會計實習生聘用合同

會計實習生聘用合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同效力第二章實習生的基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號2.3實習生學歷2.4實習生專業(yè)第三章實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期第四章實習內(nèi)容4.1實習崗位職責4.2實習工作內(nèi)容4.3實習工作地點第五章實習生待遇5.1實習薪資5.2實習生福利5.3實習期間培訓及晉升第六章實習生的管理6.1實習生考勤管理6.2實習生績效考核6.3實習生培訓及指導第七章合同的變更和解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件第八章違約責任8.1實習生違約責任8.2單位違約責任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議管轄法院第十章合同的生效、修改和終止10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同終止第十一章其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十二章附則12.1合同附件12.2合同生效日期第十三章雙方簽字13.1實習生簽字13.2單位簽字第十四章合同副本14.1實習生持有副本14.2單位持有副本合同編號：_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同效力第二章實習生的基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號2.3實習生學歷2.4實習生專業(yè)第三章實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期第四章實習內(nèi)容4.1實習崗位職責4.2實習工作內(nèi)容4.3實習工作地點第五章實習生待遇5.1實習薪資5.2實習生福利5.3實習期間培訓及晉升第六章實習生的管理6.1實習生考勤管理6.2實習生績效考核6.3實習生培訓及指導第七章合同的變更和解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件第八章違約責任8.1實習生違約責任8.2單位違約責任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議管轄法院第十章合同的生效、修改和終止10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同終止第十一章其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十二章附則12.1合同附件12.2合同生效日期第十三章雙方簽字13.1實習生簽字13.2單位簽字第十四章合同副本14.1實習生持有副本14.2單位持有副本多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的實習任務甲方應根據(jù)實習生的專業(yè)背景和興趣，為實習生指定合適的實習任務。實習任務的指定應充分考慮實習生的能力和潛力，以使實習生在實習期間能夠得到有效的學習和鍛煉。2.甲方提供的培訓機會甲方應提供必要的培訓機會，以幫助實習生更好地理解和掌握實習任務所需的技能和知識。培訓機會包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓和導師輔導。3.甲方對實習生的考核甲方應對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核，以評估實習生的工作質(zhì)量和進度?？己私Y(jié)果將作為實習生實習評價的重要依據(jù)。4.甲方對實習生的指導甲方應為實習生提供指導，包括工作上的指導和職業(yè)生涯規(guī)劃的指導。甲方應指派有經(jīng)驗的員工作為實習生的導師，以提供全方位的指導和支持。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的實習要求乙方應按照甲方的要求，完成甲方指定的實習任務。乙方應確保實習期間的工作質(zhì)量和進度符合甲方的要求。2.乙方的培訓參與乙方應積極參與甲方提供的培訓機會，努力學習實習任務所需的技能和知識。乙方應主動向甲方提出培訓需求，以提升自身的實習能力。3.乙方的自我管理乙方應在實習期間，做好自我管理，包括時間管理、任務管理和個人發(fā)展管理。乙方應主動向甲方匯報工作進展和遇到的問題，以便甲方及時提供幫助和指導。4.乙方的實習評價乙方應積極參與甲方的實習評價，認真對待甲方的評價和建議。乙方應根據(jù)甲方的評價，及時調(diào)整自己的工作和學習方法，以提高實習效果。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色第三方中介應作為甲乙雙方的橋梁，協(xié)助甲方招聘實習生，并協(xié)助乙方尋找合適的實習機會。第三方中介應提供準確的信息和專業(yè)的咨詢服務，以幫助甲乙雙方達成共識。2.第三方中介的服務費用第三方中介的服務費用應由甲方承擔。甲方應在合同中明確第三方中介的服務費用金額和支付方式。3.第三方中介的責任和義務第三方中介應負責甲乙雙方的信息安全和保密工作。第三方中介應對提供的信息進行核實和審查，確保信息的真實性和合法性。4.第三方中介的違約處理若第三方中介未能履行合同約定的義務，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔違約責任。違約處理應按照合同中的約定進行，包括但不限于賠償損失和支付違約金。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生學歷證明3.實習生身份證復印件4.實習生專業(yè)資格證書5.單位營業(yè)執(zhí)照副本6.單位組織機構(gòu)代碼證7.單位稅務登記證8.單位銀行賬戶信息9.實習協(xié)議范本10.培訓資料11.績效考核表12.保密協(xié)議13.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書14.合同附件二、違約行為及認定：1.實習生未按約定時間到崗或提前離職3.實習生違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密4.實習生在實習期間發(fā)生違法行為5.甲方未按時支付實習薪資或福利6.甲方未提供約定的培訓和指導機會7.甲方未對實習生進行定期考核8.乙方未按約定完成甲方指定的實習任務9.乙方未積極參與甲方提供的培訓機會10.乙方未按照甲方的要求進行自我管理11.第三方中介未提供真實、準確的實習信息12.第三方中介未按約定履行協(xié)助招聘的義務13.第三方中介未履行信息安全和保密義務14.第三方中介未按約定承擔違約責任三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在單位實習的學生或畢業(yè)生，雙方簽訂實習協(xié)議。2.甲方：指提供實習崗位的單位。3.乙方：指接受實習崗位的實習生。4.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方建立實習關(guān)系的媒介機構(gòu)。5.實習期限：指實習生在甲方實習的時間段。6.實習任務：指實習生在實習期間需要完成的工作內(nèi)容。7.實習薪資：指甲方支付給實習生的報酬。8.福利：指甲方提供給實習生的福利待遇。9.培訓：指甲方為實習生提供的學習和提升技能的機會。10.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定實習生不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定時間到崗解決辦法：與實習生溝通，了解原因，協(xié)商調(diào)整到崗時間；如有必要，根據(jù)合同條款追究違約責任。2.實習生提前離職解決辦法：評估離職對甲方工作的影響，協(xié)商解決；如影響較大，可要求實習生承擔相應的違約責任。3.實習生泄露商業(yè)秘密解決辦法：立即采取措施保護商業(yè)秘密，與實習生溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并根據(jù)違約情況追究責任。4.實習生在實習期間發(fā)生違法行為解決辦法：立即報告相關(guān)部門，并根據(jù)實際情況采取相應措施。5.甲方未按時支付實習薪資或福利解決辦法：與甲方溝通，催促支付；如甲方拒不支付，可依法申請勞動仲裁或訴訟解決。6.甲方未提供約定的培訓和指導機會解決辦法：與甲方溝通，協(xié)商提供培訓和指導；如甲方拒不履行，可依據(jù)合同條款追究違約責任。解決辦法：與乙方溝通，明確工作要求，督促其完成任務；如乙方仍不履行，可依據(jù)合同條款追究違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習崗位，乙方為實習生2