2024年工會崗位職責(zé)工會職范例（二篇）

第2頁共2頁2024年工會崗位職責(zé)工會職范例副主席：在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌并承擔(dān)省工會的日常運(yùn)營職責(zé)，具體分管權(quán)益保障部、工會財務(wù)及組織建設(shè)工作的規(guī)劃與執(zhí)行。另一名副主席：專注于工會辦公室與經(jīng)濟(jì)工作部的領(lǐng)導(dǎo)與管理，確保部門工作的高效運(yùn)行。管理專家：協(xié)助權(quán)益保障部的工作開展，并全權(quán)負(fù)責(zé)女工委及經(jīng)費(fèi)審查委員會的運(yùn)營與管理，確保各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。辦公室主任：全面領(lǐng)導(dǎo)省工會辦公室，核心工作涵蓋工會組織建設(shè)、網(wǎng)站與信息管理、業(yè)績考核、信訪管理等。同時，負(fù)責(zé)與集團(tuán)工會及省總工會的溝通協(xié)作，輔助工會財務(wù)管理的執(zhí)行，以及工會內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與督辦工作。權(quán)益保障部部長：全面承擔(dān)省工會權(quán)益保障部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)省級職代會的籌備與召開，以及民主管理、廠務(wù)公開、平等協(xié)商集體合同、員工訴求表達(dá)機(jī)制等制度的建立、監(jiān)督與評估。同時，負(fù)責(zé)專業(yè)會議的籌備與召開，以及本部室相關(guān)材料的起草與審核。經(jīng)濟(jì)工作部副部長：領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作部，組織勞動競賽、崗位練兵技術(shù)比武等活動，推動“學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型員工”活動及星級服務(wù)員評定工作，關(guān)注安全生產(chǎn)與合理化建議活動，管理勞模先進(jìn)。負(fù)責(zé)專業(yè)會議的籌備與召開，以及本部室相關(guān)材料的起草與審核。與集團(tuán)工會、省總工會等相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。業(yè)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)職工生活、“送溫暖”工作、農(nóng)村支局小家建設(shè)、紅旗食堂創(chuàng)建等，管理困難員工幫扶資金，組織全省文體活動及長沙各體育興趣小組。與集團(tuán)工會、省總工會等相關(guān)部門保持聯(lián)系，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。高級業(yè)務(wù)主管：專注于女工與財務(wù)工作，組織女員工參與芙蓉杯素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽等各項(xiàng)活動，建立健全女工與財務(wù)工作的相關(guān)制度，并進(jìn)行監(jiān)督與評估。與集團(tuán)工會、省總工會等相關(guān)部門保持聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。業(yè)務(wù)主辦：負(fù)責(zé)工會各類會議的籌備與召開，包括代表大會、常委會、委員會議及工作會議等。同時，負(fù)責(zé)工會辦公會議的議題準(zhǔn)備、綜合秘書工作、文件材料審核與歸檔、宣傳教育工作、員工心理咨詢及接待工作等。與集團(tuán)工會、省總工會等相關(guān)部門保持聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2024年工會崗位職責(zé)工會職范例（二）（一）基本工作職責(zé)1.部門工會委員需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，以及學(xué)校、各級工會及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。需與本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)緊密配合，積極投身于工會工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，并圓滿完成校工會及部門工會所布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.基層部門工會委員應(yīng)堅(jiān)定樹立全心全意為教職工服務(wù)的宗旨意識，熱愛并專注于本職工作和工會工作。需善于團(tuán)結(jié)廣大教職工，共同推進(jìn)工作；勇于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，以真誠、熱情的態(tài)度為廣大教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.基層部門工會委員應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的政治覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力。需注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累與總結(jié)，積極發(fā)現(xiàn)并解決問題，探索并實(shí)踐在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會工作的新途徑與新方法，以開創(chuàng)工會工作的新局面。（二）分管工作職責(zé)主席工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)基層部門工會的日常工作，定期召開工作會議，深入研究工作，制定科學(xué)合理的工作計劃，并進(jìn)行年終工作總結(jié)。2.積極參與學(xué)校及有關(guān)部門召開的會議，主動承擔(dān)并完成教代會、校工會布置的工作任務(wù)，積極參政議政，充分發(fā)揮應(yīng)