學(xué)生考勤的管理制度

學(xué)生考勤的管理制度一、目的

學(xué)生考勤的管理制度旨在規(guī)范學(xué)生的出勤行為，確保教育教學(xué)活動的正常開展，培養(yǎng)學(xué)生的自律意識，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)生權(quán)益，以及加強學(xué)校對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的監(jiān)管。

二、適用范圍

本制度適用于全校在讀學(xué)生，包括本科生、研究生、留學(xué)生等。

三、工作時間

1.正常工作日：周一至周五（法定節(jié)假日除外），上午8:30至下午5:30，共計8小時。

2.上午工作時段：8:30-12:00，下午工作時段：13:30-17:30。

3.學(xué)?？筛鶕?jù)實際情況調(diào)整工作時間，提前通知全體學(xué)生。

4.學(xué)生需按照所在專業(yè)課程表安排，按時參加教育教學(xué)活動。

5.如有特殊情況需調(diào)整工作時間的，學(xué)生應(yīng)提前向所在學(xué)院提出申請，經(jīng)批準后方可執(zhí)行。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）學(xué)生應(yīng)在每個工作日的規(guī)定簽到時間內(nèi)，使用學(xué)校指定的考勤系統(tǒng)進行簽到。

（2）簽到方式包括但不限于刷學(xué)生卡、指紋識別、人臉識別等。

（3）學(xué)生簽到時應(yīng)確保個人信息準確無誤，不得冒用他人身份簽到。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）每日簽到兩次，分別為上午簽到和下午簽到。

（2）上午簽到時間為8:30-9:00，下午簽到時間為13:30-14:00。

（3）如有特殊情況需提前或延遲簽到，學(xué)生應(yīng)向所在學(xué)院申請，經(jīng)批準后方可執(zhí)行。

3、因公外出未簽到處理

（1）因公外出未能按時簽到者，需在返回學(xué)校后第一時間向所在學(xué)院報告，并提供相應(yīng)證明。

（2）所在學(xué)院對因公外出未簽到情況進行核實，確認無誤后，由學(xué)院統(tǒng)一在考勤系統(tǒng)中進行備注。

4、忘記簽到處理

（1）學(xué)生如因個人原因忘記簽到，可在當日內(nèi)向所在學(xué)院提出書面申請，說明原因。

（2）所在學(xué)院對申請進行審核，情況屬實的，可在考勤系統(tǒng)中進行補簽，但每學(xué)期補簽次數(shù)不得超過3次。

5、考勤管理責任分配

（1）各學(xué)院負責本學(xué)院學(xué)生的考勤管理工作，確保學(xué)生按時簽到。

（2）學(xué)工部負責監(jiān)督、檢查全校學(xué)生的考勤情況，定期匯總并通報各學(xué)院。

（3）學(xué)校信息部門負責維護考勤系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行，及時處理系統(tǒng)故障。

（4）學(xué)生本人需自覺遵守考勤制度，如實報告考勤情況，如有違規(guī)行為，將按照學(xué)校規(guī)定進行處理。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）學(xué)生如需請假，須提前向所在學(xué)院提出書面請假申請，并明確請假理由、起始日期、結(jié)束日期及聯(lián)系方式。

（2）請假申請需經(jīng)輔導(dǎo)員或班主任審核同意后，報學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（3）請假申請應(yīng)附上相關(guān)證明材料，如病假需提供醫(yī)生證明，事假需說明具體情況。

（4）請假申請批準后，學(xué)生應(yīng)將請假單復(fù)印件交至學(xué)院備案，并按審批結(jié)果執(zhí)行。

2、請假審批權(quán)限

（1）短期請假（不超過3天）由輔導(dǎo)員或班主任審批。

（2）中期請假（超過3天，不超過10天）由學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（3）長期請假（超過10天）由學(xué)院報學(xué)校學(xué)工部審批。

