版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
小學(xué)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料
金竹學(xué)校教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料集錦
時(shí)間:第二周星期三主持:李世剛
內(nèi)容;如何上好一節(jié)課?
很多學(xué)生說(shuō)他們喜歡某個(gè)教師,“盼”著上他的課,也有很多
學(xué)生不喜歡某個(gè)教師,“怕”或“煩”上這個(gè)教師的課,聽他
的課就昏昏欲睡,打不起精神。同樣的學(xué)生,對(duì)不同的教師表
現(xiàn)出不同的杰度,這值得我們深思。教師怎樣做才能讓學(xué)生喜
歡自己的課呢?
第一、積極備課一一尋找激發(fā)興趣的切入點(diǎn)Q備課是一個(gè)再創(chuàng)
造過(guò)程,此間,教師不但要備知識(shí),還要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),
了解他們已有的知識(shí)儲(chǔ)備,努力尋找能夠激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣的
切入點(diǎn);在對(duì)教材的把握上,首先對(duì)本學(xué)科的有關(guān)概念要正確
理解,并能隨時(shí)了解本學(xué)科理論前沿的動(dòng)態(tài)和發(fā)展,始終把最
新最科學(xué)的知識(shí)傳授給學(xué)生,并善于將學(xué)科知識(shí)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)、
學(xué)生生活實(shí)際相結(jié)合進(jìn)行教學(xué)。其次,教師還要具備基本的社
會(huì)知識(shí)和生活常識(shí),有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備,并能靈活地
把各知識(shí)點(diǎn)聯(lián)系起來(lái)。
第二、認(rèn)真授課一一營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。在課堂教學(xué)過(guò)程
中,教師要能針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生的經(jīng)歷、興趣、知識(shí)水平、
理解力等,設(shè)計(jì)出富有彈性的靈活多樣的教學(xué)活動(dòng),營(yíng)造寬松
的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、積極互動(dòng)參與、探究的課堂
教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性,師生一起去發(fā)現(xiàn)
問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。
第三、語(yǔ)言和板書一一課堂的通行證Q馬卡連柯說(shuō)過(guò)這樣一句
話:“同樣的教學(xué)方法,因?yàn)檎Z(yǔ)言不同,效果就可能相差20
倍。”教師應(yīng)做到語(yǔ)音標(biāo)準(zhǔn),用詞恰當(dāng),表達(dá)連貫,清楚準(zhǔn)
確,精練簡(jiǎn)潔,形象生動(dòng)。好的板書簡(jiǎn)潔、形象,字跡工整清
秀,帶有很強(qiáng)的啟發(fā)性和欣賞價(jià)值,也有助于學(xué)生對(duì)知識(shí)的理
解和記憶,并能給學(xué)生以美的享受。
第四、充滿熱愛之情——注入人生不竭的動(dòng)力。一位優(yōu)秀的教
師要有角色意識(shí),演員演戲需要進(jìn)入角色,教師站到講臺(tái)上講
課同樣需要進(jìn)入角色。膩予角色意識(shí)的教師,能夠深入學(xué)生的
內(nèi)心,體驗(yàn)學(xué)生當(dāng)時(shí)所產(chǎn)生的感情,能在教學(xué)內(nèi)容與學(xué)習(xí)主體
之間建造一座溝通的橋梁,能使師生雙邊活動(dòng)配合默契,情感
相通。正如贊可夫所說(shuō)的;“如果教師本身‘燃燒著對(duì)知識(shí)的
渴望‘,學(xué)生就會(huì)‘迷戀’于獲取知識(shí)?!苯處熃虒W(xué)中自然流
露的激情、廣博的知識(shí)和精湛的授課技巧都能潛移默化地感染
學(xué)生,形成師生之間情感的交融。這種情感的互動(dòng)能激發(fā)學(xué)生
的潛能和創(chuàng)造力,使學(xué)生學(xué)習(xí)興趣得以鞏固和持久促進(jìn)其學(xué)業(yè)
的發(fā)展。
時(shí)間:第三周星期三
內(nèi)容;新教師應(yīng)怎樣聽課?
對(duì)一個(gè)新教師來(lái)說(shuō),堅(jiān)持聽課,可使自己盡快成長(zhǎng)。那么,新
教師在聽課時(shí)應(yīng)該怎樣聽呢?
