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機(jī)關(guān)管理制度2
管
理
制
度
匯
編
2017年6月
財(cái)務(wù)財(cái)物管理制度
為規(guī)范財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《行政
事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》與上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,
制定本制度。
一、“三公經(jīng)費(fèi)”管理。“三公經(jīng)費(fèi)”是指財(cái)政撥款支出安
排的出國(guó)(境)費(fèi)、車輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)這三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
通常情況下,公務(wù)支出一律實(shí)行現(xiàn)金買單,500元及以上消費(fèi)
金額務(wù)必使用公務(wù)卡或者銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算,嚴(yán)控現(xiàn)金支付。
二、資金支出管理。堅(jiān)持“一支筆”把關(guān),嚴(yán)格收支管理。
公務(wù)開支除分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)手票據(jù)由局長(zhǎng)審批外,其他票據(jù)一
律由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批,并經(jīng)同意后開支。
公務(wù)開支通常由辦公室、財(cái)務(wù)股安排專人采購(gòu),特殊情況
下,非辦公室、財(cái)務(wù)股專人經(jīng)手的小額(500元下列)或者非
現(xiàn)金開支(轉(zhuǎn)賬),由經(jīng)辦人、證明人在原始憑證(如發(fā)票、
P0S小票、賬單清單等)上簽字,按本制度規(guī)定程序申報(bào)、審
批報(bào)銷。
公務(wù)支出500元及以上金額,經(jīng)辦人應(yīng)先向分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)
報(bào)告,確因特殊原因需提早透支的,事后2天內(nèi)向分管財(cái)務(wù)領(lǐng)
導(dǎo)報(bào)告事由。支出發(fā)票報(bào)銷程序:先由經(jīng)辦人寫明事由、財(cái)務(wù)
股確認(rèn)簽字、紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字報(bào)銷。
單筆支出金額在5000元以上20000元下列的須向局長(zhǎng)報(bào)
告批準(zhǔn);單筆支出金額在20000元以上的須提請(qǐng)局務(wù)會(huì)研究同
,思*o
三、辦公用品購(gòu)置。平常零星辦公用品購(gòu)置,報(bào)分管機(jī)關(guān)
領(lǐng)導(dǎo)同意。批量或者較大額辦公用品購(gòu)置,由經(jīng)辦人擬定購(gòu)置
清單及市場(chǎng)價(jià)格,報(bào)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意后,
按本規(guī)定要求采購(gòu)。
四、現(xiàn)金收支管理。在規(guī)定的范圍與時(shí)間內(nèi)辦理現(xiàn)金收支
業(yè)務(wù),庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定限額,不得任意挪用與白條抵庫(kù)。
及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,做到日清日結(jié),賬款相符。
五、資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理。單位資產(chǎn)財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)股登記建立專門
臺(tái)帳,明確專人管理,財(cái)務(wù)股每年年底前清理審核一次,若人
為損壞或者丟失,由負(fù)責(zé)使用者或者保管者賠繳。固定資產(chǎn)的
購(gòu)置、變賣、報(bào)廢等按照國(guó)有資產(chǎn)管理制度規(guī)定執(zhí)行,財(cái)務(wù)股
按規(guī)定建好增減臺(tái)賬。
六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工會(huì)法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提,
要緊用于機(jī)關(guān)人員教育培訓(xùn)與工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算,分管
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽支,收支情況每年通報(bào)一次。
七、加強(qiáng)局屬單位財(cái)務(wù)檢查。分管紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)牽頭,財(cái)務(wù)股
等參與,每年組織對(duì)局屬單位財(cái)務(wù)情況進(jìn)行檢查。實(shí)施財(cái)務(wù)公
開制度,每年底通報(bào)年度資金使用情況及下年度預(yù)算計(jì)劃。
八、凡違反以上管理制度規(guī)定的,將視情芍輕重追究有關(guān)
責(zé)任人的責(zé)任。
公務(wù)接待管理制度
干部普通套間650元、廳局級(jí)干部單間420元、處級(jí)干部標(biāo)準(zhǔn)
間300元、科級(jí)及下列干部260元,三類會(huì)議與會(huì)人員住宿費(fèi)
每人每天120元,縣內(nèi)人員不安排住宿。
五、嚴(yán)格憑證報(bào)銷。接待費(fèi)用應(yīng)憑證報(bào)銷,報(bào)銷憑證包含
