企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)

企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)集美大學(xué)誠(chéng)毅學(xué)院信息工程系計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2016屆蔡雅瑩201241051045摘要隨著時(shí)代的進(jìn)步，當(dāng)代企業(yè)的管理也逐漸變得繁瑣。然而如何有效地管理企業(yè)人事信息，已經(jīng)成為企業(yè)中的一個(gè)大問題。管理是企業(yè)的核心，員工是一個(gè)企業(yè)的形象，管理好員工是一個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)，企業(yè)的發(fā)展是靠員工來輔助的，開發(fā)一個(gè)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)則顯得十分重要。該企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)是一個(gè)簡(jiǎn)潔實(shí)用的網(wǎng)站，并且為管理企業(yè)人事信息提供了良好的平臺(tái)。該系統(tǒng)的前臺(tái)選用了PHP作為主要的編程語言，而后臺(tái)就選用了MySQL來作為數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。并且利用了PHP動(dòng)態(tài)的網(wǎng)頁技術(shù)來實(shí)現(xiàn)前后臺(tái)的數(shù)據(jù)交互。本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了以下功能：系統(tǒng)登錄、部門信息管理、員工基本信息管理、工資信息管理、考勤信息管理五大功能模塊。系統(tǒng)登錄分為普通用戶登錄、管理員登錄。普通用戶只限瀏覽、查詢、修改密碼；管理員用戶等實(shí)現(xiàn)增、刪、改、查詢。而考勤信息可根據(jù)員工登錄網(wǎng)站時(shí)間進(jìn)行簽到上班簽退下班，并且工資能根據(jù)考勤信息進(jìn)行結(jié)算等功能。關(guān)鍵字PHP人事信息管理B/S模式MySQL EnterprisePersonnelManagementSystemCaiYaying201241051045,Computerscienceandtechnologymajor,2016Dept.ofinformationEngineering,ChengyiUniversityCollege,JimeiUniversityAbstract:Withtheprogressofthetimes,modernenterprisemanagementhasgraduallybecametedious.However,howtoeffectivelymanageenterpriseHRinformation,ithasbecomeabigproblem.Managementisthecoreofenterprises,employeesrepresentthefigureoftheenterprise,goodemployeemanagementisthefoundationofanenterprise,thedevelopmentofenterprisesrelyonemployeestoassist,thedevelopmentofenterpriseHRinformationmanagementsystemappearstobecrucial.TheenterpriseHRinformationmanagementsystemisasimpleandpracticalwebsite,whichprovidesagoodplatformforthemanagementofenterprisepersonnelinformation.ReceptionofthesystemchosenPHPasthemainprogramminglanguage,andbackgroundontheselectionofMySQLasthedatabaseserver.AndtheuseofthePHPdynamicwebtechnologytoimplementinteractivedatabeforeandafterthestation.Thesystemimplementsthefollowingfunctions:systemlogon,theinformationmanagementdepartment,staffbasicinformationmanagement,payrollinformationmanagement,attendancemanagementinformationfivefunctionalmodules.Dividedintoordinaryuserloginsystemlogin,administratorlogin.Onlyordinaryuserstobrowse,query,modifythepassword;administratorusers,andachieveadd,delete,change,query.Theattendanceinformationavailableforcheck-incheck-outworkvisitthewebsiteoftheemployeeworktimeandwagescanbesettled,andotherfunctionsbasedonattendanceinformation.Keywords:PHP;PersonnelInformationManagement;B/Smode;MySQL目錄TOC\o"1-2"\h\z\u引言 1第1章系統(tǒng)概述 21.1系統(tǒng)內(nèi)容概述 21.2系統(tǒng)背景和意義 2第2章相關(guān)技術(shù)介紹 32.1采用的體系結(jié)構(gòu) 32.2PHP編程語言 32.3數(shù)據(jù)庫（MySQL） 4第3章需求分析 53.1可行性分析 53.2系統(tǒng)目標(biāo) 53.3系統(tǒng)流程圖 63.4功能需求 6第4章系統(tǒng)設(shè)計(jì) 84.1系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) 84.2數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 10第5章系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) 165.1模塊界面設(shè)計(jì) 165.2主要模塊功能代碼實(shí)現(xiàn) 20結(jié)論 32致謝 33參考文獻(xiàn) 34引言隨著科技與經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn)，企業(yè)的管理也逐漸變得繁瑣起來了，企業(yè)人事信息的管理逐漸成為各個(gè)企業(yè)都十分重視的管理內(nèi)容之一。然而，如何管理好企業(yè)內(nèi)部人事信息，已經(jīng)成為企業(yè)管理中的一個(gè)重大的問題。