臨時工合同賠償條款計算規(guī)定模板

臨時工合同賠償條款計算規(guī)定模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同的有效期1.3合同的解除和終止1.4合同的爭議解決方式第二章臨時工的定義與職責(zé)2.1臨時工的定義2.2臨時工的職責(zé)范圍2.3臨時工的工作地點和時間2.4臨時工的工作條件第三章賠償條款3.1工作事故的賠償3.1.1工作事故的定義3.1.2工作事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)3.1.3工作事故的賠償流程3.2健康損害的賠償3.2.1健康損害的定義3.2.2健康損害的賠償標(biāo)準(zhǔn)3.2.3健康損害的賠償流程3.3勞動權(quán)益的賠償3.3.1勞動權(quán)益的定義3.3.2勞動權(quán)益的賠償標(biāo)準(zhǔn)3.3.3勞動權(quán)益的賠償流程第四章賠償計算規(guī)定4.1工作事故的賠償計算4.2健康損害的賠償計算4.3勞動權(quán)益的賠償計算第五章賠償支付方式5.1賠償金的支付方式5.2賠償金的支付時間5.3賠償金的支付對象第六章臨時工的保險6.1保險的種類6.2保險的繳納方式6.3保險的賠償流程第七章臨時工的福利7.1福利待遇的種類7.2福利待遇的發(fā)放方式7.3福利待遇的享受條件第八章臨時工的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)的內(nèi)容與方式8.2培訓(xùn)的安排與實施8.3培訓(xùn)的效果評估第九章臨時工的工作考核9.1考核的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)9.2考核的流程與方法9.3考核結(jié)果的反饋與處理第十章臨時工的人事管理10.1人事管理的職責(zé)與權(quán)限10.2人事管理的流程與規(guī)范10.3人事管理的監(jiān)督與檢查第十一章合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序11.3合同解除后的賠償事項第十二章違約責(zé)任12.1違約行為的定義與分類12.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式12.3違約責(zé)任的免除條件第十三章合同的附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的適用法律13.3合同的簽訂日期與生效時間第十四章附件14.1附件的名稱與內(nèi)容14.2附件的簽訂與生效14.3附件的修改與補充合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同的有效期1.3合同的解除和終止1.4合同的爭議解決方式第二章臨時工的定義與職責(zé)2.1臨時工的定義2.2臨時工的職責(zé)范圍2.3臨時工的工作地點和時間2.4臨時工的工作條件第三章賠償條款3.1工作事故的賠償3.1.1工作事故的定義3.1.2工作事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)3.1.3工作事故的賠償流程3.2健康損害的賠償3.2.1健康損害的定義3.2.2健康損害的賠償標(biāo)準(zhǔn)3.2.3健康損害的賠償流程3.3勞動權(quán)益的賠償3.3.1勞動權(quán)益的定義3.3.2勞動權(quán)益的賠償標(biāo)準(zhǔn)3.3.3勞動權(quán)益的賠償流程第四章賠償計算規(guī)定4.1工作事故的賠償計算4.2健康損害的賠償計算4.3勞動權(quán)益的賠償計算第五章賠償支付方式5.1賠償金的支付方式5.2賠償金的支付時間5.3賠償金的支付對象第六章臨時工的保險6.1保險的種類6.2保險的繳納方式6.3保險的賠償流程第七章臨時工的福利7.1福利待遇的種類7.2福利待遇的發(fā)放方式7.3福利待遇的享受條件第八章臨時工的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)的內(nèi)容與方式8.2培訓(xùn)的安排與實施8.3培訓(xùn)的效果評估第九章臨時工的工作考核9.1考核的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)9.2考核的流程與方法9.3考核結(jié)果的反饋與處理第十章臨時工的人事管理10.1人事管理的職責(zé)與權(quán)限10.2人事管理的流程與規(guī)范10.3人事管理的監(jiān)督與檢查第十一章合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序11.3合同解除后的賠償事項第十二章違約責(zé)任12.1違約行為的定義與分類12.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式12.3違約責(zé)任的免除條件第十三章合同的附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的適用法律13.3合同的簽訂日期與生效時間第十四章附件14.1附件的名稱與內(nèi)容14.2附件的簽訂與生效14.3附件的修改與補充簽字部分：甲方（雇主）：____________________乙方（臨時工）：__________________日期：_____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定工作內(nèi)容的條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，隨時調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)無條件服從甲方的安排，并按照甲方的要求完成工作。如乙方因個人原因任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。2.甲方安排加班的條款如因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)安排乙方加班。加班時間及加班工資按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方如有特殊情況無法加班，應(yīng)提前向甲方申請。3.甲方提供勞動保護的條款甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方在工作中的安全和健康。如乙方在工作中因甲方提供的設(shè)施或用品造成傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方培訓(xùn)和發(fā)展的條款甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力和效率。甲方也有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方進行崗位調(diào)整。5.甲方解除合同的條款甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方要求合理待遇的條款乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工資待遇、福利待遇和工作條件。如甲方未按照約定提供待遇，乙方有權(quán)解除本合同。2.乙方保密協(xié)議的條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)機密。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方工作質(zhì)量的條款乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，達到甲方的要求。如乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方的工作時間和休息日的條款乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)享受工作時間和工作休息日。如甲方要求乙方加班，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。5.乙方解除合同的條款乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方。如乙方在工作中遇到無法克服的困難，有權(quán)向甲方提出解除合同的申請。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責(zé)和權(quán)限的條款第三方中介負(fù)責(zé)甲乙雙方的對接、協(xié)調(diào)和管理工作。中介有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。如乙方不同意調(diào)整，中介有權(quán)解除本合同。2.第三方中介的服務(wù)費的條款中介有權(quán)按照約定向甲方收取服務(wù)費。服務(wù)費的計算方式和支付時間由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.第三方中介的責(zé)任和賠償條款中介應(yīng)承擔(dān)因乙方在工作中造成的人身傷害和財產(chǎn)損失的責(zé)任。如中介未履行協(xié)調(diào)和管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方遭受損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.第三方中介的保密協(xié)議的條款中介有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密。如乙方違反保密協(xié)議，中介有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方中介解除合同的條款附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司簡介2.乙方個人簡歷3.第三方中介公司簡介4.工作崗位職責(zé)描述5.保密協(xié)議6.勞動保護設(shè)施和用品清單7.培訓(xùn)和發(fā)展計劃8.加班記錄表9.工資發(fā)放明細(xì)10.福利待遇說明11.工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.人事管理制度13.甲方公司業(yè)務(wù)介紹14.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)機密3.乙方違反保密協(xié)議4.乙方未按甲方要求加班5.乙方未按甲方安排的工作地點和工作時間工作6.乙方未按甲方要求提供個人簡歷和相關(guān)信息7.甲方未按約定提供工資待遇、福利待遇和工作條件8.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和用品9.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會10.甲方未按約定安排加班工作11.第三方中介未按約定提供服務(wù)12.第三方中介泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)機密13.第三方中介未按約定收取服務(wù)費三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年，以小時計酬，不享受帶薪年假、病假等福利待遇的勞動者。2.加班：指在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性、收尾性工作。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方的協(xié)議。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作效率。2.乙方在工作中受傷解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。4.甲方未按約定提供待遇解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合