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文檔簡介
學(xué)校對外學(xué)術(shù)交流活動審查審批制度第一章總則為了規(guī)范學(xué)校對外學(xué)術(shù)交流活動的管理,增強(qiáng)學(xué)術(shù)交流的有效性和安全性,促進(jìn)學(xué)術(shù)成果的推廣與應(yīng)用,依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范,特制定本制度。本制度旨在明確審查審批流程,規(guī)范參與人員的行為,確保各項活動符合學(xué)校的整體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。第二章適用范圍本制度適用于本校所有對外學(xué)術(shù)交流活動,包括但不限于:-學(xué)術(shù)會議、研討會-學(xué)術(shù)合作項目-外國專家學(xué)者訪問-學(xué)術(shù)論文交流-學(xué)術(shù)交流團(tuán)的組建與出訪第三章制度目標(biāo)本制度的主要目標(biāo)包括:1.規(guī)范管理:確保所有對外學(xué)術(shù)交流活動經(jīng)過必要的審查和審批。2.提高效率:通過明確流程,減少不必要的審批環(huán)節(jié),提高學(xué)術(shù)交流的效率。3.保障安全:對外交流活動涉及學(xué)校聲譽(yù)和安全,需進(jìn)行風(fēng)險評估和審查。4.促進(jìn)合作:鼓勵多方合作,推動學(xué)術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。第四章管理規(guī)范4.1審查審批職責(zé)-學(xué)術(shù)事務(wù)辦公室:負(fù)責(zé)對所有對外學(xué)術(shù)交流活動的初步審核,確?;顒拥暮戏ㄐ耘c合理性。-相關(guān)學(xué)院/部門:對本部門參與的活動進(jìn)行審核,并提供必要的支持與反饋。-校領(lǐng)導(dǎo):對重要的對外交流活動進(jìn)行最終審批,確?;顒臃蠈W(xué)校的戰(zhàn)略方向。4.2審查內(nèi)容審查內(nèi)容主要包括:-活動的目的與意義-參與對象、人數(shù)及形式-預(yù)算及資金來源-活動的時間與地點(diǎn)安排-相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校政策的遵循情況第五章操作流程5.1提交申請1.申請人(包括教師、科研人員等)需填寫《對外學(xué)術(shù)交流活動申請表》,并附上活動計劃書和預(yù)算說明。2.申請表和相關(guān)材料需提交至學(xué)術(shù)事務(wù)辦公室。5.2初步審核1.學(xué)術(shù)事務(wù)辦公室對申請材料進(jìn)行初步審核,重點(diǎn)關(guān)注活動的合法性和合理性。2.審核結(jié)果應(yīng)在5個工作日內(nèi)反饋給申請人,若需補(bǔ)充材料,應(yīng)明確告知。5.3部門審核1.審核通過后,學(xué)術(shù)事務(wù)辦公室將申請材料轉(zhuǎn)交相關(guān)學(xué)院/部門進(jìn)行進(jìn)一步審核。2.各學(xué)院/部門需在3個工作日內(nèi)完成審核,并將意見反饋給學(xué)術(shù)事務(wù)辦公室。5.4最終審批1.學(xué)術(shù)事務(wù)辦公室將匯總審核結(jié)果,并形成審批報告。2.對于重要的活動,需提交校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最終審批。審批結(jié)果將在3個工作日內(nèi)通知申請人。5.5活動實施1.審批通過后,申請人應(yīng)按照原計劃組織實施活動,并確?;顒拥捻樌M(jìn)行。2.活動結(jié)束后,申請人需向?qū)W術(shù)事務(wù)辦公室提交活動總結(jié)報告,包括活動效果、參與人員反饋等。第六章監(jiān)督機(jī)制6.1監(jiān)督職責(zé)-學(xué)術(shù)事務(wù)辦公室:負(fù)責(zé)對所有對外學(xué)術(shù)交流活動的監(jiān)督與管理,確?;顒影凑諏徟鞒虉?zhí)行。-相關(guān)學(xué)院/部門:對本部門的活動進(jìn)行監(jiān)督,確?;顒拥暮弦?guī)性。6.2反饋與評估1.活動結(jié)束后,學(xué)術(shù)事務(wù)辦公室應(yīng)對活動進(jìn)行評估,收集參與人員的反饋意見。2.根據(jù)反饋結(jié)果,適時調(diào)整和完善審批流程及管理規(guī)范,以提高制度的有效性。6.3違規(guī)處理對未按規(guī)定流程進(jìn)行的對外學(xué)術(shù)交流活動,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理,包括但不限于:-責(zé)令停止活動-追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任-對參與人員進(jìn)行警告或處分第七章附則1.本制度由學(xué)術(shù)事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋,若有未盡事宜,依照國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本制度自頒布之日起實施,定期每兩年進(jìn)行一次評估與修訂,以確保其適應(yīng)性
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