聽一節(jié)課,應(yīng)有一個(gè)明確的目的,對(duì)新教師來(lái)說(shuō),聽課需要關(guān)
注兩個(gè)方面:
第一,關(guān)注教師的教。新教師不同于學(xué)生,聽課的目的是回去
教學(xué)生,所以,首要目的是要看指導(dǎo)教師怎樣教。一般要注意
如下幾點(diǎn):
1,課的結(jié)構(gòu)。2,重點(diǎn)與難點(diǎn)的突破。3.板書及教學(xué)媒體的運(yùn)
用。4.課堂氣氛。
第二,關(guān)注學(xué)生的學(xué)。對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),新教師應(yīng)該關(guān)
注:學(xué)生是否在教師的引導(dǎo)下積極參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中?學(xué)習(xí)活
動(dòng)中學(xué)生經(jīng)常做出怎樣的情緒反應(yīng)?學(xué)生是否樂(lè)于參與思考、
討論、爭(zhēng)辯、動(dòng)手操作?是否經(jīng)常積極主動(dòng)地提出疑問(wèn)學(xué)生活
動(dòng)(或練習(xí))的時(shí)間是否充裕得當(dāng)?學(xué)生自學(xué)習(xí)慣、讀書習(xí)
慣、書寫習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法是否養(yǎng)成?學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題
的能力是否得到提高等。
在聽課時(shí),新教師應(yīng)該把自己定位為以下兩種角色:
L審美者°新教師在聽課時(shí)的最佳角色應(yīng)該是審美者而不是批
評(píng)家,要多學(xué)習(xí)老教師的長(zhǎng)處與閃光點(diǎn),為我所用。
2.參與者。新教師在聽課時(shí)應(yīng)把自己定位為教學(xué)活動(dòng)中的參與
者、組織者,而不是旁觀者。只有有“備”而聽,而且從思想
上參與到教學(xué)活動(dòng)中,并盡可能以學(xué)生的身份參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)
中,才能獲取第一手材料,從而為自己上好每一堂課奠定好基
礎(chǔ)。
時(shí)間:第四周星期三
內(nèi)容:理想課堂中的“三聲”
1、課堂教學(xué)中要有“笑聲”
我們有些教師上課,嚴(yán)肅有余,活潑不夠。課堂“火藥”
味太濃。課堂上教師老繃著臉,想用嚴(yán)厲來(lái)鎮(zhèn)住學(xué)生。有時(shí)課
堂上會(huì)出現(xiàn)斥責(zé)聲、挖苦聲,甚至出現(xiàn)哭聲(不是感動(dòng))???/p>
想而知,這樣的課堂,教學(xué)活動(dòng)只會(huì)停滯或低效。課堂教學(xué)中
要有“笑聲”,我們要懂得,師生之笑能舒緩緊張情緒,激發(fā)
師生教學(xué)的積極心態(tài),形成和諧的教學(xué)氛圍Q教師要樹立歡樂(lè)
能夠挖掘教學(xué)內(nèi)容并巧妙設(shè)置情景Q教師本身也能呈現(xiàn)“驚訝
之舉“,這要看教師是否具有較高的素質(zhì)并拿出教學(xué)絕活。
“好奇”是孩子們的天性,課堂教學(xué)要激發(fā)學(xué)生的驚奇感,要
引發(fā)學(xué)生的驚訝聲。這樣的教學(xué),能夠引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)自覺(jué)性,
培養(yǎng)學(xué)生的探索精神,啟迪學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。有驚訝聲的課
堂,教學(xué)質(zhì)量一定很高。
課堂教學(xué)中的“三聲”,能夠拉近教師與學(xué)生的距離,使
教師與學(xué)生心心相通,心心相融。這時(shí)的教學(xué)定能迸發(fā)出成功
的火花。
時(shí)間:第五周星期三
內(nèi)容(1):理想課堂口的“六維度”
理想的課堂要體現(xiàn)六維度:
(1)參與度:全程、全員有效參與
(2)親和度:師生間情感溝通與智慧交流
(3)自由度;學(xué)生有展示自我才能的空間
(4)結(jié)構(gòu)度:整體把握知識(shí)結(jié)構(gòu)體系
(5)練習(xí)度:有效的知識(shí)鞏固與技能訓(xùn)練
(6)延展度:知識(shí)與技能的有效遷移
(2)淺談“有效教學(xué)”
所謂“有效教學(xué)”就是指在一定時(shí)間內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)要有效果,
有一個(gè)循序漸進(jìn)的提高過(guò)程。也就是指能訓(xùn)練學(xué)生從“不懂”
到“懂"從“不好”到“好”,從“簡(jiǎn)單理解”到“深刻領(lǐng)
悟”的教學(xué)。從教的角度而言,有效教學(xué)應(yīng)該是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)
的教學(xué);從學(xué)的角度而言,有效教學(xué)應(yīng)該是在有限的教學(xué)時(shí)間
內(nèi),讓學(xué)生愉悅地獲得最大的進(jìn)步或發(fā)展。
途徑一、提升教師的專業(yè)素質(zhì)
實(shí)施有效教學(xué),最關(guān)鍵的因素是教師。當(dāng)前,導(dǎo)致課堂教學(xué)效
