臨時工職位合同

臨時工職位合同合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和意義1.3臨時工的定義與范疇第二章臨時工的基本信息2.1臨時工姓名2.2臨時工身份證號碼2.3臨時工聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容3.1臨時工的工作職責(zé)3.2臨時工的工作地點3.3臨時工的工作時間第四章工資待遇4.1臨時工的工資標準4.2工資發(fā)放時間及方式4.3獎金及福利待遇第五章合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽及終止條件第六章勞動保護與保險6.1用人單位提供的勞動保護措施6.2臨時工的保險待遇第七章勞動紀律與考核7.1臨時工的勞動紀律要求7.2臨時工的工作考核制度第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容的界定8.2保密協(xié)議的期限第九章爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2法律途徑及訴訟地點第十章違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任10.2臨時工的違約責(zé)任第十一章其他約定11.1雙方的其他補充條款11.2對本合同的修改和解釋第十二章合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂日期12.2合同的生效日期第十三章附則13.1本合同的附件13.2本合同的保管及復(fù)印件第十四章雙方簽字蓋章14.1用人單位簽字蓋章14.2臨時工簽字蓋章合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和意義1.3臨時工的定義與范疇第二章臨時工的基本信息2.1臨時工姓名2.2臨時工身份證號碼2.3臨時工聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容3.1臨時工的工作職責(zé)3.2臨時工的工作地點3.3臨時工的工作時間第四章工資待遇4.1臨時工的工資標準4.2工資發(fā)放時間及方式4.3獎金及福利待遇第五章合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽及終止條件第六章勞動保護與保險6.1用人單位提供的勞動保護措施6.2臨時工的保險待遇第七章勞動紀律與考核7.1臨時工的勞動紀律要求7.2臨時工的工作考核制度第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容的界定8.2保密協(xié)議的期限第九章爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2法律途徑及訴訟地點第十章違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任10.2臨時工的違約責(zé)任第十一章其他約定11.1雙方的其他補充條款11.2對本合同的修改和解釋第十二章合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂日期12.2合同的生效日期第十三章附則13.1本合同的附件13.2本合同的保管及復(fù)印件第十四章雙方簽字蓋章14.1用人單位簽字蓋章14.2臨時工簽字蓋章（合同方在此簽字）甲方（用人單位）：_______________________乙方（臨時工）：_______________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：額外培訓(xùn)1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加額外的培訓(xùn)課程。1.2培訓(xùn)期間的工資待遇：乙方參加培訓(xùn)期間，甲方仍按合同約定支付工資。1.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需按照甲方的要求進行考核，考核通過后方可繼續(xù)履行合同。附加條款二：工作任務(wù)調(diào)整2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。2.2甲方應(yīng)提前通知乙方關(guān)于工作任務(wù)調(diào)整的事宜，并給予乙方適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)。2.3工作任務(wù)調(diào)整后，乙方的工資待遇根據(jù)新的工作崗位進行相應(yīng)調(diào)整。附加條款三：加班工資3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，支付乙方加班工資。3.2甲方應(yīng)在乙方加班前征得乙方同意，并明確加班時間及報酬。3.3甲方不得強迫乙方加班，乙方有權(quán)拒絕不合理加班要求。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款四：隱私保護4.1乙方承諾在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方客戶的個人信息和商業(yè)秘密。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對涉及甲方機密的信息進行嚴格保密。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。附加條款五：職業(yè)操守5.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.2乙方不得接受甲方的賄賂或不當(dāng)利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.3如乙方違反職業(yè)操守，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款六：社會保險6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方所在地的社會保險。6.2甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險費用，并依法享受社會保險待遇。6.3如甲方未按約定為乙方繳納社會保險費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款七：中介服務(wù)費用7.1甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的服務(wù)費用。7.2第三方中介應(yīng)按照約定提供合法合規(guī)的臨時工服務(wù)。7.3第三方中介不得收取乙方的任何費用，如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款八：中介的責(zé)任和義務(wù)8.1第三方中介應(yīng)負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理工作。8.2第三方中介應(yīng)確保乙方的資格和能力符合甲方的要求。8.3第三方中介應(yīng)對乙方的行為負責(zé)，如乙方在工作中造成甲方損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款九：合同解除和終止9.1如甲方因第三方中介原因解除或終止合同，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2第三方中介應(yīng)在合同解除或終止后，負責(zé)處理乙方的離職手續(xù)和相關(guān)問題。9.3第三方中介應(yīng)在合同解除或終止后，向甲方提供乙方的離職證明。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司業(yè)務(wù)介紹9.第三方中介公司資質(zhì)證明文件10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，視為乙方違約。2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費、社會保險等費用，或未提供合同約定的工作條件的，視為甲方違約。3.第三方中介未按照約定提供合法合規(guī)的臨時工服務(wù)，或未按照約定處理乙方離職手續(xù)的，視為第三方中介違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位不具備正式員工身份，按照合同約定，在一定期限內(nèi)提供勞動力的一方。2.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.賠償：指因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的補償責(zé)任。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方的工傷處理流程，為乙方提供必要的醫(yī)療救助，并依法申報工傷。2.問題：乙方突然離職，如何處理？解決辦法：及時與乙方溝通，了解離職原因，辦理離職手續(xù)，并尋找替代人員。3.問題：