2024年員工教育培訓(xùn)協(xié)議簡單版（四篇）

第3頁共3頁2024年員工教育培訓(xùn)協(xié)議簡單版為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：一、公司同意該員工赴

學(xué)習(xí)

，學(xué)習(xí)期自

____年____月____日至

____年____月____日，實(shí)際為期

。二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第

條，該員工須為公司服務(wù)滿

年，否則，按

賠償公司。三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的

%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的

%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔

天（即

____年____月____日前）向公司綜合管理部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)

元，由公司承擔(dān)

元。九、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用，服務(wù)1/____年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%，服務(wù)2/____年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，服務(wù)3/____年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%，服務(wù)4/____年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%；因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到，培訓(xùn)心得與資料在到崗____日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后。十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。受訓(xùn)員工簽字：

（簽章）

（簽字）2024年員工教育培訓(xùn)協(xié)議簡單版（二）甲方：公司地址：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：電話：乙方：公司地址：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：電話：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、公平及誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下正式協(xié)議：一、培訓(xùn)事項(xiàng)1.課程名稱：具體課程名稱請參見附件一。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：由客戶指定具體地點(diǎn)。3.培訓(xùn)對象：明確為FESCO江蘇公司新進(jìn)的儲(chǔ)備干部。二、雙方責(zé)任與義務(wù)（一）甲方責(zé)任：1.甲方需在培訓(xùn)前10個(gè)工作日與乙方正式簽訂培訓(xùn)合同。2.甲方需根據(jù)課程要求，及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行前期溝通，以明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。3.甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施及必要的文具，并根據(jù)乙方的授課要求，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)環(huán)境的布置。4.合同簽訂后，如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)或人數(shù)等關(guān)鍵要素發(fā)生變更，甲方需至少在培訓(xùn)開始前五個(gè)工作日通知乙方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的不確定性和相關(guān)費(fèi)用增加。若甲方單方面取消培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付培訓(xùn)總合同額的50%作為違約金（除非雙方另有協(xié)商一致）。5.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行的，甲方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.原則上，甲方不得安排旁聽人員；如確需安排，須事先征得乙方同意，并承擔(dān)可能對課程質(zhì)量產(chǎn)生的全部影響。7.甲方有義務(wù)對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，確保其遵守培訓(xùn)中的秩序要求。8.為保護(hù)乙方知識產(chǎn)權(quán)，甲方在培訓(xùn)過程中不得擅自錄音、攝像；如有此類需求，須與乙方協(xié)商一致，并在合同中明確注明。（二）乙方責(zé)任：1.乙方需在培訓(xùn)前10個(gè)工作日與甲方正式簽訂培訓(xùn)合同。2.乙方需根據(jù)課程要求，及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行前期溝通，以明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。3.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定及實(shí)施工作。4.乙方應(yīng)選派具備資質(zhì)的講師承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施任務(wù)。5.根據(jù)授課需要，乙方可提供培訓(xùn)環(huán)境的布置建議或協(xié)助。6.乙方講師應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并確保達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。7.合同簽訂后，如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)或人數(shù)等關(guān)鍵要素發(fā)生變更，乙方需至少在培訓(xùn)開始前七個(gè)工作日通知甲方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用增加。若因乙方單方面原因無法執(zhí)行培訓(xùn)，乙方需向甲方支付培訓(xùn)總合同額的50%作為違約金（除非雙方另有協(xié)商一致）。8.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行的，乙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、合同金額及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用按上課人數(shù)計(jì)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為_____元/人，預(yù)算總金額為RMB_____元（大寫：__________）。2.付款方式可選支票、現(xiàn)金或匯款等方式。3.付款時(shí)間為合同簽訂后及培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方需向乙方結(jié)清本合同所列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方應(yīng)向甲方開具足額發(fā)票。4.乙方指定的收款賬戶信息如下（請?jiān)谥Ц兜诙畏?wù)費(fèi)前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票），并請注明相關(guān)支付信息。四、其他約定1.在特殊情況下，雙方可通過傳真方式簽訂本合同：一方將蓋章的合同傳真至另一方，待另一方蓋章回傳并雙方確認(rèn)收到后生效。2.本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至有管轄權(quán)的法院進(jìn)行審理。五、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對于未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________負(fù)責(zé)人簽字：__________負(fù)責(zé)人簽字：__________2024年員工教育培訓(xùn)協(xié)議簡單版（三）甲方：公司地址：（具體地址）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方：公司地址：（具體地址）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下正式協(xié)議：一、培訓(xùn)事宜1.