2013年06月22日廣西公務(wù)員面試真題

年06月22日廣西公務(wù)員面試真題論述題第1題、某電信公司要在小區(qū)附近安裝信號(hào)站，居民害怕會(huì)有輻射影響健康，到居委會(huì)去投訴，作為居委會(huì)的工作人員，你怎么辦__________我的答案：我的答案：參考答案：電信公司在小區(qū)安裝信號(hào)站是為了讓居民享有更好的網(wǎng)絡(luò)信號(hào)，但信號(hào)站不可避免會(huì)產(chǎn)生輻射，居民出于健康考慮前來(lái)投訴也是可以理解的。身為居委會(huì)的工作人員，我的主要職責(zé)就是確保居民生活環(huán)境的健康和諧，所以我會(huì)好好處理這次投訴，化解民眾疑慮，讓便民之舉真正便民。首先，我會(huì)安撫投訴居民的情緒，請(qǐng)他們不要著急，表示我一定會(huì)調(diào)查清楚信號(hào)站的輻射是否會(huì)影響人們的身心健康，給居民一個(gè)滿意的答復(fù)等情況。其次，我會(huì)通過(guò)上網(wǎng)查詢資料，同時(shí)到高校走訪相關(guān)專家的方式調(diào)查清楚信號(hào)站的建立是否會(huì)產(chǎn)生輻射、輻射多大、建在居民區(qū)是否對(duì)人體有影響等情況。再次，組織召開(kāi)居民代表大會(huì)。在會(huì)上，把自己的調(diào)研結(jié)果告訴居民并且向他們出示調(diào)研報(bào)告。同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)的專家向大家耐心解釋這個(gè)問(wèn)題的原理，告訴大家雖然信號(hào)站會(huì)產(chǎn)生輻射，但是不會(huì)對(duì)人體健康產(chǎn)生影響，請(qǐng)大家放心。最后，就這次事件我會(huì)吸取教訓(xùn)，在今后的工作中，一定在事前調(diào)查清楚居民可能存在的疑慮，以免發(fā)生類似的事件。答案解析：第2題、單位組織“六一”親子活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)要你去組織，你怎么開(kāi)展__________我的答案：我的答案：參考答案：“六一”是孩子的節(jié)日，組織一次親子活動(dòng)，讓父母與孩子共享這一節(jié)日，能夠加深父母與孩子間的了解、理解和信任，創(chuàng)造更為和諧的家庭氛圍，減輕員工的家庭壓力，進(jìn)一步提升單位的凝聚力。在正式組織工作之前，我一方面會(huì)詳細(xì)了解單位中有子女的家長(zhǎng)的人數(shù)、他們孩子的年齡分布情況，另一方面會(huì)大致了解他們與孩子的相處情況以及他們對(duì)于這次活動(dòng)的建議。根據(jù)前期的調(diào)查，5月31日我們會(huì)在單位組織一次關(guān)于家庭教育的講座，請(qǐng)教育專家講解父母應(yīng)如何與子女相處，并解決家長(zhǎng)們?cè)谂c孩子相處中遇到的難題。在講座結(jié)束后，我們會(huì)向家長(zhǎng)詳細(xì)說(shuō)明第二天的活動(dòng)內(nèi)容以及注意事項(xiàng)。6月1日9點(diǎn)以前，根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)，讓工作人員用鮮花、氣球等布置現(xiàn)場(chǎng)，做好主持人、后勤工作人員的統(tǒng)籌，并將食物、水、禮物等一一落實(shí)到位?；顒?dòng)從9點(diǎn)正式開(kāi)始，分為三個(gè)板塊，開(kāi)展到17點(diǎn)，中午將安排兩個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間。第一個(gè)板塊，以家庭間比賽的形式促進(jìn)父母與孩子的互相了解。主持人將家長(zhǎng)和孩子分為兩組，通過(guò)詢問(wèn)個(gè)人情況，了解并進(jìn)一步增進(jìn)他們互相了解的程度。第二個(gè)板塊，通過(guò)分享故事讓父母與孩子互相理解。主持人將組織各個(gè)家庭之間分享彼此發(fā)生的趣事以及難以處理的事情，讓父母和孩子都可以暢所欲言，彼此充分地溝通。在這一過(guò)程中，我們會(huì)請(qǐng)教育專家現(xiàn)場(chǎng)記錄和點(diǎn)評(píng)，疏導(dǎo)父母與孩子間的問(wèn)題，促進(jìn)他們之間互相理解。主持人要注意保持現(xiàn)場(chǎng)的活躍度，保證整個(gè)過(guò)程的趣味性。第三個(gè)板塊，組織信任游戲，讓父母和孩子共同完成一些具有挑戰(zhàn)的任務(wù)，如“你畫(huà)我猜”、“偵探游戲”等增強(qiáng)他們之間的信任感。在整個(gè)活動(dòng)的過(guò)程中，我們會(huì)安排同事攝影、錄像，記錄下整個(gè)活動(dòng)過(guò)程，并在活動(dòng)后剪輯視頻，制作成電子相冊(cè)，發(fā)給參與的家庭。同時(shí)，在保證單位正常工作秩序的前提下，單位還可為員工安排“爸爸媽媽的一天”活動(dòng)，邀請(qǐng)孩子參觀父母的工作場(chǎng)所，了解父母工作的艱辛，進(jìn)一步保證員工都能享受良好的家庭氛圍。答案解析：第3題、近年來(lái)，歐美電影看重中國(guó)市場(chǎng)，因此好萊塢電影也加入一些中國(guó)元素，如正在熱映的“鋼鐵俠3”，在中國(guó)上映時(shí)專門(mén)推出了有中國(guó)演員的特供版，對(duì)此你如何看__________我的答案：我的答案：參考答案：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)成為一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。近年來(lái)，好萊塢電影為打開(kāi)中國(guó)市場(chǎng)也加入一些中國(guó)元素，從《功夫熊貓》《2012》到現(xiàn)在熱播的《鋼鐵俠3》，體現(xiàn)了歐美國(guó)家在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)時(shí)注重融入其他民族的文化因素的意識(shí)，提高其感知度，從而利于打開(kāi)市場(chǎng)。