在現(xiàn)今的這種情況下，擁有一個(gè)規(guī)范化、自動(dòng)化的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)，就能比同行企業(yè)更有優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。在最初的企業(yè)人事管理，都是由人力來完成。對(duì)于一些小規(guī)模的企業(yè)，靠人力來完成是可行的，但是隨著企業(yè)的規(guī)模越來越大，企業(yè)的員工也逐漸地增多，如果還是繼續(xù)靠人力來進(jìn)行人事信息的管理，必然會(huì)造成工作效率低下、工作錯(cuò)誤率增加的問題。如今，隨著計(jì)算機(jī)的普及，企業(yè)就會(huì)考慮應(yīng)該如何實(shí)現(xiàn)以人為企業(yè)發(fā)展的根本，企業(yè)為人的發(fā)展及其管理提供了便捷和快速的服務(wù)，企業(yè)的人事信息管理系統(tǒng)是企業(yè)解決人事管理問題的解決之道。各大中小型企業(yè)在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)市場(chǎng)使盡手段提高效率，提高管理的手段是層出不已，但是最基本的就是企業(yè)內(nèi)部的人事信息管理，企業(yè)首先向要發(fā)展，靠的是人才，然而又如何高效地管理人才也是當(dāng)代個(gè)大中小型企業(yè)的重要內(nèi)容之一。在現(xiàn)在的21世紀(jì)時(shí)代，信息的快速發(fā)展令人震驚，各個(gè)想要生存并且發(fā)展的企業(yè)，就必須要跟上信息時(shí)代的步伐，才能在競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒，人事信息管路信息化能夠?yàn)椴樵內(nèi)耸滦畔⑻峁┏渥?、完善的信息，和高效、快捷的查詢手段。能夠?qū)ζ溥M(jìn)行保密性的操作，和內(nèi)部人員信息的查詢和管理，節(jié)省了人力和財(cái)力來手動(dòng)管理企業(yè)的人事信息。企業(yè)在賺取利潤(rùn)的時(shí)候，也要注意跟上時(shí)代的變化，專業(yè)化和高效的管理，都是代表著一個(gè)企業(yè)的門面，專業(yè)化的管理為企業(yè)提高了高效地人事信息管理，利用計(jì)算機(jī)來支持勞動(dòng)力，更加迅速和專業(yè)。第1章系統(tǒng)概述1.1系統(tǒng)內(nèi)容概述本次畢業(yè)設(shè)計(jì)所要解決的主要問題是如何通過設(shè)計(jì)一個(gè)切實(shí)可行的軟件系統(tǒng)來用于解決目前企業(yè)人事信息管理中的信息處理總量大，內(nèi)容繁多，手段落后不專業(yè)的現(xiàn)狀。因此，所涉及的處理內(nèi)容包括有：開發(fā)一個(gè)能為企業(yè)的人事信息高效管理的管理系統(tǒng)；開發(fā)一個(gè)為廣大用戶提供服務(wù)的信息查詢系統(tǒng)，功能有：?jiǎn)T工設(shè)置為普通用戶，可以查詢自身的基本信息，部門的信息，工資信息，考勤信息，并且能修改默認(rèn)的登錄密碼，起到安全、保密的作用；而高級(jí)主管則設(shè)置為管理員，可以進(jìn)行全部操作的功能，擁有最高級(jí)的權(quán)限。1.2系統(tǒng)背景和意義在如今經(jīng)濟(jì)一體化的現(xiàn)狀下，企業(yè)人事信息的管理也逐漸地變化，愈變愈復(fù)雜化，而如何管理好這塊內(nèi)容則是現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素。在早期的年代，企業(yè)人事信息的管理僅限于傳統(tǒng)的手工記錄管理，效率十分地低下，已經(jīng)無法承載現(xiàn)代企業(yè)逐漸發(fā)展龐大起來的人事信息管理需求。本系統(tǒng)運(yùn)用人事信息管理相關(guān)領(lǐng)域的理論知識(shí)，并利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)科學(xué)地管理企業(yè)的人事信息，工資考勤等，具有檢索快速、存儲(chǔ)量大、保密性強(qiáng)、成本低、并且操作十分方便等特點(diǎn)，盡可能大大地提升工作效率；與此同時(shí)，可以清晰地引導(dǎo)企業(yè)在信息化時(shí)代下，科學(xué)地進(jìn)行規(guī)范化的管理，大幅度提升公司的形象。計(jì)算機(jī)的應(yīng)用已經(jīng)普及到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，為了適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)高度強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，人事信息管理系統(tǒng)為企業(yè)，團(tuán)體，事業(yè)單位等帶來了極大的方便，能夠?yàn)橛脩籼峁┛煽康男畔⒋鎯?chǔ)和快捷地查詢手段。而從技術(shù)的角度來看，是為了支持和組織決策和管理而進(jìn)行的信息收集、處理和存儲(chǔ)傳遞的一組相互關(guān)系關(guān)聯(lián)的組成部分；[1]從全局的角度來看，一個(gè)信息化的管理系統(tǒng)可以輔助公司的發(fā)展。第2章相關(guān)技術(shù)介紹2.1采用的體系結(jié)構(gòu)B/S（Browser/Server）結(jié)構(gòu)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的倔起的熱潮，在當(dāng)前的web數(shù)據(jù)庫開發(fā)中，這種B/S模式被廣泛地應(yīng)用起來。[2]在這種情況下，用戶是通過www瀏覽器來實(shí)現(xiàn)工作界面的瀏覽和操作等，而極少部分的事務(wù)邏輯在前端（Browser）實(shí)現(xiàn)。但是，主要的事務(wù)邏輯是在服務(wù)器（Server）實(shí)現(xiàn)，形成所說的三層結(jié)構(gòu)。如此，可以大大地簡(jiǎn)化了客戶端電腦的載荷，減少了系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)的成本和工作量，降低了用戶的總成本，[3]如圖2.1所示。瀏覽器瀏覽器Web服務(wù)器數(shù)據(jù)庫服務(wù)器請(qǐng)求信息結(jié)果信息SQL結(jié)果圖2.1三級(jí)結(jié)構(gòu)組成2.2PHP編程語言PHP（HypertextPreprocessor,超文本預(yù)處理器），是一種服務(wù)器、跨平臺(tái)、HTML嵌入式的腳本語言，其獨(dú)特的語法混合了C語言、Java語言和Perl語言的特點(diǎn)[4]，是一種被廣泛應(yīng)用的開原式的多用途腳本語言，尤其適合web開發(fā)。一般語言特性：實(shí)用性。PHP就是以實(shí)用性目的創(chuàng)建的，并且很強(qiáng)調(diào)緊湊性，這反應(yīng)到在他能嵌套函數(shù)。PHP還會(huì)在腳本結(jié)束的時(shí)候自動(dòng)撤銷變量，將資源返回給系統(tǒng)。[5]擁有強(qiáng)大的功能。目前有200個(gè)庫，總共有1000余項(xiàng)功能以及成千上萬的第三方擴(kuò)展?？蛇x擇性。