課程名稱：具體課程名稱請參見附件一。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：由客戶指定具體地點(diǎn)。3.培訓(xùn)對象：明確為FESCO江蘇公司新進(jìn)儲(chǔ)備干部。二、雙方責(zé)任和義務(wù)（一）甲方責(zé)任1.甲方需在培訓(xùn)前10個(gè)工作日內(nèi)與乙方簽訂培訓(xùn)合同。2.甲方需按照課程要求，及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行前期溝通，以明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。3.甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施及必要的文具，并根據(jù)乙方的授課要求，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)環(huán)境的布置。4.合同簽訂后，若因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化，甲方須在開始培訓(xùn)前五個(gè)工作日通知乙方，并承擔(dān)因此帶來的不確定性和相關(guān)費(fèi)用增加。若甲方單方面取消培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付培訓(xùn)總合同額的50%作為違約金（除非雙方另有協(xié)商）。5.若因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，甲方不承擔(dān)責(zé)任。6.甲方原則上不得安排旁聽人員，若需安排，須征得乙方同意，并承擔(dān)由此可能對課程質(zhì)量產(chǎn)生的全部影響。7.甲方有義務(wù)對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)秩序。8.為保護(hù)乙方知識產(chǎn)權(quán)，甲方在培訓(xùn)過程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類需求，須與乙方協(xié)商一致，并在合同中明確注明。（二）乙方責(zé)任1.乙方需在培訓(xùn)前10個(gè)工作日內(nèi)與甲方簽訂培訓(xùn)合同。2.乙方需按照課程要求，及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行前期溝通，以明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。3.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施。4.乙方應(yīng)選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施工作。5.根據(jù)授課需要，乙方應(yīng)提供培訓(xùn)環(huán)境布置。6.講師應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并確保達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。7.合同簽訂后，若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化，乙方須在開始培訓(xùn)前七個(gè)工作日通知甲方，并承擔(dān)因此帶來的相關(guān)費(fèi)用增加。若因乙方單方面原因無法執(zhí)行培訓(xùn)，乙方需向甲方支付培訓(xùn)總合同額的50%作為違約金（除非雙方另有協(xié)商）。8.若因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，乙方不承擔(dān)責(zé)任。三、合同金額及支付1.培訓(xùn)費(fèi)用按上課人數(shù)計(jì)費(fèi)，每人（具體金額）元，預(yù)算合計(jì)人民幣（大寫金額）元。2.付款方式可選擇支票、現(xiàn)金或匯款。3.付款時(shí)間為合同簽訂后，以及在培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方需向乙方結(jié)清本合同列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方應(yīng)為甲方開具足額發(fā)票。4.乙方指定的收款賬戶信息如下（具體賬戶信息），并在支付第二次服務(wù)費(fèi)前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票。請注明相關(guān)信息。四、其他約定1.在雙方確認(rèn)合同內(nèi)容無誤的情況下，特殊情況下可采用傳真方式簽訂合同。即一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章后回傳，雙方確認(rèn)收到后合同生效。2.本協(xié)議項(xiàng)下的一切糾紛，若友好協(xié)商不成，可提交至有管轄權(quán)的法院進(jìn)行審理。五、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方可另行商定。甲方（蓋章）：_________負(fù)責(zé)人簽字：_________乙方（蓋章）：_________負(fù)責(zé)人簽字：_________2024年員工教育培訓(xùn)協(xié)議簡單版（四）為提升員工的基礎(chǔ)素質(zhì)及專業(yè)技能，本公司鼓勵(lì)并贊助員工參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)的順利完成，并保證員工能按時(shí)返回公司工作，公司與接受培訓(xùn)的員工達(dá)成以下協(xié)議：一、公司批準(zhǔn)該員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期限從____年____月____日至____年____月____日，總計(jì)期限為____年____月。二、根據(jù)公司培訓(xùn)管理規(guī)定第____條，該員工需為公司服務(wù)滿____年，否則需按相應(yīng)規(guī)定賠償公司。三、受訓(xùn)員工需按照公司指定或同意的學(xué)校及專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。如需變更，需事先及時(shí)通知公司并獲得批準(zhǔn)，否則將被視為曠工處理。四、受訓(xùn)期間的時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按連續(xù)工齡計(jì)算。五、在培訓(xùn)期間，工資將按原工資的____%支付，獎(jiǎng)金按正常支付額的____%支付。在職務(wù)晉升或工資調(diào)整時(shí)，受訓(xùn)員工將被視為在職員工處理。社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保險(xiǎn)原則上按相關(guān)規(guī)定處理。受訓(xùn)期間不享受公司年假。六、受訓(xùn)員工需每____天（即____年____月____日前）向公司綜合管理部門書面報(bào)告學(xué)習(xí)進(jìn)度，并附上學(xué)校的成績等相關(guān)記錄。七、受訓(xùn)員工應(yīng)遵守培訓(xùn)學(xué)校的所有規(guī)定和要求。如因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分，公司將視同在公司內(nèi)的嚴(yán)重過失進(jìn)行追加處理。八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)中，個(gè)人承擔(dān)____元，公司承擔(dān)____元。九、若受訓(xùn)員工提前離職，服務(wù)年限滿____年可豁免培訓(xùn)費(fèi)用，未滿服務(wù)年限則需按比例繳納公司承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用：服務(wù)1/____年限繳納70%，服務(wù)2/____年限繳納50%，服務(wù)3/____年限繳納30%，服務(wù)4/____年限繳納20%。因違紀(jì)被公司辭退的員工需全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。十、在培訓(xùn)期間，如受訓(xùn)員工接受公司指派的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)將按照公司員工差旅費(fèi)規(guī)定支付。十一、培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)員工應(yīng)立即返回并向公司報(bào)到。培訓(xùn)心得與資料應(yīng)在到崗