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文檔簡介

第3頁共3頁2024年學校崗位職責崗位職責一、安全監(jiān)督管理科:1.承擔教育局安全工作領(lǐng)導小組辦公室的職責,負責與相關(guān)部門及教育局內(nèi)部各科室的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào),共同推進學校安全管理工作的有效實施。2.深入貫徹上級關(guān)于安全工作的會議精神及文件要求,制定并落實全市教育系統(tǒng)安全工作目標和年度計劃。定期分析并預測學校安全工作形勢,制定并實施相應的工作措施。3.組織并指導全市各級各類學校、幼兒園建立健全安全管理體系,定期對其安全管理工作進行監(jiān)督檢查,確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。4.負責組織、指導全市學校、幼兒園開展安全事故應急處理工作,定期開展安全教育、應急演練及培訓工作,提升師生應對突發(fā)事件的能力。5.建立健全安全工作制度,完善安全工作檔案體系,確保相關(guān)材料的及時報送與安全臺帳的規(guī)范歸檔。6.對全市各級各類學校、幼兒園、鎮(zhèn)(街道)教辦及直屬單位的安全工作進行全面考核,并積極配合上級部門完成對本系統(tǒng)的考核檢查工作。二、辦公室:1.負責與外部單位的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助安全監(jiān)督管理科組織各科室及全市學校(單位)完成上級布置的安全工作任務(wù)。2.負責局機關(guān)的安全管理與保衛(wèi)工作,并對直屬單位的安全管理工作進行指導和監(jiān)督。三、普教科:1.負責全市普通中小學、幼兒園的教育教學安全、考試安全(如高考、中考等)及師生校內(nèi)外集體活動安全(如學生運動會、文藝演出、軍訓等)的監(jiān)管工作。2.承擔全市中小學、幼兒園衛(wèi)生防疫工作的監(jiān)管職責,并與安全監(jiān)督管理科協(xié)作開展食品安全的管理、檢查、指導及事故處理工作。3.加強學生德育教育、行為習慣養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育及安全常識教育等工作,以預防和減少學生安全事故的發(fā)生。四、職成教科:1.與普教科協(xié)同推進全市職業(yè)中學的教育教學安全工作,指導并監(jiān)督職業(yè)中學做好學生實習實訓期間的安全管理工作。2.負責對全市外來工子女學校、民辦學校及社會力量教育培訓機構(gòu)的安全教育和管理工作進行指導和監(jiān)督。五、計財科:1.負責全市學校校舍及建筑工程、設(shè)施設(shè)備、消防、防雷防汛等安全工作的檢查、指導和管理工作,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.迅速響應并妥善處理自然災害引發(fā)的安全事故和隱患問題。3.參與學校相關(guān)安全事故的緊急救援和后續(xù)處理工作。六、人事科:1.負責全市教師的師德教育、法制教育、安全知識及政策法規(guī)的培訓工作。2.配合安全監(jiān)督管理科對安全事故責任人進行查處工作。七、督導科:與安全監(jiān)督管理科緊密合作,對全市中小學幼兒園的安全工作進行督導評估,確保各項安全措施得到有效落實。八、監(jiān)察室:參與安全事故的調(diào)查處理工作,并對事故責任人員進行嚴肅查處。九、信息網(wǎng)絡(luò)管理科:1.負責全市學校(單位)、幼兒園校園網(wǎng)絡(luò)安全的管理工作,制定并實施相應的安全措施和制度。2.配合安全監(jiān)督管理科做好安全信息的發(fā)布與管理工作。十、教育服務(wù)管理中心:參與學生傷害事故的處理工作,并負責協(xié)調(diào)保險公司為受傷害學生提供保險理賠服務(wù)。2024年學校崗位職責崗位職責(二)校長作為學校的法定代表人與行政首腦,全面承擔學校各項工作的責任。其職責包括但不限于:一、堅決執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,以及國家和上級教育主管部門的法令、法規(guī)、指示,遵循教育規(guī)律,實行依法治校,確保學校各項工作的順利開展。二、定期主持召開行政會議,研究并決策學校的重大事項。三、組織制定并推動實施學校的發(fā)展規(guī)劃、學年及學期工作計劃,定期檢查計劃執(zhí)行情況,總結(jié)學期、學年工作成果,并提出改進建議與措施。四、全面監(jiān)管學校各部門的工作,審批各處室的工作計劃,聽取并匯總各部門的總結(jié)報告,協(xié)調(diào)各部門間的合作與配合。五、在黨委的緊密配合下,組織和領(lǐng)導全校師生的思想政治教育工作,確保校園文化的健康發(fā)展。六、將主要精力集中于教學工作,確保教學計劃和新課程標準的順利實施,同時結(jié)合實際情況,提出教學改革要求與教育研究課題。七、負責學校的人事管理工作,包括中層干部的任命,教師的聘任、調(diào)配、職稱評定等,以及校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資方案的修訂與完善。八、對于涉及人事、組織及學校的重大事項,需報請黨委討論決定。九、主管學校財務(wù)工作,秉持勤儉辦學的原則,致力于改善辦學條件,提升教師福利待遇,并確保安全保衛(wèi)工作的有效落實。