培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力的保證書

培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力的保證書合同編號：__________甲方（培養(yǎng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（被培養(yǎng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維能力的人才，乙方有意接受甲方的培養(yǎng)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)目標1.1甲方致力于培養(yǎng)乙方具備創(chuàng)新思維能力，使其在學術、工作及生活中能夠獨立思考、勇于探索、不斷創(chuàng)新。二、培養(yǎng)內容（1）定期舉辦創(chuàng)新思維講座、研討會等活動；（2）提供創(chuàng)新實踐項目，引導乙方參與；（3）一對一個性化輔導，解答乙方在創(chuàng)新思維方面的疑惑；（4）其他有助于提升乙方創(chuàng)新思維能力的活動。2.2乙方應積極參與甲方組織的各項培養(yǎng)活動，認真完成甲方布置的創(chuàng)新實踐項目，主動向甲方請教創(chuàng)新思維方面的問題。三、培養(yǎng)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2在培養(yǎng)期限內，甲方應按約定履行培養(yǎng)義務；乙方應按約定參與培養(yǎng)活動。四、保密條款4.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中及培養(yǎng)期限內所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等，應予以嚴格保密。4.2違反保密條款的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2甲方未按約定提供培養(yǎng)措施，乙方有權要求甲方承擔違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方創(chuàng)新成果證明文件2.甲方培養(yǎng)計劃及相關資料3.乙方參與創(chuàng)新實踐項目的相關文件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培養(yǎng)措施，包括但不限于未按時舉辦講座、研討會，未提供實踐項目等。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新思維能力：指獨立思考、勇于探索、不斷創(chuàng)新的能力。2.培養(yǎng)措施：指甲方為乙方提供的各類培養(yǎng)活動，如講座、研討會、實踐項目等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供培養(yǎng)措施：乙方有權要求甲方在一定期限內履行義務，如甲方仍不履行，乙方有權解除協(xié)議并要求賠償。2.乙方未按約定參與培養(yǎng)活動：甲方有權要求乙方在一定期限內履行義務，如乙方仍不履行，甲方有權解除協(xié)議并要求賠償。3.泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。雙方可簽訂保密協(xié)議，加強保密措施。五、所有應用場景：1.甲方為教育機構，乙方為學生，雙方簽訂本協(xié)議，甲方提供創(chuàng)新思維培養(yǎng)，乙方接受培養(yǎng)。2.甲方為企業(yè)，乙方為企業(yè)員工，雙方簽訂本協(xié)議，甲方提供創(chuàng)新思維培養(yǎng)，乙方接受培養(yǎng)。3.甲方為政府