經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) 課件 模塊二：項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)1、2

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模塊二勞動(dòng)社會(huì)保障法項(xiàng)目五項(xiàng)目四勞動(dòng)合同法律制度社會(huì)保險(xiǎn)法律制度知識(shí)目標(biāo)：掌握勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容掌握勞動(dòng)合同的履行、變更及終止掌握勞動(dòng)合同不同解除情況所對(duì)應(yīng)的不同后果了解并掌握社會(huì)保險(xiǎn)制度能力目標(biāo)：●?能夠?qū)趧?dòng)合同的內(nèi)容是否完備、是否合法作出準(zhǔn)確判斷●?能夠擬訂勞動(dòng)合同的條款●?正確行使勞動(dòng)解除權(quán)●解決發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益●運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)制度維護(hù)企業(yè)和自身的合法權(quán)益素質(zhì)目標(biāo)：樹(shù)立勞動(dòng)觀念與職業(yè)思想，在以后的人力資源管理工作中保障企業(yè)及員工的合法權(quán)益深刻理解社會(huì)保險(xiǎn)制度是保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)公平、增進(jìn)人民福祉的基本制度保障案例引入孫某曾應(yīng)聘在甲公司工作，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)合同期限為2年。在勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月時(shí)，孫某因病住院。3個(gè)月后，孫某痊愈，到公司上班時(shí)，公司通知孫某勞動(dòng)合同已按期終止，病休期間不支付工資。孫某要求公司延續(xù)勞動(dòng)合同期至其病愈，并支付病休期間的病假工資和離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲公司拒絕了孫某的要求。已知：孫某實(shí)際工作年限12年。請(qǐng)問(wèn)：1.企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)的待遇是如何規(guī)定的？

2.孫某可以享受的法定醫(yī)療期是多長(zhǎng)時(shí)間？為什么？項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)一領(lǐng)會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)的意義和作用社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家依法建立的，由國(guó)家、用人單位和個(gè)人共同籌集資金、建立基金，使個(gè)人在退休、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下可以獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N保險(xiǎn)制度。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是用人單位的法定義務(wù)。我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度體現(xiàn)了“以人民為中心”的發(fā)展思想，彰顯了我們的制度優(yōu)勢(shì)，有效提升了人民的“獲得感”。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是按國(guó)家法律法規(guī)政策規(guī)定，強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)及政府補(bǔ)貼等組成，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合模式。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

（一）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

用人單位以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，一般不超過(guò)20%。勞動(dòng)者則以其上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

（二）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1.養(yǎng)老保險(xiǎn)金達(dá)到法定退休年齡，且累計(jì)繳費(fèi)滿15年，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2.喪葬補(bǔ)助金和撫恤金參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支取。3.病殘津貼在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼，資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支取。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，是社會(huì)保障體系重要的組成部分，通過(guò)用人單位與職工繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（一）全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施2019年3月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的意見(jiàn)》，生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金，統(tǒng)一征繳，統(tǒng)籌層次一致。個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)，參保人員生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼等各項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行，所需資金從職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。（三）職工基本醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算參保人員在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（四）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不支付的醫(yī)療費(fèi)用以下醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付范圍：應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；境外就醫(yī)的。醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的，在第三人不支付或者第三人無(wú)法確定的情況下，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金可以先行支付，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付后，可以在確定需承擔(dān)責(zé)任第三人的情況下向第三人進(jìn)行追償。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（五）醫(yī)療期醫(yī)療期，是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。①醫(yī)療期期間企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作，進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。②醫(yī)療期內(nèi)的待遇病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（五）醫(yī)療期【注意】如醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。對(duì)醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，被解除勞動(dòng)合同的，用人單位需按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容三、工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或者患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第33條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！表?xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容三、工傷保險(xiǎn)（一）工傷認(rèn)定

工傷的認(rèn)定有應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷和視同工傷兩種情形。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容三、工傷保險(xiǎn)（二）工傷保險(xiǎn)待遇職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容三、工傷保險(xiǎn)（三）特別規(guī)定工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)适硎艽鰲l件的；拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；拒絕治療的。職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容四、失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)是指通過(guò)建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，向符合一定條件的失業(yè)人員進(jìn)行一定的給付，從而使因失業(yè)而暫時(shí)失去生活來(lái)源的勞動(dòng)者的基本生活能夠得到保障，并通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等方式幫助其重新就業(yè)的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（1）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。（2）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。（3）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向遺屬發(fā)放一次喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。（4）職業(yè)介紹與職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容四、失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及領(lǐng)取期限用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止之日或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。項(xiàng)目五社會(huì)保險(xiǎn)法律制度任務(wù)二掌握社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容四、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（1）重新就業(yè)的。（2）應(yīng)征服兵役的。（3）移居境外的。（4）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（5）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。課堂問(wèn)答隨本人轉(zhuǎn)移仍然在最初繳納保險(xiǎn)地方轉(zhuǎn)移至原籍轉(zhuǎn)移至出生地C提交DAB個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系()，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。多選題1分課堂