率不高的原因主要是:一是觀念舊,拿著新教材,唱著過(guò)去的
歌謠。二有惰性,常有“拿來(lái)主義”,鮮有創(chuàng)新精神。三是關(guān)
注點(diǎn)有偏差,教學(xué)時(shí)只關(guān)注教,忽視學(xué)生的動(dòng)態(tài)生成。四是反
思少Q(mào)
途經(jīng)二、追求有效的課堂教學(xué)
做法是從課前的準(zhǔn)備、課堂的組織、課后的練習(xí)等幾個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)
提高實(shí)效性。
(一)課前的有效準(zhǔn)備
大凡成功的課必定是充分準(zhǔn)備的課,備好課是上好課的前提。
有效的備課必須體現(xiàn)出:
目標(biāo)的有效:清晰、簡(jiǎn)明。目標(biāo)是方向,方向正確才能保證有
的放矢,教學(xué)目標(biāo)的高、多、空只能使教學(xué)任務(wù)難以在有限的
時(shí)間完成。備課時(shí)制定明確、具體、科學(xué)的教學(xué)目標(biāo),圍繞目
標(biāo)確立重點(diǎn),優(yōu)化教法,這樣的課堂教學(xué)才會(huì)收到良好的效
果。
內(nèi)容的有效:適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容,并沒(méi)有明
確的規(guī)定,講多了學(xué)生嚼不爛,講少了學(xué)生又不夠吃。教師要
遵循教育規(guī)律和教學(xué)原則,科學(xué)地安排與搭配教材內(nèi)容,合理
地組織各部分的練習(xí),不能“貪多忽效”,也不能“求少圖
便”。
教法的有效:靈活、恰當(dāng)。同一教學(xué)內(nèi)容,不同的教法效果就
會(huì)不同,教必須致力于“導(dǎo),服務(wù)于“學(xué)”。優(yōu)化教學(xué)方法
要從實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容、教材特點(diǎn)、學(xué)生情況出發(fā),揚(yáng)長(zhǎng)避短選
用教法。教法貼切,教學(xué)方有效。
(二)課堂的有效組織
這一環(huán)節(jié),教師要做到;
語(yǔ)言組織準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練。縱觀那些課堂教學(xué)效率低下的課,無(wú)一
例外都是教師的喋喋不休、啰里啰嗦擠占了學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間。
一個(gè)教師,課堂上一定要組織教學(xué)語(yǔ)言,增強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)的科學(xué)
性、針對(duì)性、準(zhǔn)確性,做到清晰精煉、重點(diǎn)突出、邏輯性強(qiáng)。
時(shí)間組織恰到好處。教學(xué)各部分的時(shí)間分配,教者在備課時(shí)應(yīng)
預(yù)計(jì),講課時(shí)要調(diào)控。但有時(shí)候,因?yàn)檎n堂上不變的因素較
多,也許不是重點(diǎn)內(nèi)容的教學(xué)卻占用了一些時(shí)間,這時(shí)候,教
者一定要站在整堂課的角度來(lái)安排時(shí)間。不言而喻,課堂教學(xué)
在單位時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)越好,浪費(fèi)的時(shí)間越少,課的密度越
大,教學(xué)質(zhì)量就越高。
教學(xué)組織面向全體學(xué)生。一位好的教師應(yīng)該得到全體學(xué)生的尊
敬與愛戴,一位好的教師應(yīng)該使所有學(xué)生都受益。在課堂教學(xué)
中,各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學(xué)生的參與為基礎(chǔ),以個(gè)別
提問(wèn)、小組交流、課堂檢測(cè)等多種形式來(lái)了解大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)
的情況。
(三)課后的有效練習(xí)
課后練習(xí)不在多,貴在精。現(xiàn)在有的教師在應(yīng)試教育思想的影
響下,大搞題海戰(zhàn),使學(xué)生的大部分時(shí)間都用在反復(fù)的抄寫
上,思維與能力得不到有效提升。提高練習(xí)的有效性就是要充
分了解學(xué)情,因課設(shè)計(jì)練習(xí),讓學(xué)生在訓(xùn)練中思考問(wèn)題、解決
問(wèn)題。
途經(jīng)三、提升三種教學(xué)能力。
(一)課堂調(diào)控能力。
上課是個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,課堂上許多生成性東西不可預(yù)見。面對(duì)
課前沒(méi)有估計(jì)到的這些教學(xué)問(wèn)題,教師要根據(jù)課堂實(shí)際情況及
時(shí)調(diào)整課堂教學(xué),改變既定教學(xué)環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生將注意力集中
并保持在教學(xué)活動(dòng)上。
(二)信息反饋能力
課堂教學(xué)反饋是師生之間、生生之間多向信息交流的過(guò)程。教
師,站在講臺(tái)就是思想,就是智慧。這種思想與智慧,需要教