財(cái)務(wù)票據(jù)(包含發(fā)票、P0S小票、菜單等)、派出單位公函(或
者接待單位邀請(qǐng)函、會(huì)議通知)與接待清單。其中接待清單包
含接待單位、姓名、職務(wù)與公務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目、時(shí)間、場(chǎng)所、費(fèi)用
等內(nèi)容。接待清單務(wù)必與派出單位公函(或者接待單位邀請(qǐng)函)
一致。
六、規(guī)范資金支付。接待費(fèi)支付嚴(yán)格按照國(guó)庫(kù)集中支付與
公務(wù)卡管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,500元及以上消費(fèi)金額務(wù)必使用公
務(wù)卡或者銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。公務(wù)外出、公務(wù)接待活動(dòng)完成后,須
在10個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定報(bào)銷支出費(fèi)用。
七、嚴(yán)肅接待紀(jì)律。公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)禁提供煙酒、上高檔菜,
嚴(yán)禁以任何名義贈(zèng)送與收受禮金、有價(jià)證券、支付憑證、紀(jì)念
品與土特產(chǎn),嚴(yán)禁用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
八、干部因加班或者其他工作原因確需用餐的,由辦公室
安排,加班餐標(biāo)準(zhǔn)為每人20元以內(nèi)。
九、凡違反以上管理制度規(guī)定的,將視情芍輕重追究有關(guān)
責(zé)任人的責(zé)任。
公務(wù)出差管理制度
為規(guī)范公務(wù)出差管理,根據(jù)縣財(cái)政局《臨澧縣行政事業(yè)單
位差旅費(fèi)管理辦法》(臨財(cái)發(fā)[2014]34號(hào))規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)
際,制定本制度。
一、公務(wù)出差憑會(huì)議通知、邀請(qǐng)公函、組織調(diào)研或者單位
外派等文件或者通知,由當(dāng)事人分別報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、要緊負(fù)責(zé)人
同意后,填報(bào)《出差審批單》,由辦公室主任與分管領(lǐng)導(dǎo)簽字
后,交辦公室備案。
二、公務(wù)外出人員可乘坐火車硬座硬臥、高鐵二等座、輪
船三等艙、飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙等,憑車票、船票與飛機(jī)票報(bào)銷。如遇
特別緊急情況,無(wú)法按本規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具,須事先報(bào)告
局長(zhǎng)批準(zhǔn)。超標(biāo)未報(bào)告或者未按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具的,超
支部分由個(gè)人自理。
三、出差住宿標(biāo)準(zhǔn)c因公到省內(nèi)出差的,住宿以標(biāo)準(zhǔn)間為
主,按每人每天330元的標(biāo)準(zhǔn)限額執(zhí)行(憑POS小票與發(fā)票報(bào)
銷,否則不許報(bào)銷)。到省外出差的,執(zhí)行財(cái)政部公布的分地
區(qū)住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)。
四、出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。因公出差除到西藏、青海、新疆每人
每天補(bǔ)助就餐標(biāo)準(zhǔn)120元外,到其他省市,每人每天補(bǔ)助就餐
標(biāo)準(zhǔn)100元。市內(nèi)交通按出差自然(日歷)天數(shù)每人每天補(bǔ)助
80元。出差人員乘坐公務(wù)交通工具的,不予補(bǔ)助市內(nèi)交通費(fèi)。
結(jié)合工作情況,凡因公出差人員報(bào)銷就餐、交通補(bǔ)助的,
需憑就餐發(fā)票、市內(nèi)交通車票在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷補(bǔ)助。無(wú)
特殊情況,市以上區(qū)域的開餐發(fā)票不許報(bào)銷;節(jié)假日期間、周
末期間的發(fā)票不能報(bào)銷。
五、工作人員出差結(jié)束后應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)銷手
續(xù)。差旅費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供出差審批單、車船票、住宿費(fèi)發(fā)票
等憑證。住宿費(fèi)、機(jī)票支出等須按規(guī)定用公務(wù)卡結(jié)算。
六、未按規(guī)定程序或者要求的公務(wù)出差活動(dòng),有關(guān)費(fèi)用不
予報(bào)銷。超標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的費(fèi)用,超出部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。
廉政建設(shè)制度
一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的廉政建設(shè)教育,牢固樹立全心全意為
人民服務(wù)的宗旨,培養(yǎng)一支高素養(yǎng)的干部隊(duì)伍,營(yíng)造廉政勤政
高效的機(jī)關(guān)氛圍。
二、嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,自覺(jué)
培養(yǎng)廉潔從政的優(yōu)良品質(zhì)。
