下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
禮賓員工作內(nèi)容和職責(zé)禮賓員工作內(nèi)容和職責(zé)篇一1.了解昨日酒店住房出租率以及當(dāng)日的預(yù)測住房出租率;2.查看交班本,了解上一班的工作情況有無需更進(jìn)事項;3.指導(dǎo)監(jiān)督和考核本部員工遵守紀(jì)律、執(zhí)行工作程序的情況;4.協(xié)助本部門與相關(guān)部門的關(guān)系,保證禮賓部更好的運(yùn)作;5.負(fù)責(zé)本部門設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)和部門的各類低值易耗品發(fā)放與使用;6.安排人力準(zhǔn)確運(yùn)送團(tuán)體和散客行李進(jìn)出酒店;7.組織培訓(xùn),傳達(dá)酒店的政策及工作要求;8.每日當(dāng)值前,認(rèn)真檢查上崗員工的儀容儀表;9.站于柜臺內(nèi),接聽電話,回答客人詢問;10.觀察大廳內(nèi)的情況,維護(hù)大廳內(nèi)的秩序及督導(dǎo)本部門員工對客人的服務(wù);11.分配本部門員工的工作,及時派送各類報表、報紙、信件、傳真、留言、包裹等;12.指派員工完成臨時性的工作;13.做好交接工作,認(rèn)真落實每一件事,避免工作上的任何失誤;14.負(fù)責(zé)各項委托代辦業(yè)務(wù);禮賓員工作內(nèi)容和職責(zé)篇二(1)負(fù)責(zé)禮賓部各項禮賓管理工作和禮賓部內(nèi)部管理工作。(2)負(fù)責(zé)禮賓部各項禮賓臺帳的完善。(3)組織監(jiān)督隊員的日常工作,維持秩序,確保全體業(yè)主的財產(chǎn)和人身安全。(4)熟悉并掌握安保設(shè)備的運(yùn)作狀況,并監(jiān)督隊員做好日常運(yùn)作記錄,及時檢查設(shè)備完好程度,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)單位進(jìn)行維修。(5)負(fù)責(zé)禮賓員業(yè)務(wù)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)考評,并負(fù)責(zé)召開禮賓部工作會議。(6)安排禮賓工作,制定值班安排表,并做好隊員的培訓(xùn)教育工作。(7)不定期抽查本園區(qū)公共區(qū)域及公共設(shè)施,如發(fā)現(xiàn)管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)施有任何損壞或潛在危險,及時通知有關(guān)部門進(jìn)行處理。(8)園區(qū)內(nèi)發(fā)生鬧事、打架等突發(fā)事件時,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場并組織隊員及時處理,及時上報物業(yè)服務(wù)中心,并積極配合有關(guān)部門做好調(diào)查、取證工作。(9)及時與隊員談心,并做好相關(guān)記錄。(10)每月對園區(qū)夜間查崗不少于5次。(11)每天向物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理書面或口頭匯報工作情況。(12)服從物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的工作安排,完成交辦的其他事項。禮賓員工作內(nèi)容和職責(zé)篇三1、全面協(xié)助助理經(jīng)理做好日常管理工作;2、負(fù)責(zé)公司BI手冊的培訓(xùn);3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和BI手冊的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真檢查和嚴(yán)格要求;4、負(fù)責(zé)檢查禮賓員的儀容儀表,言行舉止,工作程序,工作效率,服務(wù)表情;5、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并統(tǒng)一組織培訓(xùn);6、負(fù)責(zé)本部門的考勤統(tǒng)計工作,按照規(guī)定時間進(jìn)行上報;7、負(fù)責(zé)本部門員工的轉(zhuǎn)正工作,對本部門的員工進(jìn)行正確的評估。按照公司的用人標(biāo)準(zhǔn)把好第一道關(guān);8、負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)所管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生、溫度、照明、綠植、辦公服務(wù)設(shè)備和公共設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并跟進(jìn);9、負(fù)責(zé)對禮賓部員工進(jìn)行定期培訓(xùn)并積極組織參與其它部門的培訓(xùn)工作;10、負(fù)責(zé)接待VIP客人,妥善處理客人的投訴并跟進(jìn)和回訪;11、積極完成上級交辦的其它工作。禮賓員工作內(nèi)容和職責(zé)篇四職責(zé)描述:1.協(xié)助禮賓服務(wù)部經(jīng)理實施禮賓服務(wù)部工作計劃;2.協(xié)助經(jīng)理制定規(guī)章制度并監(jiān)督落實;3.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)及培訓(xùn)管理工作;4.協(xié)助禮賓服務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)禮賓服務(wù)部品質(zhì)管理;5.協(xié)助禮賓服務(wù)部經(jīng)理建立和完善禮賓服務(wù)部的檔案資料;6.負(fù)責(zé)禮賓服務(wù)部安全管理工作;7.配合禮賓服務(wù)部經(jīng)理協(xié)助服務(wù)中心完善設(shè)施設(shè)備臺賬;8.負(fù)責(zé)日常工作的監(jiān)督與管理;9.負(fù)責(zé)服務(wù)中心突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案管理。任職要求:1.專科及以上學(xué)歷;2.管理類、營銷類相關(guān)專業(yè);3.禮賓相關(guān)管理經(jīng)驗;4.各種禮儀培訓(xùn)及管理培訓(xùn);5.3年以上管理經(jīng)驗,2年以上經(jīng)理助理經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 44624-2024熱環(huán)境的人類工效學(xué)接觸冷熱表面時人體反應(yīng)評價方法
- 工程招標(biāo)設(shè)計階段合同條件(第二部分)
- 專業(yè)體育教練合作協(xié)議范本
- 企業(yè)資產(chǎn)收購合同
- 事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨2024年
- 2024年最高額反擔(dān)保保證
- 政府采購協(xié)議供貨公開招標(biāo)文件2024年
- 農(nóng)家樂活動合作合同
- 快遞合作協(xié)議書樣本
- 2024年如何制定具有法律效力的離婚協(xié)議
- 上海市普陀區(qū)2024-2025學(xué)年六年級(五四學(xué)制)上學(xué)期期中語文試題
- 2024黔東南州事業(yè)單位第二批遴選人員調(diào)減遴選歷年高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 小學(xué)學(xué)校信息化管理章程
- 封條模板A4直接打印版
- 干辣椒收購合同協(xié)議書范本通用版
- 印度英文介紹 india(課堂PPT)
- 旅游線路設(shè)計實務(wù) 理論知識篇
- 工程地質(zhì)學(xué)—地貌
- 應(yīng)聘登記表(CMHR
- 《海報設(shè)計》PPT課件(完整版)
- 吉林省義務(wù)教育階段新課程計劃表(新)
評論
0/150
提交評論