產(chǎn)品設(shè)計師勞動就業(yè)協(xié)議書

產(chǎn)品設(shè)計師勞動就業(yè)協(xié)議書合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)1.2協(xié)議雙方的定義與資質(zhì)1.3協(xié)議的目的與適用范圍1.4協(xié)議的生效、變更和解除第二章工作內(nèi)容2.1產(chǎn)品設(shè)計師的崗位職責(zé)2.2工作成果的交付與驗收2.3工作任務(wù)的安排與調(diào)整第三章合同期限3.1協(xié)議的有效期限3.2續(xù)簽條件與流程3.3試用期規(guī)定第四章勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金與福利制度4.3工資支付時間與方式第五章工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定5.3加班工資支付第六章勞動保護(hù)與保險6.1勞動保護(hù)措施6.2社會保險繳納6.3商業(yè)保險購買第七章技術(shù)成果與知識產(chǎn)權(quán)7.1技術(shù)成果的歸屬與使用權(quán)7.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與使用7.3保密協(xié)議的簽訂與執(zhí)行第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3晉升與調(diào)崗制度第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為與責(zé)任9.2爭議解決方式9.3法律適用與訴訟管轄第十章附則10.1協(xié)議的變更與解除10.2協(xié)議的終止與解除10.3協(xié)議的完整性與法律效力第十一章其他約定11.1雙方約定的其他事項11.2附件列表第十二章簽署頁12.1甲方（用人單位）簽字蓋章12.2乙方（勞動者）簽字12.3日期填寫第十三章附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：薪酬福利政策13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四章備查文件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.2甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件14.3乙方身份證復(fù)印件14.4其他相關(guān)文件合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定1.1.2雙方平等自愿的原則1.2協(xié)議雙方的定義與資質(zhì)1.2.1甲方（用人單位）的名稱、地址、資質(zhì)證明1.2.2乙方（勞動者）的姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)資格1.3協(xié)議的目的與適用范圍1.3.1明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任1.3.2規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益1.4協(xié)議的生效、變更和解除1.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效1.4.2協(xié)議的變更和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第二章工作內(nèi)容2.1產(chǎn)品設(shè)計師的崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)意、方案制定及施工圖繪制2.1.2參與產(chǎn)品研發(fā)、改良及樣品制作2.1.3協(xié)助項目團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)控制及市場推廣2.2工作成果的交付與驗收2.2.1乙方應(yīng)按約定的時間、質(zhì)量要求交付工作成果2.2.2甲方應(yīng)按約定對乙方的工作成果進(jìn)行驗收2.3工作任務(wù)的安排與調(diào)整2.3.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排乙方的工作任務(wù)2.3.2甲方應(yīng)提前通知乙方工作任務(wù)的調(diào)整第三章合同期限3.1協(xié)議的有效期限3.1.1本協(xié)議有效期為____年，自____之日起至____日止3.2續(xù)簽條件與流程3.2.1雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商并簽訂新的協(xié)議3.3試用期規(guī)定3.3.1乙方試用期為____個月，自協(xié)議生效之日起計算第四章勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方的基本工資為每月____元4.1.2乙方的工作績效獎金根據(jù)工作完成情況另行計算4.2獎金與福利制度4.2.1乙方的獎金及福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3工資支付時間與方式4.3.1甲方每月____日前按時支付乙方工資第五章工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.1.1乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天5.2休息休假規(guī)定5.2.1乙方享有國家法定的節(jié)假日休息及年假待遇5.3加班工資支付5.3.1乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付第六章勞動保護(hù)與保險6.1勞動保護(hù)措施6.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件6.2社會保險繳納6.2.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險6.3商業(yè)保險購買6.3.1甲方可以為乙方購買補(bǔ)充商業(yè)保險，具體方案另行商定第七章技術(shù)成果與知識產(chǎn)權(quán)7.1技術(shù)成果的歸屬與使用權(quán)7.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的技術(shù)成果歸甲方所有7.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與使用7.2.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意不得使用7.3保密協(xié)議的簽訂與執(zhí)行7.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露商業(yè)秘密第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)8.