三、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。按國(guó)家規(guī)定的范圍與標(biāo)準(zhǔn)開支,
反對(duì)鋪張浪費(fèi),不準(zhǔn)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)與財(cái)務(wù)管理制度截留、
隱瞞收入,不準(zhǔn)公款私存或者私設(shè)各類形式的小錢柜。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,提倡節(jié)儉,嚴(yán)禁講排
場(chǎng)、大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。外出公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的接待
標(biāo)準(zhǔn),不搞特殊化。嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)、考察之名外出公款旅游。
五、嚴(yán)格履行職責(zé),不準(zhǔn)借故拖延、推諉屬于職權(quán)范圍內(nèi)
的工作,不準(zhǔn)將職責(zé)范圍內(nèi)公務(wù)活動(dòng)變?yōu)橛袃敺?wù),不準(zhǔn)以任
何形式假公濟(jì)私。
六、嚴(yán)格自律,不得利用工作之便同意基層單位或者個(gè)人
贈(zèng)送的禮品、禮金或者有價(jià)證券,不準(zhǔn)到基層單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)
人支付的各類費(fèi)用,不準(zhǔn)參加有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)
與娛樂(lè)活動(dòng)。
七、認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,凡涉及到基建、工程招標(biāo)、
發(fā)包等方面的工作,要按有關(guān)法規(guī)辦事,并嚴(yán)格執(zhí)行公示制度,
增加工作透明度,自覺(jué)同意群眾監(jiān)督。
八、實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開,做好“三公”經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)公
開工作。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算制度,落實(shí)專項(xiàng)資金與基金備案
制度。
九、嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委與市委“九項(xiàng)規(guī)定”、
縣委“雙十禁令”等規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)市紀(jì)委“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定,
認(rèn)真執(zhí)行縣委“一弘揚(yáng)兩整治”活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)縣委“十個(gè)嚴(yán)
禁”規(guī)定。
十、加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做出
表率。決不許有案不報(bào)或者有案不查的現(xiàn)象,更不同意打擊報(bào)
復(fù)舉報(bào)人。
十一、凡違反本規(guī)定的,將視情節(jié)輕重,分別給予批判教
育、經(jīng)濟(jì)處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分;觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)追
究其刑事責(zé)任。
考勤管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,提高工作效
率與服務(wù)質(zhì)量,保障各項(xiàng)工作正常、有序、規(guī)范運(yùn)行,制定本
制度。
一、在崗人員務(wù)必嚴(yán)格工作日按時(shí)上下班,不遲到早退,
不無(wú)故缺勤。考勤由辦公室登記管理,月統(tǒng)計(jì),年匯總,考勤
結(jié)果作為個(gè)人年度績(jī)效掛鉤的要緊根據(jù)。
二、實(shí)行上班指紋打卡制度,每天上午8:00、下午2:30
前1小時(shí)以內(nèi)為打卡時(shí)間(夏季執(zhí)行夏時(shí)制)。辦公室定期對(duì)
打卡機(jī)數(shù)據(jù)下載統(tǒng)計(jì)、登記與匯總,對(duì)考勤情況適時(shí)提出意見。
三、上班時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的情況,因公外出縣內(nèi)辦
事、開會(huì)要向辦公室告知去向,辦公室備案登記??h外出差需
事前填報(bào)《出差審批表》并交局辦公室備案或者財(cái)務(wù)股入賬。
四、嚴(yán)格請(qǐng)銷假程序。機(jī)關(guān)人員因事因病請(qǐng)假、休公休假
需分別向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告同意,并填報(bào)《機(jī)關(guān)工作人員病事假審
批表》或者《公休假審批表》交辦公室登記備案。假期屆滿后
及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假,向辦公室告知。
機(jī)關(guān)人員請(qǐng)病事或者公休假,1天以內(nèi)須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告
同意,2天以內(nèi)須向分管領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副局長(zhǎng)報(bào)告同意,3天以
上須向分管領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)報(bào)告同意。局班子成員外
