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文檔簡介

安全是一種責(zé)任演講稿

平安是一種責(zé)任演講稿

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。隨著社會一步步向前進(jìn)展,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是我整理的平安是一種責(zé)任演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

平安是一種責(zé)任演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

生命是美妙的,更是幸福的,但前提是必需有平安的呵護(hù)。沒有平安,生命得不到保障,幸福又在哪里呢?我們需要責(zé)任,我們選擇平安!今日我演講的題目是:平安與責(zé)任。

平安是個永恒的話題,平安是什么?對于我們來講,平安就是立足本職,盡忠盡責(zé)。責(zé)任是什么?責(zé)任是一種使命、一種義務(wù)、更是一種力氣。在隱患危及平安的關(guān)鍵時刻,它激勵我們在危難面前挺身而出,用行動去阻擋事故的發(fā)生。

關(guān)注平安,關(guān)愛生命,要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,無論我們在干著什么,心中都要時刻想著平安,心中都要時刻留意著平安,任何時候都要遵章守紀(jì),按章作業(yè),牢記平安第一,真正做到不損害自己,不損害他人,不被他人損害。只有把平安“印”在心中,加強(qiáng)我們的平安職責(zé)。把平安生產(chǎn)工作切實(shí)落到實(shí)處,從身邊的小事抓起,把一切隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。每出一個事故,都能總結(jié)一二三條教訓(xùn),日積月累,就成了我們的規(guī)章。換一種說法,血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來保證我們的平安。

企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度,我們不缺少各類管理制度,缺少的是精益求精的執(zhí)行者,平安才有保障。平安不僅僅是制度,它更需要我們每一個人強(qiáng)化平安意識,增加責(zé)任心。

責(zé)任心是做好平安工作的前提。有一句話說得好,“在本位,盡本分”,這應(yīng)當(dāng)是每個人對自己工作最基本的要求。要想把平安工作做好,提高責(zé)任心是至關(guān)重要的,責(zé)任心是工作無差錯的重要保證。假如一個人沒有了責(zé)任心,那么再平安的崗位也會消失險情。擁有劇烈的責(zé)任心,再大的平安隱患也可以處理。假如責(zé)任心差,那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。

平安工作是一項(xiàng)簡單的系統(tǒng)工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要我們真正把平安裝在我們心中,強(qiáng)化平安意識,增加平安責(zé)任心,平安生產(chǎn)才不受威逼,平安才有保障,生命才會漂亮。

有了對平安的'責(zé)任心,就有了做好工作的動力,做起工作來就會樂觀、主動、專心。沒有對平安的責(zé)任,就不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任,必定造成工作上敷衍了事、庸碌無為,麻痹大意。由此可見,工作有難易之分,力量有凹凸之別,但關(guān)鍵的還是責(zé)任心。無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)。

責(zé)任是平安生產(chǎn)賴以生存的源源動力;由于有責(zé)任,我們才足以從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)覺事故的隱患;由于有責(zé)任,我們才可以從不斷變換的平安問題上積累進(jìn)步的閱歷。平安生產(chǎn)需要我們的責(zé)任,平安生產(chǎn)更加依靠我們的責(zé)任。

我們需要責(zé)任,我們選擇平安!前車之鑒,后事之師。在平安問題上,我們必需警鐘長鳴,肩負(fù)起責(zé)任使命。在生活中,平安是把雙刃劍,你遵守它的規(guī)章,他就會愛護(hù)你,違反它的規(guī)章,你就會付出血的代價。平安生產(chǎn)是我們工作的基石,更是我們生活的保障。很多時候,像“平安生產(chǎn)、預(yù)防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳,但我們需要的并不僅僅是口號和形式,更重要的是把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?,?jǐn)于思、慎于行,才是我們做好平安工作的根本。

平安是春天里的花朵,漂亮但需要呵護(hù);平安是生活中的一抹抹陽光,明媚而暖和。

“平安第一、警鐘長鳴”,只有抓住平安,我們的企業(yè)才能蒸蒸日上,興盛發(fā)達(dá);只有守著平安,我們的千種累,萬種苦,才能結(jié)出漂亮的碩果。

讓我們共同努力,踐行責(zé)任,保障平安。平安責(zé)任永久在我心中!

平安是一種責(zé)任演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!很興奮在今日這個日子站在這里演講,今日我演講的題目為《禍起于微小》?;忌谒觯溒鹩谖⑿?。平安生產(chǎn)關(guān)系到職工的個人安危、家庭幸福和企業(yè)的健康進(jìn)展。平安問題有必定性,也有隨機(jī)性、偶然性,職工往往會因產(chǎn)生僥幸心理而導(dǎo)致事故發(fā)生。因此,對待平安要時刻保持警惕,嚴(yán)厲?謹(jǐn)慎、無疏無漏。

首先要增加職工的平安意識,提高職工保平安的技能,讓職工熟悉到平安的受益者是自己,進(jìn)而不斷加強(qiáng)學(xué)問的學(xué)習(xí)和技能的積累。其次要從細(xì)節(jié)入手,在遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的同時,著眼最易忽視的平安細(xì)節(jié),盡心盡責(zé)地把每一個環(huán)節(jié)都履行到位,即使最微小的部分也不能疏忽大意。

最終要強(qiáng)化平安風(fēng)險管理,在平安生產(chǎn)的工作中,做到事事有人管、到處有人管、時時有人管,提高平安風(fēng)險管理的整體效能。只有增加平安防范意識、仔細(xì)履行崗位職責(zé)、提高平安風(fēng)險管理力量,做細(xì)、做實(shí)工作的每一個環(huán)節(jié),才能有效消退平安隱患。