師及時(shí)捕捉來(lái)自于學(xué)生的各種信息,通過(guò)分析,轉(zhuǎn)化為有效的
教學(xué)資源,從而引發(fā)新的學(xué)習(xí)。
(三)評(píng)價(jià)指引能力
評(píng)價(jià)不是對(duì)結(jié)果簡(jiǎn)單的肯定與否定,而是對(duì)學(xué)生思維的點(diǎn)撥。
如何讓課堂評(píng)價(jià)真正起到激勵(lì)、引導(dǎo)的作用?首先,語(yǔ)言要飽
含激勵(lì),用真情去評(píng)價(jià)學(xué)生;其次,減少簡(jiǎn)單確定性評(píng)價(jià),倡
導(dǎo)發(fā)展性評(píng)價(jià),做到這兩點(diǎn),評(píng)價(jià)的作用就能真正發(fā)揮。
作為一名教育工,面對(duì)課堂教學(xué)中的諸多問(wèn)題,多么希望教師
教得生動(dòng)有效,多么愿意學(xué)生學(xué)得輕松愉快,多么想讓課堂煥
發(fā)新的生命活力。課堂教學(xué)呼喚有效!
有想法還要有行動(dòng),那就讓我們?cè)凇坝行Ы虒W(xué)”理念指引下,
探索、實(shí)踐、反思,讓有效課堂成為每一個(gè)教師永恒的教育追
求。
時(shí)間;第六周星期三
內(nèi)容:怎樣打造“有效課堂”?
也許我們每一位老師都有過(guò)這樣的經(jīng)歷:我們精心設(shè)計(jì)的一節(jié)
課,原想著會(huì)很順利地在課堂教學(xué)中予以實(shí)施,但事實(shí)卻并不
是這樣。很多教師都埋怨課都不會(huì)上了,而教學(xué)目標(biāo)往往也不
能達(dá)到Q這實(shí)際上就是課堂教學(xué)的有效性在大打折扣Q
那么,怎樣才能做到課堂上的有效呢?我認(rèn)為,有效設(shè)計(jì)、準(zhǔn)
確把握課堂、處理好預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系,非常重要。下面我對(duì)
于處理好預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系談幾點(diǎn)。
1、要?jiǎng)?chuàng)設(shè)安全、自由的心理環(huán)境。教師要轉(zhuǎn)變角色,由課堂
的主宰者轉(zhuǎn)變成組織者、引導(dǎo)者和合。教學(xué)過(guò)程要由單向的
“灌輸”和“接受”轉(zhuǎn)為雙向的“對(duì)話”和“互動(dòng)”,師生在
“對(duì)話”和“互動(dòng)”中要進(jìn)行思想與情感的交流,彼此形成一
個(gè)真正的“學(xué)習(xí)共同體”,變成一種動(dòng)態(tài)的、生動(dòng)的、發(fā)展
的、富有個(gè)性化的創(chuàng)造過(guò)程,如采用聊天、游戲、講故事、猜
謎等活動(dòng)來(lái)展開教學(xué)。對(duì)于暫時(shí)后進(jìn)的學(xué)生,教師要降低自己
的心理期待,從而創(chuàng)設(shè)一個(gè)自由、寬松的課堂教學(xué)氛圍和學(xué)生
安全、自由的心理環(huán)境,促使動(dòng)態(tài)生成成為可能。
2、要?jiǎng)?chuàng)設(shè)和諧的學(xué)習(xí)情境,讓數(shù)學(xué)教學(xué)生活化、活動(dòng)化、自
主化、情感化、趣味化。教師可運(yùn)用一切可以利用的教學(xué)手
段,通過(guò)操作實(shí)踐、自主探究、合作交流的手段,努力創(chuàng)設(shè)貼
近生活、貼近自然、貼近自身體驗(yàn)的學(xué)習(xí)情境,營(yíng)造生動(dòng)活潑
的學(xué)習(xí)氣氛,使學(xué)生在吸引人、感動(dòng)人、激勵(lì)人的寬松、和諧
的環(huán)境中學(xué)習(xí),為課堂動(dòng)態(tài)生成提供空間。
3、要靈活開放教學(xué)評(píng)價(jià)。新課程倡導(dǎo)發(fā)展性評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)的主
體多元化,評(píng)價(jià)的形式多樣化,其中生成性評(píng)價(jià)是教學(xué)的重要
組成部分和推動(dòng)因素,它強(qiáng)調(diào)激勵(lì)、喚醒和鼓舞6激勵(lì)學(xué)生參
與并有效調(diào)控自己的學(xué)習(xí)過(guò)程,喚醒學(xué)生創(chuàng)新的靈動(dòng)和生成的
靈感,鼓舞學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的熱情,在師、生、物、情、境的
相互作用中學(xué)生獲得的是關(guān)愛、機(jī)會(huì)、信心、幫助……,教師
獲得的是回應(yīng)、提升、成就、享受……,師生共同獲得的是收
獲、歡樂(lè)、信心和生命的自由成長(zhǎng)。
生態(tài)的、高效的課堂,學(xué)生的生成信息會(huì)不斷地涌現(xiàn),其中不
乏鮮活而有價(jià)值的學(xué)習(xí)資源,這就要求教師憑借高超的教學(xué)機(jī)
智和高度的教學(xué)敏感,用一雙慧眼及時(shí)捕捉稍縱即逝的生成性
資源,并進(jìn)行價(jià)值判斷,抓住其內(nèi)核實(shí)施再生成利用,使“課
堂為生成而為,教師為生成而教,學(xué)生為生成而學(xué)”,實(shí)現(xiàn)師
生生命價(jià)值的不斷提升。
時(shí)間:第三周星期三
內(nèi)容:新教師應(yīng)怎樣聽課?