出應(yīng)向局長(zhǎng)報(bào)告。
五、個(gè)人公休假天數(shù)由政工股按政策核計(jì),并負(fù)責(zé)在年初
制定公休假摸底表,調(diào)劑安排,確保不影響工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的公休假:①請(qǐng)事假累計(jì)20
天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;②工作滿1年不滿10年
的,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;③工作滿10后不滿20年的,
請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;④工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病
假累計(jì)4個(gè)月以上的。病事假與公休假累計(jì)超過(guò)天數(shù)應(yīng)扣發(fā)工
資的,按國(guó)家政策規(guī)定計(jì)算執(zhí)行。
六、堅(jiān)持節(jié)假日輪番值班制度,值班人員須按要求值班,
及時(shí)向單位要緊領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。因工作需要加班的由辦公室登
記備案,事后適時(shí)安排補(bǔ)休。
七、考勤工作由辦公室組織實(shí)施,專人負(fù)責(zé)。認(rèn)真做好考
勤統(tǒng)計(jì),請(qǐng)銷假及出差登記工作。考勤臺(tái)賬與審批表相符,有
關(guān)憑證儲(chǔ)存完整。
八、違反上班紀(jì)律被督查通報(bào)的,個(gè)人做出檢查,視情節(jié)
輕重進(jìn)行責(zé)任追究。
公車管理制度
為習(xí)慣公車改革,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理,確保公務(wù)
用車合理使用與行車安全,特制定本制度。
一、公車的使用、維修與公務(wù)租車由辦公室管理安排。車
輛派遣堅(jiān)持局長(zhǎng)公務(wù)與要事、急事優(yōu)先的原則,原則上只安排
局黨構(gòu)成員參加的公務(wù)活動(dòng)。中層骨干辦事出差不安排專車,
特殊情況需要派車的須報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
二、公車適用于公務(wù)接待、下鄉(xiāng)、出差、會(huì)議等公務(wù)活動(dòng),
嚴(yán)禁公車私用。當(dāng)用車出現(xiàn)沖突時(shí),可安排租車。公務(wù)用車實(shí)
行派遣或者通知制度,由辦公室通知機(jī)關(guān)駕駛員(公車)或者
開具派車通知單(租車),駕駛員憑通知或者派遣單出車。
三、需要租車時(shí),盡量租用安全性高、保險(xiǎn)全的車輛。為
方便工作,能夠優(yōu)先租用機(jī)關(guān)干部車輛,辦公室做好備案登記。
租車按里程與市場(chǎng)價(jià)格付給租金,出現(xiàn)安全事故,由車輛出租
人自行承擔(dān)責(zé)任。
四、公車實(shí)行專職駕駛員駕駛,駕駛員休公休假等情形時(shí),
需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)并由局長(zhǎng)批準(zhǔn),安排有資質(zhì)的干部職工代駕。
五、駕駛員需嚴(yán)格執(zhí)行公車使用登記制度,填好《公車使
用登記臺(tái)賬》。公車使用完畢后,及時(shí)停放在亙位車庫(kù)或者指
定位置,節(jié)假日封存停放。除執(zhí)法等工作需要外,公車嚴(yán)禁停
放在度假區(qū)、娛樂(lè)場(chǎng)所等地。非工作日因公使用車輛,需事前
由辦公室報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)安排向縣紀(jì)委報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>
六、公車嚴(yán)格實(shí)行“一車一卡”加油,由財(cái)務(wù)室定期給油
卡、ETC卡充值,車牌照號(hào)與對(duì)應(yīng)油卡相符,不得使用現(xiàn)金加
油。駕駛員要加強(qiáng)車輛保養(yǎng),確保車輛技術(shù)性能狀況良好,并
按時(shí)完成年檢、保險(xiǎn)等工作。
七、公車日常保養(yǎng)維修實(shí)行報(bào)批定點(diǎn)維修制度,由駕駛員
向辦公室報(bào)告,由辦公室負(fù)責(zé)人核實(shí)后報(bào)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),
到指定維修點(diǎn)保養(yǎng)維修。大修項(xiàng)目需按程序報(bào)分管辦公室領(lǐng)
導(dǎo)、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)批準(zhǔn)維修。
八、駕駛員須嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),熟練掌握車輛
性能,加強(qiáng)保護(hù)保養(yǎng),使車輛處于良好的技術(shù)安全狀態(tài)。不得
酒后駕車、疲勞駕車或者公車私用,出現(xiàn)此類情形或者造成事
故、缺失,或者因保管不善出現(xiàn)盜損的,責(zé)任概由公車駕駛員
承擔(dān),并扣發(fā)全年安全獎(jiǎng)金。
九、局屬單位公車管理、使用與維修參照本制度與有關(guān)規(guī)
定制定單位制度,并嚴(yán)格落實(shí)到位。
十、違反此規(guī)定的,造成車輛損壞、肇事及其他缺失的,
后果由個(gè)人全部負(fù)責(zé),并追究直接責(zé)任人或者有關(guān)責(zé)任人的責(zé)
任。
公文處理制度
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,按照
層級(jí)審核、歸口把關(guān)的原則,做好各項(xiàng)辦文工作。加強(qiáng)辦公、
