培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力的保證書(shū)

培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力的保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（培養(yǎng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（被培養(yǎng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維能力的人才，乙方有意接受甲方的培養(yǎng)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)目標(biāo)1.1甲方致力于培養(yǎng)乙方具備創(chuàng)新思維能力，使其在學(xué)術(shù)、工作及生活中能夠獨(dú)立思考、勇于探索、不斷創(chuàng)新。二、培養(yǎng)內(nèi)容（1）定期舉辦創(chuàng)新思維講座、研討會(huì)等活動(dòng)；（2）提供創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目，引導(dǎo)乙方參與；（3）一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)，解答乙方在創(chuàng)新思維方面的疑惑；（4）其他有助于提升乙方創(chuàng)新思維能力的活動(dòng)。2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培養(yǎng)活動(dòng)，認(rèn)真完成甲方布置的創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目，主動(dòng)向甲方請(qǐng)教創(chuàng)新思維方面的問(wèn)題。三、培養(yǎng)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2在培養(yǎng)期限內(nèi)，甲方應(yīng)按約定履行培養(yǎng)義務(wù)；乙方應(yīng)按約定參與培養(yǎng)活動(dòng)。四、保密條款4.1雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中及培養(yǎng)期限內(nèi)所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按約定提供培養(yǎng)措施，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方創(chuàng)新成果證明文件2.甲方培養(yǎng)計(jì)劃及相關(guān)資料3.乙方參與創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目的相關(guān)文件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培養(yǎng)措施，包括但不限于未按時(shí)舉辦講座、研討會(huì)，未提供實(shí)踐項(xiàng)目等。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.創(chuàng)新思維能力：指獨(dú)立思考、勇于探索、不斷創(chuàng)新的能力。2.培養(yǎng)措施：指甲方為乙方提供的各類(lèi)培養(yǎng)活動(dòng)，如講座、研討會(huì)、實(shí)踐項(xiàng)目等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定提供培養(yǎng)措施：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)履行義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。2.乙方未按約定參與培養(yǎng)活動(dòng)：甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)履行義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。3.泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。雙方可簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為學(xué)生，雙方簽訂本協(xié)議，甲方提供創(chuàng)新思維培養(yǎng)，乙方接受培養(yǎng)。2.甲方為企業(yè)，乙方為企業(yè)員工，雙方簽訂本協(xié)議，甲方提供創(chuàng)新思維培養(yǎng)，乙方接受培養(yǎng)。3.甲方為政府