臨沂演出創(chuàng)新行業(yè)勞動合同樣本

臨沂演出創(chuàng)新行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4合同效力第二章雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章工作內容3.1乙方職責3.2工作地點3.3工作時間第四章勞動報酬4.1薪酬結構4.2薪酬發(fā)放4.3獎金制度第五章試用期5.1試用期時長5.2試用期工資5.3試用評估第六章合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除條件6.3經濟補償第七章保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3泄密責任第八章知識產權8.1作品歸屬8.2知識產權保護8.3授權使用第九章勞動保障9.1社會保險9.2福利待遇9.3勞動保護第十章培訓與發(fā)展10.1培訓機會10.2培訓紀律10.3職業(yè)發(fā)展第十一章勞動爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解程序11.3仲裁申請11.4法律途徑第十二章其他條款12.1信息修改12.2合同變更12.3附件說明第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽字蓋章第十四章附件14.1附件一：崗位職責描述14.2附件二：薪酬福利明細14.3附件三：保密協(xié)議樣本14.4附件四：其他相關文件合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（臨沂演出創(chuàng)新行業(yè)）與乙方（員工）之間，就乙方在甲方處從事勞動合同規(guī)定的工作，甲乙雙方權利義務關系的協(xié)議。1.1.2本合同中涉及的詞語，如“甲方”、“乙方”等，除非文中另有說明，否則均按本條款所述含義理解。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于甲方所有與乙方建立勞動關系的員工。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同的訂立、效力、履行、解釋及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。第二章雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方全稱：臨沂演出創(chuàng)新行業(yè)2.1.2甲方地址：_________2.1.3甲方聯(lián)系方式：_________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：_________2.2.2乙方身份證號碼：_________2.2.3乙方聯(lián)系方式：_________第三章工作內容3.1乙方職責3.1.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。3.2工作地點3.2.1乙方的工作地點為甲方所在地。3.3工作時間3.3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動報酬4.1薪酬結構4.1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。4.2薪酬發(fā)放4.2.1乙方薪酬按月發(fā)放，每月_________日前支付。4.3獎金制度4.3.1乙方的獎金根據乙方的工作績效、甲方經營狀況等因素確定。第五章試用期5.1試用期時長5.1.1乙方的試用期為_________個月。5.2試用期工資5.2.1乙方的試用期工資為人民幣_________元。5.3試用評估5.3.1甲方應在試用期結束前對乙方進行評估，評估結果作為是否正式錄用乙方的依據。第六章合同終止與解除6.1合同終止條件6.1.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即終止合同。6.2合同解除條件6.2.1在合同期內，如乙方因病、傷、產等原因需要解除合同，應提前向甲方提出申請。6.3經濟補償6.3.1合同終止或解除時，甲方應根據乙方的工作年限支付經濟補償。第八章知識產權8.1作品歸屬8.1.1乙方在合同期內所創(chuàng)作的職務作品，其知識產權歸甲方所有。8.2知識產權保護8.2.1乙方應嚴格遵守國家有關知識產權的法律、法規(guī)，保護甲方的知識產權不受侵犯。8.3授權使用8.3.1乙方同意甲方在合法范圍內使用乙方的姓名、照片等個人信息進行宣傳推廣。第九章勞動保障9.1社會保險9.1.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2福利待遇9.2.1乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假等福利待遇。9.3勞動保護9.3.1甲方應嚴格執(zhí)行國家勞動保護規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。第十章培訓與發(fā)展10.1培訓機會10.1.1甲方應為乙方提供相應的培訓機會，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素質。10.2培訓紀律10.2.1乙方應認真參加甲方組織的培訓，遵守培訓紀律，學以致用。10.3職業(yè)發(fā)展10.3.1甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的通道，鼓勵乙方不斷提高自身能力。第十一章勞動爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應通過友好協(xié)商，解決在合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解程序11.2.1如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。11.3仲裁申請11.3.1如調解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑11.4.1對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二章其他條款12.1信息修改12.1.1任何一方如需要修改本合同中的信息，應提前書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后書面修改。12.2合同變更12.2.1本合同的變更應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。12.3附件說明12.3.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三章合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同于_________簽署。13.3簽字蓋章13.3.1甲方代表（簽字）：_________13.3.2乙方（簽字）：_________第十四章附件14.1附件一：崗位職責描述14.2附件二：薪酬福利明細14.3附件三：保密協(xié)議樣本14.4附件四：其他相關文件甲方（簽字）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：競業(yè)限制1.1甲方有權要求乙方在合同終止或解除后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。1.2競業(yè)限制的期限為合同終止或解除后_________年。1.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月工資的_________倍。附加條款二：知識產權歸屬2.1乙方在合同期內所創(chuàng)作的非職務作品，其知識產權歸乙方所有。2.2乙方在合同期內所獲得的榮譽、專利等知識產權，歸乙方所有。附加條款三：保密義務3.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務策略、財務數據等。3.2保密義務持續(xù)至合同終止或解除后_________年。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款四：試用期評估4.1乙方在試用期內的表現，應由甲方進行定期評估。4.2甲方未在試用期結束前對乙方進行評估，或評估結果未達到甲方要求的，乙方有權在試用期結束前解除合同。附加條款五：勞動條件改善5.1乙方有權提出改善勞動條件的請求，甲方應認真考慮乙方的合理建議。5.2甲方未在合理期限內對乙方提出的合理建議做出回應的，乙方有權要求甲方提供書面說明。附加條款六：職業(yè)發(fā)展機會6.1甲方應保證乙方的職業(yè)發(fā)展機會，為乙方提供晉升平臺。6.2甲方未提供職業(yè)發(fā)展機會的，乙方有權要求甲方提供合理的解釋。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款七：中介服務費用7.1甲方應支付給第三方中介的服務費用，包括但不限于招聘、培訓等服務。7.2服務費用的具體金額和支付方式，由甲方與中介協(xié)商確定。附加條款八：中介責任8.1第三方中介應對乙方提供的信息真實性負責。8.2中介未履行信息真實性的保證，導致甲方遭受損失的，中介應承擔相應的責任。附加條款九：中介保密義務9.1第三方中介應對在提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密保密。9.2中介違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金金額為甲方因中介違約所遭受的實際損失。附加條款十：中介服務期限10.1甲方與中介約定的服務期限為合同有效期內。10.2服務期限屆滿后，中介不得以任何方式干預甲乙雙方的關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責描述2.附件二：薪酬福利明細3.附件三：保密協(xié)議樣本4.附件四：其他相關文件二、違約行為及認定：1.乙方在合同期內提前解除合同未經甲方同意。2.乙方在合同期內嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方在合同期內泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方在競業(yè)限制期限內從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。5.甲方未按時支付乙方工資或獎金。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未提供乙方合同約定的培訓與發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.競業(yè)限制：指甲方要求乙方在合同終止或解除后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。5.試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的，乙方在甲方處工作的試驗期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內的表現不符合甲方要求，但甲方未能在試用期結束前對乙方進行評估。解決辦法：甲方應在試用期結束前對乙方進行評估，并根據評估結果決定是否正式錄用乙方。2.問題：甲方未提供乙方合同約定的培訓與發(fā)展機會。解決辦法：甲方應為乙方提供培訓機會，并鼓勵乙方不斷提高自身能力。3.問題：乙方泄露