保密、檔案管理人員教育培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、以局行政(或者黨組)名義以出的文件,嚴(yán)格依照局
有關(guān)單位(辦公室或者股室)擬稿f局辦公室核稿f分管領(lǐng)導(dǎo)
審核f局長(zhǎng)簽發(fā)的程序辦理。部門會(huì)簽的文件,存關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)
參閱后,由局長(zhǎng)簽發(fā)。
三、以局行政名義發(fā)出的函件,按有關(guān)單位(辦公室或者
股室)擬稿一局辦公室核稿一局分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的程序辦理。
四、以局行政名義向上級(jí)黨委、政府上報(bào)的請(qǐng)示、報(bào)告參
照發(fā)文程序辦理。局屬或者其他單位報(bào)來(lái)的請(qǐng)示或者報(bào)告,按
照局辦公室主任閱簽,報(bào)有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)與局長(zhǎng)閱示,據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指
示安排辦理的程序落實(shí),請(qǐng)示件需將辦理情況及時(shí)函復(fù)。
五、以局行政名義發(fā)出的文件、函件,由擬稿人認(rèn)真校對(duì),
局辦公室核稿,嚴(yán)格按照公文格式要求印發(fā),做好文件編號(hào)、
發(fā)文登記等工作。局辦公室憑領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)件(《發(fā)文稿紙》)蓋章,
并將簽發(fā)件、文(函)件留存或者歸檔。
六、嚴(yán)格公文收發(fā)、呈送程序,做到勤傳勤收,不拖不壓。
辦公室文件管理人員對(duì)接收的0A或者紙質(zhì)文件、通知附《文
件處埋箋》,將文件進(jìn)行登記,由辦公室主任簽呈送意見,及
時(shí)呈送局領(lǐng)導(dǎo)閱示或者傳閱。局領(lǐng)導(dǎo)批示后,文件管理人員按
照批示要求轉(zhuǎn)發(fā)到有關(guān)單位或者責(zé)任人,并及時(shí)反饋給辦公室
主任。
七、嚴(yán)格公文傳閱制度,傳閱公文由文件管理員專人負(fù)責(zé),
按規(guī)定范圍逐人送閱,不橫傳,不誤事。有緊急工作任務(wù)的,
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法及時(shí)閱示的,由辦公室主任安排,可將文件先轉(zhuǎn)
發(fā)給有關(guān)單位或者股室工作準(zhǔn)備,事后及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱示或者補(bǔ)
簽。
八、文件管理人員要加強(qiáng)文件管理,跟蹤文件去向,按照
辦結(jié)時(shí)限及時(shí)回收存檔。需局屬單位辦理的文件要復(fù)?。ê?/p>
示件)轉(zhuǎn)發(fā),原件留存歸檔。重要文件只準(zhǔn)留存辦公室,有關(guān)
單位或者股室轉(zhuǎn)發(fā)復(fù)印件。
九、涉密公文要嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行傳閱、保管、
存檔,不得多傳、漏傳c借閱公文要嚴(yán)格履行登記、簽字手續(xù),
嚴(yán)防文件丟失。進(jìn)檔案室調(diào)閱公文資料,需兩名工作人員同行,
并做好登記工作。
十、文件管理人員要及時(shí)做好公文的清退、歸檔、銷毀工
作,當(dāng)年的公文進(jìn)行分類整理,年底與檔案管理員做好交接。
因責(zé)任心不強(qiáng)造成文件丟失,給單位工作帶來(lái)缺失的,依法追
究有關(guān)人員責(zé)任。
公章管理制度
一、公章指定專人妥善保管。辦公室負(fù)責(zé)局行政印章的管
理,政工人事股負(fù)責(zé)局黨組、支部印章的管理,局有關(guān)股室負(fù)
責(zé)各股室業(yè)務(wù)印章的管理。保管印章要牢固加鎖,防止盜用或
者丟失。違規(guī)使用印章、盜用或者丟失,要追究保管人員的責(zé)
任。
二、公章使用范圍要緊是:①以局名義發(fā)出的文件、請(qǐng)示、
決定、合同、協(xié)議、授權(quán)書、介紹信、賬目款項(xiàng)、重要數(shù)字與
涉及財(cái)務(wù)、人事等方面的重要報(bào)表等;②函件、報(bào)告、通知、
證明、通常報(bào)表、許可文書證件、執(zhí)法文書及其他業(yè)務(wù)口表格
資料;③涉及個(gè)人事項(xiàng)的貸款、擔(dān)保、戶口等有關(guān)資料;④以
局黨組名義發(fā)出的文件、決定等。
三、文件用印憑發(fā)文簽蓋章,業(yè)務(wù)證件用印,憑審批表蓋
章。范圍①、③、④類用印需報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)(書記)簽字同意,②
類用印需報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。特殊情況領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)簽字
或者資料表格無(wú)簽字欄的,應(yīng)事前請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)或者局長(zhǎng)同意
方可用印。股室工作業(yè)務(wù)范圍用印的按要求使用與管理。
四、嚴(yán)格用印登記制度,公章管理人用印需核對(duì)經(jīng)辦人出
示的領(lǐng)導(dǎo)簽字、文檔內(nèi)容無(wú)誤,由經(jīng)辦人在《公章使用登記臺(tái)
賬》登記簽字。登記臺(tái)賬內(nèi)容包含:印章名稱、使用時(shí)間、使
用分類、內(nèi)容要點(diǎn)、同意領(lǐng)導(dǎo)、蓋章數(shù)量、經(jīng)辦人簽字等。
五、規(guī)范使用印章,做到“齊年蓋月”(即印章的左邊緣
與落款日期的年相齊,月、日蓋在印章的下面);蓋章時(shí)用力
