臨時性勞動合同樣本

臨時性勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同性質(zhì)與目的1.3合同的有效期1.4合同的解除與終止第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間2.4工作任務(wù)與目標第三章勞動報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間3.4獎金與福利第四章試用期4.1試用期的長度4.2試用期的工資待遇4.3試用期的評價標準4.4試用期的解除與終止第五章保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密義務(wù)與責任5.4保密協(xié)議的解除與終止第六章勞動保護與福利6.1勞動保護措施6.2勞動保險6.3休假制度6.4其他福利事項第七章勞動紀律與考核7.1勞動紀律要求7.2績效考核制度7.3獎懲規(guī)定7.4培訓與晉升第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3經(jīng)濟補償與賠償8.4合同解除后的權(quán)益處理第九章爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2仲裁程序與機構(gòu)9.3訴訟途徑與法院選擇9.4法律適用第十章合同的履行與監(jiān)管10.1合同履行的義務(wù)與責任10.2合同監(jiān)管與檢查10.3合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)10.4合同履行的變更與調(diào)整第十一章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件與程序11.2合同繼承的效力11.3轉(zhuǎn)讓與繼承后的權(quán)益處理11.4轉(zhuǎn)讓與繼承的法律責任第十二章違約責任與賠償12.1違約行為與責任12.2賠償范圍與標準12.3違約責任的免除12.4違約糾紛的解決方式第十三章附則13.1合同的生效與終止13.2合同的解釋與適用13.3合同的修訂與補充13.4合同的附件與附錄第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動者）簽字14.3見證人簽字14.4簽署日期合同編號：_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：_________1.1.2乙方（勞動者）：_________1.2合同性質(zhì)與目的1.2.1本合同為臨時性勞動合同1.2.2甲方雇傭乙方在雙方約定的崗位上工作，乙方同意按照甲方的要求提供勞動力1.3合同的有效期1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效1.3.2本合同有效期為_________個月1.4合同的解除與終止1.4.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止1.4.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同1.4.3一方違反合同規(guī)定，嚴重違反勞動紀律或工作要求的，另一方可以單方面解除合同第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.1.1乙方應(yīng)當按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)2.2工作地點2.2.1乙方的工作地點為_________2.3工作時間2.3.1乙方的工作時間為標準工作時間，如需加班，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行2.4工作任務(wù)與目標2.4.1乙方的工作任務(wù)為_________2.4.2乙方的工作目標為_________第三章勞動報酬3.1報酬標準3.1.1乙方的月工資為_________元3.2報酬支付方式3.2.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付乙方工資3.3報酬支付時間3.3.1甲方應(yīng)在每月的_________日前支付乙方工資3.4獎金與福利3.4.1乙方按照甲方的規(guī)定，享受相應(yīng)的獎金與福利第四章試用期4.1試用期的長度4.1.1本合同的試用期為_________個月4.2試用期的工資待遇4.2.1乙方的試用期工資為_________元4.3試用期的評價標準4.3.1乙方的試用期評價標準為_________4.4試用期的解除與終止4.4.1乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求的，甲方可以解除合同4.4.2乙方可提前_________天通知甲方解除合同第五章保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1乙方同意對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密5.2保密期限5.2.1乙方的保密期限為_________年5.3保密義務(wù)與責任5.3.1乙方不得泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任5.4保密協(xié)議的解除與終止5.4.1本保密協(xié)議在合同終止后繼續(xù)有效第六章勞動保護與福利6.1勞動保護措施6.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施6.2勞動保險6.2.1甲方依法為乙方參加社會保險，并承擔相應(yīng)的社會保險費用6.3休假制度6.3.1乙方享有國家規(guī)定的休假制度6.4其他福利事項6.4.1甲方為乙方提供其他福利事項，具體規(guī)定如下：第七章勞動紀律與考核7.1勞動紀律要求7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理7.2績效考核制度7.2.1甲方對乙方的工作績效進行定期考核7.3獎懲規(guī)定7.3.1甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或懲罰7.4培訓與晉升7.4.1甲方為乙方提供培訓和晉升機會，具體規(guī)定如下：第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認8.1.2合同變更自雙方簽字之日起生效8.2合同解除的條件與程序8.2.1甲方解除合同的條件與程序如下：8.2.2乙方解除合同的條件與程序如下：8.3經(jīng)濟補償與賠償8.3.1合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償8.3.2因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任8.4合同解除后的權(quán)益處理8.4.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)8.4.2合同解除后，乙方享有的權(quán)益按國家規(guī)定處理第九章爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，可通過勞動仲裁解決9.2仲裁程序與機構(gòu)9.2.1仲裁程序按照中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法執(zhí)行9.2.2仲裁機構(gòu)為_________勞動爭議仲裁委員會9.3訴訟途徑與法院選擇9.3.1仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟9.3.2訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院9.4法律適用9.4.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等均適用中華人民共和國法律第十章合同的履行與監(jiān)管10.1合同履行的義務(wù)與責任10.1.1甲方按照合同約定提供工作條件，履行支付工資等義務(wù)10.1.2乙方按照合同約定提供勞動力，履行工作職責10.2合同監(jiān)管與檢查10.2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)管與檢查10.