十、促進領(lǐng)導班子成員的團結(jié)協(xié)作,并自覺接受黨組織及上級主管部門的監(jiān)督與指導。十一、實行民主管理與校務(wù)公開制度,堅持民主集中制原則,廣泛聽取師生意見,按民主程序決定學校重大問題。十二、高度重視學校的計劃生育與維穩(wěn)工作,確保相關(guān)責任狀工作要求的全面落實。2024年學校崗位職責崗位職責(三)1、理解課程在專業(yè)教學計劃中的定位和功能,掌握課程教學大綱的規(guī)范,明確課程的核心和挑戰(zhàn)性內(nèi)容。2、探究在各個教學環(huán)節(jié)中提升效果的策略,如有效備課、授課技巧、輔導答疑方法、作業(yè)布置策略以及考核標準等,以持續(xù)優(yōu)化教學成效。3、緊密關(guān)注學科的前沿發(fā)展,學習并掌握新的學術(shù)知識和成果,以便在教學中向?qū)W生傳遞或介紹。4、負責本校自開課程教材的選擇與編纂、教學大綱的編制與審核,提出自考課程的考核建議,并組織出卷等相關(guān)工作。5、需制定《課程學期教研活動計劃》,并協(xié)調(diào)本學期的所有任課教師(包括專職、校內(nèi)兼職及外聘教師)進行課程教研活動,確保每學期至少組織三次,每次活動時長不少于一小時,并完成《教研活動記錄表》以作為評估依據(jù)。6、保持與省電大或上級主管教師的緊密溝通,參與相關(guān)教研活動,及時獲取課程的教學及考核標準,并將信息傳達給所有任課教師。7、課程教研活動應涵蓋以下內(nèi)容:(1)闡述課程在專業(yè)教學計劃中的角色,引導教師學習課程教學大綱的詳細內(nèi)容和標準。(2)分析課程各章節(jié)的教學重點和難點,幫助教師準確理解并掌握教學內(nèi)容和具體要求,防止教學偏差。(3)組織教師探討教學方法,分享教學經(jīng)驗,討論教學中遇到的問題及解決方案,通過討論、說課、聽課等方式促進相互學習和共同進步,責任教師需提供指導性建議。(4)實施教師集體備課活動。(5)及時傳達省電大或教學主管單位對統(tǒng)考課程在教學和考核上的具體要求。(6)為教師在備課、編寫教案、輔導答疑、作業(yè)設(shè)置及考核等教學階段提供指導性建議。2024年學校崗位職責崗位職責(四)1.在實踐活動開展之前,需負責對學生進行全面的教育活動,包括闡述實踐活動的目的、意義,明確注意事項,以及強調(diào)紀律與安全的重要性。2.需準確統(tǒng)計參與社會實踐活動的師生總?cè)藬?shù)及各班級男女生人數(shù),提前一周通知基地負責人,并統(tǒng)一收取實踐費用,確保學生按時報到。3.抵達基地后,需與基地班主任進行詳盡的交接工作,包括清點學生人數(shù),介紹學生情況。隨后,需安排學生入住宿舍,并指導學生檢查宿舍用品是否完備。同時,需關(guān)注學生情緒變化,妥善保管學生貴重物品,收繳危險物品。4.需嚴格督促學生遵守基地的各項規(guī)章制度,教育學生愛護公物,倡導節(jié)約用水,安全用電的良好習慣。5.在實踐過程中,需全力支持基地老師開展各項實踐活動,并協(xié)助其維護開營式、用餐、就寢及其他集體活動的紀律。需與基地老師緊密合作,共同管理學生的生活、紀律及安全等事項,確保實踐活動能夠正常有序地進行。同時,需關(guān)心學生的身心健康和諧發(fā)展,協(xié)助基地班主任處理實踐活動中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。6.實踐活動結(jié)束后,需協(xié)助基地老師進行學生社會實踐的考核工作,并在閉營式中做好總結(jié)表彰工作。2024年學校崗位職責崗位職責(五)1.校長作為學校的法人代表及行政負責人,承擔著學校各項工作的全面責任。其職責包括忠實執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,以及國家和上級教育領(lǐng)導機關(guān)的法令、法規(guī)、指示,遵循教育規(guī)律,實行依法治校。校長需從學校的實際情況出發(fā),確保學校各項工作任務(wù)的圓滿完成。2.校長需主持召開行政會議,以研究決定學校的重大事項。3.負責組織制定并實施學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃。同時,校長需定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況,并在學期、學年結(jié)束時進行工作總結(jié),提出改進工作的意見和措施。4.全面管理學校各處、室的工作,審批各處、室的工作計劃,聽取并統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的總結(jié)匯報。5.在黨委的緊密配合下,組織和領(lǐng)導全校師生的思想政治教育工作。6.將主要精力投入教學工作,確保教學計劃和新課程標準的實施。同時,結(jié)合實際情況,提出教學改革的要求和教育研究的課題。7.負責學校的人事工作,包括根據(jù)管理需要任命中層干部,按規(guī)定進行教師的聘任、調(diào)配、職稱評定等工作,以及修訂和完善校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資方案。8.對于涉及人事、組織工作和學校的重大事宜,需報請

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