均勻,落印平衡,保證印模端正、字跡清晰、色調(diào)鮮艷。
六、對(duì)行文不規(guī)范(字跡潦草、表達(dá)不清、有明顯涂改痕
跡、與事實(shí)不符、落款單位不明等)的文檔,公章管理人須拒
絕加蓋印章。
七、公章管理人不得對(duì)空白紙張、文書、合同、憑證等用
印。遇到特殊情況時(shí),需報(bào)請(qǐng)局要緊領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn),并確認(rèn)此
類文書憑證有指明用途的特定格式,除指定用途外,不能再作
別的文書憑證。
八、公章禁止帶出本單位外使用。如因特殊需要,務(wù)必經(jīng)
局要緊負(fù)責(zé)人同意,由兩人以上共同辦理方可攜帶使用。公章
帶出期間,借用人只可將公章用于申請(qǐng)的事由,并對(duì)公章的使
用后果承擔(dān)一切責(zé)任。
九、公章保管人因事離崗、休公休假時(shí),須由要緊領(lǐng)導(dǎo)指
定人員暫時(shí)代管,以免貽誤工作。移交公章時(shí),需經(jīng)要緊領(lǐng)導(dǎo)
同意。
十、單位名稱變動(dòng)、公章?lián)p壞、遺失被盜或者其他原因停
用印章時(shí),應(yīng)將公章交回檔案室封存或者銷毀,并印發(fā)印章停
用或者作廢的通知。
十一、違反本規(guī)定,出現(xiàn)責(zé)任事故等情形的,將依法追究
有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
文印管理制度
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)文件資料打印管理,提高工作效率,促進(jìn)節(jié)約
型機(jī)關(guān)建設(shè),制定本制度。
一、機(jī)關(guān)文印材料原則上在機(jī)關(guān)內(nèi)部印刷,由各股室自行
負(fù)責(zé)打印。大型會(huì)務(wù)、宣傳冊(cè)、重大項(xiàng)目資料的印刷、裝訂確
需在外進(jìn)行的,由有關(guān)股室報(bào)請(qǐng)分管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由辦
公室負(fù)責(zé)人安排定點(diǎn)印刷。
二、以局名義印發(fā)的文件、函件,由業(yè)務(wù)股室或者有關(guān)單
位將電子文檔初稿交辦公室,辦公室文秘人員按規(guī)定排版,程
序?qū)徍撕笥∷ⅰ?/p>
三、要緊領(lǐng)導(dǎo)的材料打印由辦公室負(fù)責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)需打印
材料的,由對(duì)口業(yè)務(wù)股室人員負(fù)責(zé)打印,特殊情況也可由辦公
室文秘人員打印。
四、對(duì)材料要求急,印刷數(shù)量大,需要彩印、膠印、騎馬
裝訂或者多部門聯(lián)合發(fā)文套印紅頭等情形的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)分管機(jī)關(guān)
負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,可由辦公室負(fù)責(zé)人安排在外定點(diǎn)印刷。
五、各股室人員要提高勤儉、環(huán)保意識(shí),節(jié)約使用打印紙
張與碳粉,通常資料、文件雙面印刷。促進(jìn)辦公電子化,能夠
電子文檔發(fā)出的,盡量不用紙質(zhì)印刷。
六、各股室人員要加強(qiáng)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備
的管理與保護(hù),不損壞設(shè)備。更換碳粉、硒鼓或者出現(xiàn)故障需
要維修時(shí),由辦公室負(fù)責(zé)人安排處理。
七、各股室人員應(yīng)努力提高服務(wù)質(zhì)量與工作水平,遵守保
密守則,不發(fā)生泄密、失密行為;不出現(xiàn)損壞設(shè)備、浪費(fèi)耗材
現(xiàn)象;不隨意在外打印印制、保護(hù)修理情況。如出現(xiàn)重大失誤,
應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
水電衛(wèi)生管理制度
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建
設(shè),制定本制度。
一、機(jī)關(guān)干部要培養(yǎng)節(jié)約用水、用電的習(xí)慣,樹立節(jié)約光
榮、浪費(fèi)可恥的意識(shí)。要對(duì)本單位安全負(fù)責(zé),切實(shí)做好防火、
防盜、安全用電工作,做到人走斷電,人離斷水。
二、增強(qiáng)安全意識(shí),禁止閑雜人員出入,重要物品要入柜
落鎖保管,財(cái)務(wù)室要加強(qiáng)安全防范,確保財(cái)產(chǎn)安全。
三、機(jī)關(guān)干部下班要檢查本辦公室所有電腦、空調(diào)、照明
等電氣設(shè)備關(guān)閉與斷電,辦公設(shè)備不待機(jī)、電腦不開機(jī)過(guò)夜,
門窗關(guān)好防雨,轄區(qū)走廊窗戶關(guān)閉。最后一名下班干部要關(guān)好
機(jī)關(guān)大門。
四、嚴(yán)禁敞門開空調(diào)、無(wú)人開空調(diào)、空調(diào)與取暖器同時(shí)使
用、白天或者光線較好情況下開照明燈。夏季空調(diào)設(shè)定溫度不
超過(guò)26度。
五、辦公室明確專人負(fù)責(zé)有關(guān)辦公室、會(huì)議室、走廊等區(qū)
域的安全管理,每天下班進(jìn)行檢查。明確專人負(fù)責(zé)局長(zhǎng)室、接
待室的衛(wèi)生、接待與安全工作。
六、機(jī)關(guān)干部各自負(fù)責(zé)本辦公室衛(wèi)生、安全工作,堅(jiān)持每
天清潔衛(wèi)生,每周大掃除。會(huì)議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、機(jī)
關(guān)前坪衛(wèi)生由專門人員保潔,機(jī)關(guān)干部要講究衛(wèi)生,保持干凈
整潔。
