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臨時(shí)勞動(dòng)合同醫(yī)療合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和性質(zhì)1.3雙方的權(quán)利和義務(wù)第二章合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條款第三章工作內(nèi)容3.1醫(yī)療的工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)和工作時(shí)間3.3工作條件和環(huán)境第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金和福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五章培訓(xùn)和學(xué)習(xí)5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方參加培訓(xùn)的要求5.3培訓(xùn)期間的待遇第六章保密協(xié)議6.1保密信息的范圍6.2保密信息的保護(hù)措施6.3違反保密協(xié)議的后果第七章合同解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3解除或終止合同后的權(quán)益處理第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2調(diào)解組織介入8.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第九章法律適用和爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第十章其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.2附件10.3簽字蓋章第十一章甲方(用人單位)信息11.1名稱和地址11.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式11.3營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼第十二章乙方(勞動(dòng)者)信息12.1姓名和身份證號(hào)碼12.2聯(lián)系方式12.3學(xué)歷和職業(yè)資格證書(shū)第十三章合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四章附則14.1本合同未盡事宜14.2本合同的附件14.3本合同的簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)1.1.2雙方平等自愿的原則1.2本合同的目的和性質(zhì)1.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系1.3雙方的權(quán)利和義務(wù)1.3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第二章合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.1.1雙方約定的開(kāi)始工作日期2.2合同的結(jié)束日期2.2.1雙方約定的結(jié)束工作日期2.3合同續(xù)簽條款2.3.1合同到期前的續(xù)簽程序2.3.2合同續(xù)簽的條件和待遇第三章工作內(nèi)容3.1醫(yī)療的工作職責(zé)3.1.1日常醫(yī)療輔助工作3.1.2協(xié)助醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行診療活動(dòng)3.1.3患者服務(wù)和關(guān)懷3.2工作地點(diǎn)和工作時(shí)間3.2.1工作地點(diǎn)3.2.2工作時(shí)間表3.3工作條件和環(huán)境3.3.1安全健康的工作環(huán)境3.3.2必要的工作培訓(xùn)和裝備第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.2加班工資計(jì)算4.2獎(jiǎng)金和福利4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金制度4.2.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.3.2甲方為乙方繳納住房公積金第五章培訓(xùn)和學(xué)習(xí)5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.1.1培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施5.1.2培訓(xùn)期間的待遇保障5.2乙方參加培訓(xùn)的要求5.2.1培訓(xùn)期間的職責(zé)履行5.2.2培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用5.3培訓(xùn)期間的待遇5.3.1培訓(xùn)期間的工資待遇5.3.2培訓(xùn)期間的福利保障第六章保密協(xié)議6.1保密信息的范圍6.1.1患者資料和診療信息6.1.2甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部資料6.2保密信息的保護(hù)措施6.2.1保密信息的存儲(chǔ)和傳輸6.2.2保密信息的銷毀程序6.3違反保密協(xié)議的后果6.3.1違約責(zé)任的確認(rèn)6.3.2違約行為的法律責(zé)任第七章合同解除和終止7.1合同解除的條件7.1.1雙方協(xié)商一致解除合同7.1.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同7.2合同終止的條件7.2.1合同到期自然終止7.2.2因客觀原因?qū)е潞贤K止7.3解除或終止合同后的權(quán)益處理7.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付7.3.2雙方交接事宜和資料歸還第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.1.1發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的溝通和協(xié)商8.1.2雙方共同尋找解決方案8.2調(diào)解組織介入8.2.1請(qǐng)求第三方調(diào)解組織介入8.2.2調(diào)解過(guò)程的遵守和執(zhí)行8.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.3.1仲裁申請(qǐng)的條件和程序8.3.2仲裁裁決的執(zhí)行和效力第九章法律適用和爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方同意采取仲裁方式解決合同爭(zhēng)議9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行9.3.1仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均具有法律約束力第十章其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.1.1雙方共同認(rèn)可的其他事項(xiàng)10.2附件10.2.1本合同附件包括的具體文件和資料10.3簽字蓋章10.3.1合同雙方的簽字和蓋章第十一章甲方(用人單位)信息11.1名稱和地址11.1.1甲方全稱及注冊(cè)地址11.