對(duì)一個(gè)新教師來(lái)說(shuō),堅(jiān)持聽課,可使自己盡快成長(zhǎng)。那么,新
教師在聽課時(shí)應(yīng)該怎樣聽呢?
聽一節(jié)課,應(yīng)有一個(gè)明確的目的,對(duì)新教師來(lái)說(shuō),聽課需要關(guān)
注兩個(gè)方面:
第一,關(guān)注教師的教。新教師不同于學(xué)生,聽課的目的是回去
教學(xué)生,所以,首要目的是要看指導(dǎo)教師怎樣教。一般要注意
如下幾點(diǎn):
L課的結(jié)構(gòu)。2■重點(diǎn)與難點(diǎn)的突破。3.板書及教學(xué)媒體的運(yùn)
用。4,課堂氣氛。
第二,關(guān)注學(xué)生的學(xué)。對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),新教師應(yīng)該關(guān)
注:學(xué)生是否在教師的引導(dǎo)下積極參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中?學(xué)習(xí)活
動(dòng)中學(xué)生經(jīng)常做出怎樣的情緒反應(yīng)?學(xué)生是否樂(lè)于參與思考、
討論、爭(zhēng)辯、動(dòng)手操作?是否經(jīng)常積極主動(dòng)地提出疑問(wèn)學(xué)生活
動(dòng)(或練習(xí))的時(shí)間是否充裕得當(dāng)?學(xué)生自學(xué)習(xí)慣、讀書習(xí)
慣、書寫習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法是否養(yǎng)成?學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題
的能力是否得到提高等。
在聽課時(shí),新教師應(yīng)該把自己定位為以下兩種角色:
1,審美者。新教師在聽課時(shí)的最佳角色應(yīng)該是審美者而不是批
評(píng)家,要多學(xué)習(xí)老教師的長(zhǎng)處與閃光點(diǎn),為我所用。
2.參與者。新教師在聽課時(shí)應(yīng)把自己定位為教學(xué)活動(dòng)中的參與
者、組織者,而不是旁觀者。只有有“備”而聽,而且從思想
上參與到教學(xué)活動(dòng)中,并盡可能以學(xué)生的身份參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)
中,才能獲取第一手材料,從而為自己上好每一堂課奠定好基
礎(chǔ)。
時(shí)間:第四周星期三
內(nèi)容:理想課堂中的“三聲”
1、課堂教學(xué)中要有“笑聲”
我們有些教師上課,嚴(yán)肅有余,活潑不夠。課堂“火藥”
味太濃。課堂上教師老繃著臉,想用嚴(yán)厲來(lái)鎮(zhèn)住學(xué)生。有時(shí)課
堂上會(huì)出現(xiàn)斥責(zé)聲、挖苦聲,甚至出現(xiàn)哭聲(不是感動(dòng))。可
想而知,這樣的課堂,教學(xué)活動(dòng)只會(huì)停滯或低效。課堂教學(xué)中
要有“笑聲”,我們要懂得,師生之笑能舒緩緊張情緒,激發(fā)
師生教學(xué)的積極心態(tài),形成和諧的教學(xué)氛圍。教師要樹立歡樂(lè)
課堂的觀念,使課堂有教學(xué)內(nèi)容引發(fā)的笑聲;有教學(xué)情境設(shè)置
引發(fā)的笑聲;有教師幽默語(yǔ)言引發(fā)的笑聲;有學(xué)生機(jī)敏語(yǔ)言動(dòng)
作引發(fā)的笑聲……有笑聲的課堂,師生關(guān)系和諧,學(xué)生注意力
集中,學(xué)生學(xué)習(xí)參與度更大。我認(rèn)為,每一節(jié)課,教師至少要
讓學(xué)生笑一次。心理學(xué)研究證明,人在快樂(lè)中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更主
動(dòng),接受知識(shí)更快。有笑聲的課堂教學(xué),教學(xué)效率會(huì)更高。但
這笑聲,應(yīng)是教師教學(xué)智慧的高度體現(xiàn),決非為了笑而笑,庸
俗的搞笑,課堂是活躍了,收效卻沒(méi)了,學(xué)生的笑應(yīng)源于教學(xué)
內(nèi)容,是一種會(huì)心的笑,豁然的笑。
2、課堂教學(xué)中要有“贊美聲”
我們有些教師上課,習(xí)慣于做“糾錯(cuò)”的工作(這也是必
要的),教學(xué)中經(jīng)常出現(xiàn)“批評(píng)聲”、“嘆息聲”,這樣容易
造成學(xué)生“無(wú)聲”。其實(shí),課堂就是學(xué)生出錯(cuò)的地方,教師要
允許學(xué)生出錯(cuò),如果沒(méi)有錯(cuò),那就不需要教學(xué)了。教學(xué)中,我
們要改變那種一味批評(píng)糾錯(cuò)的方式,用激勵(lì)贊揚(yáng)之聲來(lái)促使師
生進(jìn)入教學(xué)的積極興奮狀態(tài)。課堂教學(xué)中要有“贊美聲”,教
學(xué)中要有師生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的贊美;要有教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步和
取得成績(jī)的贊美;要有學(xué)生對(duì)教師精湛教學(xué)技藝的贊美;要有
學(xué)生對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新的贊美……這些“贊美”,催發(fā)師生學(xué)習(xí)
進(jìn)取精神,激活師生沉淀的潛力,提高師生的美感品位6這樣
教學(xué),使教學(xué)的內(nèi)涵更加豐富,師生教學(xué)互動(dòng)更為融洽,必將
提高教學(xué)的有效性。
3、課堂教學(xué)中要有“驚訝聲”
我們有些教師上課,比較注重教學(xué)任務(wù)按部就班地完成,
但教學(xué)沒(méi)有特點(diǎn),少有亮點(diǎn)。有的教師只強(qiáng)調(diào)學(xué)生的機(jī)械記憶
(對(duì)某些知識(shí)是必需的),容易使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)上的“枯燥
感”,學(xué)習(xí)缺乏激情。課堂教學(xué)中要有“驚訝聲”,我們要明
白,每一教學(xué)內(nèi)容必有令學(xué)生“驚訝之處”。這要看教師是否
能夠挖掘教學(xué)內(nèi)容并巧妙設(shè)置情景。教師本身也能呈現(xiàn)“驚訝
之舉“,這要看教師是否具有較高的素質(zhì)并拿出教學(xué)絕活。
“好奇”是孩子們的天性,課堂教學(xué)要激發(fā)學(xué)生的驚奇感,要
引發(fā)學(xué)生的驚訝聲。這樣的教學(xué),能夠引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)自覺(jué)性,
培養(yǎng)學(xué)生的探索精神,啟迪學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。有驚訝聲的課
堂,教學(xué)質(zhì)量一定很高。
課堂教學(xué)中的“三聲”,能夠拉近教師與學(xué)生的距離,使
教師與學(xué)生心心相通,心心相融。這時(shí)的教學(xué)定能迸發(fā)出成功
的火花。
時(shí)間:第五周星期三
內(nèi)容(1);理想課堂中的“六維度”
理想的課堂要體現(xiàn)六維度:
(1)參與度:全程、全員有效參與
(2)親和度:師生間情感溝通與智慧交流
(3)自由度:學(xué)生有展示自我才能的空間
(4)結(jié)構(gòu)度;整體把握知識(shí)結(jié)構(gòu)體系
(5)練習(xí)度:有效的知識(shí)鞏固與技能訓(xùn)練