七、電器、辦公設(shè)備出現(xiàn)故障需維修,經(jīng)辦公室核實(shí),報(bào)
分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,由辦公室安排專業(yè)人員維修。維修費(fèi)用超
過(guò)500元以上的,需報(bào)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意。
八、未按要求落實(shí)本規(guī)定,出現(xiàn)安全事故等情形的,將依
法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度
為推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),加強(qiáng)干部思想與業(yè)務(wù)素養(yǎng),更新
知識(shí)結(jié)構(gòu),提高整體工作水平,特制定本學(xué)習(xí)制度。
一、黨政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
黨政學(xué)習(xí)指中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)與政策法律
學(xué)習(xí)等;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指辦公、人事、財(cái)經(jīng)及文體廣新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。
1、學(xué)習(xí)時(shí)間:黨政學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月各一次,可分別
定于月初與下旬,全年很多于15次。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:黨政學(xué)習(xí)以黨的路線、方針、政策,法律
法規(guī)為主;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以上級(jí)要緊精神、政策文件、業(yè)務(wù)技能為
主。
3、學(xué)習(xí)組織:黨政學(xué)習(xí)由書記、副書記或者分管負(fù)責(zé)人
主持,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由分管負(fù)責(zé)人主持,由政工人事股或者有關(guān)股
室聯(lián)系組織。
4、學(xué)習(xí)要求:①年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)前認(rèn)真準(zhǔn)備提綱,
針對(duì)性安排內(nèi)容;②政工人事股負(fù)責(zé)黨政學(xué)習(xí)、有關(guān)股室負(fù)責(zé)
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)具體工作,可采取輪番主講方式,提高干部綜合能力;
③機(jī)關(guān)全體人員無(wú)特殊情況不得缺席學(xué)習(xí),參學(xué)人員做好學(xué)習(xí)
記錄,辦公室做好考勤考核;④機(jī)關(guān)人員在主流媒體發(fā)表調(diào)研
文章或者信息的,按照本局《文化旅游信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)辦法》規(guī)
定予以獎(jiǎng)勵(lì)。
二、在職教育管理
1、機(jī)關(guān)人員在職教育是指參加國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷
或者學(xué)位的學(xué)習(xí)。
2、機(jī)關(guān)人員參加在職學(xué)歷或者學(xué)位教育,應(yīng)具備下列基
本條件:到局機(jī)關(guān)工作兩年以一匕月年度考核結(jié)果為稱職以上;
選擇與本職工作對(duì)口或者有關(guān)的專業(yè),表達(dá)學(xué)用一致的原則;
以業(yè)余學(xué)習(xí)為主,原則上不得占用工作時(shí)間。
3、參加在職學(xué)歷學(xué)位教育應(yīng)根據(jù)工作需要,在不影響工
作的前提下,采取個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。具
體程序如下:個(gè)人將書面申請(qǐng)報(bào)告報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)
與局長(zhǎng)簽字審定。
4、經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)的人員學(xué)費(fèi)由單位報(bào)銷50%,個(gè)人負(fù)
擔(dān)50%;報(bào)名費(fèi)、書雜費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)等在參加學(xué)習(xí)中所發(fā)生的其
它一切費(fèi)用由本人自理。
5、學(xué)費(fèi)先由本人墊付,待學(xué)習(xí)期滿并取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)
歷或者學(xué)位,憑有關(guān)證明與發(fā)票按報(bào)銷程序核報(bào)。未能在學(xué)制
期內(nèi)取得規(guī)定的學(xué)歷或者學(xué)位的,延長(zhǎng)不得超過(guò)2年時(shí)間,過(guò)
期后不再報(bào)銷相應(yīng)學(xué)費(fèi),延長(zhǎng)期內(nèi)所發(fā)生的所有費(fèi)用自理。
6、出現(xiàn)下列情形之一的,學(xué)費(fèi)自負(fù):未按審批程序批準(zhǔn),
自行報(bào)考參加學(xué)習(xí)的;因參加學(xué)習(xí)嚴(yán)重影響本職工作并經(jīng)警告
無(wú)效的;學(xué)習(xí)期間因違章、違紀(jì)、違法受各類處分的。
機(jī)關(guān)會(huì)議制度
(一)局黨組會(huì)議
1、局黨組會(huì)議人員由書記、副書記、黨構(gòu)成員構(gòu)成,其
