員工外出安全監(jiān)管制度

員工外出安全監(jiān)管制度合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，并為確保乙方在執(zhí)行工作任務時的安全，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條安全培訓1.1甲方應定期為乙方提供安全培訓，包括生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全等方面的知識，以提高乙方安全意識。1.2乙方應積極參加甲方組織的各類安全培訓，并嚴格遵守相關安全規(guī)定。第二條安全防護措施2.1甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。2.2乙方在作業(yè)過程中，應正確使用安全防護設施和勞動保護用品，不得擅自拆除或丟棄。第三條工作任務執(zhí)行3.1乙方在執(zhí)行工作任務時，應嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全。3.2乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應及時報告甲方，并采取措施消除隱患。第四條交通安全4.1乙方在上下班途中，應遵守交通法規(guī)，確保行車安全。4.2乙方不得酒后駕車、疲勞駕駛或駕駛故障車輛。第五條緊急情況處理5.1乙方在遇到緊急情況時，應立即采取措施保護自身和他人的生命安全。5.2乙方應及時向甲方報告緊急情況，并按照甲方的指示處理。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。6.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、財務狀況等敏感信息。第七條違約責任7.1乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未履行本合同約定的義務，導致乙方受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽訂協(xié)議，并經(jīng)雙方確認。8.2合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并交回所有甲方的財物。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工個人信息表2.安全培訓記錄表3.安全防護設施清單4.勞動保護用品發(fā)放記錄5.工作任務操作規(guī)程6.交通安全規(guī)定7.緊急情況處理預案8.商業(yè)秘密、技術秘密保密協(xié)議9.爭議解決方式說明10.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.乙方未參加安全培訓或培訓不合格的，視為違反合同約定。2.乙方未正確使用安全防護設施和勞動保護用品的，視為違反合同約定。3.乙方違反操作規(guī)程，造成安全事故的，視為違反合同約定。4.乙方酒后駕車、疲勞駕駛或駕駛故障車輛的，視為違反合同約定。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他敏感信息的，視為違反合同約定。6.乙方未按約定時間辦理合同終止手續(xù)或未交回甲方財物，視為違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭員工的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等。2.員工：指在用人單位從事勞動工作的自然人。3.安全培訓：指為員工提供生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全等方面的培訓。4.勞動保護用品：指為保護員工安全健康而提供的個人防護裝備、警示標志等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在作業(yè)過程中未使用安全防護設施和勞動保護用品。解決辦法：甲方應加強對乙方安全意識的培訓，定期檢查乙方使用安全設施的情況，并對違規(guī)行為進行糾正。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。一旦發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即采取法律手段維權。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.問題：合同終止后，乙方未交回甲方財物。解決辦法：甲方應明確合同終止后的交接程序，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)交回相關財物，如乙方不履行，可依法追討。五、所有應用場景：1.企業(yè)與員工之間明確安全責任與義務。2.