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式11.2.1甲方聯(lián)系人及聯(lián)系電話11.3營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼11.3.1甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼第十二章乙方(勞動(dòng)者)信息12.1姓名和身份證號(hào)碼12.1.1乙方的姓名及身份證號(hào)碼12.2聯(lián)系方式12.2.1乙方的聯(lián)系電話和電子郵件12.3學(xué)歷和職業(yè)資格證書(shū)12.3.1乙方提供的學(xué)歷和職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件第十三章合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同的修改13.2.1合同修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致13.3合同的解除13.3.1合同解除必須符合法律規(guī)定和雙方約定第十四章附則14.1本合同未盡事宜14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同未盡事宜14.2本合同的附件14.2.1附件為本合同不可分割的一部分14.3本合同的簽字蓋章14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效合同編號(hào):_________甲方(用人單位):________________簽字/蓋章:________________日期:____年__月__日乙方(勞動(dòng)者):________________簽字/蓋章:________________日期:____年__月__日請(qǐng)將上述合同編號(hào)、甲方和乙方信息填入相應(yīng)的位置,并由雙方簽字蓋章后生效。多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方應(yīng)為主導(dǎo)時(shí)的工作安排和任務(wù)分配1.1.1甲方根據(jù)工作需要,合理安排乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)1.1.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合相關(guān)法律法規(guī),保障乙方的休息時(shí)間1.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展1.2.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升乙方的專業(yè)技能1.2.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展,為乙方提供晉升機(jī)會(huì)1.3甲方的監(jiān)督和管理1.3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行有效監(jiān)督和管理1.3.2甲方應(yīng)建立健全的規(guī)章制度,確保乙方的權(quán)益附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,積極配合甲方的管理2.2乙方的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)2.2.1乙方應(yīng)主動(dòng)參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身能力2.3乙方的權(quán)益保護(hù)2.3.1乙方應(yīng)了解和掌握相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)自身合法權(quán)益2.3.2乙方應(yīng)合理表達(dá)訴求,與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)商附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介的職責(zé)和義務(wù)3.1.1第三方中介應(yīng)公正、公平地履行介紹工作的職責(zé)3.1.2第三方中介應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息,不得誤導(dǎo)乙方3.2第三方中介的服務(wù)質(zhì)量和保障3.2.1第三方中介應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保甲乙雙方的權(quán)益3.2.2第三方中介應(yīng)建立健全的投訴處理機(jī)制,及時(shí)解決糾紛3.3第三方中介的法律責(zé)任3.3.1第三方中介應(yīng)依法經(jīng)營(yíng),遵守相關(guān)法律法規(guī)3.3.2第三方中介應(yīng)對(duì)因違規(guī)操作導(dǎo)致的損失承擔(dān)法律責(zé)任附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.乙方學(xué)歷和職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式5.第三方中介資質(zhì)證明文件6.第三方中介聯(lián)系人及聯(lián)系方式7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的相關(guān)資料8.工作環(huán)境和條件的詳細(xì)說(shuō)明9.工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放記錄10.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供工作條件或任務(wù),視為違約。2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或福利,視為違約。3.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì),視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù),視為違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,視為違約。6.第三方中介提供虛假工作信息,導(dǎo)致乙方損失,視為違約。7.第三方中介未履行介紹工作的職責(zé),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.臨時(shí)勞動(dòng)合同:指雙方約定合同期限不滿一年的勞動(dòng)合同。3.醫(yī)療:指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中協(xié)助醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行診療活動(dòng)的輔助人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.公積金:指用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作條件和任務(wù)不明確:雙方應(yīng)友好協(xié)商,明確工作內(nèi)容和任務(wù)。2.工資和獎(jiǎng)金支付延遲:甲方應(yīng)按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金,如延遲應(yīng)支付滯納金。3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)不足:甲方應(yīng)提供足夠的培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方應(yīng)積極參與。4.規(guī)章
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