他局領(lǐng)導(dǎo)列席參加。必要時(shí)請(qǐng)機(jī)關(guān)股室與局直屬單位負(fù)責(zé)人匯
報(bào)所研究的議題。
2、局黨組會(huì)議由書記或者書記委托副書記召集與主持,
通常每月召開1次,特殊情況根據(jù)需要可隨時(shí)召開。
3、會(huì)議的要緊任務(wù)是:討論與決定①全局性工作、事業(yè)
建設(shè)進(jìn)展方向與重要事項(xiàng)、重大問(wèn)題;②領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,
系統(tǒng)黨建工作及有關(guān)人員錄用、任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);③
黨建工作、系統(tǒng)人員政治思想教育、隊(duì)伍建設(shè)方面的意見;④
需要在系統(tǒng)推行的重大事項(xiàng),與有必要提交局黨組會(huì)議研究的
其他重要事項(xiàng)。
4、會(huì)議議題由書記與副書記確定。局屬些位、股室要提
交議題的須事先報(bào)告分管副局長(zhǎng),由分管副局長(zhǎng)報(bào)會(huì)議主持人
確定。書記要求收集議題事項(xiàng)的,由辦公室主任向局班子成員
收集,報(bào)書記同意后提交黨組研究。
5、黨組會(huì)議應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持民主集中制原則,在重大問(wèn)題上意
見不能完全一致時(shí),應(yīng)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。
6、黨組會(huì)議明確一名班子成員負(fù)責(zé)記錄,辦公室負(fù)責(zé)組
織服務(wù)工作。如需印發(fā)會(huì)議紀(jì)要,由該班子成員安排落實(shí)。
(-)局務(wù)會(huì)議
1、局務(wù)會(huì)議人員日局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、總工程師、
局直屬單位負(fù)責(zé)人、局各股室股長(zhǎng)(主任)構(gòu)成。
2、局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)或者局長(zhǎng)委托主持工作的副局長(zhǎng)召集
與主持。通常每月召開1次,根據(jù)需要可隨時(shí)召開。
3、會(huì)議的要緊任務(wù)是:①傳達(dá)學(xué)習(xí)黨委政府、主管部門
重要會(huì)議精神、工作部署與情況通報(bào);②研究制定綜合性工作
計(jì)劃、事業(yè)與產(chǎn)業(yè)進(jìn)展規(guī)劃;③討論決定局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度、行
政事務(wù)等重要問(wèn)題;④審定上報(bào)要提交縣幾大家審議的議題、
政策草案等;⑤重要會(huì)議、大型活動(dòng)工作調(diào)度,局直屬單位工
作協(xié)調(diào)合作等;⑥討論其他需要局務(wù)會(huì)議決定的事項(xiàng)。
4、局務(wù)會(huì)議每季度聽取局直屬單位負(fù)責(zé)人、各股室股長(zhǎng)
(主任)一次工作匯報(bào)。
5、辦公室負(fù)責(zé)局務(wù)會(huì)議的組織服務(wù)工作,必要時(shí)整理會(huì)
議紀(jì)要,由會(huì)議主持人簽發(fā)。對(duì)局務(wù)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)
情況,辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。
(三)局長(zhǎng)辦公會(huì)議
1、局長(zhǎng)辦公會(huì)議人員由局長(zhǎng)、有關(guān)涉及議題的分管副局
長(zhǎng)或者班子成員、有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加。根據(jù)工作需要,可邀
請(qǐng)有關(guān)單位或者股室人員列席。
2、局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)或者局長(zhǎng)委托主持工作的副局長(zhǎng)
召集與主持。通常每月召開1次,根據(jù)需要可隨時(shí)召開。
3、會(huì)議的要緊任務(wù)是:①研究決定專項(xiàng)或者單項(xiàng)工作、
階段性工作安排;②審定上報(bào)的重要請(qǐng)示、報(bào)告或者擬下發(fā)的
重要文件;③聽取重要業(yè)務(wù)工作匯報(bào),研究制定有關(guān)措施;④
討論決定局直屬單位的重要事項(xiàng);⑤其他需要局長(zhǎng)辦公會(huì)議決
定的問(wèn)題。
4、辦公室負(fù)責(zé)局長(zhǎng)辦公會(huì)議的組織服務(wù)二作,對(duì)會(huì)議決
定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況,辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。
(四)干部職工會(huì)
1、干部職工會(huì)人員要緊是局機(jī)關(guān)在職工作人員,局直屬
單位班子人員與部分干部職工參加。
2、干部職工會(huì)由局長(zhǎng)或者局長(zhǎng)委托主持工作的副局長(zhǎng)召
集與主持。通常每半年召開一次,也可根據(jù)需要既定召開。
3、會(huì)議要緊內(nèi)容:①傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議精神與工作部署;
②傳達(dá)貫徹局黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議與局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的有
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