安全是一種責(zé)任演講稿

安全是一種責(zé)任演講稿

平安是一種責(zé)任演講稿

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。隨著社會一步步向前進(jìn)展，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是我整理的平安是一種責(zé)任演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

平安是一種責(zé)任演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

生命是美妙的，更是幸福的，但前提是必需有平安的呵護(hù)。沒有平安，生命得不到保障，幸福又在哪里呢？我們需要責(zé)任，我們選擇平安！今日我演講的題目是：平安與責(zé)任。

平安是個永恒的話題，平安是什么？對于我們來講，平安就是立足本職，盡忠盡責(zé)。責(zé)任是什么？責(zé)任是一種使命、一種義務(wù)、更是一種力氣。在隱患危及平安的關(guān)鍵時刻，它激勵我們在危難面前挺身而出，用行動去阻擋事故的發(fā)生。

關(guān)注平安，關(guān)愛生命，要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，無論我們在干著什么，心中都要時刻想著平安，心中都要時刻留意著平安，任何時候都要遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，牢記平安第一，真正做到不損害自己，不損害他人，不被他人損害。只有把平安“印”在心中，加強(qiáng)我們的平安職責(zé)。把平安生產(chǎn)工作切實(shí)落到實(shí)處，從身邊的小事抓起，把一切隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。每出一個事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的平安。

企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，平安才有保障。平安不僅僅是制度，它更需要我們每一個人強(qiáng)化平安意識，增加責(zé)任心。

責(zé)任心是做好平安工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)當(dāng)是每個人對自己工作最基本的要求。要想把平安工作做好，提高責(zé)任心是至關(guān)重要的，責(zé)任心是工作無差錯的重要保證。假如一個人沒有了責(zé)任心，那么再平安的崗位也會消失險情。擁有劇烈的責(zé)任心，再大的平安隱患也可以處理。假如責(zé)任心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。

平安工作是一項(xiàng)簡單的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要我們真正把平安裝在我們心中，強(qiáng)化平安意識，增加平安責(zé)任心，平安生產(chǎn)才不受威逼，平安才有保障，生命才會漂亮。

有了對平安的'責(zé)任心，就有了做好工作的動力，做起工作來就會樂觀、主動、專心。沒有對平安的責(zé)任，就不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，必定造成工作上敷衍了事、庸碌無為，麻痹大意。由此可見，工作有難易之分，力量有凹凸之別，但關(guān)鍵的還是責(zé)任心。無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。

責(zé)任是平安生產(chǎn)賴以生存的源源動力；由于有責(zé)任，我們才足以從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)覺事故的隱患；由于有責(zé)任，我們才可以從不斷變換的平安問題上積累進(jìn)步的閱歷。平安生產(chǎn)需要我們的責(zé)任，平安生產(chǎn)更加依靠我們的責(zé)任。

我們需要責(zé)任，我們選擇平安！前車之鑒，后事之師。在平安問題上，我們必需警鐘長鳴，肩負(fù)起責(zé)任使命。在生活中，平安是把雙刃劍，你遵守它的規(guī)章，他就會愛護(hù)你，違反它的規(guī)章，你就會付出血的代價。平安生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。很多時候，像“平安生產(chǎn)、預(yù)防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的并不僅僅是口號和形式，更重要的是把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思、慎于行，才是我們做好平安工作的根本。

平安是春天里的花朵，漂亮但需要呵護(hù)；平安是生活中的一抹抹陽光，明媚而暖和。

“平安第一、警鐘長鳴”，只有抓住平安，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上，興盛發(fā)達(dá)；只有守著平安，我們的千種累，萬種苦，才能結(jié)出漂亮的碩果。

讓我們共同努力，踐行責(zé)任，保障平安。平安責(zé)任永久在我心中！

平安是一種責(zé)任演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！很興奮在今日這個日子站在這里演講，今日我演講的題目為《禍起于微小》?；忌谒觯溒鹩谖⑿?。平安生產(chǎn)關(guān)系到職工的個人安危、家庭幸福和企業(yè)的健康進(jìn)展。平安問題有必定性，也有隨機(jī)性、偶然性，職工往往會因產(chǎn)生僥幸心理而導(dǎo)致事故發(fā)生。因此，對待平安要時刻保持警惕，嚴(yán)厲?謹(jǐn)慎、無疏無漏。

首先要增加職工的平安意識，提高職工保平安的技能，讓職工熟悉到平安的受益者是自己，進(jìn)而不斷加強(qiáng)學(xué)問的學(xué)習(xí)和技能的積累。其次要從細(xì)節(jié)入手，在遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的同時，著眼最易忽視的平安細(xì)節(jié)，盡心盡責(zé)地把每一個環(huán)節(jié)都履行到位，即使最微小的部分也不能疏忽大意。

最終要強(qiáng)化平安風(fēng)險管理，在平安生產(chǎn)的工作中，做到事事有人管、到處有人管、時時有人管，提高平安風(fēng)險管理的整體效能。只有增加平安防范意識、仔細(xì)履行崗位職責(zé)、提高平安風(fēng)險管理力量，做細(xì)、做實(shí)工作的每一個環(huán)節(jié)，才能有效消退平安隱患。