擁有足夠的選擇，為25種以上的數(shù)據(jù)提供了內(nèi)置支持。靈活性很強(qiáng)。成本低。PHP是免費(fèi)的。從一開始就對(duì)使用，修改和再分沒有任何限制。2.3數(shù)據(jù)庫（MySQL）MySQL數(shù)據(jù)庫可以稱得上是目前運(yùn)行最快的SQL語言數(shù)據(jù)庫。除了具有許多其他數(shù)據(jù)庫所不具備的功能和選擇之外，MySQL數(shù)據(jù)庫還是一種完全免費(fèi)的產(chǎn)品，用戶可以直接從網(wǎng)上下載使用，而不必支付任何費(fèi)用。下面介紹MySQL的特點(diǎn)：功能強(qiáng)大：其中提供很多種數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)引擎，各有所長(zhǎng)，適用于不同的應(yīng)用場(chǎng)合，用戶可以選擇最合適的引擎以得到最高性能，MySQL支持事務(wù)、視圖、存儲(chǔ)過程和觸發(fā)器。[6]支持跨平臺(tái)：至少支持二十種以上的開發(fā)平臺(tái)。這使得在任何平臺(tái)下的編寫的程序都可以進(jìn)行移植，而且不需要對(duì)程序進(jìn)行任何的修改。運(yùn)行速度快：它最顯著的特征是高速。在MySQL中，使用了極快的B樹磁盤表（MyISAM）和索引壓縮；通過使用優(yōu)化的單掃描多連接，能夠快速實(shí)現(xiàn)連接；SQL函數(shù)使用高度優(yōu)化的類庫實(shí)現(xiàn)，運(yùn)行速度十分快速。安全性高：靈活安全的權(quán)限和密碼系統(tǒng)允許主機(jī)的基本驗(yàn)證。連接到服務(wù)器時(shí)，所有的密碼傳輸均采用加密形式，從而保證了密碼的安全。成本低：是一種完全免費(fèi)的產(chǎn)品，用戶可以從網(wǎng)上免費(fèi)下載。數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)容量大：它最大有效表容量通常是由操作系統(tǒng)對(duì)文件的大小決定的，而不是MySQL內(nèi)部限制決定的。支持強(qiáng)大的內(nèi)置函數(shù)：PHP中提供可大量的內(nèi)置函數(shù)，內(nèi)置了數(shù)據(jù)庫連接、文件上傳等功能，MySQL支持大量的擴(kuò)展庫，為快速開發(fā)Web應(yīng)用提供方便。PHP提供了對(duì)MySQL數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作的一系列函數(shù)，MySQL數(shù)據(jù)庫支持標(biāo)準(zhǔn)SQL語句。[7]因此用PHP編寫實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)庫查詢的程序并不復(fù)雜，PHP和MySQL是最佳的搭配。第3章需求分析3.1可行性分析3.1.1經(jīng)濟(jì)上的可行性在各大中小型企業(yè)中，企業(yè)辦公都離不開計(jì)算機(jī)，人手一臺(tái)電腦，一般能在中小企業(yè)的支付能力范圍中。而且，以后能為企業(yè)到來許多的利益，例如，不需要使用大量的人手來手工整理員工信息，因此所帶來的利益還是十分的客觀的，如此看來，在經(jīng)濟(jì)上是可行的。3.1.2技術(shù)上的可行性考慮到硬件和軟件技術(shù)是否能滿足用戶提出的要求，PHP成熟的語言環(huán)境和MySQL安全的數(shù)據(jù)庫，在目前趨勢(shì)來分析，成功的案例有許多。因此在技術(shù)方面是非常適合來支持企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的。3.1.3管理上的可行性開發(fā)一個(gè)企業(yè)的人事信息管理系統(tǒng)，大大地為系統(tǒng)維護(hù)人員提供了方便來進(jìn)行人事信息數(shù)據(jù)的備份、日常的安全管理，系統(tǒng)意外崩潰是數(shù)據(jù)恢復(fù)等工作。對(duì)企業(yè)的人事信息進(jìn)行靈活地維護(hù)。3.2系統(tǒng)目標(biāo)針對(duì)現(xiàn)代的信息技術(shù)更新發(fā)育的速度，近來的信息化管理已經(jīng)在逐步跨入我們現(xiàn)實(shí)生活中的各種商業(yè)應(yīng)用，可見實(shí)現(xiàn)一個(gè)符合現(xiàn)代企業(yè)基本要求的人事信息管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展，節(jié)省時(shí)間、成本意義十分重大。界面簡(jiǎn)潔大方，不過于花俏，信息查詢靈活，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)可靠。對(duì)用戶登錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn)，防止他人竊看私人信息。對(duì)企業(yè)內(nèi)部的部門管理，添加，修改，刪除便捷，提高企業(yè)部門管理的高效性。能夠?qū)π逻M(jìn)員工，進(jìn)行快速地錄入相關(guān)的基本數(shù)據(jù)信息。進(jìn)行高效地管理。實(shí)現(xiàn)對(duì)員工工資的管理，根據(jù)考勤高效自動(dòng)結(jié)算實(shí)發(fā)工資，解決了傳統(tǒng)手算繁瑣又容易出錯(cuò)的弊端。開發(fā)了一個(gè)相對(duì)簡(jiǎn)單又能解決上班遲到早退的問題的解決功能，實(shí)現(xiàn)簽到簽退功能。3.3系統(tǒng)流程圖當(dāng)新進(jìn)入員工時(shí)，管理員添加新的員工用戶，對(duì)此管理員進(jìn)行添加填寫相關(guān)信息操作，具體流程圖如圖3.1。員工用戶及相關(guān)基本信息員工用戶及相關(guān)基本信息員工登錄修改密碼管理員添加、修改、刪除部門信息查詢添加、修改、刪除請(qǐng)假人員信息查詢填寫工資信息添加、修改、刪除查詢圖3.1流程圖進(jìn)行簽到簽退考勤新進(jìn)員工3.4功能需求系統(tǒng)登錄。有管理員，普通用戶兩種。普通用戶屬于員工，管理員有公司領(lǐng)導(dǎo)指定專門負(fù)責(zé)人。管理員可添加用戶，每個(gè)用戶可以修改自己的密碼。部門信息管理。包括部門編號(hào)、部門名稱、負(fù)責(zé)人、電話、人數(shù)。管理員擁有查看、添加、修改、刪除。普通用戶只能查看。員工信息管理。包括姓名、性別、出生年月、E-mail、專業(yè)、學(xué)歷、進(jìn)入公司時(shí)間等基本的信息。管理員添加員工信息，系統(tǒng)自動(dòng)生成員工編號(hào)，可根據(jù)入職時(shí)間生成，且能根據(jù)編號(hào)知道性別。管理員修改員工信息，選擇一個(gè)員工對(duì)其基本信息進(jìn)行修改。查詢可按姓名查詢。管理員刪除員工信息，選擇刪除，也可先查詢需要?jiǎng)h除的員工信息再刪除。員工工資管理。管理員可以添加和修改已有財(cái)務(wù)記錄，基本工資可根據(jù)出勤記錄計(jì)算。包括數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工編號(hào)、姓名、所在部門、職務(wù)、基本工資、崗位工資、加班工資、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金，稅點(diǎn)，實(shí)發(fā)工資。