這點(diǎn)十分值得我國(guó)借鑒，以促進(jìn)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。好萊塢電影融入中國(guó)元素，以中國(guó)取景、中國(guó)明星、中國(guó)文化、中國(guó)制造四種主要方式讓我國(guó)觀眾更易于接受，從而獲取高票房。而我國(guó)影視文化產(chǎn)業(yè)當(dāng)前正面臨著品質(zhì)提升與產(chǎn)值擴(kuò)大等重要問(wèn)題。我國(guó)電視劇每年都以千集速度在增長(zhǎng)，已經(jīng)成為電視劇生產(chǎn)大國(guó)，但是我國(guó)電視劇內(nèi)容陳舊、技術(shù)含量低、形式單一、題材跟風(fēng)現(xiàn)象嚴(yán)重，而且極少能走出國(guó)門(mén)。最近在南京上映的《青春雷鋒》遭遇零票房尷尬，更讓我們看到當(dāng)前我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的的不足之處，不是雷鋒精神過(guò)時(shí)了，而是民眾們更需要具備時(shí)代性的電影。要真正發(fā)展我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)，提升其品質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)力，我們需要作出很大的改變和努力。首先，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展應(yīng)合理開(kāi)發(fā)利用我國(guó)文化資源，我國(guó)擁有五千年的歷史，具備豐富的文化底蘊(yùn)，文化產(chǎn)業(yè)完全可以吸取其中精華，從而打造文化品牌，形成產(chǎn)業(yè)特色。如我國(guó)的網(wǎng)游行業(yè)，《征途》《完美世界》兩部網(wǎng)游產(chǎn)品充分融入中國(guó)元素，不僅深受國(guó)民喜愛(ài)，也走出了國(guó)門(mén)，受到眾多國(guó)外民眾的熱捧。其次，要想發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，使中國(guó)的文化創(chuàng)意產(chǎn)品走出國(guó)門(mén)更容易被接受，還必須融入其他民族文化因素，建立差異文化的溝通橋梁，正如好萊塢電影中加入中國(guó)文化元素一樣，我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)也應(yīng)該吸取國(guó)外文化的精華，兼容并包。最后，政府應(yīng)加大對(duì)文化產(chǎn)業(yè)資金的投入，鼓勵(lì)文化創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)文化創(chuàng)業(yè)人才，并加強(qiáng)對(duì)文化產(chǎn)品的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁三俗文化產(chǎn)品流入市場(chǎng)，這是提升文化產(chǎn)業(yè)品質(zhì)的基礎(chǔ)，更是文化產(chǎn)業(yè)保持永久活力的源泉。答案解析：第4題、國(guó)家要扶持小微企業(yè)科技創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查企業(yè)的創(chuàng)新能力，你如何去調(diào)研__________我的答案：我的答案：參考答案：為全面了解企業(yè)創(chuàng)新能力，幫助本地小微企業(yè)提升創(chuàng)新水平和獲得長(zhǎng)足發(fā)展，我會(huì)堅(jiān)持全面把握、重點(diǎn)了解的原則，特別注意了解企業(yè)的產(chǎn)品、人員、設(shè)備、科技創(chuàng)新程度等方面，按如下步驟展開(kāi)本次調(diào)研：第一，發(fā)展概況了解。我和調(diào)研小組既要前往工商部門(mén)，了解小微企業(yè)的整體信息和業(yè)務(wù)方向；也要前往專利申請(qǐng)部門(mén)，了解小微企業(yè)的專利申請(qǐng)數(shù)量、質(zhì)量和方向；同時(shí)注意領(lǐng)會(huì)中央文件精神，并采用查詢網(wǎng)絡(luò)、請(qǐng)教專家、學(xué)習(xí)其他城市經(jīng)驗(yàn)的方法，了解科技創(chuàng)新政策、扶持力度、科技創(chuàng)新動(dòng)態(tài)等信息以及在當(dāng)?shù)氐倪m應(yīng)程度。第二，小微企業(yè)調(diào)查。走訪當(dāng)?shù)氐湫偷男∥⑵髽I(yè)，向負(fù)責(zé)人了解企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新的重視程度。如企業(yè)在資金投入、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源共享與技術(shù)引進(jìn)方面的政策，企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展方向、企業(yè)技術(shù)人員的引入與培訓(xùn)情況。同時(shí)，向企業(yè)研發(fā)部門(mén)了解其先進(jìn)科技設(shè)備的配備和使用情況、企業(yè)中科技人員的構(gòu)成比例及科研能力、科技成果轉(zhuǎn)換等情況。第三，技術(shù)人員面談。與企業(yè)技術(shù)人員面談，一方面了解他們?cè)谄髽I(yè)中獲得的培訓(xùn)情況，如次數(shù)、規(guī)模、效果評(píng)價(jià)等；另一方面了解技術(shù)人員科技創(chuàng)新的能力和在企業(yè)中的地