（4）特殊情況下，請假審批權(quán)限可以根據(jù)學(xué)校規(guī)定進行調(diào)整。

3、請假銷假要求

（1）請假結(jié)束后，學(xué)生須在規(guī)定時間內(nèi)返回學(xué)校，并及時向輔導(dǎo)員或班主任銷假。

（2）銷假時需提交書面銷假申請，注明請假結(jié)束日期及實際返回學(xué)校日期。

（3）如請假期間發(fā)生特殊情況，學(xué)生應(yīng)及時與輔導(dǎo)員或班主任溝通，并根據(jù)實際情況調(diào)整請假時間。

（4）未按時銷假者，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重者可能影響學(xué)業(yè)評定及獎學(xué)金評定等。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

（1）假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

（2）學(xué)生申請假期時，需按照學(xué)校規(guī)定的申請流程提交相關(guān)材料，包括書面申請、相關(guān)證明等。

（3）請假申請流程：學(xué)生提出申請→輔導(dǎo)員或班主任審核→學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批→學(xué)校相關(guān)部門備案。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：因病需要休息的學(xué)生，需提供正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明，按照醫(yī)生建議的時間休息。

（2）事假：因家庭或個人特殊原因需要請假，需說明具體情況，合理的事假一般不超過10天。

（3）婚假：學(xué)生結(jié)婚，可申請不超過3天的婚假，并提供結(jié)婚證書復(fù)印件。

（4）喪假：直系親屬去世，可申請不超過3天的喪假，并提供相關(guān)證明。

（5）產(chǎn)假：女性學(xué)生懷孕生育，可申請產(chǎn)假，具體時間按照國家和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

（1）學(xué)生每學(xué)年可享受一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)由學(xué)校根據(jù)實際情況規(guī)定。

（2）年假需提前申請，經(jīng)學(xué)院批準后執(zhí)行。

（3）年假期間，學(xué)生應(yīng)保持通訊暢通，以便學(xué)校緊急聯(lián)系。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女性學(xué)生根據(jù)國家法律規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間學(xué)業(yè)暫停，產(chǎn)假結(jié)束后可申請恢復(fù)學(xué)業(yè)。

（2）陪產(chǎn)假：男性學(xué)生可申請陪產(chǎn)假，具體天數(shù)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

（1）學(xué)校根據(jù)國家法定節(jié)假日安排公眾假期，學(xué)生在公眾假期期間無需簽到。

（2）如公眾假期與學(xué)校教學(xué)安排沖突，學(xué)校有權(quán)調(diào)整假期時間，確保教育教學(xué)活動的正常進行。

（3）學(xué)校在公眾假期前應(yīng)提前通知全體學(xué)生，確保學(xué)生合理安排學(xué)習(xí)和生活。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)生未在規(guī)定簽到時間內(nèi)完成簽到，但當日內(nèi)在規(guī)定工作時間內(nèi)到校參加教育教學(xué)活動。

（2）曠工：學(xué)生在一個工作日內(nèi)未能按時簽到，且未在規(guī)定時間內(nèi)到校參加教育教學(xué)活動。

（3）遲到處理：遲到學(xué)生需向所在學(xué)院說明原因，學(xué)院記錄在案，并根據(jù)情況給予警告或其他相應(yīng)處理。

（4）曠工處理：曠工學(xué)生需在返回學(xué)校后第一時間向所在學(xué)院報告，并書面說明原因。學(xué)院根據(jù)情況給予批評教育、記過等處分，并記錄在學(xué)生檔案中。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）未請假缺勤者，視同曠工處理，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予相應(yīng)處分。

（2）偽造考勤記錄者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，包括但不限于記過、留校察看、開除學(xué)籍等。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）學(xué)生曠工期間，學(xué)校有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣除獎學(xué)金、助學(xué)金等資助。

（2）連續(xù)曠工或累計曠工達到一定天數(shù)的學(xué)生，學(xué)校有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予辭退學(xué)籍等處理。

4、未簽到處理

（1）未簽到學(xué)生需在當日內(nèi)向所在學(xué)院說明情況，并按照學(xué)院規(guī)定進行補簽。

（2）未按時補簽且無正當理由者，按曠工處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級主管應(yīng)認真執(zhí)行學(xué)生考勤制度，加強對學(xué)生考勤的監(jiān)督和管理。

（2）學(xué)院應(yīng)定期檢查考勤記錄，對考勤異常情況及時調(diào)查處理。

（3）學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)定期對學(xué)院考勤管