實習(xí)生2024年度勞動協(xié)議草案版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

實習(xí)生2024年度勞動協(xié)議草案版本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生學(xué)歷1.4實習(xí)生專業(yè)1.5實習(xí)生畢業(yè)時間2.實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)職責(zé)4.實習(xí)報酬4.1實習(xí)工資4.2實習(xí)獎金4.3實習(xí)津貼5.工作時間與休息休假5.1實習(xí)工作時間5.2休息休假安排6.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)老師7.實習(xí)生管理與考核7.1管理方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約9.2單位違約10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決時效11.其他約定11.1實習(xí)生的住宿安排11.2實習(xí)生的交通安排11.3實習(xí)生的福利待遇12.單位信息12.1單位名稱12.2單位地址12.3單位聯(lián)系方式13.實習(xí)生簽字13.1實習(xí)生簽名13.2實習(xí)生簽字日期14.單位簽字14.1單位負(fù)責(zé)人簽名14.2單位簽字日期第一部分：合同如下：第一條：實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：11010219950101001X1.3實習(xí)生學(xué)歷：本科1.4實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.5實習(xí)生畢業(yè)時間：2018年7月第二條：實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期：2024年7月1日2.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年12月31日第三條：實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)職責(zé)：

3.2.1參與軟件項目的開發(fā)工作；

3.2.2協(xié)助項目經(jīng)理進行項目進度跟蹤和問題處理；

3.2.3完成項目經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。第四條：實習(xí)報酬4.1實習(xí)工資：每月人民幣4000元；4.2實習(xí)獎金：根據(jù)實習(xí)生年度績效考核結(jié)果，一次性發(fā)放；4.3實習(xí)津貼：每人每月人民幣200元。第五條：工作時間與休息休假5.1實習(xí)工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午6:00，午休1小時；5.2休息休假安排：實習(xí)生按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休息，并根據(jù)實際工作需要安排調(diào)休。第六條：實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司將為實習(xí)生提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、團隊介紹、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容；6.2指導(dǎo)老師：實習(xí)生將由資深項目經(jīng)理擔(dān)任指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和技術(shù)支持。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：實習(xí)生需對在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等保密信息嚴(yán)格保密；8.2保密期限：自實習(xí)結(jié)束之日起，延續(xù)兩年。第九條：違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約：實習(xí)生提前解除合同或違反合同約定的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為實習(xí)報酬的20%；9.2單位違約：單位未按約定支付實習(xí)報酬或提前解除合同的，應(yīng)支付實習(xí)生違約金，違約金金額為實習(xí)報酬的20%。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決地點：北京市海淀區(qū)；10.3爭議解決時效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決爭議。第十一條：其他約定11.1實習(xí)生的住宿安排：公司為實習(xí)生提供宿舍，宿舍配置基本生活用品；11.2實習(xí)生的交通安排：公司為實習(xí)生提供實習(xí)期間的工作日交通補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元；11.3實習(xí)生的福利待遇：實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)實際工作時間享受年假、病假等休假待遇。第十二條：單位信息12.1單位名稱：北京某某科技有限公司；12.2單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園某號樓某層；第十三條：實習(xí)生簽字13.1實習(xí)生簽名：；13.2實習(xí)生簽字日期：2024年6月1日。第十四條：單位簽字14.1單位負(fù)責(zé)人簽名：；14.2單位簽字日期：2024年6月2日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習(xí)生身份證復(fù)印件附件2：實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件附件3：實習(xí)生專業(yè)技能證書復(fù)印件附件4：實習(xí)生個人簡歷附件5：實習(xí)崗位說明書附件6：實習(xí)職責(zé)說明書附件7：實習(xí)報酬明細(xì)表附件8：保密協(xié)議副本附件9：培訓(xùn)計劃表附件10：實習(xí)生考核表附件11：實習(xí)生工作日志附件12：加班記錄表附件13：請假記錄表附件14：爭議解決協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件1：實習(xí)生身份證復(fù)印件需提供清晰、完整的掃描件，正反面均需復(fù)印。附件2：實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件需提供畢業(yè)證書或?qū)W位證書的清晰、完整掃描件。附件3：實習(xí)生專業(yè)技能證書復(fù)印件需提供相關(guān)技能證書的清晰、完整掃描件。附件4：實習(xí)生個人簡歷需提供word或pdf格式的電子文檔，內(nèi)容包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件5：實習(xí)崗位說明書詳細(xì)說明實習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等信息。附件6：實習(xí)職責(zé)說明書詳細(xì)說明實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的任務(wù)和職責(zé)。附件7：實習(xí)報酬明細(xì)表詳細(xì)列實習(xí)工資、獎金、津貼等報酬的組成和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。附件8：保密協(xié)議副本需包含保密內(nèi)容、保密期限等詳細(xì)信息。附件9：培訓(xùn)計劃表詳細(xì)列出實習(xí)生在實習(xí)期間的培訓(xùn)課程、時間、地點等信息。附件10：實習(xí)生考核表用于評估實習(xí)生的工作表現(xiàn)和績效。附件11：實習(xí)生工作日志用于記錄實習(xí)生每天的工作內(nèi)容和進度。附件12：加班記錄表用于記錄實習(xí)生加班的時間和原因。附件13：請假記錄表用于記錄實習(xí)生請假的時間和原因。附件14：爭議解決協(xié)議詳細(xì)說明爭議解決方式、地點、時效等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實習(xí)生提前解除合同或違反合同約定的；2.單位未按約定支付實習(xí)報酬或提前解除合同的；3.雙方未履行保密協(xié)議的；4.雙方發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決的；5.任何一方在爭議解決時效內(nèi)未能解決爭議的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實習(xí)生違約：需支付違約金，違約金金額為實習(xí)報酬的20%；2.單位違約：需支付實習(xí)生違約金，違約金金額為實習(xí)報酬的20%；3.雙方均違約：各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：1.若實習(xí)生在實習(xí)期間未經(jīng)允許提前解除合同，則需支付違約金800元（假設(shè)實習(xí)報酬為4000元）。2.若單位北京某某科技有限公司未按約定支付實習(xí)報酬，則需支付實習(xí)生違約金800元。3.若雙方未能履行保密協(xié)議，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，雙方將根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指與單位簽訂實習(xí)協(xié)議，在單位進行實踐學(xué)習(xí)的在校學(xué)生或畢業(yè)生。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保護保密信息的協(xié)議。3.實習(xí)報酬：指單位支付給實習(xí)生的工資、獎金、津貼等報酬。4.違約金：指違反合同約定所需支付的金錢賠償。5.爭議解決方式：指雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。6.爭議解決地點：指雙方在發(fā)生爭議時選擇的人民法院所在地。7.爭議解決時效：指雙方在發(fā)生爭議后在多長時間內(nèi)需解決爭議。8.培訓(xùn)：指單位為實習(xí)生提供的各項教育和訓(xùn)練活動。9.管理：指單位對實習(xí)生的工作、考核、指導(dǎo)等方面的管理。10.考核：指單位對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行的評估。1.實習(xí)生：指簽訂本合同并進行實習(xí)的人員。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的保密協(xié)議，用于保護雙方的保密信息。