2024年電商企業(yè)人事協(xié)議范例版

2024年電商企業(yè)人事協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（電商企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3第三方2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3五險一金4.4帶薪年假4.5加班工資5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律6.2甲方對乙方的考核7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限8.勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解10.3法律訴訟11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)益12.2乙方的培訓(xùn)與晉升13.法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。2.合同期限2.1合同起始日期為雙方簽訂之日起。2.2合同終止日期為________年________月________日，除非雙方提前解除本合同。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為________，具體職責(zé)和任務(wù)如下：3.1.1負(fù)責(zé)________工作；3.1.2負(fù)責(zé)________工作；3.1.3負(fù)責(zé)________工作；etc.3.2乙方向甲方承諾，將全力以赴履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。4.薪酬待遇4.1基本工資為每月________元人民幣，按月支付。4.2獎金與提成根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定，按季度支付。4.3甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。4.4乙方享有帶薪年假，根據(jù)國家規(guī)定和甲方制定的辦法執(zhí)行。4.5乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的辦法執(zhí)行。5.工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，如需加班，應(yīng)按照甲方制定的加班辦法執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的辦法執(zhí)行。6.勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞動紀(jì)律，包括但不限于：6.1.1按時上下班，不遲到、不早退；6.1.2服從甲方的工作安排和管理；6.1.3保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；6.1.4遵守甲方的其他規(guī)章制度。6.2甲方對乙方的考核按照甲方制定的考核辦法執(zhí)行，乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。7.保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后________年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不論這些信息是否屬于甲方或由乙方創(chuàng)造。7.2保密信息包括但不僅限于客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)模式、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、研發(fā)項目等。7.3乙方同意不得以任何方式，包括但不限于口頭、書面、電子或其他任何手段，將保密信息泄露、披露或提供給任何第三方。7.4如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。（此處省略后續(xù)條款，以符合2000字內(nèi)要求）8.勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件如下：8.1.1乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前________天向甲方提出書面解除合同的申請，并承擔(dān)因解除合同給甲方造成的損失。8.1.2甲方解除合同：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同或甲方規(guī)章制度的情況下，立即解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.3合同終止：本合同到期或者雙方另有約定終止合同的情況。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的辦法執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任如下：9.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件或者保障乙方的合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方的違約責(zé)任如下：9.2.1乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的變更與解除11.1合同變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.2合同解除：除本合同另有約定外，雙方均有權(quán)在合同履行期間提前解除合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.其他約定12.1雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2乙方的培訓(xùn)與晉升：甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和晉升的機(jī)會，以幫助乙方提升工作技能和職業(yè)發(fā)展。13.法律適用與爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方蓋章：14.2乙方簽字蓋章：乙方簽字：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》附件二：《乙方身份證復(fù)印件》附件三：《勞動合同期限協(xié)議》附件四：《工作職責(zé)說明書》附件五：《薪酬福利協(xié)議》附件六：《保密協(xié)議》附件七：《勞動紀(jì)律規(guī)定》附件八：《績效考核辦法》附件九：《加班申請書》附件十：《請假申請書》附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)包含甲方的全稱、注冊號、注冊地址、法定代表人等信息，用以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)包含乙方的姓名、身份證號碼、戶籍所在地、聯(lián)系方式等信息，用以確認(rèn)乙方的身份。附件三：勞動合同期限協(xié)議，明確本合同的起始日期和終止日期，以及雙方對于合同續(xù)簽的約定。附件四：工作職責(zé)說明書，詳細(xì)列明乙方的工作崗位、職責(zé)和任務(wù)，以及甲方對乙方的工作要求。附件五：薪酬福利協(xié)議，詳細(xì)列明乙方的工資待遇、獎金提成、五險一金、帶薪年假等福利內(nèi)容。附件六：保密協(xié)議，明確乙方對于甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，以及保密期限和違約責(zé)任。附件七：勞動紀(jì)律規(guī)定，列明乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律，以及甲方對乙方的考核辦法。附件八：績效考核辦法，明確甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的使用等。附件九：加班申請書，乙方在申請加班時應(yīng)填寫此表，經(jīng)甲方審批后方可視為有效加班。附件十：請假申請書，乙方在申請請假時應(yīng)填寫此表，經(jīng)甲方審批后方可視為有效請假。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行工作。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等。5.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件或者保障乙方的合法權(quán)益。6.甲方未按照本合同約定或者甲方規(guī)章制度解除合同。7.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件或者保障乙方的合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未按照本合同約定或者甲方規(guī)章制度解除合同，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，則屬于泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指電商企業(yè)，具有獨立法人資格，依法經(jīng)營的企業(yè)。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.帶薪年