(6)延展度:知識(shí)與技能的有效遷移
(2)淺談“有效教學(xué)”
所謂“有效教學(xué)”就是指在一定時(shí)間內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)要有效果,
有一個(gè)循序漸進(jìn)的提高過(guò)程。也就是指能訓(xùn)練學(xué)生從“不懂”
到“懂”,從“不好”到“好”,從“簡(jiǎn)單理解”到“深刻領(lǐng)
悟”的教學(xué)。從教的角度而言,有效教學(xué)應(yīng)該是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)
的教學(xué);從學(xué)的角度而言,有效教學(xué)應(yīng)該是在有限的教學(xué)時(shí)間
內(nèi),讓學(xué)生愉悅地獲得最大的進(jìn)步或發(fā)展°
途徑一、提升教師的專業(yè)素質(zhì)
實(shí)施有效教學(xué),最關(guān)鍵的因素是教師。當(dāng)前,導(dǎo)致課堂教學(xué)效
率不高的原因主要是,一是觀念舊,拿著新教材,唱著過(guò)去的
歌謠。二有惰性,常有“拿來(lái)主義”,鮮有創(chuàng)新精神。三是關(guān)
注點(diǎn)有偏差,教學(xué)時(shí)只關(guān)注教,忽視學(xué)生的動(dòng)杰生成。四是反
思少。
途經(jīng)二、追求有效的課堂教學(xué)
做法是從課前的準(zhǔn)備、課堂的組織、課后的練習(xí)等幾個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)
提高實(shí)效性。
(一)課前的有效準(zhǔn)備
大凡成功的課必定是充分準(zhǔn)備的課,備好課是上好課的前提。
有效的備課必須體現(xiàn)出;
目標(biāo)的有效:清晰、簡(jiǎn)明。目標(biāo)是方向,方向正確才能保證有
的放矢,教學(xué)目標(biāo)的高、多、空只能使教學(xué)任務(wù)難以在有限的
時(shí)間完成。備課時(shí)制定明確、具體、科學(xué)的教學(xué)目標(biāo),圍繞目
標(biāo)確立重點(diǎn),優(yōu)化教法,這樣的課堂教學(xué)才會(huì)收到良好的效
果。
內(nèi)容的有效;適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容,并沒(méi)有明
確的規(guī)定,講多了學(xué)生嚼不爛,講少了學(xué)生又不夠吃。教師要
遵循教育規(guī)律和教學(xué)原則,科學(xué)地安排與搭配教材內(nèi)容,合理
地組織各部分的練習(xí),不能“貪多忽效”,也不能“求少圖
便”。
教法的有效:靈活、恰當(dāng)。同一教學(xué)內(nèi)容,不同的教法效果就
會(huì)不同,教必須致力于“導(dǎo)”,服務(wù)于“學(xué)”。優(yōu)化教學(xué)方法
要從實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容、教材特點(diǎn)、學(xué)生情況出發(fā),揚(yáng)長(zhǎng)避短選
用教法。教法貼切,教學(xué)方有效。
(二)課堂的有效組織
這一環(huán)節(jié),教師要做到:
語(yǔ)言組織準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練??v觀那些課堂教學(xué)效率低下的課,無(wú)一
例外都是教師的喋喋不休、啰里啰嗦擠占了學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間。
一個(gè)教師,課堂上一定要組織教學(xué)語(yǔ)言,增強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)的科學(xué)
性、針對(duì)性、準(zhǔn)確性,做到清晰精煉、重點(diǎn)突出、邏輯性強(qiáng)。
時(shí)間組織恰到好處。教學(xué)各部分的時(shí)間分配,教者在備課時(shí)應(yīng)
預(yù)計(jì),講課時(shí)要調(diào)控。但有時(shí)候,因?yàn)檎n堂上不變的因素較
多,也許不是重點(diǎn)內(nèi)容的教學(xué)卻占用了一些時(shí)間,這時(shí)候,教
者一定要站在整堂課的角度來(lái)安排時(shí)間。不言而喻,課堂教學(xué)
在單位時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)越好,浪費(fèi)的時(shí)間越少,課的密度越
大,教學(xué)質(zhì)量就越高。
教學(xué)組織面向全體學(xué)生。一位好的教師應(yīng)該得到全體學(xué)生的尊
敬與愛戴,一位好的教師應(yīng)該使所有學(xué)生都受益。在課堂教學(xué)
中,各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學(xué)生的參與為基礎(chǔ),以個(gè)別
提問(wèn)、小組交流、課堂檢測(cè)等多種形式來(lái)了解大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)
的情況。
(三)課后的有效練習(xí)
課后練習(xí)不在多,貴在精?,F(xiàn)在有的教師在應(yīng)試教育思想的影
響下,大搞題海戰(zhàn),使學(xué)生的大部分時(shí)間都用在反復(fù)的抄寫
上,思維與能力得不到有效提升。提高練習(xí)的有效性就是要充
分了解學(xué)情,因課設(shè)計(jì)練習(xí),讓學(xué)生在訓(xùn)練中思考問(wèn)題、解決
問(wèn)題。
途經(jīng)三、提升三種教學(xué)能力。
(一)課堂調(diào)控能力。
上課是個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,課堂上許多生成性東西不可預(yù)見。面對(duì)
課前沒(méi)有估計(jì)到的這些教學(xué)問(wèn)題,教師要根據(jù)課堂實(shí)際情況及
時(shí)調(diào)整課堂教學(xué),改變既定教學(xué)環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生將注意力集中
并保持在教學(xué)活動(dòng)上。
(二)信息反饋能力
課堂教學(xué)反饋是師生之間、生生之間多向信息交流的過(guò)程。教
師,站在講臺(tái)就是思想,就是智慧。這種思想與智慧,需要教
師及時(shí)捕捉來(lái)自于學(xué)生的各種信息,通過(guò)分析,轉(zhuǎn)化為有效的
教學(xué)費(fèi)源,從而引發(fā)新的學(xué)習(xí)。
(三)評(píng)價(jià)指引能力
評(píng)價(jià)不是對(duì)結(jié)果簡(jiǎn)單的肯定與否定,而是對(duì)學(xué)生思維的點(diǎn)撥。
如何讓課堂評(píng)價(jià)真正起到激勵(lì)、引導(dǎo)的作用?首先,語(yǔ)言要飽
含激勵(lì),用真情去評(píng)價(jià)學(xué)生;其次,減少簡(jiǎn)單確定性評(píng)價(jià),倡
導(dǎo)發(fā)展性評(píng)價(jià),做到這兩點(diǎn),評(píng)價(jià)的作用就能真正發(fā)揮。
作為一名教育工,面對(duì)課堂教學(xué)中的諸多問(wèn)題,多么希望教師
教得生動(dòng)有效,多么愿意學(xué)生學(xué)得輕松愉快,多么想讓課堂煥
發(fā)新的生命活力。課堂教學(xué)呼喚有效!
有想法還要有行動(dòng),那就讓我們?cè)凇坝行Ы虒W(xué)”理念指引下,
探索、實(shí)踐、反思,讓有效課堂成為每一個(gè)教師永恒的教育追
求。
時(shí)間:第六周星期三
內(nèi)容:怎樣打造“有效課堂”?