在人生的`旅途中,只有平安伴行,人生的道路才會一路暢通。只有鮮活的生命,才能在闊遠(yuǎn)的宇宙空間施展才華、實(shí)現(xiàn)理想;只有健康的生命才能擔(dān)當(dāng)起全部的責(zé)任、為社會造福。平安,是一個很輕易的說出來,卻又很沉重的一個詞。平安,這沉重的話題,帶給我們的思索實(shí)在太沉重了!一次次血淋淋的教訓(xùn)告知我們,生命只有一次,不能自欺欺人的地在鋪滿x的鮮花草坪上過那僥幸的生活。

“前車之鑒,后事之師”,生命不再重來,平安責(zé)任重于泰山大于天。平安工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn);平安工作沒有及格,只有滿分。讓我們都來關(guān)愛生命,關(guān)注平安,讓平安從墻上,報刊上走下來,走進(jìn)我們的心中,讓悲劇不再重演,讓人生一路平安。

平安是一種責(zé)任演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家下午好!首先要感謝大力支持此次活動的在隴電地區(qū)各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同仁,此次結(jié)合平安生產(chǎn)月開展的“平安在我心中”演講活動,是平安生產(chǎn)齊抓共管的良好開端和新的延長。我堅信通過這次活動,通過這樣一個以演講形式來講平安、論平安,相互促進(jìn)、共同學(xué)習(xí)的溝通平臺,平安的大旗必將在隴電高高豎起,平安必將牢記在我們每一個人的心中!我今日為大家演講的題目是————平安要“以身作則”。

平安是電力生產(chǎn)永恒的主題,這一主題是無可置疑的。在電力平安生過程中,平安事故的發(fā)生,盡管發(fā)生緣由多種多樣,但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范,平安思想淡薄,平安態(tài)度不端正,平安力量低下,平安責(zé)任不強(qiáng),尤其是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律以及不嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”等一系列擔(dān)心全問題造成的。

平安不能僥幸,任何危急來臨前是不會提前通知你的。我們在防范危急、防范事故的有效措施就是預(yù)防!預(yù)防!再預(yù)防!杜絕“違章”!堵絕“違章”,把“違章”行為從我們平安生產(chǎn)工作中清除出去。讓我們堅固樹立“平安第一”、“人的生命高于一切”的平安價值觀;堅固樹立平安不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福的'思想;堅固樹立平安管理多一點(diǎn)平安風(fēng)險預(yù)控,少一點(diǎn)亡羊補(bǔ)牢,多一點(diǎn)罵聲,少一點(diǎn)哭聲的平安責(zé)任。讓我們每一個人自覺地由“要我平安”向“我要平安”,再到“我會平安”的平安思想轉(zhuǎn)變。

平安——管理者為先。平安教育是提高人的平安意識行為的手段之一。但是,只靠單純的平安教育而忽視平安行為是起不到平安實(shí)效的。我認(rèn)為“平安生產(chǎn)最大最危急的隱患是人的擔(dān)心全意識和擔(dān)心全行為”,平安意識靠教育可以不斷提高,然而,人的平安行為是取決于一個人對平安的態(tài)度,轉(zhuǎn)變一個人的平安態(tài)度必需靠良好的平安文化不斷的熏陶,靠身邊的人言傳身教逐步轉(zhuǎn)變的。管理者的平安意識、平安態(tài)度、平安行為是廣闊員工的一面鏡子,平安“以身作則”就是最好的教育。

可是在我們?nèi)粘9ぷ髦?。平安就是效益,平安就是生命,這些耳熟能詳?shù)木罉?biāo)語時時都能聽見;平安責(zé)任重于泰山,這也是員工皆知的硬道理;違章作業(yè)就是自殺,違章指揮就是謀殺,這也是管理工明知的道理。但是,在一起起平安通報中,又有多少人明知的警示和硬道理而不顧,用生命去觸及平安;又有多少平安生產(chǎn)管理工明知的“違章作業(yè)就是自殺,違章指揮就是謀殺”道理而不顧,用員工的生命和國家的財產(chǎn)觸及平安。我認(rèn)為:讓員工能完全領(lǐng)會到“平安”其中的真正含義和重要性,訂正不規(guī)范行為是平安管理的重點(diǎn)。演講稿

就如,我們在剛進(jìn)入校門上一班級的時候,課本對我們來說只是記、寫、算,興奮的看那滿篇的紅勾和90、100的分?jǐn)?shù)??烧l又能非常清晰學(xué)習(xí)的最終目的是什么?如何把握學(xué)習(xí)技巧?學(xué)好文化的前景是什么?只有老師言傳身教的啟蒙教育,我們才一每天懂得學(xué)習(xí)的目的和學(xué)問的受益者是自己這個道理。緣由非常清晰,要教育員工遵章守紀(jì)遠(yuǎn)離“三違”就需要管理者“以身作則”、“言傳身教”。

這樣才能使平安教育、平安管理起到真正的效應(yīng),才能使每一位員工真正懂得“平安”的受益者是自己,才能使“平安”深化人心。否則,只把“平安”掛在口中,不落實(shí)在行動上,那么,平安教育、平安管理只能是走過場,起不到真正的作用,并且必將埋下人為的平安隱患。所以,平安必需首先體現(xiàn)在管理者身上,管理者就是員工面前的一塊“示范牌”。

“平安”是態(tài)度、是力量、是責(zé)任。“平安”對我們每一個人都是公平的,只要我們具備正確的平安態(tài)度、較高的平安力量和劇烈的平安責(zé)任,時時刻刻在我們?nèi)粘9ぷ髦幸云桨矠橄龋?/p>

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