員工考勤管理。包括日期、員工編號(hào)、簽到簽退時(shí)間、是否請(qǐng)假等。管理員添加、查詢、修改、刪除。普通用戶可查詢自己的出勤記錄。員工進(jìn)入該系統(tǒng)，可在考勤管理，實(shí)現(xiàn)簽到簽退功能，記錄上班時(shí)間來對(duì)應(yīng)是否遲到。實(shí)現(xiàn)基于B/S模式的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)。第4章系統(tǒng)設(shè)計(jì)4.1系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)4.1.1系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)該系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)為5大模塊，為企業(yè)的人事信息管理實(shí)現(xiàn)了高效地操作流程管理，以及順應(yīng)了時(shí)代的科技信息變化，節(jié)省了時(shí)間，降低了成本，擁有便捷的通道管理企業(yè)的人事信息，解決了各種繁瑣的傳統(tǒng)模式所帶來的各種麻煩。第一個(gè)模塊：系統(tǒng)登錄功能設(shè)計(jì)。分為管理員和普通用戶（即為企業(yè)員工）兩種登錄用戶。企業(yè)的管理員為一個(gè)擁有生成員工賬號(hào)的最高權(quán)限。第二個(gè)模塊：部門管理模塊設(shè)計(jì)。管理員實(shí)現(xiàn)添加、修改、刪除、查詢功能。添加功能的內(nèi)容有部門id、部門名稱、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話、還有人數(shù)。電話位數(shù)為8位，長(zhǎng)度錯(cuò)誤會(huì)出現(xiàn)報(bào)錯(cuò)。修改功能同樣實(shí)現(xiàn)下拉列表框的快速選擇操作，為企業(yè)爭(zhēng)取到高效地部門信息操作管理；刪除功能相對(duì)簡(jiǎn)單，選擇要?jiǎng)h除的復(fù)選框，再點(diǎn)擊刪除按鈕，即可實(shí)現(xiàn)刪除操作。普通用戶（員工用戶）只擁有查詢的權(quán)限，可按部門名稱查詢，功能實(shí)現(xiàn)下拉列邊框快速選擇操作。第三個(gè)模塊：?jiǎn)T工管理模塊設(shè)計(jì)。管理員實(shí)現(xiàn)添加、修改、刪除、查詢功能。添加功能的內(nèi)容有用戶姓名，默認(rèn)密碼，統(tǒng)一為123456六位阿拉伯?dāng)?shù)字，性別，生日日期，郵箱，專業(yè)，學(xué)歷，入職時(shí)間，崗位，所在部門。并且生日時(shí)間和入職時(shí)間選用日期列表選擇，擺脫繁瑣的手動(dòng)輸入，所在部門從數(shù)據(jù)庫獲取管理員已經(jīng)添加的部門名稱實(shí)現(xiàn)下拉列表框選擇。最后其他選項(xiàng)同樣實(shí)現(xiàn)，其中郵箱格式設(shè)置為@郵箱格式，輸錯(cuò)格式則提示框報(bào)錯(cuò)提醒。員工id根據(jù)入職時(shí)間生成，并與性別有關(guān)，末位數(shù)字為1是男，末位數(shù)字為0是女。普通用戶只能查看到自己的基本信息。第四個(gè)模塊：工資管理模塊設(shè)計(jì)。管理員設(shè)計(jì)添加、修改、刪除、查詢功能。表單內(nèi)容有：工號(hào)、基本工資、崗位工資、額外工資、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、稅點(diǎn)，并計(jì)算取得實(shí)發(fā)工資。便捷地算出個(gè)人實(shí)發(fā)工資，具被準(zhǔn)確性、高效性。普通用戶設(shè)計(jì)只能查看自己的工資信息。第五個(gè)模塊：考勤管理模塊設(shè)計(jì)。管理員設(shè)計(jì)記錄員工請(qǐng)假信息及原因，并實(shí)現(xiàn)按工號(hào)查詢。普通用戶設(shè)計(jì)簽到簽退功能，來進(jìn)行考勤。4.1.2系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)一個(gè)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)，首先要設(shè)計(jì)功能結(jié)構(gòu)圖，系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)圖如圖4.1。企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)圖4.1系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖普通用戶管理員查詢部門信息查詢個(gè)人基本信息查詢個(gè)人工資信息簽到簽退考勤系統(tǒng)登錄部門管理員工管理工資管理考勤管理添加刪除修改查詢部門信息添加刪除修改查詢員工信息添加刪除修改查詢工資信息記錄請(qǐng)假員工信息4.2數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)4.2.1數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)需求分析需求分析的任務(wù)是通過詳細(xì)調(diào)查現(xiàn)實(shí)世界要處理的對(duì)象，充分了解原系統(tǒng)工作概況，明確用戶的各種需求[8]。通過調(diào)查用戶需求，分析確定了系統(tǒng)的以下功能：部門管理：主要是添加部門ID、部門的名稱、部門負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話以及部門的人數(shù)。員工管理：這部分是企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的核心部門，主要的功能是用來添加、修改和刪除員工的基本信息，有員工id、姓名、性別、生日、郵箱、專業(yè)、學(xué)歷、入職時(shí)間、崗位、部門等信息。工資管理：主要是員工的基本工資、崗位工資、加班工資，以及五險(xiǎn)一金的百分比，實(shí)際工資。考勤管理：主要有員工id、日期、簽到時(shí)間、簽退時(shí)間、是否請(qǐng)假。4.2.2數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)在本系統(tǒng)中我采用“實(shí)體聯(lián)系模型”（E-R模型）來描述數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)與語義，以對(duì)現(xiàn)實(shí)世界進(jìn)行第一次抽象。E-R模型直接從現(xiàn)實(shí)世界抽象出實(shí)體類型及實(shí)體間聯(lián)系，然后用E-R圖來表示數(shù)據(jù)模型。總的E-R關(guān)系如圖4.2。工資管理員員工工資管理員員工考勤管理查詢部門簽到管理含有1n111111n1n11n圖4.2總R-R關(guān)系圖部門信息（id，部門id,部門名稱，負(fù)責(zé)人，電話，人數(shù)）。