企業(yè)新人壓力管理培訓(xùn)協(xié)議

企業(yè)新人壓力管理培訓(xùn)協(xié)議合同目錄第一章總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議效力第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)第三章培訓(xùn)師3.1培訓(xùn)師資質(zhì)3.2培訓(xùn)師職責(zé)3.3培訓(xùn)師更換第四章參訓(xùn)人員4.1參訓(xùn)人員資格4.2參訓(xùn)人員職責(zé)4.3參訓(xùn)人員權(quán)利第五章培訓(xùn)組織與實(shí)施5.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)5.2培訓(xùn)實(shí)施流程5.3培訓(xùn)效果評估第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約糾紛解決第八章爭議解決8.1爭議類型8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)第九章合同的變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十章合同的解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的權(quán)利義務(wù)處理第十一章合同的效力11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同無效情形第十二章合同的履行12.1履行原則12.2履行期限12.3履行地點(diǎn)第十三章雙方聲明與承諾13.1甲方聲明與承諾13.2乙方聲明與承諾第十四章附則14.1合同的修訂14.2合同的附件14.3合同的簽署日期及地點(diǎn)合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議背景為提高新進(jìn)企業(yè)員工的工作適應(yīng)能力，降低工作壓力，提升工作效率，特制定本培訓(xùn)協(xié)議。1.2協(xié)議目的通過壓力管理培訓(xùn)，幫助新員工了解和掌握應(yīng)對工作壓力的方法和技巧，促進(jìn)其快速融入企業(yè)文化和工作環(huán)境。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于所有新進(jìn)企業(yè)員工參加的壓力管理培訓(xùn)活動。1.4協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題壓力管理及其應(yīng)對策略。2.2培訓(xùn)方式線下互動式培訓(xùn)，包括講座、小組討論、案例分析等。2.3培訓(xùn)時間共計(jì)八課時，每課時45分鐘，安排在每周六下午進(jìn)行。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)中心。第三章培訓(xùn)師3.1培訓(xùn)師資質(zhì)3.2培訓(xùn)師職責(zé)負(fù)責(zé)授課、解答疑問、跟蹤學(xué)員培訓(xùn)效果。3.3培訓(xùn)師更換如遇特殊情況，甲方有權(quán)更換培訓(xùn)師，但需提前通知乙方。第四章參訓(xùn)人員4.1參訓(xùn)人員資格所有新進(jìn)企業(yè)員工均有資格參加培訓(xùn)。4.2參訓(xùn)人員職責(zé)按時參加培訓(xùn)，積極參與課堂活動，完成培訓(xùn)作業(yè)。4.3參訓(xùn)人員權(quán)利可就培訓(xùn)內(nèi)容向培訓(xùn)師提出疑問，并享有獲得培訓(xùn)師專業(yè)指導(dǎo)的權(quán)利。第五章培訓(xùn)組織與實(shí)施5.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施，包括場地安排、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備等。5.2培訓(xùn)實(shí)施流程培訓(xùn)分為報(bào)名、培訓(xùn)、考核三個階段。5.3培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第六章保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.3違約糾紛解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章爭議解決8.1爭議類型雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議。8.2爭議解決方式通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地人民法院。第九章合同的變更與終止9.1合同變更甲乙雙方同意，可以通過書面協(xié)議變更本合同的任何內(nèi)容。9.2合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）合同到期，雙方未續(xù)簽；（3）一方嚴(yán)重違約，對方有權(quán)單方面解除本合同。9.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜，特別是關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)等條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。第十章合同的解除10.1解除條件任何一方在履行合同過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。10.2解除程序合同解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面解除協(xié)議。10.3解除后的權(quán)利義務(wù)處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜，特別是關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)等條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。第十一章合同的效力11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時間本合同自簽字蓋章之日起生效。11.3合同無效情形本合同的任何條款若與法律、法規(guī)相抵觸，則該條款無效，但不影響其他條款的效力。第十二章合同的履行12.1履行原則雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的義務(wù)。12.2履行期限雙方應(yīng)按照本合同約定的期限履行各自的義務(wù)。12.3履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為合同簽訂地。第十三章雙方聲明與承諾13.1甲方聲明與承諾甲方保證本合同所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并承諾履行本合同項(xiàng)下的全部義務(wù)。13.2乙方聲明與承諾乙方保證本合同所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并承諾履行本合同項(xiàng)下的全部義務(wù)。