也許我們每一位老師都有過(guò)這樣的經(jīng)歷:我們精心設(shè)計(jì)的一節(jié)
課,原想著會(huì)很順利地在課堂教學(xué)中予以實(shí)施,但事實(shí)卻并不
是這樣。很多教師都埋怨課都不會(huì)上了,而教學(xué)目標(biāo)往往也不
能達(dá)到。這實(shí)際上就是課堂教學(xué)的有效性在大打折扣。
那么,怎樣才能做到課堂上的有效呢?我認(rèn)為,有效設(shè)計(jì)、準(zhǔn)
確把握課堂、處理好預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系,非常重要。下面我對(duì)
于處理好預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系談幾點(diǎn)。
1、要?jiǎng)?chuàng)設(shè)安全、自由的心理環(huán)境。教師要轉(zhuǎn)變角色,由課堂
的主宰者轉(zhuǎn)變成組織者、引導(dǎo)者和合。教學(xué)過(guò)程要由單向的
“灌輸”和“接受”轉(zhuǎn)為雙向的“對(duì)話”和“互動(dòng)”,師生在
“對(duì)話”和“互動(dòng)”中要進(jìn)行思想與情感的交流,彼此形成一
個(gè)真正的“學(xué)習(xí)共同體”,變成一種動(dòng)態(tài)的、生動(dòng)的、發(fā)展
的、富有個(gè)性化的創(chuàng)造過(guò)程,如采用聊天、游戲、講故事、猜
謎等活動(dòng)來(lái)展開教學(xué)。對(duì)于暫時(shí)后進(jìn)的學(xué)生,教師要降低自己
的心理期待,從而創(chuàng)設(shè)一個(gè)自由、寬松的課堂教學(xué)氛圍和學(xué)生
安全、自由的心理環(huán)境,促使動(dòng)態(tài)生成成為可能。
2、要?jiǎng)?chuàng)設(shè)和諧的學(xué)習(xí)情境,讓數(shù)學(xué)教學(xué)生活化、活動(dòng)化、自
主化、情感化、趣味化。教師可運(yùn)用一切可以利用的教學(xué)手
段,通過(guò)操作實(shí)踐、自主探究、合作交流的手段,努力創(chuàng)設(shè)貼
近生活、貼近自然、貼近自身體驗(yàn)的學(xué)習(xí)情境,營(yíng)造生動(dòng)活潑
的學(xué)習(xí)氣氛,使學(xué)生在吸引人、感動(dòng)人、激勵(lì)人的寬松、和諧
的環(huán)境中學(xué)習(xí),為課堂動(dòng)態(tài)生成提供空間。
3、要靈活開放教學(xué)評(píng)價(jià)。新課程倡導(dǎo)發(fā)展性評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)的主
體多元化,評(píng)價(jià)的形式多樣化,其中生成性評(píng)價(jià)是教學(xué)的重要
組成部分和推動(dòng)因素,它強(qiáng)調(diào)激勵(lì)、喚醒和鼓舞。激勵(lì)學(xué)生參
與并有效調(diào)控自己的學(xué)習(xí)過(guò)程,喚醒學(xué)生創(chuàng)新的靈動(dòng)和生成的
靈感,鼓舞學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的熱情,在師、生、物、情、境的
相互作用中學(xué)生獲得的是關(guān)愛、機(jī)會(huì)、信心、幫助……,教師
獲得的是回應(yīng)、提升、成就、享受……,師生共同獲得的是收
獲、歡樂(lè)、信心和生命的自由成長(zhǎng)。
生態(tài)的、高效的課堂,學(xué)生的生成信息會(huì)不斷地涌現(xiàn),其中不
乏鮮活而有價(jià)值的學(xué)習(xí)資源,這就要求教師憑借高超的教學(xué)機(jī)
智和高度的教學(xué)敏感,用一雙慧眼及時(shí)捕捉稍縱即逝的生成性
資源,并進(jìn)行價(jià)值判斷,抓住其內(nèi)核實(shí)施再生成利用,使“課
堂為生成而為,教師為生成而教,學(xué)生為生成而學(xué)”,實(shí)現(xiàn)師
生生命價(jià)值的不斷提升。
時(shí)間:第七周星期三
內(nèi)容:上好一堂好課因素淺析
有這么一段話,我覺(jué)得很有道理:它說(shuō)“一塊彼蓋不起一棟大
樓,但一棟樓卻是由一塊一塊的磚蓋起來(lái)的,要蓋一棟好樓就
要砌好每一塊磚。一堂課教不出一個(gè)人才,但人才卻是由一堂
一堂課培養(yǎng)出來(lái)的,要培養(yǎng)優(yōu)秀人才,就要上好每一堂課?!?/p>
的確,我們都知道課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),因此,我
們不能因?yàn)樗鼪](méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)就可以隨心所欲的上課,甚至是毫
無(wú)準(zhǔn)備的上課。
那么,上好一堂課有哪些因素呢?我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)值得注
意:
一、教師要對(duì)每節(jié)課都充滿激情,這是上好一芍課的首要前
提。
教師的情緒直接影響著學(xué)生的情緒6如果教師情緒高昂,那么
學(xué)生也會(huì)因感染而對(duì)學(xué)習(xí)充滿興趣。必定會(huì)營(yíng)造一種合諧,融
洽,輕松的氛圍,利于增加學(xué)生對(duì)新知的渴望,為接下來(lái)的學(xué)
習(xí)奠定基礎(chǔ)。
二、教師的語(yǔ)言要有藝術(shù)性,這是上好一節(jié)課的關(guān)鍵因素。
我們的學(xué)生不是接收知識(shí)的容器,他們是有血有肉有靈魂的個(gè)
體。他們能夠分辨出哪些是他們喜歡或不喜歡的講話方式,所
以,教師的語(yǔ)言必須要有藝術(shù)性,能夠吸引學(xué)生的注意力。增
加學(xué)生和老師的親和力。讓學(xué)生在教師的語(yǔ)言引導(dǎo)下,感受新
知,與之產(chǎn)生共鳴。
三、教師要對(duì)教材深入研究,全面把握。這是上好一節(jié)課的決
定因素。
教材具有系統(tǒng)性,典型性,現(xiàn)實(shí)性與創(chuàng)新性。雖然每一個(gè)內(nèi)容
不會(huì)交待得很具體明了,但它具有一定的方向性。所以,教師
如果想讓學(xué)生對(duì)新知有所理解,能夠掌握,那么教師要先把教
材吃透,深入挖掘其精髓。才能給學(xué)生方向上的指引,利于學(xué)
生更準(zhǔn)確,更有效地接受新知,探索新知。
四、教學(xué)設(shè)計(jì)要具有科學(xué)性,合理性。這是上好一節(jié)課的重要
因素。
教學(xué)設(shè)計(jì)要在學(xué)生的已有認(rèn)知水平和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上進(jìn)行,
每一節(jié)課學(xué)生對(duì)將要學(xué)習(xí)的新知不都是零認(rèn)知水平,在學(xué)生的
生活中,有的人可能已經(jīng)對(duì)要學(xué)的新知曾經(jīng)接觸過(guò),感知過(guò),