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)管與檢查10.3合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)10.3.2出現(xiàn)問題的，應(yīng)及時報告并處理10.4合同履行的變更與調(diào)整10.4.1合同履行過程中，如需變更或調(diào)整，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認第十一章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件與程序11.1.1合同轉(zhuǎn)讓需雙方協(xié)商一致，并書面確認11.1.2合同轉(zhuǎn)讓自雙方簽字之日起生效11.2合同繼承的效力11.2.1合同轉(zhuǎn)讓后，新的合同主體享有原合同的權(quán)利和義務(wù)11.2.2合同轉(zhuǎn)讓不影響乙方在原合同項下的權(quán)益11.3轉(zhuǎn)讓與繼承后的權(quán)益處理11.3.1轉(zhuǎn)讓與繼承后，原合同的權(quán)利義務(wù)由新的合同主體承擔11.3.2轉(zhuǎn)讓與繼承不影響乙方的工資、福利等權(quán)益11.4轉(zhuǎn)讓與繼承的法律責任11.4.1轉(zhuǎn)讓與繼承過程中，如有糾紛，由轉(zhuǎn)讓方承擔法律責任11.4.2轉(zhuǎn)讓與繼承后，新的合同主體應(yīng)履行原合同的義務(wù)第十二章違約責任與賠償12.1違約行為與責任12.1.1甲方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任12.1.2乙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任12.2賠償范圍與標準12.2.1違約賠償范圍限于乙方因違約所造成的直接損失12.2.2違約賠償標準按國家規(guī)定執(zhí)行12.3違約責任的免除12.3.1因不可抗力導致違約的，雙方互不承擔違約責任12.3.2雙方約定的其他免除違約責任的情形12.4違約糾紛的解決方式12.4.1違約糾紛的解決按照本合同第九章的規(guī)定執(zhí)行12.4.2違約糾紛的解決不影響乙方在原合同項下的權(quán)益第十三章附則13.1合同的生效與終止13.1.1本合同自雙方簽字之日起生效13.1.2本合同有效期為_________個月13.2合同的解釋與適用13.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有13.2.多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊規(guī)定1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。1.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行定期考核，并依據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。說明：甲方對乙方的工作績效進行定期考核，有助于提高工作效率和質(zhì)量?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)。1.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供社會保險和福利待遇。說明：甲方依法為乙方參加社會保險，保障乙方在合同期間的社會保險權(quán)益。同時，甲方應(yīng)提供國家規(guī)定的福利待遇，提高乙方的滿意度。附加條款二：乙方為主導時的特殊規(guī)定2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位和職責的要求。說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出調(diào)整工作崗位和職責的要求。甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理訴求，并在條件允許的情況下予以滿足。2.2乙方在合同期間內(nèi)，有權(quán)享受法定的休假和休息時間。說明：乙方在合同期間內(nèi)，有權(quán)享受法定的休假和休息時間，以確保身心健康和工作效率。甲方不得擅自扣除乙方的休假時間。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。說明：乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，確保工作秩序和甲方合法權(quán)益。違反規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。附加條款三：第三方中介參與時的特殊規(guī)定3.1第三方中介在合同簽訂過程中，應(yīng)提供真實、準確的信息，并依法履行中介義務(wù)。說明：第三方中介在合同簽訂過程中，有義務(wù)提供真實、準確的信息，確保甲乙雙方合法權(quán)益。同時，中介應(yīng)依法履行中介義務(wù)，不得損害甲乙雙方的利益。3.2第三方中介在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方履行合同的情況進行監(jiān)督和檢查。說明：第三方中介在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方履行合同的情況進行監(jiān)督和檢查，以確保合同條款的落實和雙方合法權(quán)益的保障。3.3第三方中介應(yīng)按照約定，向甲方收取中介費用，并開具合法的發(fā)票。說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)按照約定向甲方收取中介費用。中介費用應(yīng)合理、透明，且符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。收取中介費用后，中介應(yīng)向甲方開具合法的發(fā)票。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方稅務(wù)登記證復印件4.乙方身份證復印件5.合同規(guī)定的產(chǎn)品或服務(wù)規(guī)格書6.技術(shù)協(xié)議或保密協(xié)議7.第三方中介的資質(zhì)證明文件8.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)憑證和文件二、違約行為及認定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資或加班費。2.甲方違反合同規(guī)定，未提供乙方合同約定的工作條件或環(huán)境。3.甲方違反合同規(guī)定，未為乙方參加社會保險或提供福利待遇。4.乙方違反合同規(guī)定，未按時完成甲方分配的工作任務(wù)。5.乙方違反合同規(guī)定，未遵守甲方的勞動紀律或規(guī)章制度。6.第三方中介違反合同規(guī)定，提供虛假信息或未依法履行中介義務(wù)。7.違約行為的認定依據(jù)為國家法律法規(guī)和雙方簽訂的合同條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種勞動法律關(guān)系。2.臨時性勞動合同：勞動合同期限不滿一年或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的期限。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的一種社會保障制度。5.福利待遇：用人單位為吸引人才和提高員工滿意度，提供的一種福利制度。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。7.違約責任：違約行為造成的法律后果，包括賠償責任和精神損害賠償?shù)?。四、?zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁部門申請仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并提供必要的支持和幫助。如乙方仍任務(wù)，甲方可依據(jù)合同規(guī)定解除合同。3.問題：第三方中介提供虛假信