2024年衛(wèi)生院院務(wù)公開制度模版（二篇）

第2頁共2頁2024年衛(wèi)生院院務(wù)公開制度模版為深化醫(yī)院民主管理、強(qiáng)化民主監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院民主政治建設(shè)，確保兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展，加速醫(yī)院改革進(jìn)程，并切實(shí)貫徹實(shí)踐____精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定并頒布本院務(wù)公開制度。一、重要意義推行院務(wù)公開是加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵舉措，有助于提升職工責(zé)任感，激發(fā)群眾積極性，加速醫(yī)院改革步伐，是實(shí)現(xiàn)全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的重要途徑，同時(shí)也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。二、院務(wù)公開的基本內(nèi)容與范圍1.醫(yī)院重大決策及改革方案，涵蓋發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等核心議題。2.醫(yī)院經(jīng)營狀況，詳細(xì)披露業(yè)務(wù)收入、成本變動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益及資產(chǎn)負(fù)債等關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。3.涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，如分配制度改革方案、福利待遇調(diào)整及職工醫(yī)療費(fèi)使用情況等。4.職工普遍關(guān)注的其他問題，包括領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況（含工資收入、獎(jiǎng)金等）、民主評(píng)議干部結(jié)果、干部選拔任用及考核情況、藥械采購計(jì)劃、招投標(biāo)流程、制度執(zhí)行情況及勞動(dòng)用工情況等。5.其他經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定需公開的事項(xiàng)。三、院務(wù)公開的基本形式1.通過職工代表大會(huì)或職工大會(huì)等正式渠道進(jìn)行公開。2.召開院務(wù)會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、職工座談會(huì)等會(huì)議，研究并通報(bào)院內(nèi)重大事項(xiàng)。3.設(shè)立院務(wù)公開欄，定期張貼相關(guān)資料或利用電子顯示屏滾動(dòng)播出。4.設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱及舉報(bào)電話，暢通職工反饋渠道。四、院務(wù)公開的監(jiān)督機(jī)制成立由工會(huì)、職工代表及相關(guān)人員組成的院務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)院務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、全面性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督，并審查公開程序是否合法。監(jiān)督小組將定期對(duì)院務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并公布檢查結(jié)果。醫(yī)院各相關(guān)部門及責(zé)任人需對(duì)監(jiān)督小組提出的意見和建議在三十日內(nèi)給予答復(fù)或說明，對(duì)需整改事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，并接受職工監(jiān)督。同時(shí)，醫(yī)院職工及職工代表對(duì)公開的重大決策和事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。2024年衛(wèi)生院院務(wù)公開制度模版（二）一、院務(wù)公開內(nèi)容全面涵蓋多個(gè)重要方面：1.決策與規(guī)劃透明：包括長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、改革方案、重要管理制度、年度計(jì)劃、重大投資決策及其實(shí)施情況。2.財(cái)務(wù)管理公開：涉及財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)政撥款、正常收費(fèi)、藥品收支兩條線管理執(zhí)行情況與返還使用、社會(huì)捐贈(zèng)、房屋租賃與勞務(wù)費(fèi)收入、投資收益、財(cái)務(wù)支出、成本核算以及專項(xiàng)資金補(bǔ)助等醫(yī)療、教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)的使用管理情況。3.工程項(xiàng)目透明化：所有工程建設(shè)項(xiàng)目（含大型修繕）均遵循《中華人民共和國招投標(biāo)法》實(shí)施招投標(biāo)，確保邀請(qǐng)招標(biāo)的嚴(yán)格程序，并公開審批過程、資金來源、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位選擇、工程總造價(jià)、竣工后驗(yàn)收與決算審計(jì)等。4.物資采購公開：藥品、醫(yī)療設(shè)備、公務(wù)車輛、救護(hù)車、計(jì)算機(jī)等物資通過政府采購，大宗辦公用品、印刷業(yè)務(wù)、房屋出租等亦實(shí)行公開招投標(biāo)，同時(shí)公開一次性耗材的購進(jìn)及使用情況。5.職工獎(jiǎng)懲公正：公開評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)條件、名額、程序與結(jié)果，年度考核辦法與結(jié)果，違法違紀(jì)案件查處情況，以及醫(yī)療責(zé)任事故處理結(jié)果。6.人事工作透明：涵蓋人事制度改革方案、科室定編定崗、考核錄（聘）用、晉級(jí)晉職、任免獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)聘、工作變動(dòng)、國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)接收辦法等，實(shí)行干部考察公告與任職前、評(píng)選前公開。7.職工利益關(guān)切：公開聘任、工資調(diào)整、獎(jiǎng)金福利分配、住房調(diào)整、購（建）房方案、社保基金繳納使用、職工家屬子女招聘錄用及計(jì)劃生育情況。8.領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)：述職報(bào)告、公務(wù)接待費(fèi)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度執(zhí)行情況等。二、院務(wù)公開主要形式：1.職工代表大會(huì)制度：作為基本形式，確保日常民主管理。2.聯(lián)席會(huì)議與座談會(huì)：黨政聯(lián)席會(huì)、院務(wù)會(huì)、職工與病員座談會(huì)等，定期或不定期交流情況。3.對(duì)外公開方式：通過媒體、宣傳欄、收費(fèi)價(jià)格公開欄等，設(shè)立意見箱、投訴電話，建立社會(huì)監(jiān)督員制、提供出院或門診收費(fèi)清單、電腦屏幕與觸摸屏查詢等。4.對(duì)內(nèi)公開方式：根據(jù)內(nèi)容不同，通過文件、會(huì)議審議、公示欄等方式向全院職工公開。5.院情發(fā)布會(huì)：邀請(qǐng)各界代表，通過通知書、信函、隨訪卡等形式，增強(qiáng)社會(huì)透明度。三、院務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)：院務(wù)公開工作