2024年簡(jiǎn)化版勞動(dòng)協(xié)議樣本版

2024年簡(jiǎn)化版勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1崗位2.2職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限3.3試用期4.工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班4.3休息日與節(jié)假日5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4五險(xiǎn)一金6.勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3福利待遇7.勞動(dòng)合同的變更與解除7.1變更7.2解除7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.勞動(dòng)合同的終止8.1終止情形8.2終止后的權(quán)益處理9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1創(chuàng)造與歸屬11.2保護(hù)與利用11.3利益分配12.違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約12.3違約責(zé)任的具體規(guī)定13.合同的生效、修改與解除13.1生效條件13.2修改13.3解除14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同的副本14.3附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，按照法定程序招聘勞動(dòng)者的企業(yè)或組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。1.3雙方指的是甲方和乙方。第二條工作內(nèi)容2.1崗位是指乙方在甲方所擔(dān)任的具體職位和職責(zé)。2.2職責(zé)是指乙方按照甲方的工作要求，履行的工作職責(zé)和任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)是指乙方提供勞動(dòng)的具體地點(diǎn)。第三條合同期限3.1固定期限是指雙方約定的合同有效期限，自雙方簽訂合同之日起至合同約定的終止日期止。3.2無(wú)固定期限是指雙方未約定合同終止日期，且不存在法定解除情形的合同。3.3試用期是指乙方在正式入職后，為相互了解和適應(yīng)，雙方約定的不超過(guò)六個(gè)月的期限。第四條工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是指甲方規(guī)定的，乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的制度。4.2加班是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.3休息日與節(jié)假日是指國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資是指乙方按照甲方規(guī)定的工作崗位和職責(zé)，應(yīng)得的固定報(bào)酬。5.2獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核結(jié)果，獲得的額外報(bào)酬。5.3津貼是指乙方因特殊工作條件或特殊工作環(huán)境，應(yīng)享受的額外補(bǔ)助。5.4五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)是指甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方依法為乙方參加的各類社會(huì)保險(xiǎn)。6.3福利待遇是指甲方為乙方提供的，除工資報(bào)酬外的其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。第八條勞動(dòng)合同的變更與解除8.1變更8.1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)保證乙方的基本工資不變。8.1.2乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整崗位的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后辦理變更手續(xù)。8.2解除8.2.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，但甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。8.2.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月的基本工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條勞動(dòng)合同的終止9.1終止情形9.1.1勞動(dòng)合同期滿的。9.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。9.1.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力的。9.1.4乙方死亡或者被宣告失蹤的。9.2終止后的權(quán)益處理9.2.1勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的各項(xiàng)待遇，如失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇等。9.2.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后十五天內(nèi)，為乙方辦理人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不一致的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.2調(diào)解解決10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五天內(nèi)作出調(diào)解決定。10.2.2調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3仲裁解決10.3.1勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十天內(nèi)作出仲裁裁決。10.3.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.4訴訟解決10.4.1勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。10.4.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.1.1乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。11.1.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2保密期限11.2.1商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密期限為五年。11.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密期限按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.3違約責(zé)任11.3.1乙方泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。11.3.2乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1創(chuàng)造與歸屬12.1.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。12.1.2乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新的，屬于甲方所有。12.2保護(hù)與利用12.2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，防止他人侵犯。12.2.2甲方可以利用乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等活動(dòng)。12.3利益分配12.3.1乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的，甲方應(yīng)按照約定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。12.3.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的，甲方應(yīng)按照約定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約13.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.1.2甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2乙方違約13.2.1乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：崗位說(shuō)明書附件三：工作時(shí)間表附件四：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件五：保密協(xié)議附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件九：福利項(xiàng)目清單附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書附件十一：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書附件十二：訴訟申請(qǐng)書附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同應(yīng)包括合同主體、工作內(nèi)容、合同期限、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)與福利、勞動(dòng)合同的變更與解除、勞動(dòng)合同的終止、爭(zhēng)議解決、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任、其他約定等條款。附件二：崗位說(shuō)明書崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作條件、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：工作時(shí)間表工作時(shí)間表應(yīng)明確甲方的工作時(shí)間、加班規(guī)定、休息日與節(jié)假日安排等。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目。附件五：保密協(xié)議保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)明確創(chuàng)造與歸屬、保護(hù)與利用、利益分配等。附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施清單勞動(dòng)保護(hù)措施清單應(yīng)列出甲方為乙方提供的安全防護(hù)設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品等。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件九：福利項(xiàng)目清單福利項(xiàng)目清單應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利待遇。附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書應(yīng)包括申請(qǐng)人的基本信息、爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解請(qǐng)求等。附件十一：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)包括申請(qǐng)人的基本信息、仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由等。附件十二：訴訟申請(qǐng)書訴訟申請(qǐng)書應(yīng)包括申請(qǐng)人的基本信息、訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的。2.甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)的。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的。4.乙方未按照合同約定保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的。5.乙方未按照合同約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按照合同約定保護(hù)甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指雙方約定的合同有效期限，自雙方簽訂合同之日起至合同約定的終止日期止。3.無(wú)固定期限：指雙方未約定合同終止日期，且不存在法定解除情形的合同。4.試用期：指乙方在正式入職后，為相互了解和適應(yīng)，雙方約定的不超過(guò)六個(gè)月的期限。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作制度，提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照甲方規(guī)定的工作崗位和職責(zé)，應(yīng)得的報(bào)酬。7.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的，依法享有的專利權(quán)、著作權(quán)等。9.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，