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吉林公務(wù)員面試模擬28論述題第1題、有人說:“在單位,與人相處時(shí)要互相信任,互相幫助?!弊鳛橐幻峦拢窈蟮墓ぷ髦心銜?huì)怎樣與同事相處,并取得同事的信任?我的答案:我的答案:參考答案:同事是我們工作中的伙伴和戰(zhàn)友,正確地處理好與同事之間的關(guān)系,贏得同事的信任和幫助,是我們能夠順利工作的重要基礎(chǔ)和保障。作為新人,恰當(dāng)?shù)靥幚砗门c同事的人際關(guān)系,取得同事的信任對(duì)我來說尤為重要,所以和同事相處時(shí)我會(huì)遵從以下原則:第一,尊重他人,以誠(chéng)相待。在工作中,我不會(huì)自視清高、唯我獨(dú)尊,而是要尊重同事,與他們誠(chéng)懇地交流,發(fā)現(xiàn)并欣賞同事的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),從而更好地融入新集體。第二,主動(dòng)溝通,善于學(xué)習(xí)。對(duì)于剛?cè)肼毜奈襾碚f,單位的每一位同事都是前輩、老師,所以在相處的過程中,我要本著謙虛、誠(chéng)懇的態(tài)度,在工作中如果遇到問題,要主動(dòng)積極地向同事請(qǐng)教,下班時(shí)間也可以經(jīng)常和同事一起吃飯、喝茶,增進(jìn)我們之間的感情。第三,主動(dòng)幫助他人。當(dāng)同事遇到困難時(shí),我會(huì)積極主動(dòng)地伸出援助之手,盡我所能,誠(chéng)懇地給予同事精神上、物質(zhì)上的幫助,為其分憂解難。我會(huì)主動(dòng)幫助壓力較大的同事分擔(dān)工作任務(wù),力所能及地幫助年長(zhǎng)同事解決他們?cè)谑褂棉k公軟件和其他電子產(chǎn)品時(shí)遇到的困難。做到互幫互助,爭(zhēng)取得到他人信任。第四,注重團(tuán)隊(duì)合作。在團(tuán)隊(duì)合作中,每個(gè)人分工負(fù)責(zé)的工作,都是集體工作的組成部分,我們之間不是彼此孤立的,而是互相聯(lián)系的。所以我會(huì)在工作中做到主動(dòng)溝通,相互支持,相互配合,及時(shí)進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)。正所謂“眾人拾柴火焰高”,只有大家通力合作,才能使各自付出的力量達(dá)到最大化。我相信,通過以真誠(chéng)的態(tài)度與同事溝通交流,積極地互幫互助,我會(huì)很快地融入新的集體,并贏得同事們的信任,從而能夠更好地投入工作當(dāng)中,順利開展工作。答案解析:第2題、你是一名新進(jìn)公務(wù)員,你的領(lǐng)導(dǎo)和同事都有不同的專業(yè)背景、個(gè)性、興趣,你怎么做才能處理好跟他們的關(guān)系,從而得到他們的支持和幫助呢?我的答案:我的答案:參考答案:作為一名剛剛到崗的公務(wù)員,面對(duì)具有不同的專業(yè)背景、個(gè)性、興趣的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我一方面要盡快熟悉崗位工作,掌握工作流程;另一方面要了解領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作方式和個(gè)性特點(diǎn),與他們處好關(guān)系,共同營(yíng)造和諧的工作氛圍。首先,我剛到單位,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事還不了解,但是無論大家的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和個(gè)性特點(diǎn)是怎樣的,我作為新人,都應(yīng)該秉持著謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,多學(xué)習(xí)、多做事,在工作中慢慢和同事們磨合。其次,在接觸新崗位工作時(shí),我要按照領(lǐng)導(dǎo)給我分配的職責(zé),兢兢業(yè)業(yè)地做好工作,邊干邊學(xué),了解新崗位的職責(zé)和工作流程。在工作中遇到不了解的地方,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事們請(qǐng)教,通過工作中的溝通和交流,增進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事工作風(fēng)格的了解,并尊重老同事們的工作方式,適應(yīng)本單位的工作氛圍。再次,在工作之余,我還要積極學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),提升自己的工作能力,并通過與領(lǐng)導(dǎo)、同事一起參加集體活動(dòng)、一起吃飯等方式,拉近彼此的距離,在生活上也要與同事們迅速熟悉起來。最后,相信經(jīng)過我自身的努力,不用多久,我就能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和肯定,我們會(huì)一起將本單位建設(shè)得越來越好。答案解析:第3題、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)做出的命令或決定,你覺得有問題,并認(rèn)為自己的方案更好,向領(lǐng)導(dǎo)提出建議后,領(lǐng)導(dǎo)依然要求按照他的決定執(zhí)行,請(qǐng)問你怎么辦?我的答案:我的答案:參考答案:俗話說,好的計(jì)劃就相當(dāng)于成功了一半。一個(gè)方案的出臺(tái),要盡可能考慮全面一點(diǎn),這樣在執(zhí)行起來的時(shí)候才能更加方便。領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)方案,我覺得有更好的方案,這在工作中是一種比較正常的現(xiàn)象,因?yàn)槊總€(gè)人看問題的角度不同,對(duì)問題的理解也不一樣。遇到這種情況,我首先要想清楚我的這個(gè)方案是真的好還是只是我認(rèn)為好,因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo),站得高看得遠(yuǎn),在宏觀上對(duì)問題的把握更加全面,看問題更加透徹,對(duì)方案的執(zhí)行情況看得也更遠(yuǎn)。所以,我要站在一個(gè)更高的層次來評(píng)估我的這個(gè)方案,同時(shí)要注意我的方案的可執(zhí)行性。其次,我會(huì)找一個(gè)合適的時(shí)間與部門的其他同事,特別是老同志加強(qiáng)交流,聽聽他們的意見。在綜合考慮的基礎(chǔ)上,如果我覺得我的這個(gè)方案還是比較好的話,那么我會(huì)找一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間,私下里把我的這個(gè)方案報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),并把我認(rèn)為我的這個(gè)方案的好的地方著重提出來供領(lǐng)導(dǎo)參考。當(dāng)然,最終的方案是由領(lǐng)導(dǎo)來定奪的。我相信,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很
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