員工信息（id，員工id，姓名，性別，生日，郵箱，專業(yè)，學(xué)歷，入職時(shí)間，崗位，專業(yè)，部門）。工資信息（id,員工id，基本工資，崗位工資，額外工資，養(yǎng)老金，醫(yī)療，住房公積金，稅點(diǎn)，實(shí)領(lǐng)工資）?？记谛畔ⅲ╥d,員工id，日期，簽到時(shí)間，簽退時(shí)間，是否請(qǐng)假）。若一個(gè)關(guān)系有多個(gè)候選碼，則選定一個(gè)其中一個(gè)為主碼（Primarykey）。候選碼的諸屬性成為主屬性（Primeattribute）。不包含在任何候選碼中的屬性成為非主屬性.[8]在上面的關(guān)系模式中，加下劃線的稱為主屬性。在該系統(tǒng)中，主鍵都設(shè)置為id。企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)主要用到登錄表、部門表、員工信息表、工資表、考勤表。為了保證系統(tǒng)的安全，在登錄系統(tǒng)的時(shí)候，需要輸入管理員正確的用戶名和密碼，來進(jìn)行相應(yīng)的各種操作，生成員工賬號(hào)，默認(rèn)密碼等。登錄表：（管理員實(shí)體）如圖4.3。圖4.3圖4.3登錄實(shí)體及屬性在一個(gè)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)中，部門表是企業(yè)中基本的信息，能讓員工充分的了解、認(rèn)識(shí)公司的結(jié)構(gòu)，快速熟悉部門相關(guān)基本信息。部門表：（部門實(shí)體）如圖4.4。圖4.4圖4.4部門實(shí)體及屬性在一個(gè)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)中，員工的信息是其中重要的一個(gè)表，這個(gè)表記錄了員工的基本信息，所以表的字段有點(diǎn)多，并且員工可根據(jù)管理員生成的賬號(hào)進(jìn)行登錄，進(jìn)行密碼修改，來保證安全性的操作。員工信息表：（員工信息實(shí)體）如圖4.5。圖圖4.5員工實(shí)體及屬性在企業(yè)中，工資是每個(gè)企業(yè)必不可少的，但是如何結(jié)算工資又是各有不同，在數(shù)據(jù)庫中設(shè)計(jì)了一下字段，并且工資與考勤掛鉤，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的考核，加強(qiáng)員工的制度管理。工資表：（工資實(shí)體）如圖4.6。圖4.6圖4.6工資實(shí)體及屬性最后，在本企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)中，涉及到考勤結(jié)算工資，員工的考勤信息是通過數(shù)據(jù)庫來進(jìn)行記錄和相關(guān)操作的?？记谛畔ⅲ海记趯?shí)體）如圖4.7。管理員有添加請(qǐng)假信息，普通用戶只能實(shí)現(xiàn)簽到簽退進(jìn)行考勤記錄。圖4.7考勤圖4.7考勤實(shí)體及屬性在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)中，使用的是phpMyAdmin()是一個(gè)與MySQL交互的Web界面，具有創(chuàng)建表、導(dǎo)入或?qū)С鲇涗浀裙δ?。phpMyAdmin是一個(gè)圖形界面，是PHP編寫的最流行的Web軟件。且phpMyAdmin設(shè)計(jì)合理并且易于使用。[9]表4.1admin表字段名數(shù)據(jù)類型是否為空是否為主鍵注釋idint(32)否是序號(hào)a_idint(32)否否賬號(hào)pwdvarchar(64)否否密碼namevarchar(64)否否管理員表4.2atten表字段類型是否為空是否為主鍵注釋idint(11)否是序號(hào)u_idint(16)否否員工iddayvarchar(16)否否日期begin_timevarchar(16)否否簽到時(shí)間end_timevarchar(16)否否簽退時(shí)間表4.3part表字段類型是否為空是否為主鍵注釋idint(11)否是序號(hào)p_idint(11)否否部門idnamevarchar(64)否否部門名稱bossvarchar(16)否否部門負(fù)責(zé)人telvarchar(16)否否聯(lián)系電話numint(10)否否部門人數(shù)表4.4user表字段類型是否為空是否為主鍵注釋idint(11)否是序號(hào)u_idint(16)否否員工idpwdvarchar(64)否否密碼namevarchar(64)否否姓名sexvarchar(2)否否性別birthdate否否生日e_mailvarchar(50)否否郵箱majorvarchar(16)否否專業(yè)eduvarchar(16)否否學(xué)歷timedatatime否否入職時(shí)間positionvarchar(16)否否崗位partvarchar(16)否否所在部門表4.5wages表字段類型是否為空是否為主鍵注釋idint(11)否是序號(hào)u_idint(16)否否員工idbase_wfloat(10,2)否否基礎(chǔ)工資position_wfloat(10,2)否否崗位工資extra_wfloat(10,2)否否額外工資old_enfloat(10,2)否否養(yǎng)老金medical_enfloat(10,2)否否醫(yī)療保險(xiǎn)house_enfloat(10,2)否否住房公積金tax_enfloat(10,2)否否所得稅real_wfloat(10,2)否否實(shí)領(lǐng)工資第5章系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)5.1模塊界面設(shè)計(jì)5.1.1登錄模塊界面設(shè)計(jì)登錄頁面有輸入賬號(hào)和密碼文本框，還有選擇登錄用戶的權(quán)限選擇，系統(tǒng)登錄成功后，進(jìn)入主系統(tǒng)界面，如果用戶名不對(duì)，則會(huì)彈出用戶不存在提示框，并停留在登錄頁面，如果密碼不對(duì)，則會(huì)彈出密碼不正確的提示框。如果賬號(hào)密碼都正確，頁面就會(huì)根據(jù)登錄的權(quán)限選擇進(jìn)入不同的主系統(tǒng)頁面，只有管理員才有更多的權(quán)限，比如添加、修改、刪除、查詢權(quán)限，而普通用戶，即員工用戶只能進(jìn)行很少部分的操作，比如，查詢操作。具體登錄操作流程圖如5.1。開始開始登錄驗(yàn)證根據(jù)不同的權(quán)限進(jìn)入不同的主系統(tǒng)YN圖5.1登錄流程圖登錄界面美觀，符合現(xiàn)代企業(yè)的形象。如圖5.2。圖圖5.2登錄界面圖如果后臺(tái)驗(yàn)證成功后，則會(huì)跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)的主系統(tǒng)界面。管理員界面如圖5.3，普通用戶如圖5.4。圖5.3管理員界面圖圖5.3管理員界面圖圖5.4普通用戶界面圖圖5.4普通用戶界面圖5.1.2部門信息管理界面設(shè)計(jì)該系統(tǒng)的部門管理設(shè)計(jì)頁面只有管理員權(quán)限登錄才能有對(duì)公司的部門進(jìn)行添加、修改、刪除、查詢操作。