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改正錯(cuò)誤的忠誠保證書合同編號(hào):__________甲方(保證人):__________乙方(被保證人):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方對(duì)乙方的忠誠保證事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條保證事項(xiàng)1.1乙方承諾在甲方任職期間,將全力維護(hù)甲方的合法權(quán)益,遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不為損害甲方利益的行為。1.2乙方承諾在甲方任職期間,不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.3乙方承諾在甲方任職期間,不得接受與甲方有業(yè)務(wù)往來的其他企業(yè)的賄賂、回扣等不正當(dāng)利益,不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利。第二條保證責(zé)任2.1如果乙方違反本保證書的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2如果乙方違反本保證書的規(guī)定,導(dǎo)致甲方受到政府部門處罰或者承擔(dān)其他法律責(zé)任的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條保證期限3.1本保證書的保證期限為乙方在甲方任職期間。3.2如果乙方在保證期限內(nèi)離職,本保證書繼續(xù)有效,乙方對(duì)在任職期間內(nèi)的行為承擔(dān)相應(yīng)的保證責(zé)任。第四條其他約定4.1本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保證書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方(保證人):__________乙方(被保證人):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方與第三方公司的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)資料4.乙方在甲方任職期間的工作報(bào)告5.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議6.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,在與甲方有業(yè)務(wù)往來的其他企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方接受其他企業(yè)的賄賂、回扣等不正當(dāng)利益,利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利。4.乙方未按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求履行職責(zé)。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.競(jìng)業(yè)限制:指在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中,用人單位與勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi),不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與原崗位相同或者類似的工作。4.違約行為:指當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取補(bǔ)救措施,與乙方協(xié)商解決;無法協(xié)商解決的,依法向人民法院提起訴訟。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制:立即與乙方協(xié)商解決,要求乙方停止違約行為;無法協(xié)商解決的,依法向人民法院提起訴訟。3.乙方接受不正當(dāng)利益:立即啟動(dòng)內(nèi)部調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行處理;涉嫌犯罪的,依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。4.乙方未履行職責(zé):采取培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施,引導(dǎo)乙方履行職責(zé);無法糾正的,依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于企業(yè)與員工之間的忠誠保證事項(xiàng)。2.適用于
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