只是沒(méi)有系統(tǒng)地放到課本中來(lái)學(xué)Q所以,設(shè)計(jì)教學(xué)時(shí)要關(guān)注學(xué)
生的差異性,教學(xué)設(shè)計(jì)要有層次性,合理,科學(xué)地教學(xué)環(huán)節(jié)會(huì)
讓所有的學(xué)生對(duì)新知的接受水到渠成,不必走太多的彎路。
3、課堂教學(xué)中要有“驚訝聲”
我們有些教師上課,比較注重教學(xué)任務(wù)按部就班地完成,
但教學(xué)沒(méi)有特點(diǎn),少有亮點(diǎn)。有的教師只強(qiáng)調(diào)學(xué)生的機(jī)械記憶
(對(duì)某些知識(shí)是必需的),容易使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)上的“枯燥
感”,學(xué)習(xí)缺乏激情。課堂教學(xué)中要有“驚訝聲”,我們要明
白,每一教學(xué)內(nèi)容必有令學(xué)生“驚訝之處”。這要看教師是否
能夠挖掘教學(xué)內(nèi)容并巧妙設(shè)置情景。教師本身也能呈現(xiàn)“驚訝
之舉”,這要看教師是否具有較高的素質(zhì)并拿出教學(xué)絕活。
“好奇”是孩子們的天性,課堂教學(xué)要激發(fā)學(xué)生的驚奇感,要
引發(fā)學(xué)生的驚訝聲。這樣的教學(xué),能夠引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)自覺(jué)性,
培養(yǎng)學(xué)生的探索精神,啟迪學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。有驚訝聲的課
堂,教學(xué)質(zhì)量一定很高。
課堂教學(xué)中的“三聲”,能夠拉近教師與學(xué)生的距離,使
教師與學(xué)生心心相通,心心相融。這時(shí)的教學(xué)定能迸發(fā)出成功
的火花Q
時(shí)間:第五周星期三
內(nèi)容(1):理想課堂由的“六維度”
理想的課堂要體現(xiàn)六維度:
(1)參與度:全程、全員有效參與
(2)親和度;師生間情感溝通與智慧交流
(3)自由度:學(xué)生有展示自我才能的空間
(4)結(jié)構(gòu)度:整體把握知識(shí)結(jié)構(gòu)體系
(5)練習(xí)度:有效的知識(shí)鞏固與技能訓(xùn)練
(6)延展度:知識(shí)與技能的有效遷移
(2)淺談“有效教學(xué)”
所謂“有效教學(xué)”就是指在一定時(shí)間內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)要有效果,
有一個(gè)循序漸進(jìn)的提高過(guò)程.也就是指能訓(xùn)練學(xué)生從“不懂”
到“懂”,從“不好”到“好”,從“簡(jiǎn)單理解”到“深刻領(lǐng)
悟”的教學(xué)。從教的角度而言,有效教學(xué)應(yīng)該是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)
的教學(xué);從學(xué)的角度而言,有效教學(xué)應(yīng)該是在有限的教學(xué)時(shí)間
內(nèi),讓學(xué)生愉悅地獲得最大的進(jìn)步或發(fā)展。
途徑一、提升教師的專業(yè)素質(zhì)
實(shí)施有效教學(xué),最關(guān)鍵的因素是教師。當(dāng)前,導(dǎo)致課堂教學(xué)效
率不高的原因主要是:一是觀念舊,拿著新教材,唱著過(guò)去的
歌謠Q二有惰性,常有"拿來(lái)主義”,鮮有創(chuàng)新精神Q三是關(guān)
注點(diǎn)有偏差,教學(xué)時(shí)只關(guān)注教,忽視學(xué)生的動(dòng)態(tài)生成。四是反
思少。
途經(jīng)二、追求有效的課堂教學(xué)
做法是從課前的準(zhǔn)備、課堂的組織、課后的練習(xí)等幾個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)
提高實(shí)效性。
(一)課前的有效準(zhǔn)備
大凡成功的課必定是充分準(zhǔn)備的課,備好課是上好課的前提。
有效的備課必須體現(xiàn)出:
目標(biāo)的有效;清晰、簡(jiǎn)明。目標(biāo)是方向,方向正確才能保證有
的放矢,教學(xué)目標(biāo)的高、多、空只能使教學(xué)任務(wù)難以在有限的
時(shí)間完成。備課時(shí)制定明確、具體、科學(xué)的教學(xué)目標(biāo),圍繞目
標(biāo)確立重點(diǎn),優(yōu)化教法,這樣的課堂教學(xué)才會(huì)收到良好的效
果。
內(nèi)容的有效:適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容,并沒(méi)有明
確的規(guī)定,講多了學(xué)生嚼不爛,講少了學(xué)生又不夠吃。教師要
遵循教育規(guī)律和教學(xué)原則,科學(xué)地安排與搭配教材內(nèi)容,合理
地組織各部分的練習(xí),不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度鐵路客運(yùn)合同修訂版3篇
- 2024年專業(yè)個(gè)人工程承包勞務(wù)合同樣本
- 2024年私人資本注入新能源產(chǎn)業(yè)入股合同3篇
- 2024年度體育中心設(shè)施設(shè)備維護(hù)與維修勞務(wù)分包合同3篇
- 2024年農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷合同模板3篇
- 2024全新租房中介服務(wù)規(guī)范合同范本下載3篇
- 2024年某大型商場(chǎng)制冷設(shè)備采購(gòu)及安裝合同
- 2024年版?zhèn)€人汽車貸款合同樣本一
- 2024年版石礦場(chǎng)轉(zhuǎn)讓合同版B版
- 2024年度山皮石運(yùn)輸合同范本精簡(jiǎn)版及處理細(xì)則3篇
- 三方合作新能源協(xié)議范本
- (正式版)JTT 728.2-2024 裝配式公路鋼橋+第2部分:構(gòu)件管理養(yǎng)護(hù)報(bào)廢技術(shù)要求
- 2024春期國(guó)開電大本科《城市管理學(xué)》在線形考(形考任務(wù)1至4)試題及答案
- 2024年天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課考試題+答案 (四套全)
- 煤礦帶式輸送機(jī)保護(hù)裝置安裝試驗(yàn)規(guī)定
- (全新)中職單招機(jī)械類技能考試復(fù)習(xí)試題庫(kù)(含答案)
- 技術(shù)售后人員年終總結(jié)
- MOOC 城市生態(tài)學(xué)-華東師范大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- (2024年)《豆芽發(fā)芽生長(zhǎng)過(guò)程觀察》ppt文檔全文預(yù)覽
- 口腔科護(hù)理技術(shù)課件
- 《早期教育概論》課程標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論