如圖5.5。圖5.5管理員添加部門界面圖5.5管理員添加部門界面點(diǎn)擊添加按鈕，填寫需求信息，并確定添加即可在下面表單中出現(xiàn)記錄。而修改和刪除必須選擇一條條目才能進(jìn)行修改和刪除。5.1.3員工信息管理界面設(shè)計(jì)該系統(tǒng)界面的員工信息管理管理員擁有添加、修改、刪除、查詢的按鈕功能操作，普通用戶只能做簡(jiǎn)單的查詢、瀏覽相關(guān)的基本信息。如圖5.6。圖5.6管理員員工管理界面圖5.6管理員員工管理界面5.1.4工資信息管理界面設(shè)計(jì)該系統(tǒng)界面的工資信息管理有管理員對(duì)員工工資信息及其福利的填寫，并根據(jù)考勤記錄來實(shí)現(xiàn)考核，計(jì)算實(shí)領(lǐng)的工資信息。如圖5.7。圖5.7管理員工資管理界面圖5.7管理員工資管理界面5.1.5考勤信息管理界面設(shè)計(jì)該系統(tǒng)的考勤信息，管理員沒有權(quán)限進(jìn)行修改員工的上下班簽到信息，只能添加員工的請(qǐng)假信息，員工實(shí)現(xiàn)簽到、簽退操作。管理員能對(duì)員工請(qǐng)假信息進(jìn)行添加。如圖5.8。圖5.8管理員考勤管理界面圖5.8管理員考勤管理界面5.2主要模塊功能代碼實(shí)現(xiàn)5.2.1系統(tǒng)登錄代碼實(shí)現(xiàn)在HTML中輸入JavaScript時(shí)，需要使用<script>標(biāo)簽。在<script>標(biāo)簽中，language特性聲明要使用的腳本語言。[10]登錄部分代碼如下： <style> .body{ background:url(../image/bgImage.png)no-repeat; background-size:100%100%; } </style>//設(shè)置背景圖片 </div><!--/main--> <linkrel="stylesheet"type="text/css"href="../css/html/login.css"property=""/> <script> functionuserLogin(){ document.getElementById('userId').value=document.getElementById('adminId').value; document.getElementById('userPwd').value=document.getElementById('adminPwd').value; if(document.getElementById('adminId').value==''||document.getElementById('adminPwd').value==''){return;} document.getElementById('userForm').submit(); } </script>管理員賬號(hào)為888888，密碼為12345a。登錄時(shí)，用戶名輸錯(cuò)或密碼輸錯(cuò)，會(huì)彈出報(bào)錯(cuò)提示框。如圖5.9，圖5.10。圖圖5.9用戶名報(bào)錯(cuò)框圖5.10圖5.10密碼報(bào)錯(cuò)框調(diào)用函數(shù)代碼如下：$userId=$_GET['userId'];//獲取傳值頁面name屬性的值 $userPwd=$_GET['userPwd'];//獲取傳值頁面UserPwd屬性的值 //讀取所有數(shù)據(jù) if(!empty($_GET['userId'])&&!empty($_GET['userPwd'])){ if($result=mysql_query("SELECT*FROMadminWHEREa_id='$userId'")){ $row=mysql_fetch_array($result); switch(($row['name']?2:0)+($row['pwd']===$userPwd)){ case0: echo"<script>alert('用戶不存在');window.location.href='/html/login.html'</script>"; exit; case1: echo"<script>alert('出錯(cuò)');window.location.href='/html/login.html'</script>"; exit; case2: echo"<script>alert('密碼錯(cuò)誤');window.location.href='/html/login.html'</script>"; exit; case3: $_SESSION['userName']=$row['name']; break; default: echo"<script>alert('出錯(cuò)');window.location.href='/html/login.html'</script>"; exit; } }else{ echo"<script>alert('程序錯(cuò)誤');window.location.href='/html/login.html'</script>";exit; } }管理員和普通用戶代碼前面使用了session_start()函數(shù)，創(chuàng)建、訪問或刪除session。這個(gè)函數(shù)將試圖在session首次啟動(dòng)時(shí)發(fā)送一個(gè)cookie，因此它必須在任何HTML或空白被發(fā)送至Web瀏覽器之前調(diào)用。因此，在使用session的頁面中，必須在腳本的起始運(yùn)行調(diào)用session_start()函數(shù)。[11]調(diào)用代碼如下：<?phperror_reporting('error');session_start(); if($_GET['opera']=='loginOut'){ $_SESSION['user']=''; header('location:/html/login.html'); exit; } date_default_timezone_set(PRC);?>5.2.2部門信息管理模塊代碼實(shí)現(xiàn)管理員添加部門，添加部門信息。同時(shí)，已經(jīng)添加過的部門名稱，如果再次添加，則會(huì)出現(xiàn)部門已經(jīng)存在的提示框。同理部門ID亦是如此。寫入部門信息代碼如下：$result=mysql_query("SELECT1FROMpartWHEREname='$name'limit1");if($row=mysql_fetch_array($result)){echo'<script>alert("部門名稱已經(jīng)存在")</script>';}else{$result=mysql_query("SELECT1FROMpartWHEREp_id='$p_id'limit1");if($row=mysql_fetch_array($result)){echo'<script>alert("部門id已經(jīng)存在")</script>';}else{mysql_query("insert`part`(`p_id`,`name`,`boss`,`tel`,`num`)values($p_id,'$p_name','$p_boss','$p_tel','$p_num')");}修改部門信息，并且更新數(shù)據(jù)庫的部門信息。