游泳教練勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、勞動(dòng)合同主體1.甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______2.甲方地址：_______3.乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______4.乙方身份證號(hào)碼：_______5.乙方聯(lián)系電話(huà)：_______二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.雙方同意，試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.試用期滿(mǎn)，乙方符合甲方錄用條件的，甲方應(yīng)當(dāng)正式錄用乙方。三、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為游泳教練。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（稅前），甲方按月支付乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方要求乙方改正，乙方拒不改正的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方解除和終止本勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的名稱(chēng)、地址、身份信息等準(zhǔn)確無(wú)誤。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同的期限、試用期及其起止日期。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作職責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的月工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。5.保密條款：注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。6.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：了解在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同，并注意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決途徑。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)的自然人。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合合同約定而約定的考察期。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除、終止勞動(dòng)合同后，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)和生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)其在勞動(dòng)關(guān)系中知曉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)勞動(dòng)合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同：2.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)：補(bǔ)充條款：如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前與乙方進(jìn)行充分溝通，說(shuō)明調(diào)整原因及可能帶來(lái)的影響。在確保乙方權(quán)益的前提下，雙方可協(xié)商調(diào)整勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，以適應(yīng)新的工作環(huán)境。3.乙方在工作中取得顯著成績(jī)：補(bǔ)充條款：如乙方在工作中取得顯著成績(jī)，甲方可視情況給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)乙方