第十四章附則14.1合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2合同的附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同的簽署日期及地點(diǎn)本合同于____年____月____日簽署于____（地點(diǎn)）。甲方（簽字）：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________乙方（蓋章）：_____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整甲方保留在培訓(xùn)過程中根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容的權(quán)利。如培訓(xùn)師根據(jù)參訓(xùn)人員的反饋認(rèn)為有必要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，并按照雙方協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)時間變動如因特殊情況（如不可抗力因素、甲方內(nèi)部調(diào)整等），導(dǎo)致培訓(xùn)時間需要變動，甲方應(yīng)至少提前三天通知乙方，并協(xié)商重新安排培訓(xùn)時間。3.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)場地變更如甲方因特殊情況需要變更培訓(xùn)場地，甲方應(yīng)至少提前三天通知乙方，并協(xié)商重新安排培訓(xùn)場地。4.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)師更換如甲方認(rèn)為培訓(xùn)師不符合培訓(xùn)要求或存在其他特殊情況，甲方有權(quán)更換培訓(xùn)師。甲方應(yīng)在更換培訓(xùn)師前至少提前三天通知乙方，并說明更換原因。5.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)效果評估甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等進(jìn)行調(diào)整。評估結(jié)果應(yīng)及時反饋給乙方。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整乙方保留在培訓(xùn)過程中根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容的權(quán)利。如培訓(xùn)師根據(jù)參訓(xùn)人員的反饋認(rèn)為有必要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，并按照雙方協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)時間變動如因特殊情況（如不可抗力因素、乙方內(nèi)部調(diào)整等），導(dǎo)致培訓(xùn)時間需要變動，乙方應(yīng)至少提前三天通知甲方，并協(xié)商重新安排培訓(xùn)時間。3.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)場地變更如乙方因特殊情況需要變更培訓(xùn)場地，乙方應(yīng)至少提前三天通知甲方，并協(xié)商重新安排培訓(xùn)場地。4.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)師更換如乙方認(rèn)為培訓(xùn)師不符合培訓(xùn)要求或存在其他特殊情況，乙方有權(quán)更換培訓(xùn)師。乙方應(yīng)在更換培訓(xùn)師前至少提前三天通知甲方，并說明更換原因。5.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)效果評估乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等進(jìn)行調(diào)整。評估結(jié)果應(yīng)及時反饋給甲方。附件三：有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成培訓(xùn)的報(bào)名、安排、協(xié)調(diào)等工作。第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的保密信息保密，不得泄露給任何第三方。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三方中介在提供服務(wù)過程中不得收取參訓(xùn)人員任何費(fèi)用。3.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。4.第三方中介的爭議解決如甲方和乙方與第三方中介發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.第三方中介的合同解除如甲方和乙方認(rèn)為第三方中介不符合要求，有權(quán)解除與第三方中介的合同。解除合同應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并說明解除原因。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方企業(yè)新人壓力管理培訓(xùn)協(xié)議2.乙方培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)場地使用協(xié)議5.培訓(xùn)材料保密協(xié)議6.培訓(xùn)效果評估表7.違約金計(jì)算公式8.培訓(xùn)合同解除協(xié)議9.第三方中介服務(wù)合同10.參訓(xùn)人員名單11.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證12.培訓(xùn)師更換申請表13.培訓(xùn)時間變動通知14.培訓(xùn)場地變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)場地、材料或設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。2.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方未按約定保密甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.第三方中介未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。7.任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.保密義務(wù)：雙方對合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)活動結(jié)束后參訓(xùn)人員的知識和技能提升情況進(jìn)行評估的過程。5.第三方中介：協(xié)助甲方和乙方完成培訓(xùn)報(bào)名、安排、協(xié)調(diào)等工作的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)場地變動：提前與乙方溝通，重新安排培訓(xùn)場地，并及時通知參訓(xùn)人員。2.培訓(xùn)時間調(diào)整：與乙方協(xié)商，重新確定培訓(xùn)時間，并通知參訓(xùn)人員。3.培訓(xùn)材料泄露：加強(qiáng)材料保管，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.培訓(xùn)師不符合要求：及時更換培訓(xùn)師