就業(yè)意向協(xié)議書案例分析

合同編號：__________就業(yè)意向協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業(yè)意向事項達成如下協(xié)議：一、職位及工作地點1.甲方同意錄用乙方為_______職位，乙方同意在甲方工作。2.乙方的工作地點為_______（具體部門/崗位）。二、就業(yè)意向期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。在此期間，甲乙雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、勞動合同簽訂1.本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方無異議，應(yīng)簽訂正式《勞動合同》。2.乙方在簽訂《勞動合同》前，應(yīng)向甲方提供真實、完整的個人信息及證件。四、試用期及待遇1.乙方在甲方工作的試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方在試用期的工資為_______元/月，正式錄用后的工資為_______元/月。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、保密協(xié)議1.乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)提出離職的，應(yīng)提前_______天向甲方書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國_______省/市/自治區(qū)。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位、待遇等條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定。2.乙方應(yīng)如實提供個人信息，不得隱瞞、虛報。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定的義務(wù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。5.乙方在離職時應(yīng)提前書面申請，并遵守保密協(xié)議，避免泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)進行友好協(xié)商，尋求和解。2.若協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.就業(yè)意向：是指勞動者與用人單位就未來建立勞動關(guān)系達成的一種初步協(xié)議。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：是指雙方約定對特定的信息保密，并約定違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的協(xié)議。5.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭議解決：是指通過法律途徑，依法解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為實習(xí)生的情況：場合描述：乙方為在校實習(xí)生，尚未畢業(yè)，希望能夠在實習(xí)期間積累工作經(jīng)驗。補充條款：⑥本協(xié)議實習(xí)期限為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。⑦乙方在實習(xí)期間的工資為_______元/月，甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)期間所需的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。1.乙方為境外人士的情況：場合描述：乙方為外籍人士，希望在甲方公司工作，并希望甲方協(xié)助其辦理工作簽證。補充條款：⑧甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證和相關(guān)手續(xù)，所需費用由乙方承擔(dān)。⑨乙方的工作地點為_______（具體部門/崗位），如乙方的工作地點涉及跨境，雙方需另行協(xié)商。1.乙方為殘疾人士的情況：場合描述：乙方為殘疾人士，希望能夠在甲方公司找到適合的工作崗位。補充條款：⑩甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和能力，為其提供適合的工作崗位和必要的工作調(diào)整。?甲方應(yīng)確保乙方在工作中