在人生的`旅途中，只有平安伴行，人生的道路才會一路暢通。只有鮮活的生命，才能在闊遠(yuǎn)的宇宙空間施展才華、實(shí)現(xiàn)理想；只有健康的生命才能擔(dān)當(dāng)起全部的責(zé)任、為社會造福。平安，是一個很輕易的說出來，卻又很沉重的一個詞。平安，這沉重的話題，帶給我們的思索實(shí)在太沉重了！一次次血淋淋的教訓(xùn)告知我們，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿x的鮮花草坪上過那僥幸的生活。

“前車之鑒，后事之師”，生命不再重來，平安責(zé)任重于泰山大于天。平安工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；平安工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關(guān)愛生命，關(guān)注平安，讓平安從墻上，報刊上走下來，走進(jìn)我們的心中，讓悲劇不再重演，讓人生一路平安。

平安是一種責(zé)任演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家下午好！首先要感謝大力支持此次活動的在隴電地區(qū)各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同仁，此次結(jié)合平安生產(chǎn)月開展的“平安在我心中”演講活動，是平安生產(chǎn)齊抓共管的良好開端和新的延長。我堅信通過這次活動，通過這樣一個以演講形式來講平安、論平安，相互促進(jìn)、共同學(xué)習(xí)的溝通平臺，平安的大旗必將在隴電高高豎起，平安必將牢記在我們每一個人的心中！我今日為大家演講的題目是————平安要“以身作則”。

平安是電力生產(chǎn)永恒的主題，這一主題是無可置疑的。在電力平安生過程中，平安事故的發(fā)生，盡管發(fā)生緣由多種多樣，但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范，平安思想淡薄，平安態(tài)度不端正，平安力量低下，平安責(zé)任不強(qiáng)，尤其是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律以及不嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”等一系列擔(dān)心全問題造成的。

平安不能僥幸，任何危急來臨前是不會提前通知你的。我們在防范危急、防范事故的有效措施就是預(yù)防！預(yù)防！再預(yù)防！杜絕“違章”！堵絕“違章”，把“違章”行為從我們平安生產(chǎn)工作中清除出去。讓我們堅固樹立“平安第一”、“人的生命高于一切”的平安價值觀；堅固樹立平安不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福的'思想；堅固樹立平安管理多一點(diǎn)平安風(fēng)險預(yù)控，少一點(diǎn)亡羊補(bǔ)牢，多一點(diǎn)罵聲，少一點(diǎn)哭聲的平安責(zé)任。讓我們每一個人自覺地由“要我平安”向“我要平安”，再到“我會平安”的平安思想轉(zhuǎn)變。

平安——管理者為先。平安教育是提高人的平安意識行為的手段之一。但是，只靠單純的平安教育而忽視平安行為是起不到平安實(shí)效的。我認(rèn)為“平安生產(chǎn)最大最危急的隱患是人的擔(dān)心全意識和擔(dān)心全行為”，平安意識靠教育可以不斷提高，然而，人的平安行為是取決于一個人對平安的態(tài)度，轉(zhuǎn)變一個人的平安態(tài)度必需靠良好的平安文化不斷的熏陶，靠身邊的人言傳身教逐步轉(zhuǎn)變的。管理者的平安意識、平安態(tài)度、平安行為是廣闊員工的一面鏡子，平安“以身作則”就是最好的教育。

可是在我們?nèi)粘９ぷ髦?。平安就是效益，平安就是生命，這些耳熟能詳?shù)木罉?biāo)語時時都能聽見；平安責(zé)任重于泰山，這也是員工皆知的硬道理；違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工明知的道理。但是，在一起起平安通報中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧，用生命去觸及平安；又有多少平安生產(chǎn)管理工明知的“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是謀殺”道理而不顧，用員工的生命和國家的財產(chǎn)觸及平安。我認(rèn)為：讓員工能完全領(lǐng)會到“平安”其中的真正含義和重要性，訂正不規(guī)范行為是平安管理的重點(diǎn)。演講稿

就如，我們在剛進(jìn)入校門上一班級的時候，課本對我們來說只是記、寫、算，興奮的看那滿篇的紅勾和90、100的分?jǐn)?shù)?？烧l又能非常清晰學(xué)習(xí)的最終目的是什么？如何把握學(xué)習(xí)技巧？學(xué)好文化的前景是什么？只有老師言傳身教的啟蒙教育，我們才一每天懂得學(xué)習(xí)的目的和學(xué)問的受益者是自己這個道理。緣由非常清晰，要教育員工遵章守紀(jì)遠(yuǎn)離“三違”就需要管理者“以身作則”、“言傳身教”。

這樣才能使平安教育、平安管理起到真正的效應(yīng)，才能使每一位員工真正懂得“平安”的受益者是自己，才能使“平安”深化人心。否則，只把“平安”掛在口中，不落實(shí)在行動上，那么，平安教育、平安管理只能是走過場，起不到真正的作用，并且必將埋下人為的平安隱患。所以，平安必需首先體現(xiàn)在管理者身上，管理者就是員工面前的一塊“示范牌”。

“平安”是態(tài)度、是力量、是責(zé)任。“平安”對我們每一個人都是公平的，只要我們具備正確的平安態(tài)度、較高的平安力量和劇烈的平安責(zé)任，時時刻刻在我們?nèi)粘９ぷ髦幸云桨矠橄龋?/p>