修改部門信息代碼如下： $result=mysql_query("updatepartsetp_id='$p_id',name='$p_name',boss='$p_boss',tel='$p_tel',num='$p_num'WHEREp_id='$p_id'");選擇要?jiǎng)h除的條目，進(jìn)行刪除操作，并從數(shù)據(jù)庫中刪除。刪除部門信息代碼如下： $result=mysql_query("select1FROMpartWHEREid='$p_id'limit1");if($row=mysql_fetch_array($result)){ mysql_query("deleteFROMpartWHEREid='$p_id'");}else{echo'<script>alert("無法刪除本條數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)庫出錯(cuò)")</script>';}5.2.3員工信息管理模塊代碼實(shí)現(xiàn)添加員工，生成自動(dòng)生成員工賬號(hào)，并且根據(jù)入職時(shí)間、性別生成自動(dòng)生成員工編號(hào)，尾聲數(shù)字為‘1’代表‘男’，尾數(shù)數(shù)字為‘0’代表‘女’。實(shí)現(xiàn)代碼如下： if($sex=='男'){ $sexVal=1; }else{ $sexVal=0; } $time_r=str_replace("-","",$time); $u_id=$time_r.mt_rand(100000,999990).$sexVal; mysql_query("INSERTINTO`user`(`id`,`u_id`,`pwd`,`name`,`sex`,`birth`,`e_mail`,`major`,`edu`,`time`,`position`,`part`)VALUES(NULL,$u_id,'$pwd','$name','$sex','$birth','$e_mail','$major','$edu','$time','$position','$part')");選擇要修改的條目，對(duì)員工用戶信息進(jìn)行修改操作，并將修改的信息更新到數(shù)據(jù)庫。實(shí)現(xiàn)代碼如下： $result=mysql_query("updateusersetpwd='$pwd',name='$name',birth='$birth',e_mail='$e_mail',major='$major',edu='$edu',time='$time',position='$position',part='$part'WHEREid='$id'");刪除用戶信息操作，實(shí)現(xiàn)從界面、數(shù)據(jù)庫刪除不需要的信息，代碼如下： $result=mysql_query("select1FROMuserWHEREid='$u_id'limit1");if($row=mysql_fetch_array($result)){ mysql_query("deleteFROMuserWHEREid='$u_id'");}else{echo'<script>alert("無法刪除本條數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)庫出錯(cuò)")</script>';}5.2.4工資信息管理模塊代碼實(shí)現(xiàn)對(duì)員工工資信息寫入，實(shí)現(xiàn)實(shí)際工資計(jì)算，并且實(shí)際工資根據(jù)考勤計(jì)算。實(shí)現(xiàn)代碼如下： mysql_query("INSERTINTO`wages`(`id`,`u_id`,`base_w`,`position_w`,`extra_w`,`old_en`,`medical_en`,`house_en`,`tax_en`)VALUES(NULL,'$u_id','$base_w','$position_w','$extra_w','$old_en','$medical_en','$house_en','$tax_en')"); }實(shí)領(lǐng)工資的算法代碼實(shí)現(xiàn)如下：if($_GET['nav']=='wages'&&empty($_GET['searchWages'])){ echo'<tr><th>選取</th><th>工號(hào)</th><th>基本工資</th><th>崗位工資</th><th>額外工資</th><th>養(yǎng)老金</th><th>醫(yī)療</th><th>住房公積金</th><th>稅點(diǎn)</th><th>實(shí)領(lǐng)工資</th></tr>'; if(!empty($_GET['pageNum'])){ $pageNum=$_GET['pageNum']; $start=($pageNum-1)*10; }else{ $start=0; } $length=10; $result=mysql_query("SELECT*FROMwageslimit$start,$length"); while($prow=mysql_fetch_array($result)){ $u_id=$prow['u_id']; $day=date("Y").'0'.(intval(date("m"))-1); $resultB=mysql_query("SELECT*FROMattenwheredaylike'%$day%'ANDu_id='$u_id'"); $workAll=0; $extra=0; while($prowa=mysql_fetch_array($resultB)){ $work=1; if($prowa['leave']==''||$prowa['leave']=='0'){ $begin=$prowa['begin_time']; $late=intval(substr($begin,0,2))-8+intval(substr($begin,2,2))/60;//遲到時(shí)間;負(fù)數(shù)為遲到,單位小時(shí) if(!empty($prowa['end_time'])){ $end=$prowa['end_time']; $before=intval(substr($end,0,2))-18+intval(substr($end,2,2))/60;//早退 $extra=(intval(substr($end,0,2))-intval(substr($begin,0,2)))+(intval(substr($end,2,2))-intval(substr($begin,2,2)))/60; }else{ $before=-5;//未簽退 $extra=0; } if($late>0.5){ $work=0.8; } if($late>2){ $work=0.6; } if($late>4){ $work=0;} if($before<-0.5){ $work=$work-0.2; } if($before<-2){ $work=$work-0.4; } if($before<-4){ $work=0; } }else{ if($prowa['leave']=='1'){ $work=0.6; } if($prowa['leave']=='2'){ $work=0.8; } } if($work<0){ $work=0; } //echo$work.'