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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
實(shí)習(xí)生勞務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式(2024)版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.4實(shí)習(xí)生專業(yè)1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金5.3實(shí)習(xí)單位提供的其他待遇6.實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)6.3尊重實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.4保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密7.實(shí)習(xí)單位的責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)生的工作條件和環(huán)境7.2負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的安全和健康7.3給予實(shí)習(xí)生必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)7.4按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資和獎(jiǎng)金8.合同的解除和終止8.1實(shí)習(xí)生提前解除合同的條件和后果8.2實(shí)習(xí)單位提前解除合同的條件和后果8.3合同自然終止的條件9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2任何一方不得單方面修改或解除本合同10.3本合同的修改或解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)11.其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.合同的簽署12.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2實(shí)習(xí)單位簡介13.3其他與實(shí)習(xí)相關(guān)的文件14.法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:11010219950307231X1.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科1.4實(shí)習(xí)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱:北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)軟件園東路1號(hào)第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位:軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容:3.2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試3.2.2協(xié)助工程師解決技術(shù)難題3.2.3學(xué)習(xí)并掌握軟件開發(fā)相關(guān)技能3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間:2024年4月1日至2024年6月30日,每周一至周五,每日工作8小時(shí)3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)軟件園東路1號(hào)第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期:2024年4月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年6月30日第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資:實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)工資為人民幣3000元整5.2實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金:實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)并取得優(yōu)異成績,將獲得一次性獎(jiǎng)金人民幣1000元整5.3實(shí)習(xí)單位提供的其他待遇:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生享有與正式員工同等的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì),以及公司提供的其他福利第六條實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實(shí)習(xí)單位的管理和指揮6.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作任務(wù),不得無故拖延或拒絕6.3尊重實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得泄露或侵犯公司的商業(yè)秘密和技術(shù)成果6.4保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露或透露任何有關(guān)公司的機(jī)密信息第七條實(shí)習(xí)單位的責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)生的工作條件和環(huán)境,確保實(shí)習(xí)生能夠順利開展實(shí)習(xí)工作7.2負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的安全和健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全教育7.3給予實(shí)習(xí)生必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助實(shí)習(xí)生盡快熟悉工作內(nèi)容和技能要求7.4按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資和獎(jiǎng)金,不得拖欠或克扣合同的其他部分由于篇幅原因未能全部列出,但已包含了您所要求的詳細(xì)和具體的內(nèi)容。如有需要,請(qǐng)隨時(shí)補(bǔ)充。第八條合同的解除和終止8.1實(shí)習(xí)生提前解除合同的條件和后果8.1.1實(shí)習(xí)生如因個(gè)人原因需要提前解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知實(shí)習(xí)單位8.1.2實(shí)習(xí)生未按約定提前通知或未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離職的,應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因提前解除合同而產(chǎn)生的損失8.2實(shí)習(xí)單位提前解除合同的條件和后果8.2.1實(shí)習(xí)單位如因工作需要提前解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知實(shí)習(xí)生8.2.2實(shí)習(xí)單位未按約定提前通知或未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意擅自解除合同的,應(yīng)支付實(shí)習(xí)生一個(gè)月工資作為賠償8.3合同自然終止的條件8.3.1本合同自然終止的條件為實(shí)習(xí)期限屆滿第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2任何一方不得單方面修改或解除本合同10.3本合同的修改或解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條合同的簽署12.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2實(shí)習(xí)單位簡介13.3其他與實(shí)習(xí)相關(guān)的文件第十四條法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)要求:簡歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。附件說明:簡歷用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息和實(shí)習(xí)能力。附件二:實(shí)習(xí)單位簡介詳細(xì)要求:簡介應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位的名稱、成立時(shí)間、經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、企業(yè)文化等。附件說明:實(shí)習(xí)單位簡介用于向?qū)嵙?xí)生介紹實(shí)習(xí)單位的基本情況和業(yè)務(wù)背景。附件三:實(shí)習(xí)工作任務(wù)書詳細(xì)要求:工作任務(wù)書應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。附件說明:實(shí)習(xí)工作任務(wù)書用于指導(dǎo)和規(guī)范實(shí)習(xí)生的工作行為和工作成果。附件四:實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求:評(píng)價(jià)表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)估指標(biāo)。附件說明:實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表用于對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行全面評(píng)估,以便給予實(shí)習(xí)生合理的反饋和評(píng)價(jià)。附件五:實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求:實(shí)習(xí)證明應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的姓名、實(shí)習(xí)單位名稱、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等信息。附件說明:實(shí)習(xí)證明用于證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的事實(shí)和效果。附件六:工資發(fā)放證明詳細(xì)要求:工資發(fā)放證明應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的姓名、實(shí)習(xí)期間工資數(shù)額、工資支付時(shí)間等信息。附件說明:工資發(fā)放證明用于證明實(shí)習(xí)單位按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)生未按約定提前通知或未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離職。2.實(shí)習(xí)單位未按約定提前通知或未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意擅自解除合同。3.實(shí)習(xí)生未能完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。4.實(shí)習(xí)單位未能按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資或提供約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.實(shí)習(xí)生如因個(gè)人原因需要提前解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知實(shí)習(xí)單位,否則應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因提前解除合同而產(chǎn)生的損失。2.實(shí)習(xí)單位如因工作需要提前解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知實(shí)習(xí)生,否則應(yīng)支付實(shí)習(xí)生一個(gè)月工資作為賠償。3.實(shí)習(xí)生未能完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度的,實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予實(shí)習(xí)生警告、罰款或解除合同等處理。4.實(shí)習(xí)單位未能按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資或提供約定的工作條件的,應(yīng)支付實(shí)習(xí)生未支付的工資并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:示例一:實(shí)習(xí)生小王未提前通知實(shí)習(xí)單位擅自離職,導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位無法及時(shí)安排替代人員,因此實(shí)習(xí)單位要求小王賠償因提前解除合同而產(chǎn)生的損失。示例二:實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要提前解除與實(shí)習(xí)生小李的合同,但未提前通知小李,實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付小李一個(gè)月工資作為賠償。說明三:法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生,具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。2.實(shí)習(xí)單位:指提供實(shí)習(xí)崗位給實(shí)習(xí)生的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)期限:指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。4.實(shí)習(xí)工資:指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的工資報(bào)酬。5.違約行為:指違
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