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文檔簡介
合同編號:__________實習協(xié)議書甲方(實習單位):_______乙方(實習生):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就乙方在甲方實習的相關事項,達成如下協(xié)議:一、實習崗位及內容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向,同意接收乙方在_______部門進行實習,實習崗位為_______。2.乙方實習期間的主要工作內容包括:_______。二、實習期限1.乙方實習期限為_______個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.實習期間,乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的工作要求進行實習。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境,但不屬于勞動合同關系,故不支付乙方工資。2.乙方實習期間,甲方不承擔醫(yī)療、工傷、生育等相關保險費用。3.乙方實習期間,如有需要,甲方可以提供必要的住宿和生活設施。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間所完成的工作成果,屬于甲方所有,未經(jīng)甲方許可,乙方不得以任何形式使用或披露。2.乙方在實習期間所獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等知識產權,歸甲方所有,乙方應予以保密。五、實習評價1.實習期間,甲方應對乙方的實習表現(xiàn)進行定期評價,并向乙方反饋。2.實習結束后,甲方應根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)出具實習證明。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議,如一方違約,應承擔相應的違約責任。2.如乙方提前終止實習,應提前_______天通知甲方,否則應支付甲方違約金_______元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實習單位):_______乙方(實習生):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.實習單位的合法性:確保甲方為合法成立的企事業(yè)單位或其他組織,具備實習條件。2.實習生的資格:確認乙方為合法就讀的在校學生,具備實習所需的學歷和技能。3.實習崗位與內容:明確實習崗位及工作內容,避免乙方在實習過程中從事與專業(yè)無關的勞動。4.實習期限:雙方應約定的實習期限,確保在合法范圍內。5.實習待遇:明確實習期間甲方的義務,如提供必要的工作條件和生活設施。6.實習成果歸屬:約定實習成果的歸屬及使用權,保護甲方的知識產權。7.實習評價:確保甲方對乙方的實習表現(xiàn)進行客觀、公正的評價。8.違約責任:明確雙方在違反協(xié)議時的法律責任,如支付違約金等。9.爭議解決:約定解決爭議的方式,如友好協(xié)商或向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.實習單位:指提供實習崗位,接納實習生進行實踐教學的企事業(yè)單位或其他組織。2.實習生:指在實習單位進行實踐教學的在校學生。3.勞動法:指《中華人民共和國勞動法》,規(guī)定了勞動者的權利和義務,以及用人單位的責任。4.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》,規(guī)定了勞動合同的簽訂、履行、解除和終止等方面的規(guī)定。5.知識產權:指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權利,包括著作權、專利權、商標權等。6.違約金:指當合同一方違反合同約定時,按照約定或法定規(guī)定向對方支付的金錢。7.管轄權:指法院對特定案件進行審判的權力,根據(jù)我國法律規(guī)定,一般地域法院對發(fā)生在當?shù)氐拿袷掳讣哂泄茌牂?。特殊應用場合及補充條款:1.教育機構實習:補充條款:甲方應為學生提供實習指導和培訓,確保實習質量。乙方學生在實習期間應遵守學校的規(guī)章制度。2.企業(yè)實習:補充條款:甲方企業(yè)應為學生提供實際工作經(jīng)驗,幫助學生更好地了解行業(yè)。乙方學生應積極參與企業(yè)的工作,學習企業(yè)文化和業(yè)務知識。3.科研項目實習:補充條款:甲方科研機構應為學生提供科研項目的參與機會,指導學生進行科研工作。乙方學生應遵守科研項目的相關規(guī)定,保護科研數(shù)據(jù)和成果。4.遠程實習:補充條款:甲方應提供遠程實習所需的技術支持和指導。乙方學生應確保網(wǎng)絡環(huán)境的穩(wěn)定,按時完成工作任務。5.實習轉正:補充條款:甲方應在實習結束后,根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和崗位需求,考慮將其轉為正式員工。乙方學生應努力表現(xiàn),爭取實習轉正的機會
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