/'; $workAll+=$work; } $workDay=$workAll/22; if($workDay<0.9){ $baseDeBuffer=0.8; }else{ $baseDeBuffer=1; }$extraWages=ceil($extra*10); $workWages=ceil($prow['base_w']*$baseDeBuffer+$prow['position_w']*$workDay+$extraWages); echo'<tr><td><inputtype="checkbox"id="'.$prow['id'].'"name="partCheckbox"onclick="selectTr(this)"></td><td>'.$prow['u_id'].'</td><td>'.$prow['base_w'].'</td><td>'.$prow['position_w'].'</td><td>'.$prow['extra_w'].'</td><td>'.$prow['old_en'].'</td><td>'.$prow['medical_en'].'</td><td>'.$prow['house_en'].'</td><td>'.$prow['tax_en'].'</td><td>'.$workWages.'</td></tr>';}計(jì)算方法：早上8點(diǎn)上班,晚上6點(diǎn)下班,只簽到未簽退按照上0.5天班算,遲到半小時(shí)內(nèi)按照0.8天班算,遲到兩小時(shí)按照0.6天班算，遲到超過四小時(shí)不算工時(shí),早退半小時(shí)扣0.2天工時(shí),早退兩小時(shí)扣0.4天工時(shí)，早退4小時(shí)算沒上班,事假按照0.6天工時(shí),病假0.8天工時(shí)，一個(gè)月工時(shí)打不到19.8天基礎(chǔ)工資只拿80%，加班一小時(shí)10塊錢計(jì)算。通過以上計(jì)算得出一個(gè)月的上班時(shí)間,正常工資等于基本工資加崗位工資,實(shí)際工資=基本工資*(不滿19.8天將是80%,超過19.8天基本工資全拿)+崗位工資*上班天數(shù)/22+加班工資；五險(xiǎn)一金按照數(shù)據(jù)存放的比例*基本工資。5.2.5考勤信息管理模塊代碼實(shí)現(xiàn)為了保證公平、公正性，管理員沒有刪除或修改員工的考勤記錄，只有添加員工請(qǐng)假信息。while($prow=mysql_fetch_array($result)){ if($prow['leave']='1'){ $leave="事假"; } if($prow['leave']='2'){ $leave="病假"; } if($prow['leave']='0'){ $leave="正常"; }echo'<tr><td><inputtype="checkbox"id="'.$prow['id'].'"name="partCheckbox"onclick="selectTr(this)"></td><td>'.$prow['u_id'].'</td><td>'.$prow['day'].'</td><td>'.$prow['begin_time'].'</td><td>'.$prow['end_time'].'</td><td>'.$leave.'</td></tr>';}員工通過登錄網(wǎng)站進(jìn)行簽到簽退考勤，來記錄是否上班遲到，能起到督促的作用，對(duì)企業(yè)的員工的管理有很大的幫助。實(shí)現(xiàn)簽到簽退代碼如下：if($_SESSION['user']!=''){ $u_id=$_SESSION['u_id']; echo'<divstyle="width:100%;height:150px;float:right;background:url(image/welcome.png)no-repeat;background-size:100%100%;"><div><aonclick="loginOut()"style="color:#fff;float:right;">退出</a></div><divstyle="width:120px;height:30px;float:right"><spanstyle="color:#fff;">歡迎你:'.$_SESSION['user'].'</span></div></div>'; echo'<divstyle="width:100%;height:100px;position:absolute;"><span>當(dāng)前時(shí)間:</span>'.date("Y-m-dH:i:sa"); echo'<formaction="userControl.php"method="get"><inputtype="hidden"name="check"value="up">'; $day=date("Y").date("m").date("d"); $result=mysql_query("SELECTCOUNT(id)FROMattenwhereday='$day'andu_id='$u_id'"); $row=mysql_fetch_row($result); if($row[0]>0){ echo'<spanstyle="color:red;">已經(jīng)簽到</span>'; }else{ echo'<inputtype="submit"class="control-button"value="簽到">'; } echo'</form>'; $result=mysql_query("SELECTend_timeFROMattenwhereday='$day'andu_id='$u_id'");$row=mysql_fetch_array($result); if(empty($row['end_time'])){ echo'<formaction="userControl.php"method="get"><inputtype="hidden"name="check"value="down"><inputtype="submit"class="control-button"value="簽退"></form>'; }else{ echo'<spanstyle="color:red;">已經(jīng)簽退</span>'; } echo'</div>'; } if($_GET['check']=='up'){ $u_id=$_SESSION['u_id']; $day=date("Y").date("m").date("d"); $begin_time=date("H").date("i"); $result=mysql_query("SELECTCOUNT(id)FROMattenwhereday='$day'andu_id='$u_id'"); $row=mysql_fetch_row($result); if($row[0]>0){ mysql_query("updateattensetbegin_time='$leaveAtten'whereday='$day'andu_id='$u_id'"); }else{ mysql_query("insert`atten`(`u_id`,`day`,`begin_time`,`end_time`,`leave`)values('$u_id','$day','$begin_time','',0)"); } } if($_GET['check']=='down'){ $u_id=$_SESSION['u_id']; $day=date("Y").date("m").date("d"); $end_time=date("H").date("i");$result=mys