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文檔簡介

飼料廠用人協(xié)議書范文范本

甲方(用人單位):_________________________

地址:_____________________________________

法定代表人:_______________________________

聯(lián)系電話:_____________________________

乙方(勞動(dòng)者):____________________________

身份證號(hào)碼:___________________________

住址:_____________________________________

聯(lián)系電話:_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方單位的工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年(或____個(gè)月)。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方試用期工資為每月____元,轉(zhuǎn)正后工資為每月____元。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益,可適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

3.有下列情形之一的,本合同終止:

(1)合同期滿;

(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn);

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資的,應(yīng)按拖欠金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定,擅自離職的,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。

第九條爭議解決

因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________________________

法定代表人(簽字):__________________

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