臨沂藝術(shù)行業(yè)勞動合同樣本

臨沂藝術(shù)行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)歸屬第二章勞動合同的訂立2.1勞動雙方的基本信息2.2合同期限2.3工作內(nèi)容和工作地點2.4工作時間2.5勞動保護第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金及福利3.3支付方式和時間第四章社會保險4.1社會保險的繳納4.2社會保險的享受第五章勞動紀律5.1勞動雙方的義務(wù)5.2勞動雙方的權(quán)益5.3違紀行為的處理第六章勞動合同的解除和終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3經(jīng)濟補償?shù)谄哒聽幾h解決7.1勞動爭議的解決方式7.2勞動爭議的訴訟途徑第八章保密事項8.1保密信息的范圍8.2保密信息的期限8.3違約責任第九章知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)的保護9.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一章違約責任11.1勞動雙方的違約責任11.2違約責任的承擔方式第十二章爭議解決12.1勞動爭議的解決方式12.2勞動爭議的訴訟途徑第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2約定條款的效力第十四章合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除合同編號00001第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)歸屬第二章勞動合同的訂立2.1勞動雙方的基本信息2.2合同期限2.3工作內(nèi)容和工作地點2.4工作時間2.5勞動保護第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金及福利3.3支付方式和時間第四章社會保險4.1社會保險的繳納4.2社會保險的享受第五章勞動紀律5.1勞動雙方的義務(wù)5.2勞動雙方的權(quán)益5.3違紀行為的處理第六章勞動合同的解除和終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3經(jīng)濟補償?shù)谄哒聽幾h解決7.1勞動爭議的解決方式7.2勞動爭議的訴訟途徑第八章保密事項8.1保密信息的范圍8.2保密信息的期限8.3違約責任第九章知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)的保護9.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一章違約責任11.1勞動雙方的違約責任11.2違約責任的承擔方式第十二章爭議解決12.1勞動爭議的解決方式12.2勞動爭議的訴訟途徑第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2約定條款的效力第十四章合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除（合同方簽字處）（日期）多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：試用期1.1甲方有權(quán)在合同簽訂后設(shè)立試用期，試用期最長不超過六個月。1.2乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)合格，試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)正式聘用乙方。1.3乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)提前終止合同，并無需支付任何賠償。附加條款二：培訓2.1甲方應(yīng)提供必要的培訓，以使乙方能夠勝任工作。2.2培訓期間，乙方的工資待遇與正式工作時間相同。2.3培訓結(jié)束后，乙方必須按照甲方的要求從事相關(guān)工作。附加條款三：加班3.1甲方因工作需要，要求乙方加班時，應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方加班時間按小時計算，加班費按工資的150%支付。3.3乙方有權(quán)拒絕無理的加班要求。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：隱私保護1.1乙方同意保護甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。1.2乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得以任何方式侵犯甲方的隱私權(quán)。附加條款二：職業(yè)發(fā)展2.1乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓機會。2.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機會，并根據(jù)乙方的業(yè)績和能力進行評估。附加條款三：福利和保險3.1乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介費用1.1中介方在介紹合同雙方達成合作后，有權(quán)收取約定的中介費用。1.2中介費用的支付方式、金額和支付時間由雙方協(xié)商確定。附加條款二：中介責任2.1中介方應(yīng)對所介紹的合同雙方信息的真實性、準確性和合法性負責。2.2中介方在合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。附加條款三：保密和競業(yè)限制3.1中介方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露任何合同雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.2中介方在合同結(jié)束后，不得利用合同雙方的資源從事與原合同相競爭的業(yè)務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方個人身份證復印件3.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明復印件4.培訓資料和培訓計劃5.加班記錄表6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議8.社會保險和住房公積金繳納證明9.工資發(fā)放證明10.勞動爭議解決申請書11.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書12.勞動仲裁申請書13.勞動合同解除或終止證明14.其他雙方約定的相關(guān)文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，如未提供培訓、未支付工資等。2.甲方未按照合同約定按時足額支付工資。3.甲方未按照合同約定提供社會保險和住房公積金。4.甲方未按照合同約定解除或終止合同，導致乙方權(quán)益受損。5.乙方未按照合同約定提供勞動，如未按時完成工作任務(wù)、違反勞動紀律等。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。7.乙方未按照合同約定加班，或未支付加班費。8.中介方未按照合同約定介紹真實的合同雙方，導致合同無法履行。9.中介方未按照合同約定泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個人信息。10.中介方未按照合同約定收取中介費用，或未按照約定支付時間支付。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考查勞動者是否符合崗位要求的期限。3.保密協(xié)議：勞動者與用人單位簽訂的，約定勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得泄露用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。4.競業(yè)限制協(xié)議：勞動者與用人單位簽訂的，約定勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原崗位相競爭的業(yè)務(wù)的協(xié)議。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者提供必要的生活保障的一種社會保障制度。6.住房公積金：由用人單位和勞動者共同繳納，用于解決勞動者住房問題的一種強制儲蓄制度。7.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供勞動的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：乙方可以要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。2.問題：甲方未按照合同約定按時足額支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資差額，并按照合同約定支付加班費。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險和住房公積金，并按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。4.問題：甲方未按照合同約定解除或終止合同。解決辦法：乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同，并按照合同約定支付賠償。5.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方可以要求乙方履行合同約定的勞動義務(wù)。6.問題：乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并按照合同約定承擔違約責任。7.問題：乙方未按照合同約定加班，或未支付加班費。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定支付加班費。8.問題：中介方未按照合同約定介紹真實的合同雙方。解決辦法：甲方和乙方可以要求中介方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為藝術(shù)行業(yè)用人單位，乙方為藝術(shù)行業(yè)勞動者。2.甲方為藝術(shù)培訓機構(gòu)，乙方為藝術(shù)培訓教師。3.甲方為藝術(shù)表演團體，乙方為藝術(shù)表演者。4.甲方為藝術(shù)創(chuàng)作