2024年勞動(dòng)合同試用期范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫全稱）地址：（填寫詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（填寫姓名）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫全稱）身份證號(hào)碼：（填寫身份證號(hào)碼）住址：（填寫住址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）第一條試用期限本勞動(dòng)合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為（填寫崗位名稱），主要工作職責(zé)為（填寫工作職責(zé)）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期的工資為每月人民幣（填寫金額），按月支付。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身權(quán)利和身心健康。第五條試用期考核甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德等進(jìn)行全面考核。第六條合同解除和終止試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止試用期合同，無需說明理由。如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第七條保密協(xié)議乙方同意在試用期內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。第八條違約責(zé)任甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定甲乙雙方如有其他約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保所有填寫的信息準(zhǔn)確無誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏，應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法：雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和完善。2.遵守法律法規(guī)：在履行合同過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。解決辦法：如有法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，以確保合同符合法律規(guī)定。3.保密協(xié)議：乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。解決辦法：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.合同解除和終止：試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止試用期合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，解除或終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。5.爭(zhēng)議解決：如合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方按照約定方式解決爭(zhēng)議，必要時(shí)可尋求法律途徑。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.勞動(dòng)保護(hù)：國家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和身心健康所采取的保護(hù)措施。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂試用期勞動(dòng)合同。2.明確雙方在試用期的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.作為試用期員工的工作依據(jù)和行為規(guī)范。補(bǔ)充條款：1.試用期培訓(xùn)：雙方同意在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方在試用期內(nèi)的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等考核標(biāo)準(zhǔn)。3.試用期績(jī)效評(píng)估：雙方約定試用期內(nèi)的績(jī)效評(píng)估方式和周期。4.試用期保險(xiǎn)：明確乙方在試用期內(nèi)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.試用期加班：雙方約定乙方在試用期內(nèi)的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)。附件列表：1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印