào)告制度：1、使用中標(biāo)準(zhǔn)器失準(zhǔn)或磨損，需及時(shí)填寫事故報(bào)告單，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理，隱瞞不報(bào)導(dǎo)致影響，由使用者負(fù)責(zé)。2、違反規(guī)定使用計(jì)量器具導(dǎo)致?lián)p壞，本人需書面檢查，交由部門領(lǐng)導(dǎo)按獎(jiǎng)懲規(guī)定處理。3、對檢定過的計(jì)量器具使用中發(fā)現(xiàn)問題，由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)查分析，分清責(zé)任，做相應(yīng)處理。4、非法定計(jì)量單位的器具需改制或2024年醫(yī)院計(jì)量管理制度例文（三）一、為深入貫徹《中華人民共和國計(jì)量法》，強(qiáng)化本院計(jì)量工作的管理，確保國家計(jì)量單位制的統(tǒng)一和量值的準(zhǔn)確可靠，以支持醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及現(xiàn)代化醫(yī)療管理，并維護(hù)國家、集體、個(gè)人的合法權(quán)益，特此制定本制度。本院各部門及個(gè)人均須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行本規(guī)章制度。二、在本院內(nèi)部，基于診療工作的實(shí)際需求，我們建立了各類計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，并實(shí)施了嚴(yán)格的計(jì)量檢定管理制度。所有計(jì)量器具的使用均須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。三、本院全面采用國家法定計(jì)量單位，以確保計(jì)量工作的規(guī)范性和統(tǒng)一性。四、計(jì)量室作為本院計(jì)量工作的主管部門，隸屬于設(shè)備科，直接接受分管副院長的行政領(lǐng)導(dǎo)。在業(yè)務(wù)上，我們接受國家計(jì)量管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，全面負(fù)責(zé)全院的計(jì)量工作。五、我們嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的計(jì)量政策和法令，結(jié)合本院實(shí)際情況，制定并實(shí)施了本院的計(jì)量管理制度和發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，我們建立了完善的計(jì)量管理系統(tǒng)，對各科室的計(jì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。六、根據(jù)本院的實(shí)際需求，我們建立了計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，以保障量值的傳遞準(zhǔn)確可靠。我們負(fù)責(zé)量值的傳遞工作，確保全院計(jì)量工作的準(zhǔn)確性和可靠性。七、我們負(fù)責(zé)本院計(jì)量器具和設(shè)施的周期檢定工作，確保所有計(jì)量器具和設(shè)施均處于良好的工作狀態(tài)。八、我們重視計(jì)量人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，通過定期舉辦培訓(xùn)班和現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，提高計(jì)量人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，為全院的計(jì)量工作提供有力的人才保障。2024年醫(yī)院計(jì)量管理制度例文（四）一、計(jì)量器具技術(shù)檔案管理所有計(jì)量器具均需建立技術(shù)檔案，包括使用說明書、附件明細(xì)表、操作規(guī)程、檢定證書及使用記錄。二、計(jì)量技術(shù)資料管理規(guī)定所有計(jì)量技術(shù)資料和原始記錄應(yīng)詳細(xì)、工整填寫，確保內(nèi)容完整清晰，僅供內(nèi)部使用，不得外借。三、計(jì)量技術(shù)檔案管理計(jì)量技術(shù)檔案需按科學(xué)方法排列，重點(diǎn)與一般檔案分開管理，以滿足工作需求。檔案柜架等設(shè)備應(yīng)妥善保管，卷內(nèi)不清時(shí)應(yīng)及時(shí)修復(fù)和復(fù)制。四、技術(shù)檔案資料管理技術(shù)檔案及資料應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，分類編號(hào)，登記入冊，外借需辦理相關(guān)手續(xù)。五、技術(shù)檔案定期檢查制度對所管理的技術(shù)檔案，需定期檢查清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理。六、檔案資料銷毀管理在規(guī)定保管期內(nèi)銷毀檔案資料需經(jīng)主管批準(zhǔn)。七、檢定記錄及證書核檢制度1.須保存每次計(jì)量器具及出廠儀器檢定的原始記錄，以便隨時(shí)查閱。2.檢定數(shù)據(jù)需準(zhǔn)確，按規(guī)定填寫，不得擅自更改，一般數(shù)據(jù)保存1-____年，備查數(shù)據(jù)保存3-____年。3.檢定證書和檢定結(jié)果通知書應(yīng)字跡清晰，有核定、檢定、主管人簽字及檢定單位印章。4.檢定合格印章需完整，破損者應(yīng)停止使用。5.檢定周期內(nèi)抽檢不合格的，檢定部門應(yīng)注銷證書并采取相應(yīng)措施。八、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)使用、維護(hù)規(guī)定1.檢定員應(yīng)熟悉標(biāo)準(zhǔn)器工作原理，按規(guī)程操作。2.根據(jù)不同計(jì)量器具的特性進(jìn)行保管和使用。3.使用標(biāo)準(zhǔn)天平時(shí)動(dòng)作應(yīng)輕緩，稱量過程中避免影響氣流的行為。4.天平啟動(dòng)狀態(tài)下，不得在稱盤上取放物品或砝碼。5.天平內(nèi)應(yīng)放置干燥劑，定期更換。6.標(biāo)準(zhǔn)砝碼應(yīng)避免直接接觸，輕拿輕放，防止腐蝕磨損。7.使用標(biāo)準(zhǔn)砝碼時(shí)，先用無標(biāo)識(shí)的，再用帶標(biāo)識(shí)的。8.1-3等砝碼應(yīng)定期用無水酒精清洗，4-5等砝碼也需定期清潔。9.電氣計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器使用時(shí)應(yīng)采取防潮措施，使用后及時(shí)關(guān)閉電源。十、計(jì)量人員任用、培訓(xùn)、考核制度1.根據(jù)計(jì)量工作需求配備具備高中以上文化程度的專職人員。2.新入職人員需通過考核，選擇思想素質(zhì)好、身體健康的計(jì)量人員。3.計(jì)量人員應(yīng)具備一定的組織管理能力，熟悉計(jì)量法規(guī)和技術(shù)。4.定期安排人員參加上級部門的計(jì)量技術(shù)培訓(xùn)或考核，提升計(jì)量人員素質(zhì)。5.培訓(xùn)不合格或拒絕參加培訓(xùn)的人員，應(yīng)調(diào)整其工作崗位。6.計(jì)量人員的業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)成績是晉升和評優(yōu)的參考依據(jù)之一。十一、獎(jiǎng)懲制度1.標(biāo)準(zhǔn)器應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，新量具丟失按原價(jià)賠償，超過一年的按新舊程度折價(jià)賠償。2.因使用不當(dāng)或違章操作損壞計(jì)量器具，視損壞程度及個(gè)人態(tài)度處理。3.私自使用他人計(jì)量器具或損壞者，須書面檢查，損壞的器具按原價(jià)的____%賠償。4.對有爭議的計(jì)量數(shù)據(jù)，以授權(quán)單位檢定數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，違規(guī)者將面臨經(jīng)濟(jì)罰款和行政處分。5.