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.2乙方應(yīng)努力提升個人職業(yè)技能，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)8.3晉升與調(diào)崗制度8.3.1甲方根據(jù)乙方的績效和能力進(jìn)行晉升和調(diào)崗第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為與責(zé)任9.1.1任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.1.2違約方的賠償金額根據(jù)違約程度和損失大小確定9.2爭議解決方式9.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟第十章附則10.1協(xié)議的變更與解除10.1.1協(xié)議的變更與解除應(yīng)書面確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章10.2協(xié)議的終止與解除10.2.1協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)10.3協(xié)議的完整性與法律效力10.3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十一章其他約定11.1雙方約定的其他事項11.1.1雙方可以就其他事項進(jìn)行協(xié)商，并以附件形式附加本協(xié)議11.2附件列表11.2.1附件一：職位說明書11.2.2附件二：薪酬福利政策11.2.3附件三：保密協(xié)議11.2.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章簽署頁12.1甲方（用人單位）簽字蓋章12.2乙方（勞動者）簽字12.3日期填寫第十三章附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.2甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件13.3乙方身份證復(fù)印件13.4其他相關(guān)文件第十四章備查文件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.2甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件14.3乙方身份證復(fù)印件14.4其他相關(guān)文件簽字部分：甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動者）：______________________簽訂日期：______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容1.1.1甲方應(yīng)在調(diào)整前通知乙方，并給予乙方適當(dāng)?shù)臅r間適應(yīng)新的工作內(nèi)容1.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源支持1.2.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全和健康1.2.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工具和設(shè)備1.3甲方對乙方的工作成果擁有全部權(quán)利1.3.1乙方應(yīng)確保其工作成果符合甲方的要求1.3.2乙方同意將工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇適合的工作崗位2.1.1乙方應(yīng)向甲方提出書面申請，并說明理由2.1.2甲方應(yīng)在收到申請后__天內(nèi)給予答復(fù)2.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃2.2.1乙方應(yīng)按甲方的要求參加培訓(xùn)活動2.2.2乙方應(yīng)努力提升個人職業(yè)技能，以適應(yīng)工作需要2.3乙方有權(quán)提出合理的工作建議和意見2.3.1乙方應(yīng)書面提交建議和意見給甲方2.3.2甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議和意見，并在合理時間內(nèi)給予答復(fù)附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定3.1第三方中介應(yīng)公正、中立地處理甲乙雙方的爭議和問題3.1.1第三方中介應(yīng)了解雙方的權(quán)利和義務(wù)，并做出公正的判斷3.1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方解決問題，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益3.2第三方中介應(yīng)保密雙方的信息和資料3.2.1第三方中介不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個人信息3.2.2第三方中介應(yīng)采取必要的措施保護(hù)雙方的信息安全3.3第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)和方式應(yīng)公開透明3.3.1第三方中介應(yīng)在簽訂合同時明確收費標(biāo)準(zhǔn)和方式3.3.2第三方中介不得收取任何未明確說明的費用附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位說明書2.薪酬福利政策3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反本協(xié)議，包括但不限于未按時支付乙方工資、未提供約定的工作條件、單方面變更或解除合同等。2.乙方違反本協(xié)議，包括但不限于未按約定時間交付工作成果、未履行保密義務(wù)、違反職業(yè)道德等。3.第三方中介違反本協(xié)議，包括但不限于未公正中立地處理爭議、泄露雙方信息、收取未明確說明的費用等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得泄露。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)造的作品、發(fā)明等智力成果的合法權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作成果交付延遲：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商延期交付，并盡可能提供部分成果以減輕影響。2.工作條件不符合約定：乙方可與甲方協(xié)商改善工作條件，甲方應(yīng)積極響應(yīng)并采取措施。3.保密義務(wù)違反：甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)時，應(yīng)要求乙方停止違約行為，并