2013年6月19日下午湖北省法院、物價(jià)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)公務(wù)員面試真題_第1頁
2013年6月19日下午湖北省法院、物價(jià)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)公務(wù)員面試真題_第2頁
2013年6月19日下午湖北省法院、物價(jià)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)公務(wù)員面試真題_第3頁
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年6月19日下午湖北省法院、物價(jià)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)公務(wù)員面試真題論述題第1題、北大農(nóng)村學(xué)生比例由30%下降到10%,北大決定擴(kuò)大農(nóng)村學(xué)子招收的比例;教育部也要求重點(diǎn)院校拿出3萬個(gè)名額給農(nóng)村學(xué)生。對此,談?wù)勀愕恼J(rèn)識。______我的答案:我的答案:參考答案:對于教育部門和北大的這些舉措我是持支持態(tài)度的.?dāng)U大農(nóng)村學(xué)生進(jìn)入重點(diǎn)院校的比例可以有效地保證農(nóng)村學(xué)子平等地接受高等教育的權(quán)利,享受更優(yōu)質(zhì)的教育資源。北大農(nóng)村學(xué)生比例在逐年下降.這不是個(gè)別問題,而是共性問題。當(dāng)前大學(xué)招生中呈現(xiàn)的趨勢是重點(diǎn)高等院校中,農(nóng)村學(xué)生的數(shù)量在逐年減少。長此以往,不僅不利于農(nóng)村學(xué)子平等地接受高等教育,更不利于農(nóng)村未來的長遠(yuǎn)發(fā)展。教育部要求重點(diǎn)院校拿出3萬名額給農(nóng)村考生,是國家在進(jìn)一步推進(jìn)教育公平的有力改革。但是我們也要看到.農(nóng)村學(xué)生無法進(jìn)入高等院校的根本原因在于農(nóng)村擁有的教育資源,無論是在數(shù)量上,還是在質(zhì)量上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于城市,這主要體現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施落后、教師資源短缺、教學(xué)條件差以及教育經(jīng)費(fèi)緊張等方面,這些都嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村學(xué)生進(jìn)人重點(diǎn)高校的步伐。所以,要進(jìn)一步促進(jìn)教育公平,僅僅增加農(nóng)村學(xué)生的人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要從根本上解決問題,還是要對教育體制進(jìn)行進(jìn)一步的深化改革。具體來說.主要包括以下幾個(gè)方面:首先,政府部門加大對農(nóng)村地區(qū)的教育經(jīng)費(fèi)的投入,增加財(cái)政預(yù)算,完善農(nóng)村教育基礎(chǔ)設(shè)施,改善農(nóng)村教學(xué)條件.保證農(nóng)村教育資源的均衡配置。其次,繼續(xù)推進(jìn)教育體制改革,加大優(yōu)惠政策向農(nóng)村傾斜的力度,改革高等學(xué)校的招生計(jì)劃和畢業(yè)生分配制度.?dāng)U大高等學(xué)校辦學(xué)和招生的自主權(quán)。再次,加強(qiáng)對農(nóng)村教師的培訓(xùn)和教師資源的均衡分配,強(qiáng)化教師的專業(yè)技能;改善農(nóng)村教師的生活環(huán)境,提高教師的待遇,使得優(yōu)秀的人才能夠留在農(nóng)村,為農(nóng)村教育發(fā)展作貢獻(xiàn)。最后,拓寬教育經(jīng)費(fèi)來源渠道,引入社會資金辦學(xué),并進(jìn)行廣泛的宣傳引導(dǎo),介紹農(nóng)村當(dāng)前落后的教育現(xiàn)狀,形成全社會關(guān)心關(guān)注農(nóng)村教育的良好氛圍。答案解析:第2題、某縣文工團(tuán)有3個(gè)文化團(tuán)要下鄉(xiāng)表演?,F(xiàn)在有15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)表示愿意接受文化團(tuán)。要求承辦這些活動(dòng)。假如你是縣文化局的主管人員.你怎么安排?______我的答案:我的答案:參考答案:下鄉(xiāng)表演有助于貫徹執(zhí)行黨和國家的文化方針政策,展現(xiàn)精品文化,提升基層群眾的精神文化水平,是提升我國文化軟實(shí)力的良好舉措。作為縣文化局的主管人員,我會本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,以最低成本、最大效率、最優(yōu)效果為目標(biāo),協(xié)調(diào)好15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的演出。為此,我會這樣來安排工作:首先,對縣文工團(tuán)的3個(gè)文化團(tuán)進(jìn)行調(diào)研。通過電話采訪和實(shí)地考察相結(jié)合的方式.對文工團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和成員代表進(jìn)行調(diào)研,確定以下內(nèi)容:一是各個(gè)文化團(tuán)的人數(shù)、每天可以承受的最大演出量、可承受的演出周期,以此為依據(jù)確定每個(gè)文化團(tuán)的演出次數(shù);二是文化團(tuán)的演出風(fēng)格、節(jié)目的特色、文化團(tuán)的人數(shù)和男女比例,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的接待工作及縣文化團(tuán)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化團(tuán)之間的對接交流工作提供依據(jù)。其次,實(shí)地走訪了解15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化狀況和分布狀況。通過問卷調(diào)查的方式,了解地區(qū)情況:一是當(dāng)?shù)匚幕?、百姓的文化興趣及空閑時(shí)間確定演出場次,對于文化氛圍欠缺的地區(qū)多安排幾次演出;二是當(dāng)?shù)匚幕攸c(diǎn)、百姓的節(jié)目喜好、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化團(tuán)的狀況等內(nèi)容.為安排下鄉(xiāng)表演的內(nèi)容提供參考,也可以讓縣文工團(tuán)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)文工團(tuán)的成員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。促進(jìn)當(dāng)?shù)匚幕瞬抨?duì)伍的建設(shè)。再次,根據(jù)對文工團(tuán)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)研情況來安排演出。選擇農(nóng)閑、每天晚飯之后的時(shí)間在農(nóng)村的廣場、大隊(duì)禮堂等地方進(jìn)行演出,安排3個(gè)文化團(tuán)到就近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出,也可以把相鄰兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村民聚到一起觀看,保證各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能觀看到至少一場演出??梢越ㄗh文化團(tuán)拉長表演周期,比如周期為一個(gè)月,這樣只需每周開展三到四次演出,可以給文化團(tuán)的演員騰出更多的休息時(shí)間。同時(shí),可以鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化團(tuán)配合縣文化團(tuán)演出.降低三個(gè)文化團(tuán)的工作強(qiáng)度。節(jié)目內(nèi)容要通俗易懂又能引起百姓的興趣,比如一些以農(nóng)民生活為主題的戲劇、歌舞、小品等??傊?,本次演出既要保證數(shù)量又要保證質(zhì)量,真正達(dá)到提升群眾的精神文化素養(yǎng)的目的。答案解析:第3題、上級部門來你縣調(diào)研。由你接待安排。調(diào)研當(dāng)天,上級部門要改變原先的調(diào)研地點(diǎn),抽取了一些新的調(diào)研地點(diǎn),并且就一些問題要求召開基層同志座談會,對此你怎么辦?______我的答案:我的答案:參考答案:上級部門到我縣調(diào)研,是對我縣整體工作的指導(dǎo)檢驗(yàn)。作為這次接待的負(fù)責(zé)人,我會本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極配合上級部門的工作人員,向他們展示我縣最真實(shí)的工作情況。調(diào)研工作開展當(dāng)天,上級部門對工作安排做出臨時(shí)調(diào)整,重新抽取了調(diào)研地點(diǎn),這是對我們工作的一種考驗(yàn)。我會積極配合調(diào)研工作。首先,積極與新調(diào)研地點(diǎn)的負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,向其說明上級部門的指示。向新調(diào)研地點(diǎn)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)此次調(diào)研任務(wù)的重要性和緊急性.請他務(wù)必做好準(zhǔn)備工作,合理安排好各項(xiàng)接待事宜,比如,準(zhǔn)備好相關(guān)材料、接待室、會議室及陪同人員,盡力保障上級調(diào)研工作能夠有條不紊地展開。其次,安排基層同志交流座談會,保證上級調(diào)研順利展開。我會向上級部門了解此次會議的主題,督促新調(diào)研地點(diǎn)的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好會議的有關(guān)材料。在與會人員上,要求有公務(wù)在身不便參加座談會的人員需要指定代理人參加.這樣就能既不耽誤日常工作,又能保障座談會順利進(jìn)行。整個(gè)調(diào)研過程中,我會安排人員做好會議記錄.以便在調(diào)研之后把此次調(diào)研的精神更加有效地傳達(dá)到每

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